心理测量学测验编制讲稿.ppt

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1、心理测量学测验编制心理测量学测验编制第一页，讲稿共十一页哦第一单元第一单元 测验的目标分析测验的目标分析一、测验的对象 二、测验的用途 显示性测验:指测验题目和所要测量的心理特征相似的测验。预测性测验:指预测一些没被测量的行为的测验。三、测验的目标 工作分析 对特定概念下定义确定测验的具体内容 第二页，讲稿共十一页哦第二单元第二单元 测验题目的编写测验题目的编写第三页，讲稿共十一页哦已出版的标准测验已出版的标准测验理论和专家的经验理论和专家的经验临床观察和记录临床观察和记录 一、搜集资料一、搜集资料第四页，讲稿共十一页哦内容方面内容方面文字方面文字方面理解方面理解方面社会敏感性方面社会敏感性方

2、面二、命题原则二、命题原则 第五页，讲稿共十一页哦1.选择题选择题a题干所提的问题必须明确，尽量使用简单而且明晰题干所提的问题必须明确，尽量使用简单而且明晰的词语。的词语。b选项切忌冗长选项切忌冗长c.每题只给一个正确答案，其它属诱答每题只给一个正确答案，其它属诱答d.各选项长度应相等各选项长度应相等e避免题干用词与选项用词一致避免题干用词与选项用词一致f选项最好用同一形式选项最好用同一形式 三、编制要领三、编制要领 第六页，讲稿共十一页哦1.选择题选择题2.是非题是非题l 是非题又叫正误题，是指出一个论点要被试判断是否正是非题又叫正误题，是指出一个论点要被试判断是否正确，或是从是非两个答案做

3、出选择，因此可以把是非题确，或是从是非两个答案做出选择，因此可以把是非题看作是两个备选答案的选择题。看作是两个备选答案的选择题。三、编制要领三、编制要领 第七页，讲稿共十一页哦1.选择题选择题2.是非题是非题3.简答题简答题l 简答题要求被试用一个正确的词或句子来完成或填充一简答题要求被试用一个正确的词或句子来完成或填充一个未完成句子的空白，或者是提供一个正确的答案。有个未完成句子的空白，或者是提供一个正确的答案。有时将前者称之为填充题，后者称之为简答题。时将前者称之为填充题，后者称之为简答题。三、编制要领三、编制要领 第八页，讲稿共十一页哦1.选择题选择题2.是非题是非题3.简答题简答题4.

4、操作题操作题l 操作题是介于一般认知结果的纸笔测验和在未来真实情操作题是介于一般认知结果的纸笔测验和在未来真实情境的实际活动之间的测验，是让被试实际操作，如画图、境的实际活动之间的测验，是让被试实际操作，如画图、走迷津、拼配物体等，可作为纸笔测验题的补充。走迷津、拼配物体等，可作为纸笔测验题的补充。三、编制要领三、编制要领 第九页，讲稿共十一页哦第三单元第三单元 测验的编排与组织测验的编排与组织一、合成测验(一一)选择与审定试题选择与审定试题 1.选择试题形式选择试题形式2.审定题目审定题目（二）测题的编排（二）测题的编排 二、测验的预试 预测预测 项目分析项目分析 三、信度和效度考察 信度信

5、度效度效度 四、常模制订 第十页，讲稿共十一页哦测验指导手册的内容有：测验指导手册的内容有：1测验的目的和功用。测验的目的和功用。2测验编制的理论背景以及测验中的材料是根据什么原则、应用什么方法选择出测验编制的理论背景以及测验中的材料是根据什么原则、应用什么方法选择出来的，许多手册还提供选择题目的统计指标。来的，许多手册还提供选择题目的统计指标。3如何实施测验的说明。如何实施测验的说明。4测验的标准答案和记分标准。测验的标准答案和记分标准。5常模资料，包括常模表、常模适用的团体及对测验分数如何做解释。常模资料，包括常模表、常模适用的团体及对测验分数如何做解释。6测验的基本特征，包括难度、鉴别力、信度、效度和因素分析的资料，以测验的基本特征，包括难度、鉴别力、信度、效度和因素分析的资料，以及这些资料取得的条件和情境，包括调查的样本和时间。及这些资料取得的条件和情境，包括调查的样本和时间。五、编写指导手册五、编写指导手册第十一页，讲稿共十一页哦