2022年2022年科学研究院先进集体事迹 .pdf

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1、科学研究院先进集体事迹东北电力试验研究所生产技术部生产技术与安全监督部做为大唐东北电力试验研究所职能治理部门，发挥着安全治理、生产服务、技术监督、科技研发的集中治理功能。近两年来，生产技术与安全监督部在所领导班子正确领导下，始终坚守着责任与担当，积极应对各种困难，稳中求进，建立了一支业务精湛、踏实勤奋、积极进取的治理团队，并于2015 年获得中国大唐集团科学技术研究院先进集体荣誉称号。1、别惧困难，积极开拓业务空间受区域及历史因素妨碍，原六省省电科院服务内容差异很大，加上发电企业对东北所别了解等因素，大合同签订工作困难重重。东北所成立以来，生产技术与安全监督部便主动承担起合同签订工作，多次赴各

2、分、子公司、发电企业走访、沟通，历经艰辛，最终挣得20 家发电企业理解和认可，完成了技术监督服务合同签订工作，并积极开拓新能源技术服务市场，2015 年已与四家风电企业签订了技术监督合同。并且配合完成大合同发票开具及回款催要工作，保证了东北所生产、经营各项指标的顺利实现。2、强化内控治理，提高安全生产工作执行效果生产技术与安全监督部严格降实集团、科研院、东北所各项工作会议精神，催促专业室按要求完成各项生产任务，强化执行力建设，以生产系统调度化治理为手段，建立生产系统重点工作打算表，对安排的工作做到每天跟踪，及时反馈，并在周生产例会上进行工作点评。生产技术与安全监督部建立完善的安全生产治理机制，

3、规范内控治理流程，安全上强化人员意识培养和作业行为规范，生产服务力促质量提升，科技创新求真务实稳步推进，经过两年的摸索和别断完善，生产技术与安全监督部形成了以执行效果为评价导向的治理模式，明确治理责任定位，统筹协调生产系统各项任务能力别断提升，内部治理秩序和服务效果得到了科研院、服务企业的高度赞许。3、精细求实，高标准完成各项任务做为科研和技术服务单位，东北所从成立初始便将精细、求实立为企业进展之本，别断强化务实严谨的工作作风。生产技术与安全监督部秉承企业进展思路，积极加强内控治理，由于需要编写及上报的材料特别多，为了高标准完成各项材料上报工作，生产技术与安全监督部人员经常加班加点，周六周日很

4、少歇息，体现了能吃苦、别怕累的工作作风。按照集团公司陈董事长 四高 进展要求，生产技术与安全监督部主动担当站排头、争上游的重任，全面开展服务质量提升工作，结合专业室建设，编制了生产系统十三五 规划、实验室建设配置方案及科研院资质建设规划表，确定了生产系统整体工作思路。按时完成了上级单位要求的生产周报、周碰头会纪要、监督月报、生产信息简报等固定材料上报，在专业室配合下，完成了河北、龙江、山东、吉林公司安生部及电厂人员来东北所交流调研汇报材料的编制；组织专业室按时完成环保指标监测、除尘器后评估、水务普查、设计评审、综合升级改造评审、设备招标评审、大修项目审查、标准审查等各项工作，实现了常态工作治理

5、的质量提升。4、统筹谋划，别断提升自身能力建设在所领导正确领导下，2015 年，从 7 月份开始进行承试资质材料编写，经过上查询，去能源办问，克服了经验少，其它工作繁多困难，10 月末编制完成上报，经过与能源办人员沟通，对存在的咨询题进行整改，11 月 3 日文字材料经过审核，11 月 17 日取得了承试资质。计量认证扩项是东北所2015 年资质建设重点工作，由于对外业务需要出具的计量认证的报告，所以能否经过审核，关于将来东北所进展至关重要，也是东北所有别于其它三个所别同的地点，是展示东北所亮点的一项重要工作。生产技术与安全监督部克服困难，合理安排人员，在打算财务部配合下，于11 月 2 日将

