社区护士年终总结5篇.docx

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1、社区护士年终总结5篇 时间匆忙，我们在劳碌中奔跑，不经意间我们又到了岁末年终，回首这不平凡的一年，有欢乐，有泪水，有成长，有不足，现在的你们想必不是在做年终总结，就是在预备做年终总结吧。下面是我给大家带来的社区护士年终总结5篇，盼望大家喜爱! 社区护士年终总结篇1 劳碌的一年即将过去，我科对这一年中的工作做一简短回报。 一、健康学问的传递，健康大讲堂 我们在20年共开设健康大讲堂50余场走过马坊镇每个村庄。健康知晓率比去年更加有所提高，达到70%以上，课上知晓率达到100%。自20年4月20日在平谷区马坊镇东店村的第一次宣讲开头，截止到今，“患者健康训练大讲堂”已经胜利举办了420余场，发放宣

2、扬材料30余种13万份。 二、材料收集与回报 我们和社管中心紧密联系，乐观精确地回报社区相关资料和上报各种数据材料。 三、档案管理和危机输入 今年糖尿病档案新增300余份，65岁以上老人随访1800余份。 四，建立慢病高血压、糖尿病门诊社区慢病管理的专业化 在医院领导的支持下，经过对马坊地区民众健康状况的调查摸底，经过多方的学习与考察，_年2月22日，马坊医院“高血压糖尿病门诊(慢病科)”正式成立。基于慢病在本地区的高发病率和巨大危害性，慢病科开头为本地区的广阔百姓供应更多针对于“慢病”特点的诊疗服务，帮助训练患者对自己的慢性疾病进行管理。自慢病科建立以来，在马坊地区22个自然村开展进行了大规

3、模的高血压，糖尿病体检排查，并为检查特别的患者建立“慢病发觉与管理跟踪档案”已为2022多位村民进行了体检排查。 不仅如此，马坊医院慢病科还乐观探究慢病学问普及的新模式，以百姓喜闻乐见的方式提倡群众对基础医疗卫生学问进行学习，如开展“马坊医院杯健康之星学问竞赛”，“马坊医院杯美食大赛”以竞赛的形式促进慢病患者变“被动汲取学问”为“主动学习学问”，通过竞赛鼓舞本地区村民提高健康素养，树立“健康之星”模范榜样，利用患者间的相互影响，推动慢病学问的普及。 在党和国家大政方针政策的指引下，马坊医院以“全心全意为患者服务”为宗旨，对农村(社区)基础医疗卫生服务模式进行了探究，“求新，求实，求效”，站在百

4、姓的角度上思索服务新模式，切实去做并坚持做好所思索出的方案，走上了为社区患者贴心服务的探究之路，受到了百姓的好评。 健康通24小时开机。 为了满意患者健康询问的需求，使患者得到准时，细致，科学的用药指导和医疗卫生政策信息，马坊医院屈永成院长在与临床医师协商后，支配建立了24小时“健康通”，并批准印制“马坊医院医患联系卡”，“联系卡“上醒目的印有马坊医院健康询问师，临床主治医师张亚荣主任的电话号码，并在“患者健康训练大讲堂”现场发放，或托付村委会通知村民免费领取。一张小卡片的专心设计，使广阔村民更简单在第一时间询问预防、保健、用药方面的学问，使广阔村民获得“家庭医生”的贴心服务，医师与患者的沟通

5、“更快，更准时，更便利”。“马坊医院医患联系卡”印制发放以来，接通健康1000余次，回应村民健康询问数千次，进行针对个体患者的用药指导数百例。 五，工作进展与完成状况 在12月底前完成卫生局及社管中心和本社区卫生服务中心交办的各项临时工作。 社区护士年终总结篇2 一、以病人为中心，强化护理治理 增加学习进步护理工作人员业务素养。扩张学问面，进步自身素养修养，护理学问化治理已是大势所趋，必需增加市场经济下的护理学问及护士长治理学问的学习。由于.提高，病人文化素养的进步，许多病人不再对护理人员盲目的信任，他们必要了解病情，也有很多的自我主不雅，这种自我主不雅，一方面有利于做好病人思想工作，使他们处

6、于接收治疗和护理治理状态，另一方面，假如护理人员不能靠自已学问素养给病人一个客不雅的说明，个别病人很快会在主不雅上不共同护理，甚至无理取闹，所以要求护士要连续完善护理学问，进步自身的素养，勉励护士参与各类业务学习，继承教育或成人高考等，参不雅各兄弟医院的治理，这样力量够进步护理人员自身素养。随着医疗技巧连续成进步步，新尖先进医疗设备的普遍利用，格外是入世以后的激烈竞争，对护理工作有了新的挑战，护理工作究竟不合于医疗，可以寄予于周详而先进的今世化设备来便利诊疗和治疗，而护理是从最简洁、锁碎的事开头的。在护理历程中要与各类各样的病人打交道，有时本身所具的学问难以满意病人的必要，所以护士长必需狠抓专

