公司员工庆典创新活动策划方案范本范本五篇.doc

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1、公司员工庆典创新活动筹划方案范本范本五篇任何一个活动的举办都是需要筹划和准备，在公司活动的时候当然也有一个筹划书，那么公司活动的筹划书到底怎么写呢？ 下面就是WTT给大家带来的公司员工庆典创新活动筹划方案范文范本五篇，欢送查阅！公司员工庆典创新活动筹划方案范文1会议目的:1、为构建员工与公司管理层的有效沟通，实在帮助广阔员工解决工作中的实际问题，营造良好的企业文化;2、减少员工流失率，增加员工的归属感与忠诚度;3、理解公司经营情况与将来开展战略与方向，充分调发动工的积极性、主动性、创造性。会议讨论内容:1、你对公司管理制度化、流程化、程序化有何见解?公司目前情况如何?2、你认为薪资制度中是否该

2、有绩效工资?你如何面对绩效考核?3、你觉得我们公司有企业文化吗?假如有是什么?假如没有，你觉得应该是怎样的?4、对自己所在部门领导现阶段管理工作有些什么建议和意见?5、对公司日常经营管理中出现的问题进展交流，寻找“金点子”，集众人之智慧，群策群力，共同谋划公司明年的开展与改良点?6、你认为公司如今有没有满足自己的需求或者说目前有什么是自己不能解决的问题?会议形式:1、由行政人事部组织主持，总经理全程参与听取大家的建议和意见;2、每位员工平均5分钟发言时间，外加讨论、互动、提问。会议地点:公司一号会议室参会人员:部门:胜算组、算量组、电子评标行业、其他部门(行政人事部/商务/效劳/市场)时间:1

3、2月16日人数:_人座谈会议程:(约1。5-2小时):1、第一局部(5分):行政人事部行政人事经理/人事主管主持座谈会，说明本次座谈会的主题和目的，对于大家的发言表示衷心的欢送，要求大家各抒己见，不用保存。2、第二局部(10-20分):总经理发言。3、第三局部(45-60分):员工互动及提问:先由代表性员工进展前期的引导与带动(可事先选出一个老员工和一个新员工起带头作用)，根本上要求每个员工都进展发言与提问，提问及建议范围不限，总经理可当场解答的问题当面解答。不能当场解决的由行政人事部工作人员记录下来，并承诺五天内给予答复。4、第四局部(5分):由本次座谈会的主持人进展本次会议的总结。考前须知

4、:1、引导员工发散思维，鼓励说其出自己的正面想法及对大家、对团队有用的东西。2、注意话题的专一性，制止将话题的中心思想扯偏，扯远。3、前期应充分沟通与会人员班次，及时参加座谈会，确保参会率。4、提早通知与会人员参会时告知其提早做好准备，如:问题、建议。5、座谈会全程应有行政人事部工作人员做好会议记录，完好记录员工所提问题、建议。整理好后交由总经办予以答复。6、应将总经办回复结果公布于宣传栏，便于广阔员工监视、施行。会议涉及费用:会议点心与水果150元/次，共计600元。公司员工庆典创新活动筹划方案范文2一、活动主题：团结合作、运动健身二、活动地点：龙泉阳光城三、活动时间：20_年3月27日人数

5、：47人四、活动详细时间安排：09：00各队队长清点人数见附件二09：05从公司出发10：00到达目的地10：05开场集体兴趣游戏活动规那么详见附件一a、火车赛跑b、跳长绳比赛c、过龙门12：00午餐观湖餐厅颁发20_3年度全勤奖3：30体育活动保龄球1个道2小时13：30羽毛球2个场地各1小时13：30乒乓球2个桌各1小时13：30网球1个场地2小时13：30壁球1个场地1小时13：3018：00晚餐18：30返回成都五、考前须知：1、因本次活动以健身运动为主体，请大家穿运动鞋、着方便运动装千万不要穿高跟鞋、着裙装。2、羽毛球、网球工程需付租拍费羽毛球：6元/只、网球：8元/只，有拍者建议自

