2021-2021年市粮食局创先争优活动大总结.doc

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1、2022-2022年市粮食局创先争优活动大总结2022-20_年市粮食局创先争优活动大总结市委创先争优活动领导小组办公室：按照市委和市直机关工委关于在基层党组织和党员中深化开展创先争优活动的统一部署，围绕“组织创先进、党员争优秀、开展上程度、群众得实惠”的总体目的，以“五比五创”为主线，以争创“百强支部、百佳书记、百优党员”为驱动，严密结合粮食部门工作实际，领导重视、精心组织、周密部署、统筹协调、狠抓落实，扎实推进创先争优活动各项工作，现将整个活动情况简要总结报告如下。一、主要做法一领导重视，迅速行动市委创先争优活动发动大会后，我局立即召开会议，传达学习市委创先争优活动会议精神，迅速部署全局开

2、展创先争优活开工作。一是及时成立工作机构。即成立了由局党组书记、局长任组长，党组成员、副局长任副组长，局属各单位党支部书记和局机关各科室负责人为成员的创先争优活动领导小组，下设办公室，抽调人员，细化分工，明确职责。局属各单位也相应成立了领导小组，从组织上保障活动有效运转和稳步推进。二是突出领导带头，全力参与活动。局党组书记、局长带着局班子成员，亲自设定活动载体，带头学习和记录笔记、带头深化基层一线调研、带头撰写调研报告、带头公开承诺。全身心组织和参与整个活动过程。三是保障活动所需费用。局领导安排了充裕的活动经费，为确保创先争优活动有方案、有步骤、高质量地开展提供了强有力的保障。二精心组织，统筹

3、安排围绕总体要求、根本原那么和主要内容，进一步细化施行方案，明确阶段性任务。一是召开发动大会。2022年5月27日召开全局系统创先争优活动发动大会，对全局创先争优活动作出全面部署和安排。二是科学制定方案。根据市委市直机关工委的部署和要求，结合粮食工作实际，制发了中共_市粮食局党组深化开展创先争优活动施行方案普粮党组202211号，明确开展活动的指导思想、根本原那么、主要目的、详细内容、工作安排及组织领导。三是设置活动平台。开设创先争优活动专栏，及时宣传报到开展创先争优活动的内容、先进典型和动态，不断营造学先进、比先进、赶先进的浓重气氛。四是丰富学习内容。通过印发创先争优活动文件、材料，结合构建

4、学习型党组织、“七个一”、学习杨善洲和刀会祥先进事迹、建党90周年、领导点评工作施行方案、警示教育基地、城乡党组织互联共建、党员结对帮扶、“四群”教育、基层组织建立年施行方案等专题学习活动，丰富学习内容，不断增强党员干部参与意识、效劳意识、先锋意识和创争意识。五是立足本职，注重理论。把创先争优活动与扎实贯彻落实粮食行政首长负责制各工程标和任务严密结合，实在加强粮油储藏调节体系、社会粮食流通统计体系、市场监管体系建立，完善市场粮油监管和粮油市场价格监测网络。改善和保障民生工程，认真落实省政府惠民生保供给28个粮油平价销售点各项保障措施，全面完成储藏粮食收买和轮换方案目的，确保市场粮油供给和价格运

5、行根本稳定，做到粮食供给不断档、市场粮价不暴涨，全面完成全年行业考核目的和任务。三打造争创载体，突出活动主题按照“五个好”先进党支部“五带头”优秀共产党员的标准要求，结合粮食行业特点，创造生动、鲜活、详细的宣传和理论载体，以加强党支部班子建立为核心，以加强党员队伍建立为重点，引导广阔党员干部立足岗位，以“树一流形象、干一流工作、创一流业绩”为争优目的，以建立“学习型组织、表率型机关、效劳型队伍”为抓手，以加强思想政治建立，进步工作业务程度，促进粮食事业科学开展、跨越开展、和谐开展为主题，深化开展“注重道德修养、争做行业模范，注重业务程度、争做行家里手，注重效劳奉献、争做岗位楷模”的“三注重、三