7、业技巧学问的进步，力量培育出一大宗德才兼备的护士，否则不能胜任护士长的工作。 二、明确职责，作医、护、患之间的和谐 1、护士长是科室第一负责人，对内要为院领导和护理部负责，对科室护理人员负责，对病人及陪员负责，因此，护士长是责任较大的护理治理者，在以人为本的整体护理中，把党的卫生方针政策传递给每位护士，还要通过她们把党对人民群众的暖和体现在患者身上，使他们获得关切和爱惜。 2、护士长是科室护理工作中的指挥者和各项行政事务的执行者，必需以身做责、做到别人不愿干的亲自主动去干;别人干不了解的去指导动员。另外，对护士要求要高，首先本身必需严格要求，客气听取群众的看法。生活上多关切她们，工作上多理解、

8、敬重和赞助，用本身实干的精神带动她们，有时还要有忠厚、宽容的气质，不能与护士斤斤计较，力量处置惩处好各类关系，在处置惩处各类关系中护士长必需坚持原则，严格依照医院的各项规章制度做事，因此护理工作的短长直接关系到病人的利益，关系到医院的形象和名声，所以护士长的职责是非常紧急的。 三、突出具有特色共性护理，完善护理质量治理体系 护理办事在构建医院办事文化中具有紧急位置，供应有特色的共性化护理办事是塑造优秀护理办事品质的主要内容，护理办事不仅是生活上的照看和生理上的满意，更是心理和共性的满意，所以供应有特色化的护理、共性化的办事是整体护理的深化，在整体护理中强调两个为本即以人为本，以办事为本;三个一

9、切，即一切为病人，为一切病人，为病人一切注意三个主要，即以康健教育为主要手段，以开展首问负责制为主要形式，以进步病人满足度为主要方法，注意将护士的内在美融为一体，注意沟通技术，请在先，谢在后，让病人感想感染到护理人员优质的护理办事。 依据护理质量目标与规范办事稽核标准，树立以护士长、业务主管进行稽核评分的体系，奖罚分明，每次将稽核的结果颁布，与目标治理挂钩，办事的主要任务是办事于病人，就要做到以病人为中心，把病人的苦痛算作本身的苦痛，把病人当亲人，时时刻刻为他们生在世想，取得他们的护理工作的信任，使互患关系相互信任、相互支持，护士长在科室实际上是一个内当家，因此要按市场经济规律、严格规章制度、

10、奖勤罚懒，按多劳多得，不劳不得安排原则，注意治理，不搞人情关系。总之，.的成长人们康健意识的增加，使护理事业成长的同时面临着新的挑战，时代付与我们的新任务，要求我们工作要有高程度学问技能，连续朝上提高，以精湛的技巧博得.对护理事业的敬重和承认，力量有才能实现护理目标，力量进步护理的权威性，培育内在美和外在美的气质和专家学者风采，建立护士职业的自信念也是我们今年护理人员尽力的偏向。 四、连续进步自身素养 一个成功的护理治理者就具备:一是自身素养，二是工作措施与领导技术。我国卫生事业面临侧重大革新，医院内部以及医院和患者之间的共需关系发生了根本变更。医患关系的商业化、人性化、司法化趋自成为护理者探

11、究的课题，护士长要获得人人的爱戴和信任，在工作中要走在前面，干在前面，办事在前，不计较个人得失，在荣誉面前有谦让态度，多给人人一些机会，使护士有荣誉心和被信任感，塑造随和的工作气氛，作为治理者应进刺耳之言，要忍天下难忍之事，不给人小鞋穿，以宽大的胸怀博得身边人的理解，实事求是，护士长应以人品、人格、工作措施进步其在同仁中的信任，同事之间的连合协作，科室之间的共同。对患者做到四讲、四心和换位思索。四讲:讲文明、讲礼貌、讲质量、讲道德;四心即:服务让大夫宁神、患者宁神、眷属宁神、本身宁神;换位思索即处置惩处问题时在患者和花费者之间换位思索。由于患者是一个有特别要求的个体，护理办事要环绕患者整体的需

