劳教（戒毒）系统大队先进事迹：用汗水丈量场所的安全尺度.doc

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1、劳教戒毒系统大队先进事迹：用汗水丈量场所的平安尺度用汗水丈量场所的平安尺度二大队民警以队为家，共谋开展，再谱新篇侧记 最大限度地保障场所的平安稳定是场所开展的必然要求，是场所工作的最低标准，是全面贯彻落实“首要标准”的重要方面。作为强迫隔离戒毒大队，始终肩负着保障场所平安稳定的崇高使命。面对强戒工作新形势，大队率先领会到场所要开展，首先应稳定，稳定是前提，开展是最终目的。在此根底上，大队率先提出当前教育矫治工作应坚持围绕“开展是政绩、稳定更是政绩”这个中心，坚持“学员无小事，管理即是效劳”、“管理工作要学会看不惯”、“让管理成为一种习惯”；“做学员思想工作既要讲政策，又要讲对策”、 “学员思想

2、只能疏不能堵”；“宽容不是纵容，和谐不是妥协”；“回绝学员家属吃请、送礼，原那么性解决学员合理诉求、工作开展宜早不宜迟”等确保场所平安稳定的一些理念。大队是这么想的，也是这么做的。二大队没有惊天动地的壮举，没有炫彩缤纷的豪言壮语，工作重在抓落实，实事求是，务务实效；有的是大队民警长期坚持每天上班比别人早，下班比别人晚，想学员之所想，经常深化理解学员思想动态，化解各种矛盾，解决各种问题，急学员之所急，原那么性解决学员合理诉求；有的是10年来没有出现过一起平安事故；有的是大队全体民警数十年如一日不畏艰辛日夜反复的工作，从而涌现出了一个个感人的故事。民警是场所平安稳定的直接收理者，民警的执法素质直接

3、影响着场所平安稳定。对于民警的培养，大队始终本着“共同进步”的原那么，坚持做好民警“传、帮、带”工作。对于民警做得不到位的地方，大队民警无论谁都能第一时间给予提醒，在民警管理方式上从不用简单的通报批评、罚款等措施来以罚代法，而是在此根底上与当事民警一起坐下来聊天，共同研究讨论解决的方法，从根本上解决问题。为了进步民警素质，大队领导首先带头学习中华人民共和禁毒法、戒毒措施国务院597号令、贵州省禁毒条例及司法部下发的强迫隔离戒毒人员管理方法、所规队纪等相关法律法规，广泛阅读向解放军学管理、求是、犯罪研究廉政瞭望、现代领导、政工学刊、法制日报、心理与行为研究等理论知识，并在学习的根底上，把这些知识

4、转化成为了整个大队有力的思想武器。对于新民警的培养，大队坚持能给时机尽量给时机，让新民警独立完成各种事项，以便于及时发现自身缺乏，并能给予其及时指导，从而促使新民警尽快适应环境，更好的为场所平安稳定效劳。目前，全队民警都能做到“标准管理、文明执法”。因为大队领导率先做出了典范，整个大队早已拧成了一股绳，现正朝着构建“平安之队、和谐之队、幸福之队”目的不断前行。学员思想是场所平安稳定的基石，起着决定性的作用，因此要场所平安稳定，首先要在学员思想上下功夫。为了稳定学员的思想，大队民警不知牺牲了多少个休息日，也不知失去了多少个与家人团聚的日子。国庆节、中秋节、春节等全队民警都能安心在岗，组织学员开展

5、活动、为学员发放活动用品等，排除学员的思乡情绪，有效维护场所平安稳定。记得去年一位学员因生病住进了县医院，大队民警轮流去医院看护，很多民警都是在前一天在队上值班，第二天又到医院值班，就这样一直持续了一个月，到这个学员出院的时候，很多民警因为过度劳累明显都瘦了一圈，但是民警们的心情却非常快乐，因为都圆满地完成了任务。“只要是场所平安需要，流点汗、受点苦又有什么？”二大队的民警都这样认为，实际上也是这么做的。矫治工作本来也需要“草根”精神，强戒学员性格多变，对此，更需要民警有细心、入心、耐心教育。正是因为大队拥有这样“不抛弃、不放弃”的锲而不舍的精神，一次次对危难重学员的不厌其烦的循循善诱，才换来