6、争做”等主题理论活动。营造争先恐后，团结协作、和谐奋进的活动气氛。四做到五个结合，丰富活动内容创先争优活动是深化理论科学开展观的延伸和深化，创先争优活动坚持围绕中心、效劳大局，以突出行业工作目的为抓手，不断丰富创先争优的形式和内容，实在做到“五个”结合，突出实效。一是把创先争优与粮食工作目的相结合，以粮食平安、开展、创新为主题，分解工作指标，完善工作考评机制，在贯彻落实粮食行政首长负责制任务和目的上实现创先争优。二是把创先争优活动与促进基层党组织建立相结合，实在提升基层党建工作才能和程度。认真开展学习型党组织建立活动，强化理论学习，使全体党员干部在思想理念上实现创先争优；认真开展城乡党组织互联

7、共建和党员结对帮扶，结实树立“以民为本、为民解困、为民效劳”的工作核心理念，深化民情责任区，开展互联共建和结对帮扶工作，在贯彻落实为民效劳五项制度上实现创先争优；认真贯彻落实党建目的管理和党风廉政建立工作责任制，在党组织建立综合考评中实现创先争优；以开展“评星竞旗”活动为基准，实现创先争优活动标准化、详细化、标准化；加强基层党组织才能建立，创新基层党组织发挥作用的途径和方式，制定机关促党建带群团工作机制，把非党干部职工纳入创先争优活动范围，全方位实现党员争优秀，职工赶先进，在党建带群团上实现创先争优；隆重举行建党90周年庆贺大会，唱红歌、上党课、知识竞赛、表彰先进，鼓舞士气。三是把创先争优活动

8、与中心城区旧城改造功能提升工作相结合，积极主动推进我局涉迁工作，党员干部在落实“四个”带头即：带头统一思想认识、带头做好家庭成员工作、带头签订搬迁协议、带头搬迁上实现创先争优。四是把创先争优活动与民情责任区和扶贫挂钩工作相结合，由局领导带队，局机关职工分批分期深化民情责任区、扶贫挂钩点结对帮扶困难户家中，访贫问苦，理解情况，共同讨论脱贫致富的开展路子，在结对帮扶工作上实现创先争优。五是把创先争优活动与思想宣传和信息工作相结合，制定印发思想宣传和信息工作两个考核方法，发动和鼓励干部职工动脑动笔，积极撰写和上报论文、简报、图文资料、工作信息等，在思想宣传和工作信息上实现创先争优。二、主要特点这次创

9、先争优活动以学习理论科学开展观为主题，结合粮食行业特点，突出“五”字特色，确保创先争优获得实效。一是突出一个“明”字，使全体党员的言行举止透明化和标准化。每个党员结合自己的职能岗位，公开透明，进展思想和工作承诺，主动承受群众监视和领导点评，使每个党员都成为职工群众的“一面旗”，带动职工群众与时俱进。二是突出一个“紧”字，使全体党员在思想创新、工作创新和制度创新上树立强烈的紧迫感、使命感和责任感。要求全体党员把创先争优活动与个人思想、业务工作、规章制度严密结合，抢抓机遇，带头创新，起好表率，争当优秀。三是突出一个“宣”字，着力营造全局系统创先争优活动的浓重气氛。通过粘贴标语、悬挂横幅、开设专栏、

10、上挂网站，撰写理论文章、心得体会、调研报告、民情日记、公开承诺、简报信息等多种形式，全面宣传创先争优活动的重要意义，活动的主题、内容和根本要求等，统一思想，进步认识，树立开展创先争优活动正确的言论导向和气氛，力求创先争优获得实效。四是突出一个“改”字，着力解决全局系统党员队伍在纪律作风方面存在的问题。严格要求党员干部在创先争优活动中要严密结合各自的学习、工作、思想实际，认真查摆在思想、作风方面存在的问题。彻底解决少数人中存在的观念老化、纪律松懈、精神萎靡、办事拖沓、作风不实、工作效率低等问题。五是突出一个“比”字，着力解决全局系统党员干部职工的综合素质。开展创先争优活动关键是要带好队伍，进步素

