公司新任领导就职讲话新任校长就职讲话.doc

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1、公司新任领导就职讲话新任校长就职讲话企业领导不同于一般的管理者,他们往往掌握着企业战略开展的方向,在整个企业运行过程中有着较为特殊的位置,对企业管理决策活动有着不可替代的位置,下面是WTT给大家整理的公司新任领导就职讲话，仅供参考。公司新任领导就职讲话篇1尊敬的各位领导，尊敬的各位龙海、神达人：大家好!自蛇年的钟声敲响之时，同时也就敲响了我们龙海、神达两家公司向前进发的战鼓!今天，我们大家欢聚一堂，迎着初升的太阳，一起展望龙海和神达美妙的明天，我们信心百倍，热情高涨，我们雄心勃勃，斗志昂扬!首先，请全体在座的人员，承受我对大家、对两家公司最真诚的祝福，祝福大家蛇年大吉大利，幸福安康!祝福两家公

2、司蛇年红红火火，越来越强!感谢大家对我的信任，感谢董事长、各位董事和各位龙海、神达人对我无比的爱戴，感谢公司各位老前辈对我本人一如既往的关注、关心和关爱，特别感谢前任总经理对我工作才能的培养。前任总经理就是我今后工作中的典范和力量，他那勤恳踏实的工作作风、高风亮节、顾全大局的崇尚品质，一定会鼓励我在现任岗位上努力发奋。今天，我面对董事会、面对各位领导、面对两家公司领导班子的全体人员、面对所有龙海人、神达人，我心情很是冲动，冲动的是，我可以有时机带着全体龙海人继承老一辈创业者的遗志，去为全体龙海人的共同幸福、为所有龙潭桥人共同奔小康而作出自己的努力。冲动的同时，我也很有信心，因为前任董事长给我树

3、立了做人做事的典范，现任董事长和大家给了我一个可以充实自己人生的舞台!我有信心带着公司领导班子成员，继续发扬龙海人“追求卓越，超越自我”的龙海精神和“赢在团队、赢在执行”的优良作风，共同把公司管理好、开展好。让龙海公司可以沿着正确的轨道向前奔驰!在这里，我向董事会、向董事长、向公司全体领导班子成员以及全体员工表态：1、担任总经理期间，我以自己的人格担保，我本人一定要做到“本本分分做人、扎扎实实做事”，一定做到“一心一意为公司，一心一意大家”，因为，公司好才是大家的好，大家好才是真正的好!在工作中，我将发挥班子的核心领导团队作用，做到分工明确，各尽其责，带着全体员工把龙海打造成为大家的向往之地、

4、凝心之家、附体之魂!2、在市场开发和销售团队管理方面，我将继续用一定精力用心打理，在去年销售超历史的前提下，力争再上一个台阶。在市场开发上，主要做好已有市场的开展和稳固、做好失去的市场重新恢复、做好没有翻开场面的市场迅速翻开场面的工作。进一步创新市场开发策略，进一步拓展市场开发渠道，力争年内中标合同额打破7000万元以上，销售额到达7000万元以上。3、在产品技术研发方面，创新工作思路，确立专门机构，引进专门人才，采获得力措施，力争在年内开发出市场需求量很大的、附加值很高的新产品和改造产品。要让公司永远都在市场立于不败之地。4、在消费经营工作方面，要加强产品消费过程的工序管理，以质量和本钱为主

5、线，加强产品质量和消费本钱管理力度，管好消费过程中的每一个环节，做到严格按照相关的规程和制度办事，做到管理现场化，管理精细化，管理标准化，坚决杜绝消费过程的随意化，坚决堵塞消费过程中的资产流失破绽，不断进步创利程度。5、在供给管理方面，要本着“合理采购、透明采购、科学采购、公开采购、阳光采购”的原那么，为增创公司利润为工作的出发点，坚决杜绝人情采购、谋私采购等不良的作法。6、在内部管理工作上，要优化公司财务的管理，强化公司事务管理，硬化公司的制度管理，突出“依法治企”的管理理念。要关心每一个员工，尽最大努力进步员工的福利待遇，要加强公司的建立和开展，整体规划公司的开展规划并且逐步施行。目前，我

6、们公司的开展势头是良好的，但我们要保持清醒的头脑，不能轻视当前残酷剧烈的市场环境，随时都要有居安思危、如履薄冰的风险意识，要认识到我们还有很多管理方面的缺乏，与正规化企业的要求还存在一定的差距，公司的管理程度还亟待进步。我们公司还需要进一步整合。要整合人心、整合团队、整合资、整合制度、整合人脉，整合市场，不断总结积累经历、吸收教训，这样才能使公司得以长足开展。总之，在董事会的正确领导下，在镇政府领导的大力支持下，在全体龙海人敬业精神的鼓舞下，我有决心、有信心带着龙海班子全体成员以及全体龙海人，在今年内实现“亿元集团”的目的，并逐步加大公司体制改革步伐，整合内外部资优势，实现企业有效扩张，在做强