6、了一个个迷失灵魂的感谢之泪，才换来10年来大队的持续平安稳定。“谢谢二大队全体民警一年来对我的耐心教育、帮助，分开后，我一定会牢记您们给我的谆谆教导，放下包袱，戒除毒瘾，一定不会辜负您们对我的期望。”今年5月17日，分开我所转为社区戒毒的大队强戒学员杨某和他的母亲一道举着锦旗“厚德载物，情系于民”来到我所，杨某对大队领导如是说。据悉，学员杨某入所时对戒毒法律法规不理解，在平常的戒治中，不仅不能认识到自己的违法行为，还经常对抗民警，不愿参加日常管理，先后屡次被罚分处理，自诩是专门让民警头痛的“臭石头”，因此被易队管理来到二大队。 面对这样的强戒学员，大队没有失去管理的信心，而是通过多方面深化理解

7、到该员家境非常困难，父亲双目几乎失眠，丧失了劳动才能，母亲身体情况差，只靠帮别人当保姆维持家庭生计，妻子因为自己吸毒，也不知去向，丢下两个小孩，一男一女，男孩5岁，女孩7岁，女孩身体较差，自己是家中唯一的劳动力，如今被强迫隔离戒毒，家人无人照顾。为此，感到很担忧，思想包袱重。针对这种情况，大队全体民警都不厌其烦地给他讲道理、明是非，既讲政策又讲对策。对其管理上严格要求、生活上关心帮助，为他争取困难学员救助基金600余元。之后，又对他施以信任，安排他在关键岗位上从事劳动，不断鼓励，使其树立了戒治信心。从此，他与入队前判假设两人。除了完成大队分配给他的工作外，还积极争取去做其他的事情。他所负责的大

8、队生活区内卫生到达了干净、整洁，平时也注重对法律法规的学习，积极承受心灵的矫治，性格也逐渐开朗豁达起来，对于其他有困惑、思想消极的学员，他也能帮着去解释、开导。像这样的学员如涂某、冉某、杨某某等，无不是经过大队全体民警齐心协力，不怕费事，不怕苦、不畏困难的说服教育，使他们从最初的“臭头石”变成后来的遵规守纪学员。同时，在急、难、险、重任务中全队民警更是从不退缩，为了场所的持续平安稳定，大家拿出了平常练就的“为自己工作”、“把工作当事业干，把单位当家庭建”的激情和主人翁精神，群策群力，一步一个脚印，把工作落到实处。为此，所领导也屡次对大队给予了肯定，面对成绩，大队民警没有骄傲，而是更多去发现、挖

9、掘、考虑自身的缺乏，以求在各个细节上更好地确保大队平安稳定。大队长邵虎同志老家在毕节，家中有近80岁父母亲需要照顾，妻子住贵阳，现辞职在家带着2岁多的小孩，一家人实为三地分居。但为了场所的平安稳定，他把自己的年休假一推再推。2022年“抗凝冻，保民生”期间，他母亲生病了，正需要他回去照顾，但他为了能让学员度过一个温暖的冬天，为了做好防寒保暖工作，为了维护场所的平安稳定，他顾不得许多，只是打了个 回家问候了一声，随后又打 给远在六盘水的姐姐，让姐姐替他照顾一下母亲。经过姐姐的细心照顾，母亲的身体有所好转，而他却一直没回过家。过后，每当提及此事时，他心里都非常内疚，但他一直都认为：“只有把工作做好