11、质，精通业务。要通过深化扎实开展“比学习、创一流素质，比团结、创一流队伍，比效劳、创一流作风，比效能、创一流业绩，比奉献、创一流形象”的“五比五创”活动，真正将全局系统建立成学习型组织、表率型机关、效劳型队伍、效能型部门。三、主要成效一党员干部综合素质明显进步，职工队伍作风建立明显好转创先争优活动开展两年多来，我局始终坚持围绕中心、效劳大局，把构建学习型党组织严密贯穿整个活动的全过程，围绕学习贯彻党的十七届四中、五中和六中全会精神，学习贯彻省第九次党代会、市第三次党代会精神，通过开展党组中心组学习、“三会一课”制度、“七个一”活动、购书赠书活动、网上在线学习活动、杨善洲刀会祥先进事迹专题学习活

12、动、“四群”教育活动等。整个创先争优活动参加党总支1个、党支部2个_粮食干部学校因划并市教育集团中心，未含在统计范围、党员17人，活动先后召开中心组学习会11次、开展解放思想大讨论活动3次、党总支专题学习会16次、上党课2次、党支部专题学习会25次、党总支印发学习活动简报15期、印发学习材料126份、购赠粮食战争一书36册、前往警示教育基地开展教育学习21人次、参加省市举办专题学习126人次，党总支和党支部公开承诺19项、践诺19项，党员公开承诺事项78项、践诺78项，为基层和群众办实事25件，领导对承诺践诺情况点评12次。通过开展以上形式的学习教育，使广阔党员干部政治理论程度和思想认识明显进

13、步，大局意识、忧患意识、效劳意识、先进性意识明显增强。全体职工队伍的思想素质明显进步、工作作风明显改良、精神相貌明显改观、效劳程度明显提升。二基层党组织建立得到明显加强，党组织的创造力、凝聚力和战斗力明显增强通过以开展创先争优活动，党的组织建立得到明显加强，一是局党组指定一位党组成员兼任党总支书记，组织抓好基层党建工作。二是于2022年5月设立党建和纪检工作办公室，调整装备了一名专职干部。三是层层签订党建目的管理和党风廉政建立工作责任书，明确职责，协调配合，层层抓落实。四是局机关党支部和_国家粮食储藏库党支部在粮食行业工作中充分发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。_国家粮食储藏库党

14、支部把创先争优活动与企业精神文明、科学保粮等工作目的严密结合，开展党员“量身份、定承诺、比技能、创业绩”活动，充分发挥党员先锋模范作用。党支部开展预备党员1人，企业先后被评为“云南省仓储管理示范库”、“思茅区文明单位”、“_市文明单位”。局党总支先后评选表彰先进基层党组织2个、优秀党员8人、优秀党务工作者4人，向上级党组织推荐表彰先进基层党组织1个、优秀党员2人、优秀党务工作者1人。在职职工获得县级以上先进表彰26人次，其中党员21人次。局党组党建工作被中共_市委党建工作领导小组考评为落实基层党建工作责任制优秀单位。五是按照中国共产党基层组织选举工作暂行条例和中共_市委市直机关工委关于在市直党

15、政机关人民团体基层党组织换届选举中全面推行“公推直选”的施行意见的有关规定和要求，结合我局党总支和各党支部实际，制定了“公推直选”施行意见，已按组织程序报批，党组织换届选举工作顺利推进。六是加强党务干部培训，开展创先争优活动以来，先后选送培训基层党组织书记和委员12人次，最远的送到内蒙古呼和浩特。培训费用支出8000余元。三部门工作整体推进，各工程标实现创先争优我局把创先争优活动与粮食工作各工程标任务严密结合，突出理论特色，扎实推进部门工作，一是认真落实粮食行政首长负责制各项考评目的任务，圆满完成各项工作目的，2022年全市国有粮食购销企业敞开收买农民余粮5.07万吨，销售粮食5.49万吨；全

