2021年学生工作部部长兼学生处处长述职述廉述学报告.doc

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1、2022年学生工作部部长兼学生处处长述职述廉述学报告20_年学生工作部部长兼学生处处长述职述廉述学报告 20_年本人继续推动“精细化管理”和“以学生为本”的工作理念，根据学校的总体工作部署和大学生课外培养工作要求，大力推进课外培养工作体系建立，全面落实“创特色、出成效、上程度”的工作目的，继续强化职业道德、提升工作才能，认真开展党风廉政建立，圆满地完成了全年方案的各项任务。现总结如下：一、强化职业道德，提升工作才能本人始终把工作和事业当做自己的人生追求，把学校的开展当做自己最大的愿望，把全身心做好工作当做自己最大的快乐，把自己负责的工作“做出亮点、做出特色、做出成就”当做自己的价值目的，不断强

2、化自己的职业道德，不断提升自己的工作才能，不断拓展自己的视野，不断寻找工作的打破口，努力在平凡的岗位上，干出不寻常的业绩，实现了“干一行爱一行，干一行精一行，干一行推动一行，干一行成就一行”道德理论和才能目的。二、勤奋扎实工作，进步工作业绩1、深化开展针对性思想政治教育继续加强“成长论坛”和“文化大讲堂”两个教育平台建立，全年共举办讲座 104次；继续开展20_年大学生思想政治状况调查工作，启动思想问题答复工程；加强社会核心价值观教育，面向全校大学生开展思想理论问题系列讲座38场，受益学生到达11400余人；投入资金30余万元的标准化心理安康教育中心，选拔聘任兼职心理咨询老师，成功开展了“第九

3、届大学生心理安康教育宣传周”；认真做好20_届毕业生的毕业教育工作，成功组织开展了情系科大“毕业生离校文化周”活动；顺利完成20_级学生的入学教育工作和军训工作，开展了“新生主题文化节”活动。2、不断加强大学生日常管理与行为培养工作修订了_科技大学校级奖学金评定方法、_科技大学国家励志奖学金管理暂行方法等6个文件；认真组织开展20_级学生的早操工作，建立早操工作多元活动形式和鼓励方法；落实违纪学生的思想转化和跟踪教育工作；做好学生各项评优评先工作；全年共评出国家奖学金、国家励志奖学金、优秀新生奖学金、校级奖学金获得者7812人次；校级学习标兵、三好学生、文明学生、优秀学生干部等3781人优秀班

4、集体、文明班级、优良学风班163个；选拔、推荐_省20_年度文明班级1个，文明学生3名，三好学生119人、优秀学生干部40人，优秀班集体40个；加强校规校纪教育和平安稳定工作，全年学校学生无重大平安事故。3、创新推进学业指导与学风建立工作研究制定_科技大学进一步推进学生学风建立的十项措施，_教育信息对此做了专版报导；确定农业工程学院、管理学院、农学院为学业开展试点学院，在20_级新生中共开展学业指导专题讲座12场，受众学生120_余人次；制定出台了_科技大学学业导师管理暂行方法，第一批聘任学业导师87名，共开展学术讲座115场；会同教务处命名 “免监考荣誉班级”20个，申报创立42个；成功举办

5、了第二届大学生学业开展规划大赛。大河报对此活动进展了报道；开展“学霸答疑坊”、 “乐学工作坊”活动；举办第九届“学风建立月”活动，评出优秀组织奖8个。4、持续做好困难帮扶与诚信励志教育工作开展“五大帮扶”典型案例征集和评比活动，共评出40个典型案例；参加_省大学生“诚信校园行”辩论大赛，获得大赛优秀组织奖；积极做好大学生各种先进模范事迹的培育宣传工作；进一步加强国家助学贷款工作。为3324名贫困学生办理校园地贷款；为1287名学生办理生地贷款网上确认手续；进一步加大其他资助工作的力度。为8037名贫困生发放助学金、为302名家庭经济特别困难学生减免学费、为256就业困难毕业生发放求职补贴、设立

6、635个勤工助学岗位、为1000名特困学生购置了过冬棉被、为365名学生发放特困补助。资助总金额达2641万元；制定了_科技大学国家助学贷款风险补偿奖励资金管理方法，向各学院分配国家助学贷款风险补偿奖励资金40余万元。5、不断加强学工队伍建立和理论研究工作举办了第二届辅导员职业才能大赛，全校33 名专职辅导员参加了比赛；举办了专职和兼职辅导员培训班，组织学院党委副书记到大别山革命老区开展理想信念教育活动；通过严格的招聘选拔程序，选拔新进专职辅导员12名。通过学院申报和严格审核，聘任兼职辅导员83名；成功承办_高校辅导员优秀论文作者专题培训会；成功召开_科技大学学生工作研究会20_年年会；组织申

7、报_省高校思想政治工作优秀品牌、辅导员工程和优秀论文，其中8项成果被评为“_省高校思想政治工作优秀品牌”，多人获得省级以上奖项。6、圆满完成年度其他重点工作任务制定了_科技大学课外培养工作指导纲要，将学生工作的重心和根本任务转移到课外培养工作中来，全面施行大学生课外培养工作；提出开展“关爱学生，引领成才”主题活动，制定出台关于进一步加强“面向学生、效劳学生、培养学生”作风建立的假设干意见；制定出台_科技大学校级领导和处级干部联络学生班级工作施行意见，印发了校级领导和处级干部联络学生班级工作手册。共有52名校领导和处级干部联络了27个学院的52个班级；制定出台关于建立大学生提案制度的施行意见，成

8、立了大学生提案委员会，首次向学校提交14个提案；做好学生工作特色基地的建立工作。对原有10个特色基地进展考核，增设3个新的特色基地；成立“_科大学声传媒”通讯社，建立“_科大学声传媒”官方微信平台；制定出台_科技大学学生工作考核暂行方法，落实学生工作考核工作；组织_科技大学20_新年嘉年华活动。三、深化理论学习，推进党风廉政建立一年来，本人自觉加强政策理论学习，认真学系列讲话精神，强化政治意识、大局意识、效劳意识、群众意识、创新意识，进步效劳本领和业务素质。催促科室公开工作职责、办事流程，建立面向学院和学生的效劳机制。深化学生理解情况，及时处理和解决学生反映强烈的重点、热点、难点问题。努力创立

9、“诉求有响应，困难有帮助，效劳有监视”的工作场面。按照“一岗双责”的要求，认真履行大学生教育、管理、效劳的工作职责，认真履行党风廉政建立职责，自觉加强自身党风廉政自律，重视班子党风廉政建立；可以认真学习贯彻和落实中央“八项规定”，积极主动改良作风，树立一切为学生效劳的工作理念；可以遵守廉洁自律工作相关规定，认真履行廉政承诺；可以主动承受群众监视，承受效劳对象监视，不断改良工作，进步工作效能。四、结合今年工作成就 统筹安排明年工作20_年重点抓好几个方面的工作：贯彻落实_科技大学大学生课外培养工作指导纲要；做好大学生针对性思想政治教育工作；做好学生工作新媒体教育通道建立工作；加强心理安康教育软硬件建立工作；推进新生入学教育通识内容课程化建立；实现学惹事务管理新常态；做好大学生资助工作；加强学业导师队伍建立；落实_科技大学学生学风建立十项措施；建立新型青年志愿者效劳管理体系；打造校园文化品牌工程；落实大学生提案制度；推进校级领导和处级干部联络班级制度；加大辅导员队伍建立力度；做好学生工作特色工程建立；做好学生工作考核工作。推动学生工作创特色、出成效、上程度。第 7 页 共 7 页