医生升职述职报告范文 升职述职报告范文.doc

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1、医生升职述职报告范文:升职述职报告范文一份优秀的升职述职报告可以为医生的升职创造有利的条件。下面是由WTT整理而成的医生升职述职报告范文，谢谢你的阅读。医生升职述职报告范文(一)一: 根本情况：本人：男、现年55岁、汉族、已婚。1981年毕业于涪陵地区卫校医士专业。毕业后分配在基层头渡医院工作，在院期间除担任医生外还任过副院长。1983年获得方案生育论文协同奖。1985年调到小河中心卫生院工作。1987年晋升为内科医师，1992年到涪陵地区医院进修儿科半年。1994年参加北京师范大学继续教育学院西医临床内科函授学习两年，于1996年毕业。1995年晋升为内科主治医师。1998年被中华误诊学杂志

2、聘为通讯员。 _年晋升职业医师 。在此期间发表大小论文十余篇，其中国家级六篇、省级两篇，地区级三篇。县级一篇。获优秀论文三篇，同时获南川科学技术协会论文一等和二等奖各一个。从事医务工作已经近29年了，晋升内科主治医师至今以_年了，根据重庆市卫生专业高级职称申报启用新标准第六条，现申报副主任医师资格。二: 申报理由：自从1981年参加工作以来，拥护中国共产党的领导，坚持党的四项根本原那么，遵守国家政策及法律、法规，认真贯彻执行党的各项方针、政策，热爱党的卫惹事业。积极认真负责超额完成上级交给的各项任务。热爱本职工作。有强烈的事业心和责任感，医德高尚，责任心强，谦虚慎重，不骄不躁，任劳任愿，勇挑重

3、担，服从安排，尽职尽责，一心扑在党的卫惹事业上，刻苦钻研业务，把自己所学的理论用于理论，再把所获得的理论上升为理论，虚心向有经历的同志学习，积极参加各种专业学术活动和继续教育大专的理论学习，发表论文与别人讨论医学理论和临床理论经历。具有扎实的专业理论，和临床理论经历。深受领导和病人的欢送，在基层同级医务人员中也算得上顶尖级人才，在医院也起到骨干带头人物，获得过科学技术论文奖和方案生育协同奖。在医院担任过主任、副院长，职代会会长。在医院不但熟悉内科，也熟悉其他各科，特别是儿科、骨科、中医科，相当有临床经历，深受广阔群众的欢送。晋升内科主治医师至今以_年了，符合政策有关规定，现申报副主任医师资格。

4、三 ：述职总结(一)政治思想：(1)政治：从参加工作之日起，政治上始终与中国共产党保持一致，热爱党，热爱祖国，热爱人民，积极相应党的号召，服从分配，到党最需要的地方(基层医院)去，干党需要的工作，一心扑在党的卫惹事业上，配合医院领导将一个落后的基层医院，三年变成一个县里的先进医院，并担任副院长。带着职工发奋向上，当医院变好后，党又调我到另一个落后的医院工作，进院后不辜负党和人民的希望，任劳任怨，踏实工作，积极肯干。为拯救党一方医疗事业而努力奋斗终身。在工作二十几年来，一直坚持党的四项根本原那么，遵守国家政策及法律、法规，认真贯彻执行党的各项方针政策，热爱党的卫惹事业的。从不参加任何非法组织，不

5、违法乱纪。(2)：思想品德(a);讲究道德品质，尊重领导、团结同志，热爱集体、不损害公共财 物、不整人害人，从不沾染坏习惯、坏作风、坏思想。(b)：讲究医风医德：我从参加工作到此为止，就把医德、医风看得非常重要，对病人如亲人，不分男女老幼、不分生人熟人、不分亲人外人、不分富人穷人、不分官大 官小、不分工人农民都一视同仁。从为向病人索取红包和承受病人的贿赂。对待病人不分病种、不分轻重、不分就诊早晚。不分白昼都一视同仁。从不给病人开搭车药，尽量给病人开经济实用的药。从不拖延病人的病情。一切为病人着想。(二)：业务技术：到达医院后，努力把自己所学的理论知识，应用于临床理论，理论联络实际，对技术精益求