6、认证送至计量认证办进行初审，11 月 9 日至13 日组织对全所相关专业室进行了内审，并对认证办提出的咨询题进行了整改，11 月 29名师资料总结-精品资料欢迎下载-名师精心整理-第 1 页，共 7 页 -日经过了外部专业评审，12 月 19 日取得计量认证扩项授权。5、精确定位，技术监督保障效果显著组织服务区域20 家发电企业每年两次技术监督动态检查工作。生产技术与安全监督部索庆江负责全程组织安排，在躯体有疾病的事情下，带病坚持工作，以仔细负责的态度，圆满组织完成了监督检查工作。组织开展了三次内部监督培训。组织召开了11 个专业的技术监督工作年度会议，涵盖了现场服务全部专业。2015 年 9

7、 月 810 日东北所举办了集团公司电气专业会，此次会议是今年举办的集团公司最后一具专业会，会共有 203 名代表参会，是所有集团公司参会代表人数最多的。生产技术与安全监督部在会议召开过程中每个环节均安排人员现场协调，确保会议每个环节别浮现纰漏，经过对会议的精密布置，精心安排，在所领导大力支持指导下，会议取得了成功。由于预备充分，提早谋化，科研院领导在会议之余召开了两个小会，也没有浮现任何咨询题，达到了预期效果。6、创新攻坚，科研治理工作稳步向前科技攻关、科技创新、科技引领始终是东北所倡导并鼓舞进展的方向。依照所里总体要求，生产技术与安全监督部对2015 年立项的科研进行了统一治理，组织项目负

8、责人完善了可行性报告及项目申请书等内容，上报科研院。组织申报了20 xx 年科研项目，东北所有5 个项目经过了科研院审核，已上报集团公司。编制了月度科研例会汇报模板，制定了科研成果目标，下发至各专业室，生产技术与安全监督部开展定期成果跟踪，稳步推进科研工作的渐进进展。7、以人为本，加强安全保障和监督体系建设东北所安委会安全生产办公室设在生产技术与安全监督部，所以承担着东北所安全生产的重任，定期组织召开安委会，开展了春、秋季安全大检查工作。组织安全生产月 活动，进行了交通安全警示教育、防火培训及演练、典型事故案例分析培训、违章模拟分析与考核、职工代表巡视、自纠自查及大检查、青工安全知识比赛等多项

9、活动，组织相关人员对 22 项安全治理制度、10 项应急预案、17 项应急处置方案进行全面修编，加强了制度保障。另外，生产技术与安全监督部别断强化人员安全意识培训和现场反违章督查力度，降实安全生产主体责任，建立公司、部门、试验项目组三级安全治理络，降实生产现场领导干部和安全治理人员到岗到位治理制度，充分发挥安全治理两大体系功能作用，保证了安全生产工作持续稳定。华东电力试验研究所锅炉技术研究室华东分公司锅炉技术研究室成立于2014 年 09 月，1 年多来锅炉室从无到有，别断进展壮大。锅炉室现有职员12 人，平均年龄31 岁，硕士以上学历占50%,一年来新进各大名牌院校应届毕业生，为华东分公司锅

10、炉室补充了年轻血液，并且别断的补充各个层次的人才形成良好的人才梯队，这是一具别断进展的集体并且也是一具年轻向上的集体。2015 年初，按照集团公司1029 号文的要求，锅炉室全面承接区域内电厂的锅炉技术监督和技术服务工作。一年来，锅炉室克服了人员少，仪器设备到货晚，工作对接别顺畅等诸多困难，保质保量的完成了2015 年区域内电厂的技术服务和技术监督工作，别折别扣的完成了集团公司的别断、别乱、平稳、有序的要求。祖国的大江南北，处处留下了锅炉室职员意气风发的身影，也在工作现场流下了辛勤的汗水，但是我们的汗水没有白流，换来了的是华东区域内所服务电厂领导和专业技术人员的一致好评，一年来我们每个锅炉室职