16、市国有粮食购销企业经营改变了连续六年亏损的场面，总体实现盈利10万元；全年从市外购入粮食16.3万吨，市内粮食库存充裕；在全市十县区国有粮食购销企业、放心粮油门店、粮油销售超市、集贸市场等场所设置28个统一标识为“云南省人民政府惠民生保供给粮油平价销售点”，保证了市内粮食供给和价格根本稳定，做到了粮食供给不断档，市场粮价不暴涨，确保了全市粮食平安，社会和谐稳定。_国家粮食储藏库党支部把创先争优活与扭亏增盈等工作目的严密结合，围绕市场竞争，狠抓工作落实，2022年企业经营实现了扭亏增盈，实现利润4.63万元，比2022年减少亏损103万元。二是围绕中心、效劳大局，创新活动载体，中心城区旧城改造、

17、功能提升搬迁工作稳步推进。党员干部带头宣传、带头做好涉迁家庭思想工作、带头签订搬迁协议、带头搬迁，到目前，全局涉及的户中，已签订搬迁协议98户，签约率97，已搬迁79户，搬迁率77，其中_粮食干部学校签约率和搬迁率都到达100，围绕施行十二五、“桥头堡”建立、“13111”工程和建立“_现代绿色经济试验示范区”等，结合粮食开展规划，制定创先争优活动务实载体5个、解决影响和制约科学开展的突出问题15个、开展解放思想大讨论活动3次、形成创先争优长效机制8项。三是围绕贯彻为民效劳五项制度和“四群”教育活动，效劳群众、民生工作获得显著成效。，全局和下属单位党员领导干部带头，分期分批深化民情责任区和扶贫

18、挂钩点，开展“城乡党组织互联共建、党员结对帮扶”活动和民情调研，积极为群众办实事、解难事、谋开展，2022年5月以来，建立城乡党组织共建对子80对、开展城乡党组织队伍阵地共建3次、建立城乡党员帮扶对子10对，扶持农村党员示范户10户、投入各类帮扶资金2.8万元，投入农村党组织阵地建立、党员培训、产业建立等帮扶资金27.5万元，慰问基层党组织9个，解决基层党组织、党员的实际困难12个，关心、看望、慰问生病住院党员瘫痪在家党员和扶贫挂钩点困难党员等38人次，发放慰问金13860元其中：发动局机关和储藏库全体党员职工向遇到特殊困难一户退休职工家庭捐款7460元，捐献图书1100册，购赠播放机一部，征

19、订党的生活、致富天地等杂志36册，党员领导干部撰写民情调研报告5篇、党员撰写学习心得14篇、民情日记7篇、信息18条。四建章立制、标准管理、党的制度建立得到进一步加强，形成了一套务实管用的党建工作管理长效机制在开展创先争优活动中，按照中央4个长效机制文件、云南省18项党建工作制度和_市22项党建工作制度的规定和要求，党总支和各党支部结合粮食部门实际，深化基层，开展调研，广泛征询意见和建议，在完善原有20余项制度的根底上，分别建立了以下长效机制，即：党总支建立了城乡党组织互联共建、党员结对帮扶制度和推进学习型党组织建立制度；局机关党支部建立了加强学习型党组织建立制度、党员带头联络群众效劳群众制度

20、和党组织关心鼓励制度；_国家粮食储藏库党支部建立了科学管粮机制、构建有效运行机制和考评监视机制。党总支还正在构建的机制有党员承诺诺践制度、党建工作考核评价制度和健全完善组织领导制度等。科学、标准、稳步推进全局创先争优长效机制建立工作。我局深化开展创先争优活动，通过全局上下共同努力，开拓创新，获得了一定成绩，积累了一定理论经历，但是创先争优绝非一项阶段性活动，而应成为党的基层组织和党员队伍的自觉追求和长期理论，需要我们一以贯之抓落实，持之以恒抓到底。今后我们将在努力稳固成果根底上，把创先争优活动常态化，紧紧围绕学习贯彻党的十八大精神，进一步完善创先争优机制、体制，按照党的先进性的标准和要求，与时俱进，开拓创新，多出成果。第 13 页 共 13 页