6、精。由于基层条件差，那时根本谈不上什么辅助检查，只有靠自己所学的书本知识去探索临床理论，不段的总结经历教训，再将理论上升为理论，不断的理论到理论，在由理论到理论，由于我是个中专生，在校学习的时间不长，所学的知识也不是那么全面，而基层人员少，干的工作却是那么繁多，渴望人才的知识是全面的，我为了弥补知识的缺乏?只有白天工作，晚上去复习和进一步的钻研及参加上级的学术活动，或遇到严重的病人恳求上级医生 会诊来汲取别人的先进经历，丰富自己的理论知识和临床理论。特别是中医，在学校学的是那么简单(西医学中医的课时较少)，只学了理论，临床只学了个一知半解。刚到医院完全无法开展业务，只能从新自学，不懂的 讯问学

7、校的教师来补充自己的缺陷。加上自己不断的订阅医学杂志，在哪里汲取精华，后来又去读北京师范大学继续教育学院的西医内科学两年，来补充自己的知识，1992年有到地区医院专修儿科半年，2022年医院又派我参加重庆山峡医药高等专科学校举办的乡镇卫生院中医培训班学习，终于探索出自己的一套基层医疗应诊方法。1：掌握全面技术：基层的病人大多数患的是常见病、多发病、地方性疾病，季节性疾病。加上基层医院人员少，干的工作很多，需要的技术要全面，需要的知识重点是广度，不是深度，首先从广度出发，然后再到深度。因为我们基层要应付的是各种各样病人，而不是看哪一科或哪一个病。因此我就把各科知识复习、研究综合利用，由浅入深，我

8、在头渡医院那时我们医院还没有一个是从卫生学校毕业的，我一个人要看内科、外科、儿科、妇产科、中医、方案生育等，我不但会看病，而且我还会做普外科的简单手术、妇产科的接生、方案生育的引产、安环、男扎等同时辅导和培训医院的其别人员进步技术。我到小河医院后，我担任过药房拿药、上急诊，后来又看内科。外科的人调走后我不但要看内科而且还要看外科，同时开展以前没有开展的手术，以前的骨科没有开展，我看外科后马上就开展骨科。我到医院发现两个中医一月下来总共毛收入不到500元，而且全是拿配方的药，根本没有病人看病拿药。我立即开展中医，不到两年中医的收入直线上升。后来找我看中医的病人越来越多。我虽然晋升的是内科，但我除

9、做内科的气管切开、静脉切开、胸穿、腹穿、骨穿、腰穿、关节穿刺。还会纯熟地做外科的阑尾炎，肠梗阻，肠切除吻合，直、斜疝气修补，脾切出、修补，胃穿孔修补，膀胱穿孔修补、膀胱结石取出，尿道会师术，妇产科的剖宫产，子宫次全切，接生、阴道修补，宫外孕手术 。骨科的四肢骨折闭合复位，四肢骨折钢针、钢板、钢丝内固定，四肢裁肢，各种关节脱位闭合复位，五官科的拔牙、睫毛倒睫纠正、耳内异物取出，鼻内异物取出。等等.手术。所以本人在基层医院已是一个具备全科医师的多面顶尖人才，在医院也算得上一个骨干带头人。医生升职述职报告范文(二)各位领导、各位同事：大家下午好!在此辞旧迎新之际，我们回忆过去，展望将来，繁忙辉煌的一

10、年已经过去，新的一年已经到来，在这新的一年中我将在大家一如既往的支持下和大家一起完成我院_年的医疗工作、社区工作、宣教工作、人才培养工作和内科的门诊工作。希望大家在新的一年工作中能给我以更大的帮助和支持，把我院_年各项工作完成的更好。现把我院今年以上几方面工作方案和思路表达如下：总思路：根据卫生局_年综合目的考核内容医疗工作、人才培养重点突出十个理念、五个加强、两个进步。1、十个理念：就是我院_年提出的十个文化理念的延伸。2、五个加强：是加强医疗技术程度进步和医疗质量的管理;加强医疗考核制度的落实和管理工作的细化、量化;加强效劳品牌的建立;加强人才培养的力度;加强团队建立的步伐。3、两个进步：