12、求斟酌，不仅供应病人需求还应对病人的生命与康健、人格与敬重上予以关切和关注。护士长是护士的导师，利用文明的语言、和谐的态度与患者沟通，以严谨的护理规范、高尚的情怀和道德要求每个护理人员的行为和护理历程。 护士长是临床最下层，最直接的治理者，其治理程度的凹凸直接影响着护理质量。因此，要注意细节治理是精髓、平安治理是重中之重，将护理治理更好地利用于临床，将护理治理模式连续立异。 社区护士年终总结篇3 20_年，就是我工作的第五年了，这些年，我由一个蒙蒙憧憧的实习生，成长为一名有着丰富工作阅历的护士。 病人在一轮轮的换着，科里也在这几年中离开了不少老同事，来了好多新同事!不过相处的岁月中，工作的协调

13、与协作中依旧那么依旧有序。又快过年了，感受不由得从心底像投幕电影一样，放映着这一年之中发生的一件又一件事情! 最有意义的事：今年我们分组了，这或许算得上是头等大事吧?我们科整个分了两组，我被分在了前组，虽然和从前一成不变的工作模式有了许多的差异，可是我们每个人都英勇的尝试着新的工作重点。这未尝不是件好事啊，或许换一下方法，会使我们的科室变得更加有力、更加强大!在组长孙英的带领下，我们组的每一个成员都紧紧地团结着!或许团结就是力气吧;以前有的事情拖拖拉拉，有的事情都不情愿去做!可是，自从分了组，大家都愿意去抢着去做，充分调动了大家的乐观性，病人和家属的反映都特别好，使我们巡察病房和病人沟通的时间

14、也相应增加。于是，我们的努力最终得到了病人的满足、和领导的确定。所以在护士长的带领下，经过我们全科室的共同努力，我们光荣地获得了院第三季度护理质量考评的第一名(也是本年度最快乐的事情吧!)最担心的事：康复部要搬了，护士要合并了。这件事情在很长一段时间内牵扯着我们的心，随着一病区消化科合并到新大楼，相继是血液科、脑外科的搬迁，我们每个人的心里多多少少会有想法。我们科会怎样?我会不会被踢出局?我想这个事情是多是少都影响着每一个人!我在一病区支援这20天里深刻感受到一句话：假如你是一个好护士，没有人舍得放弃你!站好自己的岗位比什么都重要!所以我要更努力和仔细地去工作! 新的一年快来到了，我真诚的祝愿

15、大家在新的一年里，身体健康，工作顺当，也祝福我们的科室工作更上新台阶，业务开拓新局面! 社区护士年终总结篇4 护理工作需要良好的服务态度，需要急躁、细心和爱心，做一个优秀护士需要付出更多的辛勤和汗水。这是一个新进护士的工作总结，也是她的工作体会。 年即将过去，而我来到医院上班也快一年了，刚来时对这里的一切都感觉生疏，尤其在这个新环境下，无论对老师、同事、病人及家属们等的沟通上都缺乏技巧、能动性，可能与刚毕业没有工作阅历有关吧!不过还好老师和同事都很好相处，有什么不懂的她们都很情愿帮忙和指导。我也不只是现在才知道这个道理，无论是做什么，与别人的沟通是很重要的，不论我们是与领导、老师、同事、病人及

16、家属，沟通好了就会避开许多的误会，差错。 与同事沟通到位就可以省下许多时间，避开许多不必要的差错事故;与病人及家属沟通好了就可以避开一些争吵与埋怨，做好护患之间的沟通还可以使我们的工作开展的更加顺当，患者做好协作，有利于自己的病情，也使我们工作起来更便利 沟通真的很重要，不管你是干哪一行，你都避开不了要与别人接触，要与别人沟通。其实，只要我们与病人及家属做到一个很好的护患沟通，那么即使我们工作人员很少也可以避开每天早晨病人不停的催输液，打针，换液体，拔针，还可以避开病人和家属的不理解，不知道今日自己输了一些什么药，这些药都起什么作用，自己的病情究竟是有好转还是恶化了，我想这样的状况确定是有的，

17、还有一些不必要的医疗纠纷，我认为这些都是由于没有做好沟通而导致的，而由于沟通不良所引起的大事又何止这些 所以，我觉得我们每一个人都要学习更多的沟通技巧与方法，我们护理工主要就是要做好与病人及家属之间的沟通，我们可以在不忙的时候去多转一转病房，与病人聊一聊，什么都可以，闲聊，但是肯定要记住不要说漏了一些病人不行以知道的，其实在我实习时的一个科室我觉得做的很好，老师们每天早上一上班不是就去做晨间护理什么的，就是在我们医院所谓的专业老师们她们会在交班之前的这一段时间各自巡察自己所负责的病室，去跟病人问候一下啊什么的，每天早上如此。我觉得这也并不是一种刻意的肯定要去与病人说点什么，一个笑容，一句问候就

