2022年标准答案 .pdf

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1、公需科目考试 创新能力培养与提高72 分1.单选题【本题型共20 道题】1.以下哪项不属于技术创新的类型(D)A工艺创新和产品创新B渐进型创新C原始性创新D发展模式创新2.以下关于创新型专业技术人员的胜任力的描述，(C)不正确A胜任力是影响一个人大部分工作的一些有关知识、技能和态度，它们与工作的绩效紧密相连B胜任力是可以通过广泛接受的标准进行测量C胜任力包括外显胜任力和内隐胜任力。外显胜任力中社会角色、个性、态度等影响胜任力的直接发挥。D胜任力是可以通过培训和发展加以改善和提高3.建立针对创新型专业技术人员的规划体系对企业带来的良性影响，以下哪项影响不是(C)A人力资源管理有序化B更好地控制人

2、工成本C确保创新型专业技术人员不会流失D培养员工的创新能力4.全面的知识管理不包括(C)A企业的外部知识管理B设立知识主管C对知识使用设立权限D知识的交流和共享5.以下哪些关于创新的描述是错误的(B)A创新符合符合社会意义和社会价值。B创新的本质内涵是，主体为了达到一定的目的，遵循人的创造活动的规律，发挥创造的名师资料总结-精品资料欢迎下载-名师精心整理-第 1 页，共 10 页 -能力和人格特质，创造出新颖独特，具有社会或个人价值的产品的活动。C创新的标志是技术进步。D独创性和革新性创新的本质内涵。6.红外辐射用到其他领域如军事领域、医学领域等是采用A A仿生学法B总摄法C类比法D移植法7.

3、在追求创新过程中，在了解用户需求方面须注意了解顾客的必要需求、单维需求和取悦需求，以下说法哪项不正确。B A高级行政人员乘坐轿车要求的宽敞、昂贵是满足用户需求的必要需求B高级汽车的加速和刹车性能是满足用户的必要需求C高级汽车配备的高级超声辅助泊车系统和座椅按摩功能等属于取悦需求D高级汽车的品牌差异等是满足用户需求的单维需求8.解决方案是在研究开发的()阶段中被执行的D A发射B吸收C收敛D实施9.发展中国家的研发水平总体来说起步较低，隐形技术知识的存量相对较少，所以技术追赶要以理解与运用国外主流技术为基础，因此发展中国家隐形技术知识的重要来源是(B)A购买专利B跨国公司C国际论坛D与国外大学的

4、技术联系10.福特在设计捷豹牌汽车时，拆看了50 多种品牌的汽车，这个例子恰好说明应向(B)学习A供应商B竞争对手C销售商名师资料总结-精品资料欢迎下载-名师精心整理-第 2 页，共 10 页 -D科研机构11.以下关于领先用户帮助技术和市场协同的说法，哪项不正确。A A领先用户某种意义上是外部创新源的引入B领先用户是对于创新产品最为敏感和活跃的使用者C领先用户在创造早期过程中帮助企业完善新产品和服务D领先用户是购买新产品的第一批试用者，可以提出意见改进12.根据创造力的起源不同，下面哪个选项不属于创造力的类型(B)A标准式创造力B持续式创造力C探索性创造力D意外式创造力13.以下哪些不属于新

5、时代专业技术人员胜任力结构(B)A创新精神与创新能力B多元复合的实践能力C获取信息和资源的商务技能D独特的个性化14.在国外组织的专业技术人员创新能力的培养过程中，美国企业专业技术人员创新能力的开发模式的举措不包括以下哪项(D)A技术中心吸引专业技术人员B超前培养经济发展需要的专业技术人员C推动技术创新对专业技术人员的使用D出台特殊措施厚待科技专业人员15.蒸汽机被内燃机车所取代，电子管被晶体管所取代，都是(C)A市场竞争的结果B市场成熟的结果C技术变革的结果D制度发展的结果名师资料总结-精品资料欢迎下载-名师精心整理-第 3 页，共 10 页 -16.在确定用户需求和产品定位之后，须进行质量

6、功能展开保证产品从设计到生产。以下关于质量功能展开的4 个阶段，哪项是正确的流程。D A产品规划工艺计划零件配置生产计划B生产计划工艺计划产品规划零件配置C生产计划产品规划工艺计划零件配置D产品规划零件配置工艺计划生产计划17.创新人员所需要具备的能力，不包括(C)A高效的信息获取能力B知识产权意识C市场投资意识D风险意识18.创新为什么需要技术和市场的协同发展，以下哪项最能回答这个问题A A过度的市场导向使技术人员在创新过程中过于关注工程化能力，工艺水平改进和产品平台的丰富化，使得新产品开发转变为短期行为B过分关注价值增加，会忽视价值创造C技术和市场协同整合，可以保证组织短期竞争盈利和长期能

7、力发展的统一。D技术和市场的协同难度较高，要求技术人员创新能力较高。19.以下哪些方面不属于创新文化范围(B)A组织鼓励B团队协作能力C创建学习氛围D知识共享网络的创建20.企业要掌握国外技术，真正建立自己的核心竞争力，关键在于(C)A依靠低成本劳动占领市场B依靠自身禀赋和特长C学习领先企业的隐形知识D学习领先企业的显性知识2.多选题【本题型共20 道题】名师资料总结-精品资料欢迎下载-名师精心整理-第 4 页，共 10 页 -1.我国企业在专业技术人员重新能力培养，应在以下几方面学习国外的经验ABCDE A建立企业专用技术人员使用机制B建立企业专用技术人员创新能力的激励机制C确立政府政策导向