11、通过以上两个方面的加强到达两个进步的目的就是社会效益的进步和经济效益的进步，这也是十个理念的第十个文化理念。一、医疗工作、人才培养：工作重点医疗质量(一)根底医疗质量：通过修订医疗质量检查考核标准，对医疗文书书写制度、请示报告制度、查对制度、会诊制度、病例讨论制度、首诊首科负责制度等医疗核心规章制度。采取平时催促抽查和集中检查相结合的方法，对根底医疗质量和环节医疗质量进展严格把关，多措并举，使我院的医疗质量明显进步。(二)医疗文书质量：1、严格按照山西省病历书写标准的要求，对住院病历、病程记录及其相关资料的书写提出进一步的标准化要求，认真组织学习，每月进展一至二次质量督导检查，落实奖惩兑现，奖

12、优罚劣，使临床医师的病历书写意识和书写质量大有进步。2、各科室及时地上缴病历，现病历严格按山西省病历书写标准要求及时地书写现病历和病程记录。3、建立门诊手册，开展门诊输液建立观察病历。加强处方质量检查，每月随机抽查5天处方，合格率要求在90%以上。4、门诊及住院科室的各项根底登记也可以按要求进展，根本符合质量标准要求。(三)医技科医疗质量：1、加强医技人员技术培训及效劳质量的改良，注重检测结果的符合率及准确率的监测并纳入考核范围。2、不断增设新工程以满足临床需要，其中检验科今年新开展甲肝抗体、乙肝抗体及梅毒螺旋体检测工程，适应临床科室平安的需要。放射科标准阅片制度和堵漏过失和纠错制度，今年至少

13、纯熟开展两项新工程，如上消化道造影、钡餐透视要纯熟开展，腰椎片的质量要进步合格率。3、注重同临床一线科室的沟通和交流。(四)门诊部医疗质量 ：进步门诊医生的责任意识、风险意识和竞争意识，严格遵守首诊首科室负责制，认真地进展门诊登记和门诊手册、门诊处方书写，通过对处方、根底医疗文书书写进展质量检查，完善门诊医疗文书的各种记录，门诊处方书写合格率达95%，门诊人次力争增长15%。医疗平安工作：医务科针对医院发生的医疗纠纷制定了医疗事故防范和处理预案，继续加强对医务人员的职业道德、业务技术才能培训;特别是医疗事故处理条例的学习;举办急诊系列知识培训，加强医务人员的业务技能的培训;举办医疗事故防范和处

14、理的专场讲座，结合身边的或本院发生的典型案例进展剖析，教育广阔医务人员如何有效地防范医疗纠纷，保护患者和医疗机构及其医务人员合法权益。组织全院医务人员学习执业医师法、医疗机构管理条例、护士管理方法、医疗事故处理条例等卫生专业法律法规，在全院上下掀起学法懂法守法的热潮。通过我们的努力，有效扼制医疗纠纷发生的势头。人才培养、继续医学教育：实行继续教育和人才引进相结合的方式，填补我院技术人才的缺乏现状，不断培养实用型人才，为加强我院技术力量奠定根底。同时制定鼓励、鼓励学习的措施。(一)继续教育工作：1、将继续教育纳入我院的工作方案，注重院内、外人员培训及宣教。2、鼓励参加各类成人高考及学历转化教育。