7、的根底上稳步把公司做大。俗话说“雁过留声，人过留名”，作为一个人，就要为了人类作出奉献，我易华生为龙潭桥人，生为龙海人，不谈为人类作出重大奉献，最起码也要为我们龙潭桥，为我们龙海作出一定奉献。各位领导，各位同事，请大家信任我，请大家看着我，我会不负重托、不负众望，作出最大努力的!我会为大家、为公司作出自己的奉献的!谢谢大家!公司新任领导就职讲话篇2感谢组织对我的信任，感谢董事长、副董事长以及前三任执行总经理对我工作才能的培养。今天我面对组织、面对领导、面对新的领导班子成员以及面对_公司总部全体员工，我心情很冲动，同时也很有信心带着公司新领导班子成员，继续发扬_人“只争第一、不做第二”的_精神和

8、“团结奋进、顽强拼搏”的优良作风，共同把公司治理好、开展好。在这里我向组织，向董事长、副董事长、新领导班子以及全体员工表态：1、担任总经理期间，我本人首先要做到“本天职分做人、扎扎实实做事”，力争一次把事做好。在工作中我将发挥班子的核心领导团队作用，做到分工明确，各尽其责，带着全体员工把各项工作做好。2、在市场开发工作方面：在前任总经理刘建明先生的领导下，公司开展收宫良好。20_年下半年，公司的经营班子将继续以市场为导向，继续创新市场开发策略并进一步拓展市场开发渠道，力争年底中标合同额打破10亿元以上。3、在工程技术治理方面：坚持以“现场保市场”，强化各工程对工程技术和工程质量的高标准、高要求

9、以及施工法、作业指导书的标准应用，抓关键施工的新技术、新工艺、新材料的推广和应用，增强公司技术实力，在公路市场率先形成竞争上风。4、在消费经营工作方面：以20_年工作报告精神为指导，坚持以工程为中心，以质量和本钱为主线，加强工程本钱治理力度，尤其针对_年下半年市场材料、水泥、燃油、石料大幅度上涨等不利因素给公司带来的经营风险，确定20_年的工作重点是：加大精细治理力度，不断进步创利程度。目前时间已过半，截止5月底已完成计量产值2.43亿元，占年方案34.39%，下一步要捉住第三季度施工旺季，确保年底实现计量产值6亿元，力争打破8亿元。5、面对公司跨越开展战略目的的实现，在今后的治理中要进一步加

10、快人力资的开发，加大对员工才能培训和对人才的引进与培养，使公司的人才构造不断优化，使公司人力资真正成为公司的上风资。6、继续加强工程根底治理，全面推进公司企业文化创新，强化团队执行力，提升工程形象力，使公司整体才能和素质得到进一步改善，以不断提升_营造的品牌影响力和市场竞争力。在公司良好的开展势头下，我们同时要保持清醒的头脑，不能轻视当前残酷剧烈的市场环境，随时要有居安思危、如履薄冰的风险意识，要熟悉到我们还有很多治理方面的缺乏，与局各兄弟单位在一些方面还有差距，公司各工程之间治理程度还有差距。比方：公司内部操纵层的培养，目前开展还很不成熟、不标准;外部操纵层还要进一步整合。公司要实现有效扩张

11、，必须整合发挥内外部的资上风，还要不断总结积累经历、吸收教训，只有这样才能使公司得以长足开展。总之，在董事会的正确领导下，在二局的大力支持下，在全体_人敬业精神的鼓舞下，我有决心、有信心带着新经营班子全体成员以及全体_人，首先把公司做强，在公司将来开展中，力争提早实现“同业多元跨越开展”第二阶段目的，进一步扩至公路拓宽市场，开发公路养护市场，通过横向结合，继续开发轻轨、地铁、隧道施工市场，加至公司体制改革步伐，整合内外部资上风，实现企业有效扩张，在做强的根底上稳步把公司做大。公司新任领导就职讲话篇3尊敬的各位董事，亲爱的伙伴们，在座的每一位ytt人：大家好。首先，我感谢公司领导、董事会的信任与

12、厚爱;感谢在座的每一位同事，在以往工作里给予我的帮助和支持;感谢章总，ytt从100万到500万，有了今天的根底，她在任职总经理期间，在方方面面都为ytt的开展做出了深入的奉献。今天的心情有点复杂，既有喜悦，也倍感惶恐。看到在座的每一位同事、每一位战友、每一个目光，我知道作为新一届的总经理，更多的意味是责任和担当。为公司创造更好效益的责任，带着公司开展的责任，和大家一起奋斗、成功共享的责任，为在座的每一位ytt人效劳的责任。也有可能遭遇失败的担当。不管前途如何，请各位尊敬的董事，各位亲爱的伙伴们放心，我有勇气挑起这个担子，并和大伙儿一起勇往直前!希望今后在和大家一起工作的过程中，继续得到你们更