6、带。公司员工庆典创新活动筹划方案范文3一、活动主题：风雨中，我与_一并前行_周年庆典文艺晚会二、活动时间：20_年3月22日三、活动地点：预订酒店四、活动对象：公司全体职员五、晚会节目要求内容安康向上、积极乐观。可演唱、团体合唱、小品、相声等，形式不限。六、评委安排公司领导七、评分细那么1、领导评委：采用非常评分制，总分值为10分，保存小数点后两位，现场统计核分。去掉一个分和一个最低分后，其平均分为该选手的最后得分(详细评分表见附件);2、所有奖励工程按照选手分数上下进展排列。八、现场保障1、由总经理助理全程做好总协调工作;2、由人事主管全程做好现场布置及后勤效劳工作;3、由人力资部全程负责现

7、场统分、报分工作;4、由网络工程师全程做好现场设备的支持工作及摄影;5、由总经理助理、前台文员负责现场主持;6、由消费部经理全程负责往返员工的指挥安排。九、晚会程序1、18：00参加晚会的演职人员及现场后勤保障工作人员到达酒店，熟悉场地及音响设备;2、18：20评委及观众入场完毕(建议租赁大巴接送员工);3、18：30主持人登场，介绍到场领导及开场白;4、18：35总经理致辞;5、18：45晚会开场(每次参赛选手表演完毕后，由评委现场评分，主持人现场公布参赛选手的分数);6、22：00主持人宣布获奖;7、22：05颁奖典礼(一等奖、二等奖、三等奖)8、22：30主持人邀请公司领导抽取12名幸运

8、观众，并现场赠送幸运奖;9、23：00全体合唱明天会更好10、23：10全体返回十、奖励设置本次大赛设置一等奖1个、二等奖2个、三等奖3个、优秀组织奖2个、优秀班组奖2个;奖金设置：一等奖300元/个、二等奖20_元/个、三等奖100元/个，幸运观众12名;奖品设置：一、二、三等奖荣誉证书各1本，优秀组织奖、优秀班组奖奖状各1个，幸运观众生活套装各1套(幸运观众建议购置含洗发水、香皂等的生活套装);十一、颁奖嘉宾一等奖：董事长二等奖：总经理、行政副总三等奖：财务总监、采购副总、消费副总优秀组织奖：行政副总、财务总监优秀班组奖：采购副总、消费副总幸运观众：全体领导评委(每人两次)十三、其他考前须

9、知1、各部门要做好此次活动的广泛宣传、深化发动，并要认真组织带头参加。如参加演出节目低于部门总人数的5%者，将按管理、组织不力对其部门负责人处以50元/欠缺1个的处分，并作为主管人员组织、管理才能考评的重要标准，多者不限(人数较少的部门至少一个节目);2、各部门应鼓励员工到晚会现场，座次不限，坐满为止，但绝对不能影响公司的正常消费运营;3、所有人员应保护场地卫生，不要有影响晚会进展的行为和举止;4、由前台文员提早准备评分纸，供评委评分使用;5、由网络工程师设计周年庆典彩色喷绘，并于8日17：30前将样稿报送采购部进展采购;6、由人力资部提早准备抽奖箱及小白纸，供公司领导抽取幸运观众;7、由采购

10、部于12日17：30之前将彩色喷绘采购到位;8、由采购部于12日17：30之前将印有“热烈庆贺湖南_顺利投产一周年”条幅采购到位(8米)。9、公司所有职员进场时，请在活动前台领取小白纸，写上所在部门或车间及自己的姓名，并投入“抽奖箱”，以便“幸运观众”的产生。公司员工庆典创新活动筹划方案范文4一、活动的前期准备：1、要求员工理解公司成立的时间及几年来所获得的成绩，不仅知道，而且一定可以宣讲，要有自豪感的讲;可以通过早、午、晚三会进展练习。2、本次活动在会务方面的要求，会场的档次一定要高，会场的布置要喜庆、热烈，(气球可以多打;挂灯笼;拉一些拉花;礼品展示区要多摆礼品，用拉花装饰起来，一定要很抢

11、眼)会场整个布置要有一种强烈的视觉冲击力，会场的音乐以热烈为主。早会一定要做鼓励，调到员工的积极性。3、邀约顾客的分类：铁杆顾客(来联谊会做工作的)、新顾客(老顾客的转介绍;科普搜集等预热成熟的资)停服顾客(服用效果好的)二、活动目的：1、通过本次活动，充分展示企业文化，加强顾客对企业、产品的信心，从而开掘转介绍。2、借助隆重的场面，为老顾客转介绍提供更好的平台。3、通过现场的气氛，加大买赠销售政策，到达高比例的销售。三、活动主题：热烈庆贺会销集团成立五周年大型庆典活动四、活动流程：1、会前多放一些企业的文化片如俱乐部介绍、_回忆等2、暖场：大型的舞蹈表演，节目要有档次，调到整个会场的气氛;3