15、3、积极撰写论文，每年每人至少3-4篇工作心得体会或论文。4、举办学术培训班。5、开展多种形式的安康教育，各临床科每年4次以上上墙宣传，到社区开展6次以上防治宣传活动。(二)三基训练和教学工作：医务科和护理部结合开展学术讲座，使医务人员的急救理论知识和技能有明显的进步。护理部进展护理操作大练兵，使广阔护理工作者掌握娴熟的操作技能。医务科加强医疗技术操作规程的考核力度，不断进步医疗技术力量，各种考核都和绩效管理挂钩。(三)、教学工作1、接收进修生，实习生、对口下乡工作人员。2、对新上岗职工开展岗前教育工作体检工作配合医院组织成立体检队伍，组织装备b超机、心电图机等体检专用设备，新推出安康体检套餐

16、，简化体检程序，为下乡体检提供优质、优惠、高效的效劳，方便广阔人民群众安康体检的需求， 医生轮流下乡到基层卫生室开展预防工作。宣教工作：宣教工作主要通过两方面的工作去完成，农村安康教育和社区安康教育相结合，配合农村体检工作、社区建档、相关人群的慢病初筛以及门诊安康教育、义诊等形式开展安康教育工作，同时积极宣传我院的各项特色工作，让更多的农民群众、社区群众理解我们，承受我们的效劳，认可我们的工作。医生升职述职报告范文(三)各位领导，各位评委，同志们：我是眼科护士长、副主任护师_ _ _,今年46岁，本科学历，技术6级，文职3级，于1987年任眼科护士长，20_年晋升为副主任护师。20_年被聘为全

17、军卫生技术资格考试命题委员会委员，20_年被第二军医大学聘为兼职副教授。任职以来，在各级领导的帮助教育下，我刻苦学习，积极工作，较好地完成了各项工作任务。先后三次被医院表彰为“优秀医务工作者”，两次被评为“优秀妇女”，所在科室、党支部两次被医院表彰为“全面建立先进科”，两次被评为“先进党支部”，1次被评为“医德医风先进单位”和“学习成才先进单位”。现将任职以来履行职责情况汇报如下：注重政治学习和思想修养。作为一名党员干部，我积极参加院里组织的各项政治教育和理论学习及文化体育活动，认真学习理论“三个代表”重要思想，始终在思想上、行动上与党中央保持一致。热爱本职工作，遵守职业道德，从不以权谋私，屡

18、次受到患者表扬。身为科室党支部成员，能带头执行上级党组织的决议，积极配合科主任、支部书记的工作，广泛团结同志，注重做好护士班的经常性思想工作。加强病区管理和技术创新。作为一名护士长，我注重从严要求自己，处处以身作那么，在护理工作中做到了严格、细致、标准。严格护理操作标准，落实护理工作“三查七对”制度，在工作中一丝不苟，坚持节假日查房和夜查房制度，各项护理指标经专家检查均达标，任期内未发生任何医疗事故和明显过失。在此根底上，我注重进步业务程度和科研创新才能。认真阅读各类护理杂志及有关业务书籍，对科室的急救药品、急救器材做到了如指掌，定期检查，及时补充，及时维修，确保能满足临床所需;对本科室各种护

19、理仪器能正确掌握、纯熟操作;对难度较大的护理工作，能亲自操作或指导护士进展。认真做好带教工作，进步授课才能和科研程度，在干好工作的同时，为第二军医大学实习生授课20余学时，亲自带教实习进修的护士，对她们进展细心指导。同时，我结合工作理论，认真总结经历，积极撰写论文，先后发表学术论文8篇，在学术会议上交流文章4篇。任现职以来，尽管获得了一些成绩，但也存在一些缺乏。一是在科室标准化管理上有时还不细致、不大胆;二是在日常护理工作中创新才能还不够强;三是钻研新技术、新业务的才能还不够强。在今后的工作中，我将积极推行人性化效劳，营造舒适、温馨的效劳环境;立足医院、科室实际，瞄准国际、国内医学前沿，学习现代医院护理管理知识，理解最新护理技术开展动态，不断进步护理技能和操作程度。以上报告，请各位领导，各位评委、同志们批评指正。“医生升职述职报告范文”的人【end】第 13 页 共 13 页