2022年网络工作室规章制度 .pdf

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1、网络工作室规章制度【篇一：网络工作室规章制度】嘉兴技师学院信息系网络传媒工作室管理制度“信息系网络传媒工作室”是我校信息系网络技术专业的专业教师和优秀学生组成的教师研修、学生技能培训的基地，也是信息系与嘉兴拓凡信息科技有限公司开展的校企合作项目。为明确本工作室的目的、意义、条件、职责，充分发挥在教师研修、学生培养以及校企合作等方面作用，制定本管理制度。第一条 工作宗旨以工作室为专业引领，以教师间、师生间、教师与企业专家间的相互合作为方式，以工程项目的设计、开发为载体，促进信息系的网络专业综合布线技术课程建设，促进专业教师的成长和提高，从而提升网络技术专业教学水平。第二条 遵循原则在学院和信息系

2、的领导下，由合作单位提供弱电系统建设项目，工作室组织力量参与项目设计、投标文件制作，为合作单位提供项目施工、检测等技术服务。合作单位通过项目参与学校课程改革和技能训练。第三条 工作室负责人职责 1.每年制定工作室年度活动计划；2.确定工作室教育教学研究项目；3.联系合作单位，引进企业工程项目；4.制定工作室成员研修考核方案，负责对成员的评估考核；5.组织工作室成员参与企业项目开发，参与项目施工；6.组织领导工作室成员开展各类培训和技能训练；7.及时总结，撰写好工作报告。第四条工作室成员的组成及数量 1.负责人 1 名 2.教师成员 3-5 名 3.企业成员 2-3 名 4.学生成员 6-8 名

3、第五条 工作室成员条件 1.负责人由学校副高级职称以上教师担任，由信息系任命。名师资料总结-精品资料欢迎下载-名师精心整理-第 1 页，共 7 页 -2.教师成员应具有一定的网络技术专业基础和项目开发能力；3.教师成员和学生成员应具有一定的网站开发和设计基础，能熟练使用计算机辅助设计软件；学生成员的招募将通过学生自愿报名，工作室组织考核，择优录取。4.企业成员应具有综合布线工程项目管理和工程施工技术的企业工程师或技术员；5.各类成员必须具有合作精神和交往能力，工作责任性强，吃苦耐劳。第六条 成员职责 1.遵守工作室的规章制度，服从工作室负责人的工作安排；2.完成工作室规定的学习和研究任务；3.

4、校内成员每年参与企业项目工程不少于2 个，下企业不少于30天；校外成员每周来校不少于1 次，并参与学校专业课程改革，指导校内成员开展实践教学活动。4.学生成员在不影响正常学习任务的前提下，参与工作室活动，听从工作室负责人、教师成员和企业成员的管理。5.做好个人专业成长记录，及时撰写阶段性发展总结。第七条 附则 1.工作室全体成员通过实际工作量进行考核；2.工作成员未能通过考核即按要求进行调整；学生成员因毕业原因自动退出工作室，工作室将择优向用人单位推荐。3.教师成员申请退出工作室，需经负责人报请信息系领导审批同意。嘉兴技师学院信息技术系 2013 年 1月【篇二：游戏工作室规章制度】游戏工作室

5、的规章制度 总则第一条 本工作室为树立制度及管理，特依据有关政府法令订定本规则，凡本工作室及所属职员的管理，除劳工法令另有规定外，悉依本规则行之。第二条 本规则所称职员，系指本工作室所属各被雇用的男女职员而言。雇用及解雇第三条 本工作室雇用职员须经审查核定后方得雇用。名师资料总结-精品资料欢迎下载-名师精心整理-第 2 页，共 7 页 -第四条 本工作室雇用职员除特殊情形经核准免予试用者外，应一律先经试用，其期间以30 天为限，合格者录用。第五条 凡试用职员有下列情形之一者，不得雇用：1.年未满 18 岁者。2.通缉在案者。3.无法胜任所担任工作者。第六条 新进职员经核准雇用后，应于期限内办理