13、多的支持、理解与帮助。据调查，中国的中小企业平均寿命是2.9年，品牌的生命力缺乏2年。ytt从20_年成立以来，到今天走过了7岁半的光阴。很幸运，我们坚持过来了，成长了.今天，我们还站在这里，这是一份值得自豪的成功。这份成功里凝结着每一位ytt人的努力、汗水、泪水、智慧，乃至青春，不仅是今天在座的各位同事，还包括已经分开的人，象张陶、白凌、常亨发、曹小夏、何威淘.他们和我们一样，都是这份成功的一局部。甚至包括实习但未能留在公司继续工作的人，象王爱夏、王小泥、张盘。ytt的今天，是我们一起用勤劳和智慧创造的，谢谢你们。我想说，作为ytt新一任的总经理，我希望今天会成为ytt一个新历史的开场!今天

14、是ytt吹响变革和创新号角的开场。让我们严密地携起手来，一起开场“第二次创业”吧。我们为什么要变革?谁当总经理和每一位有什么关系?因为世界一直在变化，社会在变，环境在变，竞争对手在变，我们每个人都在变，就算你没觉得自己有什么改变，最起码你在一天一天变老.在变革中求生存，在变革中求开展，“变革与创新”将会是我们今后一个永久的主题!不变革，死亡很快会降临到ytt的头上，同时也就降临在我们每一个人的头上，破巢之下,安有完卵?不变革，不创新，就是等死。公司与员工有时候和谈恋爱很像，公司一定有对员工做的不够好的地方，反过来我们作为员工也有不敬业、抛弃自身责任的地方。我们和公司一起走了这么多年，我们付出了

15、、激情了，我们是那么爱他;但我们也有伤心、有不满、有迷茫。我想说，我们公司开展到今天，是从上到下、一步一步探索着走过来的，走到今天不容易，重要的是我们相扶相携走了这么多年，今天，我们仍然在一起.不管你是怎么看或者怎么想的，不管谁当总经理，我希望每一位ytt人做好心理准备，公司开场变革了!公司是所有成员组成的一个有序的整体，那么，变革会触及到每一个人，你-身在其中。我个人的看法是，我们都在一天天变老，我不想混日子，也不希望任何人混日子，与其在抱怨中仍然如旧，不如改变，哪怕你选择的是分开。就象士兵突击里许三多的名言：人活着，就要做有意义的事!千万别混日子，最后日子会把你给混了。人生有限，至少你要对

16、自己负责。所以我希望，我们在将来的日子里，一起点燃激情，团结一心，携手同行。人的一生有三次改变命运的时机。一次，是你出生的时候，假如你够幸运，生在香港首富诚的家里，那好，祝福你，不用奋斗了;一次，是你结婚的时候，假如你够幸运正好嫁了大款或者傍到富婆，那么，也祝福你，享受吧;还有一次，也是每个人都有的一次，是你下决心开场的时候，祝福你，努力将自己打造成一个品牌吧，成功离你已经不远了。公司变革的开场就是我们每个人机遇的重新开场，我希望从今天开场，一起努力奋斗吧!这是我的理念，也是我的决心，与在座的每一位伙伴共勉!任职总经理，对我是个新人新事。我想我会在以下几个方面去努力：一、做事。在总经理的新岗位

17、上，我会尽快熟悉和掌握总经理的职责，争取以最快的时间进入角色，尽心尽力地做好本职工作，认真履行职责，科学、完善的对公司各方面进展管理，努力将公司打造成管理科学、业务高效的系统，打造成一个具备强有力竞争性的企业。市场和管理将是公司日后工作的两大主题。二、做人。人终究是精神动物，快乐经济报酬的进步，同时也事业的成就感。前提无疑是先有事，后有财。做事业需要激情和动力，我觉得累一点没关系，希望我们能一起努力，一起来营造一个我们自己快乐的工作环境，并享受其中，让每个ytt人在公司工作不是感到无趣和苦闷，让我们积极并快乐起来。我将努力做好一个“效劳者”。我会尽力帮助你，并认为在你自己的岗位上“你是最好的!

18、”我愿意努力为员工提供一个“快乐工作”的环境，一个成功开展的平台，一个“公平、公正”的土壤。还有很多，我愿意去做，为你、为我、为ytt这个大家庭。要做到这些，仅仅依靠我个人是远远不行的，我希望我们同心同德，当我们团结成一个整体时，任何困难都是可以克制的、任何目的都可能实现。三、学习。在新岗位上，我会努力学习，和大家一起学习，一起成长，一起分享。在开展中得到才能还有才智，我觉得才智和才能才是个人最大的财富。我将力争和各位一起，将ytt创立成为“学习型企业”。最后，我会力争做一个合格的总经理，我会努力做到最好的。再次希望得到大家的支持与帮助，谢谢大家。公司新任领导就职讲话的人【end】1.公司职代会领导讲话材料第 12 页 共 12 页