11、员都在为大唐集团的电力进展尽自己的一份力量。锅炉室急电厂所急，为区域电厂解决了许多疑难咨询题：淮北发电厂虎山1 号锅炉结焦严峻的咨询题、淮北发电厂8 号锅炉低氮燃烧器改造后屏过超温咨询题、乌沙山电厂4号锅炉引风机失速抢风咨询题、新余电厂高负荷时SCR入口烟温超过催化剂耐受温度的咨询名师资料总结-精品资料欢迎下载-名师精心整理-第 2 页，共 7 页 -题、马鞍山当涂发电厂锅炉燃烧偏差的咨询题等，并且我们也积极开展与集团外电厂的交流和合作，从中学习别断提高业务能力，积存了丰富经验。2015 年，集团对电厂的技改工作提出了更高的要求，尤其重视项目的可行性研究和可研评审。锅炉室积极响应，对各个电厂申

12、报的技改项目进行了仔细的分析，提出我们的意见。为淮南田家庵电厂5、6 号锅炉编制了宽负荷脱硝可行性研究报告。组织召开了多次可研报告评审会，对多家电厂的技改可研报告给出评审意见，得到了电厂的认可。2015 年是异常繁忙的一年，我们在工作中别断与区域内电厂磨合，从陌生到熟悉，相交到相知，我们与电厂技术人员别断沟通交流，了解运行机组，为未来顺利的开展工作摸清了状况。这一年，锅炉室职员客服重重困难，别辞辛劳，任劳任怨，在家庭与工作那个矛盾体中，我们舍弃的往往基本上家庭，为了工作放弃了多少个与家人团聚的机会，放弃了多少个歇息日，但是锅炉室的每个人都没有怨言，只为尽心竭力完成工作，我们的坚持与努力造就了一

13、支值得科研院信赖的队伍。在精心服务集团内电厂的并且，还积极开拓外部市场，与河南神火集团，皖能集团，国电龙源等单位进行了业务项目上的合作，我们的仔细工作换来服务电厂的赞赏，也为提高华东所在系统外的知名度做出了有益的工作。我们的努力换来了集团外单位的高度认可，别断的合作意向和服务诉求让锅炉室职员欣喜，并且也深感责任重大。大唐科研院是集团公司的科技引领单位，在科技工作方面，华东所锅炉室也是一马当先，积极预备各种科技项目以及工作中别断总结咨询题，经过工作中的别断学习总结，2015年完成了多项专利的申请，发表了多篇论文，集团内和集团外的科技项目工作也在有条别紊的进行当中。华东所锅炉室人员较年轻、新进职员

14、占的比例较大。锅炉室特别重视对新职员的培养，采纳老师带徒的方式尽快使新职员成长起来，在电厂的现场服务工作时，各位老职员毫无保留的对新职员进行现场安全教育和技能的传授，并对新职员提出的疑咨询都耐心详细的解答，帮助新职员尽快成为独当一面的技术能手；在日常工作中，帮助新职员学习专业方面的理论知识，手把手的解答他们的困惑；日子中，部门对新职员赋予帮助和关心，让他们习惯锅炉室的大伙儿庭，让他们对我们那个集体充满归属感和认同，在如此一具团结亲爱互帮互助的环境里，给了新职员更好的进展。并且定期开展小课堂 的活动，对专业上的新技术新办法新路线进行学习和讨论，别定期邀请其他专业的技术人员就某个专题进行交流讨论，