6、手续，并缴验下列书件：1.个人资料表。2.身份证复印件。3.身份证或者户口名簿。第七条 凡有下列情形之一时，经呈准主管机关得予解雇职员，并依劳动法的规定发给资遣费。1.因不可抗力停业在一个月以上者。2.职员对于其所承担的工作不能胜任时。第八条 职员因受惩罚而开除，或自行辞职者，不以解雇论。服务守则第九条 本工作室职员对内应认真工作，爱惜公物，减少损耗，对外应保证职务上的机密。第十条 本工作室职员，工作时间为全日产量制。（达到产量可向管理人员申明剩余时间自由支配）第十一条 本工作室职员必须服从工作班次安排。工资及工作第十二条 本工作室职员的工资，采用月给及奖金提成两种制度，每天按规定时间上交产量

7、，按月结算总产量。每月一次定期发给薪水和提成。工作未满1 月不予报酬。第十三条 本工作室为适应生产需要，调派职员工作时，在不减少原有收入，及不变更其他原有劳动条件时，职员不得拒绝，如调离工作室时应征得职员同意。第十四条 职员因故必须请假者，应事先向主管声明后，方可离开工作岗位，如遇急病或临时重大事故，得于一日内委托同事、家属、亲友或以电报、电话告之主管。奖惩第十五条 本工作室职员的奖励区分为下列两种：名师资料总结-精品资料欢迎下载-名师精心整理-第 3 页，共 7 页 -1、嘉奖。（规定时间类完成规定任务。超过的按提成结算。具体方式视各工作室情况而定。）2、提成。（规定任务外超额完成任务。具体

8、方式视各工作室情况而定。）3、著有其他功绩者。第十六条 本公司职员的惩罚区分为下列两种：1.申诫。1、在未完成规定任务情况下进行其他活动的。按当时市价给予惩罚。2、在工作场所喧哗、嬉戏、吵闹妨害他人工作者。2.开除。1、屡次申诫不改结算时和规定任务相差甚远的 2、泄漏业务或事务上的机密者 3、受刑事判决者。4、有煽动怠工或罢工者。5、故意破坏重要公物者。所损坏物品按原价两倍赔偿。6、有公然侮辱上级的行为情节重大者。7、在工作区域内打人或互殴者。8、散布谣言，严重影响生产秩序，或以强暴行为胁迫他人者。9、不服从合理工作命令或不服从合理调遣者。注：工作室室外承包者可不按本制度执行，但每月须定时交纳

9、所规定任务，产量规定具体情况而定，不能完成产量的将在工资中按市场价格进行扣除，超过的产量按第十五条发放奖金提成。本工作室员工必须遵守以下条例：1、本工作室内工作电脑是未经xx 工作室管理人员许可不得下载和安装及卸载任何电脑程序，如有违者视情节严重记警告或严重警告一次！2、除可浏览与本工作室游戏有关的网站以外，未经允许不得用本工作室电脑查看任何其它网站及资料！发现一次扣除两天或两天以上工资（视情节轻重而定）。造成机器损坏或帐号遗失导致工作室利益受损者立即解除劳动合约并按合同赔偿相关损失.3、本工作室员工必须合理安排好与自己搭档的工作时间，必须保证游戏帐号 24 小时在线工作，（特殊情况除外并告知

10、xx 工作室有关管理人员)，任何人不得在本工作室内睡觉，如有违反警告一次！名师资料总结-精品资料欢迎下载-名师精心整理-第 4 页，共 7 页 -4、工作室采取一个帐号一台电脑的制度。为方便管理，未经许可严禁私自在其它电脑上登陆和使用自己的游戏帐号，不得私自动用主管级人员电脑！如有违反警告一次！5、工作室员工有责任保持工作室内的卫生清洁，就餐完毕必须处理好剩余生活垃圾！如经提醒仍然不改者，警告一次！6、本工作室员工不得在工作时间内做任何与工作无关的事情（完成当天工作任务者除外）。7、为保证工作室帐号安全，工作室员工不得将自己的游戏帐号私自让其他外来人员使用，如有发现记严重警告一次！8、凡连续

11、3 天未达到基本产量者，本工作室将视情况对其采取续用与辞退的措施！9、任何人带来的朋友未经本工作室管理人员同意不得使用本工作室电脑！10、凡发现有违反以上条例者，本工作室将严格按照以上条例给予适当处分！注：严重警告=两次警告。受到3 次警告者本工作室将辞退此人！工作室每天定时（这个时间，也视各工作室情况而定）收货，东西没卖的提前卖出。不管东西卖没卖如果金币数量没达到要求的数量，我们按未完成产量记载！【篇三：雁苑网络文化工作室规章制度】雁苑网络文化工作室规章制度第一章 总 则第一节为促进兰州文理学院校园文化建设深化教育综合改革，探索创新高校学生参与校园网络文化建设的新模式、新机制，引导青年学生自

