2022年污水处理厂绩效考核制度 .pdf

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1、污水处理厂绩效考核制度xxx 污水处理厂绩效考核制度一、考核目的为强化各污水处理厂的生产效率，规范运行管理，提高出水质量,调动员工工作积极性，根据公司现有规章制度和发展理念拟定此绩效考核制度.二、考核对象公司所有员工三、考核原则（一）“三公原则：公开、公平、公正；(二）“四严原则”:严肃考核态度、严格考核制度、严明考核纪律、严格考核方法。四、考核方法（一）考核期从xx 年 xx 月 xx 日至 xx 年 xx 月 xx 日。（二）满分为100 分，由公司督考办负责组织考核，考核内容按附表考核表和评分表进行分值评定，并于各站公告栏进行公布。(三)考核结果：考核结果将在公司信息栏中公开，并根据考核

2、结果确定年度绩效奖金。名师资料总结-精品资料欢迎下载-名师精心整理-第 1 页，共 8 页 -附件：xxx 污水处理厂考核评分细则项目考核指标考核细则标准得分实际得分考核情况1。污水处理量(10 分）万 m3/年完成污水处理量计划98扣 1 分10 分完成污水处理量计划95%扣 2 分完成污水处理量计划90%扣 3 分名师资料总结-精品资料欢迎下载-名师精心整理-第 2 页，共 8 页 -完成污水处理量计划80%扣 4 分完成污水处理量计划60%扣 5 分2.污水处理率（10 分)100%完成污水处理率计划98扣 1 分10 分完成污水处理率计划95%扣 1 分完成污水处理率计划90%扣 3

3、分完成污水处理率计划90%扣 3 分完成污水处理率计划60%扣 5 分3。水质综合合格率（10 分)90水质综合合格率85%扣 1 分10 分名师资料总结-精品资料欢迎下载-名师精心整理-第 3 页，共 8 页 -水质综合合格率80扣 3 分水质综合合格率75%扣 5 分水质综合合格率70扣 7 分水质综合合格率70以下扣 10 分4.环境监测部门抽检合格率(5 分)100%一票否决。一次抽检不合格扣5 分5 分质量管理台帐齐全（5 分）5 分重大水质、人身、设备、事故发生率（15 分）名师资料总结-精品资料欢迎下载-名师精心整理-第 4 页，共 8 页 -发生一次重大水质、人身、设备、事故扣

4、15 分1.主要生产设备完好率(10 分）95主要生产设备完好率95扣 1 分10 分主要生产设备完好率92扣 5 分主要生产设备完好率90扣 10 分2。特种设备完好率（5 分）100特种设备完好率100扣 1 分5 分名师资料总结-精品资料欢迎下载-名师精心整理-第 5 页，共 8 页 -特种设备完好率95扣 3 分特种设备完好率90%扣 5 分3。设备维修及时率（5 分）100 5 分4.设备管理台帐齐全(5 分）5 分1。千吨水处理电耗(5 分）62kwh/km3 千吨水处理电耗成本管理目标2扣 1 分5 分名师资料总结-精品资料欢迎下载-名师精心整理-第 6 页，共 8 页 -千吨水处理电耗成本管理目标4扣 2 分千吨水处理电耗成本管理目标5%扣 5 分2。千吨水处理药耗（酸、尿素、磷肥、聚铁)（5 分）kg/km3 5 分3。千吨水处理总成本（10 分）0。081 万元/km3 10 分1。劳动纪律、精神面貌(5 分）5 分名师资料总结-精品资料欢迎下载-名师精心整理-第 7 页，共 8 页 -2。岗位卫生（5 分）5 分名师资料总结-精品资料欢迎下载-名师精心整理-第 8 页，共 8 页 -