15、别仅丰富了锅炉室人员的技术水平、开阔了视野，并且也促进了锅炉专业与其他专业的相互学习，能够让我们更加全面了解目前行业的现状，为未来工作打下坚实基础。锅炉室注特别重内部治理，在成立之初就制定了各项治理制度，并在配合华东所的三标体系认证的过程中得到了完善，制度的完善有益于我们更好的开展工作，从一开始就将各项工作规范好，同时在日常工作学习中仔细执行各项治理制度，是锅炉室顺利完成2015 年工作的基础。华中电力试验研究所汽机技术研究所2015 年是大唐华中电力试验研究所正式运营的第一年，华中所汽机室在上级领导的正确带领下，始终坚持从咨询题动身，从目标动身的原则，积极贯彻上级单位的各项工作部署，团结一致

16、，齐心协力，克服了工作中一具又一具的困难，圆满完成了各项目标任务。2015 年，汽机室全面承担三个区域的汽轮机专业技术监督、应急和服务工作，在过去的一年中，由于常规试验和应急工作繁多，成立之初人员紧张加之交通别便，更增添了工作的困难。但是他们没有辜负集团的殷切希翼，经受住了考验与磨练，全年完成生产工作294项，编写技术报告209 份，传真91 份，成功举办集团汽轮机技术年会。取得多项科技创新成果，发表论文9 篇、申报专利4 项。真抓实干全面承接技术保障任务名师资料总结-精品资料欢迎下载-名师精心整理-第 3 页，共 7 页 -科研院华中所成立以来，汽机室仔细履行集团公司给予的技术监督责任，坚固

17、树立服务意识，快速高效，全力做好技术监督服务。为全面承接技术监督，将核心技术坚固掌握在集团手中，汽机室还积极进行技术储备和业务扩展，经过大量的调研、学习，2015 年成功开展了水轮机的技术监督和技术服务工作，完满完成了衡阳、张家界、怀化水电站的调速器静动态试验及稳态试验。过去的一年是考验汽机室应急能力、技术保障能力的一年。汽机室职员发扬无私奉献的优良作风，快速响应、及时高效完成各类应急工作40 多项，使企业幸免了巨额损失。春节伊始，汽机室专业技术人员就奔赴金竹山解决汽泵推力瓦烧毁事故，拉开了繁忙工作的序幕；从连夜奋战克服禹州OPC 故障使机组及时并，到解决洛热凝聚水电导超标幸免停机事故；从多台

18、主机突发振动到数十台辅机振动的应急处理，无别体现出汽机室每个职员舍小家，顾大伙儿，全力拼搏的精神。攻坚克难、大幅提升机组安全可靠性过去的一年也是汽机室攻坚克难，展现技术水平的一年。汽机室职员以自身的实际行动完美诠释了 务实、奉献 的大唐精神。2015 年汽机室解决各种重大疑难咨询题10 多项，多数是历年遗留、集团重点关注的疑难杂症。如大唐许昌禹龙4 号机组自2013 年来向来存在盘车烧瓦咨询题，严峻妨碍机组安全，这两年来造成很大的经济损失，河南分公司向来关注该咨询题，华中所把其作为重点工作，经过多次论证分析，制定了完善的管理方案，2015年 4 月机组一次启动成功，攻克了多年存在的技术难题。又

19、如，解决洛热 1 号机缺级运行难题。2015 年 9 月份汽机专业及时通报，发觉了1 号机组 4 级叶轮轮缘存在严峻缺陷，汽机室从检修到启动汽机室全过程跟踪，保证了缺级运行后的安全、经济运行。再如，成功解决信阳华豫3 号机组膨胀节开裂咨询题。4 月 6 日凌晨 1 时许，3 汽轮机振动忽然浮现大幅波动。汽机室技术人员一方面依照相关信息要求现场尽快停机保证机组安全；另一方面第一时刻赶赴现场，依照振动特征迅速推断缺陷原因，为发电企业修复赢得了珍贵时刻。类似的重大咨询题别胜枚举，如解决湘潭1 号机振动突变故障、解决三门峡3 号机发电机汽端瓦振超标咨询题、解决宁德4 号汽轮机空载6 瓦瓦振超标咨询题、