12、觉培育和践行社会主义核心价值观。第二章制定依据第二节根据教育部思想政治工作司关于培育建设大学生网络文化工作室的通知教思政司函2014 40 号通知精神和兰州文理学院相关规定，特制订本规章制度，本制度仅适用于兰州文理学院大学生网络文化工作室全体成员。第三章 建设条件第三节 工作室条件第一条 学校高度重视，确定专门指导部门，配备专业指导教师。名师资料总结-精品资料欢迎下载-名师精心整理-第 5 页，共 7 页 -第三条 学校具有网络文化建设相关学科和研究支撑，具有较为完善的工作室建设规划和制度体系。第四条学校给予政策支持，提供必要经费、场所和网络技术等条件。第四章 建设任务第四节 工作重点第五条

13、注重组织培育。依托网络社团等学生组织，充实人员、提供条件、完备设施。建立管理、运行、评价机制，出台专家学者、学生骨干等参与培育建设的激励措施，推进工作室品牌化建设、项目化运作、优质化产出，带动校园网络文化建设，提升学生网络素养，增强学生创新创业能力。第六条 开展重点建设。立足学校情况，结合学校特色，聚焦师生需求，引导工作室从网络文化、网络思政、网络舆情、网络技术等内容中选取方向、明确重点、凝炼特色，在校内外广泛开展网络主题活动、网络课题研究、网络产品研发和网络技术服务，充实校园网络文化内涵，形成校园网络文化品牌，营造校园网络文化建设良好氛围。第七条 推动成果转化。及时做好工作室建设成果的总结应

14、用、转化推广，把相关成果融入到高校学生思想政治教育、网络素养教育、科研能力培育、创业就业教育等人才培养环节中，应用到网络思想文化阵地建设、网上主题教育活动开展、网络舆情引导管理等网络建设管理工作中。第六章 管理规定第五节部门职责第八条 技术部门负责日常网页的维护、信息更新、文化工作室人员的网络技术培训。第九条新闻部负责活动的前期宣传，活动资料的收集、整理、上交。第十条 组织部负责筹划、组织校内外的关于校园文化的活动。第十一条 负责人统筹工作，制定工作计划、创新思路、督促各部门的工作，定时向指导老师和上级领导部门汇报网络文化工作室工作情况。第六节工作室规定第十二条 网络文化工作室必须至少两周召开

15、一次内部会议，每学期末召开一次总结会。第十三条 办公室值班实行轮流制（日常文件资料的整理、卫生清洁、）。名师资料总结-精品资料欢迎下载-名师精心整理-第 6 页，共 7 页 -第十四条 遇特殊情况不能值班、工作的成员需告知文化工作室负责人。第十五条 办公室新成员需由上级领导部门或指导老师推荐、工作室成员投票 70%方可通过，如仅由工作室成员投票，票数需通过总票数的 80%。第十六条 网络文化工作室有成员变动，变动成员需向工作室负责人提交变动申请，说明情况，以便工作室及时更新成员档案资料。第十七条 爱护办公室的财务，如遇损坏、丢失等情况，涉及到人员需等价赔偿。第十八条 工作室不能随便带与工作无关

16、的无关或非本校人员进入工作室。第十九条 禁止在办公室酗酒、吸烟。第二十条 每学年末即工作总结会时，给予在本学年工作业绩突出的成员适当的奖励，对于表现差，不认真工作的成员提出批评。第二十一条 各部门必须明确各自的分工和工作重点，但是在工作中又要相互合作。第二十二条 与网络文化工作室所有相关资料需备份（纸质版、电子版至少各 1 份）。第二十三条 工作室需及时与指导老师沟通，交换工作意见和建议，商议制定工作方案。第七章附则第二十四条 本制度从指定之日开始实行。第二十五条 本制度的修改需通过学生工作处和指导老师的批准和同意。第二十六条 本制度修改后，需将修改前的制度和新制定的规章制度（电子版、纸质版）存入工作室档案资料。第二十七条 本制度最终解释权归兰州文理学院大学生网络文化工作室所有。名师资料总结-精品资料欢迎下载-名师精心整理-第 7 页，共 7 页 -