党委书记抓基层党建工作总结.doc

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1、党委书记抓基层党建工作总结今年以来，本人带着班子成员认真按照岗位目的责任要求，深化贯彻落实科学开展观，立足全处大局，本着“工作思路抓创新、根底工作抓标准、重点工作抓特色、责任机制抓完善”的原那么，紧紧围绕“夯实根底、进步程度、培育亮点、打破难点”的党建工作思路，实在履行党建“第一责任人”的职责，解放思想谋思路，立足实际打根底，创新载体抓落实，力求党建工作跨台阶、上程度，形成了党建和经济互助并进的良好格局，详细总结如下：一、抓责任落实，建立党建工作联动机制落实责任制是搞好党建工作的关键。作为办事处党委书记，在实际工作中我自觉树立管党意识，认真履行管党职责。1、加强党委班子自身建立，营造良好党建气

2、氛党委班子自身是党建工作的一面旗帜、一个标杆，所以，我坚持把党委班子建立作为党建工作的首要任务来抓。一年来，不断强化班子的政治理论学习，努力进步班子成员的政治思想素质;建立健全党委班子的各项规章制度，严格执行民主集中制;建立了党委委员党建工作联络点制度，要求每个党委委员每周到村支部检查指导工作不得少于2次，处党委每月至少召开一次专题会议，听取各个党委委员的党建工作情况汇报，研究解决重要问题，通过层层分解、细化量化、责任到人，从而形成了党委统一领导、有关部门各司其职、一级抓一级、上下贯穿的党建工作格局，构建起上下同心齐抓党建的良好运行机制，班子成员之间工作互相配合，困难面前互相支持，形成了领导班

3、子“合心、合拍、合力”和“风清、气正、劲足”的良好气氛。2、加强组织领导，确保党建工作层层落实成立了由处党委书记为组长，党委委员为成员的党建工作领导小组，并装备了专职组工干部，设立了组织工作办公室，办公设备、工作制度、人员分工全部到位，确保了党建工作的扎实落实。同时，在全处18个村(居)党支部装备了专职党建副书记，形成了党委书记负总责，党群副书记书记主抓，党委组织委员组织施行，党总支和党支部详细落实的党建工作网络。3、健全责任机制，标准管理一是健全总结述廉制度。定期召开村党支部书记总结述廉会议，由组织办公室负责施行，每季度组织一次，听取村党支部书记工作开展情况的汇报，促进农村干部廉洁勤政。目前

4、，全部完成了18个村(居)党支部书记的总结述廉工作。二是完善考核机制。年初组织制定了年度党建工作方案，明确了全处党建工作重点，年终根据工作细那么严格进展党建工作专项考评;健全完善了村干部年度工作考核和奖惩方法，在对村级常规性工作实行全过程考核的同时，实行重点工作一事一考核，凭政绩、凭奉献定报酬、定奖惩，实现了村级管理标准化、制度化。二、抓班子建立，凝聚基层党员开展力量1、强化龙头建立，选优配强党支部班子一是选好带头人，发挥领头雁的作用。基层工作的开展，关键在书记。我处以201_换届年为契机，通过走访座谈、调查摸底、民主评议和组织考察等方式选优配强村书记，先后调整软弱松散村党支部书记3名，;要求

5、各村书记做好年初表态承诺、年中回头小结、年末总结考评，狠抓工作落实;注重发挥村书记的作用，要求村书记以“讲政治、讲开展、讲稳定、讲制度、讲队伍”为标准自律，并通过村书记例会、现场会等形式，不断进步村书记的综合素质。二是选优配强村级班子。在实行村(居)“两委”班子换届时，通过调查摸底、走访座谈，将一批政治强、作风正、靠得住、有文化、有本领、可以带着群众致富的优秀党员选进村“两委”班子，实现了16个村党支部书记主任“一肩挑”，村党组织书记、村委会主任“一肩挑”比例到达94%，增强了村党支部的战斗力和凝聚力。2、标准党员管理，进步党员素质以政治理论、农村政策、法律法规、致富知识为内容，分期对全处党员

6、进展轮训，培训党员725名，撰写心得体会80多篇，进步了村干部文化知识程度，提升了村干部带着群众致富的才能，广阔党员的思想素质也明显提升。建立健全了村务公开、财务代管、总结评议等一整套标准化、标准化管理制度，广阔党员干部的法律素质和依法行政才能明显进步，廉洁勤政意识明显增强。紧紧围绕农村党员队伍状况，结合施行千村万户农民科技培训工程，施行党员干部“素质工程”，增强驾驭市场经济的才能。充分发挥农村党员干部现代远程教育网络的作用，坚持多种形式搞好培训，使每一名党员掌握一门实用技术，进步党员干部带头致富的才能。截止目前，全处17个村实现了远程教育全覆盖，共培训党员5000多人次。第 4 页 共 4 页