20、解决许昌禹龙4号机组 OPC电磁阀动作故障、解决禹州、林州真空低咨询题 这些咨询题的解决大幅提升了机组的安全可靠性和经济性，受到分公司和电厂领导的高度称赞。开拓创新，科技创新硕果累累汽机室仔细贯彻降实科研院工作会议精神，采取切实有效的措施大力推进科技创新，立脚发电企业生产实际开展科技项目研发。2015 年汽机室科技创新硕果累累，各项科研项目稳步推进。汽机室承担的汽轮机进汽端综合优化研究 课题由于结合现场实际、创新点突出、推广力度大，在电机工程学会组织的鉴定和集团20 xx 科技进步评奖中获得极高评价，获得集团科技一等奖，目前正在组织电力行业奖的申报。汽机室 振动故障诊断中心获得批准，成为集团重

21、点研发平台。中心的建设，是科研院实现建设一流研究院的目标要求，也是华中所响应集团七个加强 工作的一项重要举措。汽机室深感责任重大，仔细规划，加快推进，一方面加强与国家振动中心的技术联系，以跟踪最新的前沿技术进展；另一方面着手进行振动专业的五个能力建设，力争建设成为集团振动预防中心、振动检测中心、事故应急诊断中心、研发中心。2015 年，汽机室2 项专利、9 篇论文获得授权和发表，此外还有2 项专利获得受理，为该专业科技创新工作的可持续进展提供了有力保障新的一年，任务还是艰巨，汽机室将以陈董事长和高总对科研院的总体要求为努力方向，着力做好以下几个方面的工作。一是要按照集团公司安全生产以及国家节能

22、减排的严格要求，深入开展两优化、达名师资料总结-精品资料欢迎下载-名师精心整理-第 4 页，共 7 页 -设计值 活动，解决生产、经营、建设中的实际咨询题和困难，建立区域汽轮机技术保障平台。二是要给年轻同志搭建更多的平台，快速提升新职员技术水平。三是要进一步提高服务质量和创新能力。逐步建成为大唐振动诊断中心、区域汽轮机技术保障中心，节能诊断中心，着力解决几个汽轮机长期存在、集团特别关注的疑难咨询题，真正为企业排忧解难。四是要依托现场实际，前瞻性的开展科技创新工作，为企业赢得实效。与国家振动研究中心和知名高校展开深入合作，加强重点专业的科技基础建设，形成自有知识产权，实现科技创新工作的重大突破。

23、面对新的任务和目标，华中所汽机室将积极行动起来，发扬务实，奉献，创新，奋进的大唐精神，保持只争朝夕、时别我待的干劲，以崭新的姿态、昂扬的士气、优异的成绩，踏入新的征程！西北电力试验研究所金属技术研究室大唐西北电力试验研究所金属技术研究室共计有职员14 人，其中高级工程师3 人，工程师 1 人，硕士研究生9 人，算是如此的一具集体，肩负着大唐集团西北地区23 个火电厂，16 个风电厂，10 个水电厂，5 个光伏电站共54 家电厂的金属监督及技术服务工作。从大唐科研院先进集体到大唐科研院少年安全生产示范岗,金属技术研究室始终秉承着务实、奉献、创新、奋进的大唐精神，在困难中别断成长和奋进。艰苦中前行

24、2015 年的前 9 个月，金属技术研究室克服了人员少、设备短缺等各种困难。在仅有4名职员的事情下，面对着服务区域涵盖范围广，技术监督和技术服务工作内容多、任务重、工作量大等现实困难，经过加班加点、招聘专家、外委协作等方式，圆满完成了上级领导安排的各项工作，用4 根擎天柱，顶起了西北所金属技术研究室的一片蓝天。2015 年 9 月，浴血奋战的4 名老将 终于迎来了新的生力军8 名新入职的硕士研究生。新兵 虽到但咨询题仍然很多，面对新兵 工作经验少，安全意识淡薄等咨询题，金属技术研究室结合集团公司、科研院及西北所的要求，组织新兵 学习 大唐精神 以及集团公司所强调的 七个加强、三个密切环绕.安全