10、了，才对得起母亲，对得起家人。”今年7、8月份，全省各地出现高温天气，各地纷纷进展“防暑降温”总发动。对此，邵大想到学员会不会因为天气热而心情烦躁，在这么热的天学员有没有足够的饮水供给等等。想到这些，他马上给学员开了发动大会，说明了冬冷夏热是正常的气候变化，是自然规律，稳定了学员的急躁心理，随后他又安排民警上街为学员买来防暑降温物资，如西瓜、冰棒等。每天他都亲自组织值班民警为学员送开水，安排民警购置消毒物品、降温物资和防暑药品。就这样他连续工作了两个多月，却豪无怨言。其他同志不忍看到他这么累叫他休整一下，他总是说：“学员的事要第一时间解决，宜早不宜迟，只要场所平安稳定，苦点累点也值得，树欲静而

11、风不止，等不得，拖不得。”2022年7月30日，副大队长谢程，听到学员反映没有水喝了，由于高温天气影响造成他全身皮肤过敏，加上感冒，他的体力已严重透支。面对这种情况，他二话不说便立即组织大队民警到所食堂为学员拉井水，在拉的过程中，他身上过敏的皮肤由于发热已红肿成一块块，同时身体温度也逐渐升高，但是他却一直坚持着、坚持着，直到把水拉到队上。到了队上后，他又继续组织学员排队打水，在他有力的组织安排下，每位学员都喝到了清甜的井水。对此，学员感谢地说：“虽然天气很热，谢大为了我们这么尽心尽力，带病为学员送水，我们感到有些过意不去”。第二天，他皮肤过敏的病症和感冒进一步加重，高烧不退，最后因中暑而晕倒，

12、值班同志见到后立即把他送到医院进展救治。一中队指导员黄育宏，家中父母都已年高，妻子在家待业，家中还有一个1岁多的孩子，为了摸排学员思想动态，每天都坚持和学员谈心，对学员的思想教育他始终坚持以理服人，目前经他教育过的学员无不佩服他，都服管服教。在去年凝冻期间，他岳母不小心摔伤了腿，想到在寒冷的冬季学员思想异动会影响平安，考虑到大队的平安稳定，他顾不了许多，把照顾岳母的任务交待给了他的妻子，决然冒着风雪步行来到了工作岗位上坚守岗位。今年高温期间，他小孩生病了，家中只有妻子一人在家照顾，忙上忙下，但为了做好防暑降温工作，他顾不上请假，每天只是通过给妻子打 理解在医院输液的孩子的状况。每每谈到家人及孩

13、子，他几度噙泪。二中队中队长杨波，他家就在所门口对面，家中有一个几个月大的小孩，只有妻子一人在家照顾，非常辛苦，天气炎热，小孩容易感冒、中暑，他对此也非常担忧。但是他考虑更多的却是学员，今年，为了做好防暑降温工作，他连续几个星期没有顾得上家事了，深化理解学员的思想动态，为学员排忧解难。自己患了重感冒了也没来得及进展系统治疗。想起家人，他感到非常愧疚，但是他始终认为“没有大家，哪有小家！”一中队民警张志敏，自高温天气以来他便开场重感冒、牙疼，但为了做好防暑降温工作，他来不及顾及自己的身体，坚守阵地，到医院拔掉牙后立即回到工作岗位，因止血不好，拔牙处断断续续流了三天的血，饭都不能吃。尽管如此，他仍坚持组织学员拉水、和学员谈心等，常常为了做好学员的思想工作而忘记正常休息。有人把监狱、劳教人民警察比喻成特殊的园丁，确实，在二大队的工作开展过程中，我们看到的是劳教人民警察的可贵精神。在他们汗水的深处，更显露出他们的辛劳、淳朴与执着。场所的持续平安稳定，是大队全体民警用汗水浇灌出来的，大队民警正用和将长期坚持用“汗水来丈量场所的平安尺度”。第 8 页 共 8 页