18、可以了 沟通也不是肯定就要用说的，可以是一个笑容，一句问候，倾听等等，只要我们能够与各个关系都达到和谐，不管用哪种方式应当都是可以的。 这只是我自己的一些看法，我现在也在渐渐的学着转变，我盼望大家都能够做好沟通这个“活”，让我们自己为自己削减麻烦吧!我们护士的招牌动作不就是微笑吗，每天给病人一个微笑也是最好的沟通。 当然我们也应当做好我们自己的本职工作，不断学习相关的学问来充实自己，关心需要关心的人，加油啊，天使们!待每一位病人，护士是白衣天使，救死扶伤是我们工作职责，因此应具有良好的职业道德。我们与患者是两个地位公平的个体，只是.分工的不同，对患者应象对待伴侣亲人一样，为其制造干净、舒适、平

19、安、有序的诊疗环境，准时热忱地接待患者，用怜悯和体恤的心去倾听他们的诉说，并尽量满意其提出的合理要求，施予人性化的医疗服务。 护理工作是一个特别的职业，是体力与脑力劳动相结合的工作，且服务对象是人，关系到人的生命，工作中稍有不慎就会断送一条生命，因而工作时精神高度集中，因此要求我们要有健康的身体，精力的充足才能保证顺当地工作。 随着医学的飞速进展，对护理工作的理论和技术也在不断提出新的要求，对我们的要求也不断提高，为了适应新护理工作的要求，我们应不断进取，提高自身的修养，才能做一名人民心目中的合格护士。 实习结束了，意味着我们即将踏上工作岗位，信任经受这一年的熬炼我们更加成熟，更加稳重，更能担

20、起作为一名护士的责任，信任我们肯定能继承南丁格尔的崇高精神，以爱心、急躁、细心和责任心去对待每一位病人，全心全意为病人服务。 社区护士年终总结篇5 很多人都说我们医护人员的心狠，其次又哪里是我们的心狠，作为医护人员，我们每天都目睹着生存和死亡的交战。由于我们医护人员比常人更清楚的体会到生命的宝贵，并不是医护人员无动于衷，而是由于我们明白，生存的价值体现在它无法永恒，死亡和生存同样值得敬重，也正由于如此，人类才会生生不息。同时，在面对逝去的人，我们祝福他：一路走好;面对生存的人，我们告诫他：不要再来了。 所以，在各科室的学习中，我明白了作为一名合理的医护人员与病人沟通的重要性，我们通过与病人及家

21、属交谈，观看病人的言行举止，猎取病人入院后的第一资料，从而了解病人的病情进展的过称。在病人入院后通过与病人交谈，观看病人的言行举止，从而了解病人的病情，推断出该套治疗方案是否对病人有效，进而针对病人的病情对治疗方案进行修改，同时通过交谈也让病人及家属了解到所患疾病，解除病人焦虑担心的心理，让他们拥有该疾病的初步学问，为以后的健康训练作预备，再有就是拉近了我们医护人员与病人之间的距离，消退病人对环境转变的担心全感所是产生的忧虑心理，让病人能够快速的适应环境，尽早协作我们的治疗。 同时，也让我们知道在医护人员面前人人公平，不再有男女之分，穷也好，富也好，只要是病人他就有要求治疗的权利，就是我们的责

22、任，我们就要对他负责，在我们这里，病人与医护人员之间更不会存在输赢，输了怎样，赢了怎样，假如病人连生病都没有了，谁又能了解到病人对生命即将逝去的恐惊与无奈，谁有能体会到那种想要留在家人身边相陪却不得不让他们痛哭流泪的心伤与心碎。又哪里来的对与错，又怎么去评价输与赢。作为医护人员我们所应作的就是面对每一个病人都要有一颗平常心，不要用有色眼镜去看待任何一个病人，即使病人是一个穷凶极恶之人，也不要去责备怨恨与他，来到我们面前，他只是一个病人，我们哪里有权利去责备怨恨与他，我们所能做的，也应当做的就是减轻他的苦痛。 总之在十个月的实习过程中了解了许多，熟识了许多，也把握了许多。在实习当中让我切身体会了作为一名护士所应具有的：急躁，包涵心，责任心。明白了学习是基础，实践是根本，思索;多听、多看、多想、多做的重要性，更要做到急病人之所急，想病人之所想，把病人当成自己的亲人，拥有擅长观看与独立思索的力量。时刻牢记：我们医的是人。 感谢全部指导和教导过我的老师，感谢她们的培育，以后的工作中我将更加努力，使自己的理论学问及操作技能更上一个台阶，以便能更好的服务于患者。争取做一名优秀的护理人员，以无愧于白衣天使的光荣称号!时刻牢记作为一名护士的誓言，为患者供应优质服务，早日成为一名优秀的白衣天使。 社区护士年终总结5篇