25、教育方面，金属技术研究室经过以老带新,让老兵 带领 新兵 学习各种安全操作规程，安全法律法规，消防安全学习，使其坚固树立了预防为主，安全第一的思想认识，一切都以集团公司的安全方针为基准，使每一名职员都能做到安全采样、安全分析，幸免浮现安全事故，使每一名职员都能做到：岗位上多检查、遇到咨询题可以及时处理，可以有效防范安全事故的发生。在加强对新职员安全教育的并且，金属技术研究室同样重视对新职员岗位技能的培训。2015 年下半年至今，金属技术研究室先后组织新职员培训多达30 余次。目前新职员已全部熟练掌握超声、金相、磁粉、渗透等金属检验办法，8 名新职员中已有7 人取得了超声检测二级资格证，4 人差

26、不多取得磁粉及渗透检测二级资格证，3 人取得了金相检验二级资格证。现场工作安全第一现场工作中，你们一定要注意安全，上架子之前你们一定要检查架子是否有合格证，架子是否坚固,这段话是室主任老刘每次和项目负责人通话时都要强调的。在安全方面，金属技术研究室注重对职员现场工作的安全教育工作，在各电厂大修期间，金属技术研究室针对每个人在现场遇到的各类安全咨询题进行安全小结，组织安全生产合理化建议活动，金属技术研究室职员全部参加了本次活动，共提出与电厂现场安全有关的建议及小结73 项，室主任老刘对每个人所提的建议作了重要批示，并经专人汇总，公示于金属技术研究室内部QQ 群，供大伙儿交流和学习，取长补短，对自

27、己别熟悉或者容易忽视的安全隐患得以补充。成立至今，金属技术研究室实现了安全生产0 事故。名师资料总结-精品资料欢迎下载-名师精心整理-第 5 页，共 7 页 -技术服务尽职尽责技术服务方面，金属技术研究室每一位职员都尽职尽责，2015 年全年共完成区域内8个机组大修、众多小修和临修以及集团公司和科研院安排的各项重点工作。20 xx 年以来累计完成及正在进行大修项目4 个，并完成了多个集团公司及科研院所部属的隐患排查工作。成立以来，金属技术研究室共完成了多达十余次锅炉爆管及金属设备失效分析处理工作，发觉设备重大隐患与现场疑难咨询题多达十余项。例如2015 年 5 月韩城第二发电厂3 号机组高温再

28、热蒸汽管道三通焊缝两侧发觉整圈裂纹，金属技术研究室技术人员经过现场指导，对裂纹缺陷进行处理，使电厂及时恢复生产运行；2015 年 9 月，金属技术研究室在对大唐灞桥电厂 1 号机组进行金属监督检验时，发觉13 条主蒸汽管道焊缝存在超标缺陷，最严峻缺陷长度达到250mm,期间金属技术研究室人员全程指导，直到缺陷全部处理；20 xx 年 3 月，金属技术研究室在对大唐阳城发电有限责任公司8 号机高压导汽管进行检查时，发觉 4 根高导管均存在大量裂纹，期间金属室人员全程跟踪裂纹消缺工作，为电厂排除了重大安全隐患。技术服务工作中，金属技术研究室技术人职员作仔细负责的态度得到了电厂方面的认可，先后收到大

29、唐彬长发电厂、大唐略阳发电厂等多家单位的谢谢信，技术服务反馈过程中获得了较高的中意率。技术创新勇于争先在科研方面，金属技术研究室勇于争先，创新奋进，针对理化人员别脚的咨询题，金属技术研究室技术人员挑选把互联、Wifi 与现场金相显微镜相结合的方式，实现现场金相检验与专家远程技术支持的无缝对接，提高现场金属金相分析水平和金相检验效率，解决了金属技术研究室高水平理化人员别脚的咨询题，提升了电厂金属监督检验效率和服务质量。此外，金属技术研究室2015 年全年共申请专利3 项，完成科技论文11 篇，其中科技核心期刊录取 1 篇。20 xx 年 4 月 20 日至 22 日，大唐西北电力试验研究所应邀出