12、、开场白4、介绍嘉宾5、公司领导讲话6、当地的领导讲话(可交换为典型顾客发言)7、节日表演1-2个(顾客表演、员工表演、员工和顾客同台表演。现场演绎顾客和员工间的故事，以小品的形式呈现“敬天爱人”的企业宗旨。)8、顾客赠送字画、牌匾等(评选出当地的荣誉顾客3-4名，领导上台发证书，合影，主持人采访，顾客感言，)9、主题发言(专家讲座)10、宣布优惠政策五、奖品的设置：1、但凡来到活动现场的顾客都赠送一份小礼品(礼品根据当地的人的爱好而定)2、现场购置产品的奖品设置，加大买赠政策，加大购置产品顾客的抽奖力度，用抽大奖来吸引顾客。六、本场联谊会的亮点：(邀约话术)1、本次活动是会销集团成立五周年的

13、特别庆典活动。现场不仅展示会销集团五年来获得的一系列成绩，更会为大学带来了最新的国际前沿的保健养生知识，而且您将有时机参与到生命质量控制工程当中，体会由国家中医药管理局中卫中医药开展研究中心牵头总结出的十大慢病解决方案的系统性和性，相信使您受益菲浅、不虚此行。2、本次活动，规格之高，是本年度长沙老年保健养生的一场重头戏。3、现场将邀请企业会员团体为大家带来精彩的老年才艺展示，诠释当代老年安康美，树立老年生活全新典范。4、生命质量控制工程组委会领导亲临现场，参与活动、答疑解惑。5、专家将专程前来为大家带来最新养生保健知识的主题发言。6、但凡参加本次活动的老年朋友，都将得到一份“纪念品”。7、活动

14、现场好戏连台、精彩不断，礼品奖品丰富多样。8、会销集团系列产品前所未有优惠酬宾，大奖连连，幸运不断，购置顾客可参与多种抽奖方式，千元大奖倾情奉献、冲动人心。七、会前宣讲内容主办单位：_承办单位：_。特邀嘉宾：主讲专家：活动时间：_年5月全月活动地点：活动规模：300人左右目的：通过大场面、大规模展示企业综合实力，树立企业公益形象，稳固老顾客服用信心，挖掘顾客购置潜力，拉动市场销售。强化顾客对公司的认同;加强老顾客对员工的理解及支持;提升顾客宣传转介绍的积极性与行动力;八、会前工作(一)、参会资来要求：会前预热成熟，承接4-26大会资。特别要求：重点顾客至少做一次深化沟通的家访。会形成会下定单，

15、会场提货，营造抢购气氛。(二)、活动亮点包装：1、本次活动是由中卫中医药开展研究中心、生命质量控制工程组委会、中国老年保健协会、长寿杂志社长沙工作站等多家单位结合举办的大型夏季养生保健暨会销集团成立五周年特别答谢活动。2、现场内容精彩大气，科学，惊喜连连。3、保健营养专家为您带来人性化专业的个性化的安康指导。4、幸运抽奖刺激新颖，神秘大礼从天而降。5、专家团队一对一见面咨询，让您掌握详细、准确的身体安康状况。6、前所未有的安康产品特大优惠赠送为您的安康保驾护航。7、所有到会嘉宾均有时机获得精巧礼物一份。(三)、其他要求1、经理与员工要对会议理解到位，销售为目的，会议内容是形式。以销售为中心是原

16、那么，会中注意做好顾客观察及效劳工作。对全员进展宣讲积极开展顾客挑选及邀约工作的重要意义。2、员工统一邀约话术，注意预热步骤，学会把握顾客的心理，以此来作为资准备都要到位的先决条件。3、经理和员工都应搜索顾客典型病例，挑选金牌发言顾客，力求现场顾客发言的冲击力，为会议制造亮点做准备。开掘经典事例，顾客与员工的感人故事，为小品的准备提供素材根据。4、参会人员的选择：忠诚铁杆顾客，老顾客及其转介新顾客，预热成熟的顾客。5、会前预热主要解决信任度问题，要讲企业、讲文化。6、邀约时要强调：因座位紧张，能否确定来，时间上准时开场，别迟到。九、会中板块本次会议的特点：是在现场营造温暖大气，令人心潮起伏的感