8、D建立企业专用技术人员创新能力的培养机制E确立政府资金支持2.以下哪些选项是影响创造力环境的因素BCD A认知风格特性B组织创新氛围C团队创新氛围D工作任务特性E智商和情商3.以下哪些是专业技术人员创新能力培养的原则ABDE A战略原则B理论联系实际原则C按资排辈D注重投入产出原则E全员开发和重点提高相结合原则4.以下哪些项是属于仿生学法ABCDE A信息仿生B控制仿生C化学仿生D移植仿生E原理仿生5.选择领先创新战略的组织通常具有较强的信息力量，哪些人员愿意接受风险和挑战？ABCDE A员工B高层C研发团队D市场部门E技术部门名师资料总结-精品资料欢迎下载-名师精心整理-第 5 页，共 10

9、 页 -6.有助于激发创造力的领导风格应该是ABC A对员工创造性工作的及时鼓励B适当授权C构建明确的发展愿景D密切监视员工的行为E要求员工遵守严格的规章和指令7.以下那些案例是属于同物组合ABC A鸳鸯火锅B红蓝两用圆珠笔C双插座D混纺毛线E音乐贺卡8.技术学习的重要特点，包括ACDE A有目的的行为B没有风险，不需要投入C有层次性D有阶段性E很少涉及和外部组织的协作9.IntrAnEt/IntErnEt 技术给组织带来的便利有ABCDE A实现许多功能B增进沟通信息C在线讨论D避免重复设计工作E节省虚拟空间10.组织间学习的有效性取决于两个组织在以下几个方面的相似性ACE A组织结构B补偿

10、政策C知识结构D企业规模E主导文化名师资料总结-精品资料欢迎下载-名师精心整理-第 6 页，共 10 页 -11.下面哪些是战略的5P中包括的内容ABDE A远景（PErspECtivE）B策略（Ploy）C人力资源（PEoplE）D模式（PAttErn）E计划（PlAn）12.以下哪些方面是构成创新技能的要素CD A市场意识B创新人格C学习能力D知识产权运用能力E竞争意识13.中国汽车企业采用“市场换技术”的策略，其失败的根本原因是BCD A没有足够大的市场B没有实力买到先进技术或专利C没有真正将技术能力转化为产品和工艺创新D没有真正获得技术能力E放弃了系统的技术学习的权利及出口产品的权利1

11、4.在工作中的创造力一书中，将创造力分为四种模式ABCD A孵化育成型B组织领导型C想象型D提高改进型E投资型15.成功企业在转变传统的人才观念，在技术创新中不断催化对专业技术人员，在以下哪些方面可以体现ABCE A发挥技术创新带动作用B对技术创新进行探索，加强人才使用与管理C设立管理培训中心，准备良好的多方面培训条件名师资料总结-精品资料欢迎下载-名师精心整理-第 7 页，共 10 页 -D控制人才的流动E完善专业技术人员创业机制，促进应用技术人才的成熟16.头脑风暴法可以带来哪些好处ABCD A相互激励B相互补充C强调畅所欲言D引起连锁反应E引发竞争17.发生客户投诉意见的情况时，组织应该

12、采取哪项措施ABCE A听取意见B对产品进行改进C大量观察用户的使用情况，发现问题D反复解释来说明这只是个别现象E定期回访客户的使用情况18.以下哪些内容是TRIZ理论包括的ABCD A产品进化理论B冲突解决理论C物质场分析D识别控制能力E发明问题解决算法ARIZ 19.在验证阶段，创新主体必须要有以下优良的特质ABC A自信心B勇敢精神C坚强毅力D幽默感E同情心20.在组织层面上描述创新能力的，以下哪些方面是正确？ABCD A技术引进能力B技术创新能力名师资料总结-精品资料欢迎下载-名师精心整理-第 8 页，共 10 页 -C技术吸收能力D技术检测能力E技术循环能力3.判断题【本题型共10

13、道题】1.创新成功的战略要素主要包括产品优势、技术协同优势、与市场需求协调的优势、组织资源支持和创新战略等几方面。Y Y对N错2.组织创新战略模式类型，按创新内容可分为产品创新战略、工艺创新战略、设备创新战略、材料创新战略。Y Y对N错3.英国细菌学家弗莱明发明青霉素的过程，就是因为他把熟悉的事物有意识地看做陌生的，然后按照新的理论来加以研究的创新技法，从而获得新的发现。Y Y对N错4.跟随创新战略即企业跟随同一产业主导企业开展相应的技术创新活动，其主导方式是对主导企业的新技术和新产品加以选择、改进和提高，并在降低制造成本和拓展市场方面作出更多的努力。Y Y对N错5.从管理角度，组织创新作为技

14、术创新的平台，推动技术创新成为企业永续发展的根基。组织创新的提升竞争力提升的关键。N Y对N错6.习以为常，耳熟能详，理所当然的食物都常常有发生，经验是我们判断事物的唯一标准，名师资料总结-精品资料欢迎下载-名师精心整理-第 9 页，共 10 页 -存在即合理。Y Y对N错7.从战略的角度来看，为获取竞争优势，组织技术能力发展过程的最终目标是拥有具有独特性、难以模仿性和战略价值的技术核心能力。Y Y对N错8.专业技术人员创新能力的配置，包括能岗配置和能力组织配置两个方面。Y Y对N错9.知识产权主要包括3各重要的方面，专利权、商标权和版权。N Y对N错10.完全给与员工安排工作和实施工作的自主权，对于创造力是有利的。N Y对N错名师资料总结-精品资料欢迎下载-名师精心整理-第 10 页，共 10 页 -