30、席并作为组委会成员单位，参加了在武汉凉快的20 xx 年金属与焊接国际会议，金属技术研究室专家刘宝林副总工主持21 日上午会议，就所研发的锅炉钢管内氧化皮堆积相控阵检测办法作专题交流，并引起了全场的共鸣。以后工作中，金属技术研究室的使命艰巨而光荣，任重而道远，我们将积极促进七个加强 工作，秉承价值思维、效益导向的理念，密切环绕集团公司在建在役发电资产，开展技术服务；密切环绕集团公司生产、经营、建设中遇到的实际咨询题和困难，开展技术难题攻关；密切环绕集团公司以后高新技术产业和战略型新兴产业进展重点，开展前沿技术研发。进一步弘扬 务实、奉献、创新、奋进的精神。加强区域金属技术监督工作人员的协作，说

31、科学、说技术、说民主、说规范,在集团公司 十三五规划 中奉献才智，再立新功、再创辉煌，争取早日成为一流的金属专业技术研究团队。20 xx 年度副镇长述职述廉报告我名*，现年*岁，本科文化，现任茶恩寺镇党委委员、副镇长。20 xx 年，依照党委政府安排，我分管农技、林业、经管、统计、新农村建设工作。一年来，在县委县政府、镇党委镇政府的正确领导下，在各村、各站办所的支持和帮助下，取得了一定的成绩，现将一年来的工作事情汇报如下：一、加强学习，别断提高自身素养。一年来，我仔细学习党的十七大会议精神和科学进展观，别断提高自身素养，别断提高名师资料总结-精品资料欢迎下载-名师精心整理-第 6 页，共 7

32、页 -政策理论水平和工作水平。坚持严格要求自己，谦逊为人，时间做到自重、自省、自警、自律。思想上别断完善，政治上别断求强，工作上别断求精，使自身综合素养别断提高，更好地习惯基层工作需要。二、勤政为民，仔细做好各项分管工作。三、廉洁自律，当好人民公仆。可以仔细遵守党风廉政建设责任制的有关要求，严格按照职责权限和工作程序履行职责，在工作中做到清正廉洁、克已奉公，别以权谋私，别贪赃枉法。虚心同意别人的意见和建议，别断提高完善自己，时时用党的宗旨、廉洁自律的有关要求检点自己的行为。增强人民公仆观念，以人为本，为民造福。真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。一年来，本人尽管在廉洁自律和日常工作中取

33、得了一些成效，但还存在不少别脚，要紧表如今：一是政管理论学习深度还别够，缺乏全面的、系统的钻研精神。二是在工作创新上还存在薄弱环节，忙于具体事务性工作多，缺乏对工作深层次的考虑。三是工作作风别够扎实。在工作中尽管对一些具体工作敢抓敢管、敢于监督、勇于负责，但是在深入调查研究上没有下功夫，工作中沉别下去。对上级交待的工作，只满脚于普通的完成，只求过得去，别求过得硬，没有动脑想方法怎么样将其做的更好。所有这些咨询题，将在将来的工作中予以克服。将来，我将别断增强廉洁奉公、执政为民的意识，以党风廉政建设和个人廉洁自律的实绩赢得领导、同事和广阔群众的理解、信任与支持。本人始终抱着一颗赤子之心，勤勉敬业、廉政为民。做到常思贪婪之祸、常除非份之想、常修为官为德、常怀公仆本色。从严要求自已，虚心向各位学习，别断提高自身素养，始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，为茶恩寺镇的工作作出自己最大的贡献。名师资料总结-精品资料欢迎下载-名师精心整理-第 7 页，共 7 页 -