17、觉，整个流程中要环环相扣，跌宕起伏，要让顾客有感触，感动顾客，从各种方面来刺激顾客的定货欲望，因此要让顾客一进会场就要感觉到重视，中程要让顾客情感起伏，先快乐，让他快乐起来，感受到乐趣，感受到会销集团的每一份成绩的获得都跟他本人有关系，让顾客有自豪感，暗示给顾客其实安康幸福是一种自由，再感动，最后落脚点在安康上。主题发言要以情动人，重点讲为什么要下大力气抓产品质量，为什么要启动全国性的生命质量控制工程。随后，用小品这一新颖的形式，引出顾客分享，发言过程要短小精悍，以情动人，这样会后顾客才会有自动自发交流的气氛。谈到企业、员工给他带来的快乐，谈到产品给他带来了安康和快乐，最后，以感谢大家长期的支

18、持为由头顺其自然的推出优惠政策，主持人讲解时要突出慢病解决方案。整个会议流程上要一气呵成，这样才能保证给顾客留出足够的时间进展交流，故各个环节的设置操作在时间安排上要准确到位，不要拖泥带水，否那么就是在在“害人害己”。十、会后板块送货收款，及时录档，适时家访稳单。经理一定要监视员工回访，话术上要演练纯熟，要求必须讲出效果来。随后再在开一次会后跟进会，目的：稳固其服用信心，提出转介绍。十一、关键控制全体同仁充分认识5-29会议的重要性，明确公司的优惠政策，提早熟悉宣讲内容。再次强调会前的邀约一定要精准到位，预热的质量直接决定会议的销量及成败。要将会场上那种团结一致，真情流露的感觉做出来，需要大家

19、共同努力，要有主人翁的精神。每一个流程细节要做到位，细节决定成败。会务要每一个环节逐一精心准备并演练过关，及时沟通。十二、重点考前须知：1节目挑选责任到人2主持必须对串词背熟与理解;每一个上台讲话的人都要脱稿，非常纯熟(顾客除外)3音乐准备一些经典大气能焕发老年人激情的歌曲或音乐4场地的沟通，场地布置安排，需要购置的物料提早确定申请购置，音响的调试到位(声、光、电全方位高度统一)，接车站点细致安排(确保会议准时准点开场)。5经典事例的开掘要及时上报，由会务部跟进，小品的编排责任到人。6销售政策的出炉和公布时机。公司员工庆典创新活动筹划方案范文5为表达公司企业精神，增强员工的团结协作感，促进员工

20、之间的沟通，方案4月份组织员工举行踏青活动，详细如下：一、活动意义：进步大家积极性，促进员工之间的沟通，让员工放松心情，增强集体凝聚力和团队精神。二、活动时间：20_年4月26日星期六上午7点出发三、活动口号：放松心情、团结协作!四、活动地点：爬山五、参加人员：编委会成员、编辑部成员、所有通讯员、公司行政人员六、活动费用：预计4000-5000元1、人员餐费方案30人_50元=1500元2、车辆费用：预计600元(提供活动车辆者每车补助100)3、矿泉水：60元4、应急药品：30元5、临时备用：500元6、奖品费用：1500元七、活动内容:为了让大家彼此都能尽快熟悉理解，活动期间要进展局部团队

21、游戏，活动完毕后要进展集体拍照。八、考前须知1、所有人员应注意平安，不允许单独行动。不允许抽烟，如今是防火期，2、爬山时间为2个小时，2个小时后返回山庄进展其他活动。3、所有垃圾斗装到食品袋中，不允许随意乱扔。4、行为举止大方得体，注意维护公司形象，不在风景区里大声喧哗，乱扔垃圾，破坏公物，破坏环境。5、期间出现任何突发情况时，要及时上报负责人，负责人及时处理好应变工作。6、在玩耍中，请各组确认人数、注意平安。7、必须严格遵守时间规定，并准时到达集合点，及时清点人数。一切听从负责人的安排。8、请您保管好自己的行李。特别是手机、钱包及其他贵重物品。并应时刻提醒自己不要遗忘物品。公司员工庆典创新活动筹划方案范文第 18 页 共 18 页