人事助理试用期工作总结.doc

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1、人事助理试用期工作总结人事助理试用期工作总结1自从20_年_月_日地成为公司_部的一员后，转瞬之间，我在_部已经工作二个月了。在这二个月里，我得到了公司领导及同事们非常热忱的帮助。我边工作，边学习，虽然我还有专业知识上的一些缺乏，但在工作方法和工作才能等方面都有了一定的进步，而且也较快地融入公司的文化气氛。在此我非常感谢领导和同事们对我的关心和帮助。如今就这二个月的工作，我做出如下整理和总结，请领导予以批阅：一、初期的学习1、我积极认真的学习公司的规章制度、熟悉公司组织架构、企业文化。让自己快速的进入角色，打好开展工作的根底。2、认真学习人事规章制度及业务流程，为自己尽快的进入工作角色，可以独

2、立承当完成公司员工关系的相关工作打下坚实的根底。3、对日常招聘岗位进展协助分析p ，包括：岗位工作内容、任职资格、合适岗位的人才群体。在对这些入职条件进展分析p 后，根据岗位的情况，找到适宜的人员进展面试及录用等。4、在进入公司不到一个月内，逐步的梳理完成如何处理员工关系。二、角色工作1、员工招聘、录用，办理入职和离任手续，资料备案存档的工作；2、劳动合同的初签、续签及备案工作；3、新入职人员的培训工作；4、社保及工伤保险的办理工作；5、完成公司车辆定期年审、季审、车险办理的工作，制定公司车辆管理方案，车辆费用管理及调度管理，及时跟进车辆去向及跟踪，车辆使用记录等。三、个人才能评价及总结短短的

3、两个月时间过去了，在领导及同事的指导下，我努力的学习并认真做好每项人事行政工作，努力的进步自己工作才能。通过这些努力，我还是有很大的进步。但是在学习和工作过程中，我还是出现一些问题和缺乏，这些也是我在日后的工作中需要逐步克制和加以完善的。我相信自己在以后的工作过程中，充分发挥自己的优势，积极、主动、高效地完成各项工作，为公司的开展奉献自己的全部力量。人事助理试用期工作总结2炎炎夏日，我非常荣幸的踏入了一个欣欣向荣、朝气蓬勃的企业_，成为了该公司综合部的普通的一员。感谢公司给了我这次施展才华的时机，试用期间承蒙公司领导们的精心教诲和同事们的热情帮助，在此我表示衷心的感谢。下面，我将上一周工作情况

4、和心得体会以个人工作总结的形式汇报如下：一、虚心学习，努力进步我是今年的应届毕业生，大学期间主修的是_。所学专业曾经涉及了局部人力资管理的相关理论知识，但不在其位，不谋其政很多事情都是跟想象的不一样。要适应新的工作要求，就必须加快更新和补充专业知识，为以后的工作打好根底。在试用磨合期间我快速的适应新的工作和生活环境，按照公司的安排，首先是适应公司的工作环境和工作节奏，仔细观察了员工细那么和公司所研发消费的产品，并且自学人事招聘等相关人力资管理的知识，为以后的工作做好准备。同时在工作之余，我还主动的寻求更多的知识，为身边的前辈员工们做一些简单的工作，例如打印图纸，承受和递送文件，整理存档文件等。

5、二、遵守本职，扎实工作因公司规模的扩大和开展的需要，需要面向社会招募市场营销人员和工程技术人员。公司对这两种人才做了详细的应聘和职责要求，我的工作就是配合好综合部a经理做好简历挑选和人事招聘工作，a经理对我的培训指导和我从网上自学招聘流程等起了很大的作用。通过和_上投递给我公司简历的应聘者进展沟通之后，挑选出了一局部人才进展面试，等待领导的审批。在认真做好本职工作的同时，积极做好每天工作日志的填写，这是我首次接触工作日志，虽然在填写的过程中存在一些问题，通过领导的认真指正后，得到了很大的进步，以后我会更加认真的填好工作日志，记录好自己工作的点滴。三、发现缺乏，完善自我工作的过程就是认识自我和提

6、升自我的过程，在为期一个星期的试用磨合期中，我深深体会到了本职工作的重要性。在实际工作中，我也存在很多缺点和缺乏，比方对一些办公设施的使用缺乏理解，解决问题时有时缺乏果断。认识到缺乏的同时，我始终坚信，自省是改良进步的前提。在今后的工作中，我会努力弥补缺乏，用自己尽心的工作，为公司各个工程的开展，尽一名员工能做的最大努力。光阴流转间，我到公司实习已一个星期。非常感谢公司领导对我的信任，给予了我表达自我、进步自我的时机。这次试用磨合期的工作经历，使我的个人价值得到了由校园步入到社会后最大幅度的进步。四、开拓进取，展望将来为期一个星期的试用磨合期已经完毕了，从下个周就要开场正式的试用期。回首以前的

7、工作光阴，在学习中进步，在进步中扎实，在扎实中完善，一步一个脚印。在接下来的试用期中，我仍然会像之前工作一样，扎实工作、开拓进取，与公司共同成长，续写美妙辉煌的明天。人事助理试用期工作总结3我于年月日在_客服中心担任人事助理一职，至今在这里工作已近一年，现将我入职以来的工作向领导汇报：一、20_年主要工作业绩及存在的缺乏一做好人事根底工作我首先接触的工作就是人员招聘，因为新乡招聘市场比拟局限，所以我们把重点放在网络招聘上，定时在网上更新我们发布的招聘信息，并根据新乡人才市场的招聘时间，去人才市场参加现场招聘。我们根据公司各岗位入职标准进展挑选，通知其进展面试、审批、通过、录用。员工录用后我们会

8、根据各部门的工作安排对新进员工进展入职培训，并且每次培训都会进展意见反应，不断完善我们的培训内容。加上郑州分公司对我们进展的各种培训，大大提升了员工的知识面和业务程度。二完善人事档案管理我会按月把员工的资料整理清楚，并分析p 各部门员工的情况，根据公司岗位编制，按月统计出本月全公司员工数，员工的新进人数，辞职人数，需要招聘人的人员，需要签定合同的人数，每个部门的总人数，上报需转正人员，上报渎职问责等。并且按照集团要求每月上报本工程的花名册，及时更新人员情况。由于刚接手人事的时候，交接工作没有做好，导致花名册人员对照不上，令_分公司人事专员花了好长时间才把人数对上。从那以后，让我明白了，做人事工

9、作，不得有丝毫的马虎，因为一点点的忽略对员工造成的损失是无法弥补的。三保障员工福利机制我于_月份开场接手配合地产行政人事完成新乡公司社保开户及员工参保工作。由于之前从未接触过社会保险，一开场工作起来相当迷茫，有想过要放弃社保这个工作，但是我清楚必需要做好这项工作，所以经常往返于社保局和办公室之间。从对社会保险一无所知到略知一二，再到必须掌握根本的知识和流程，通过我的不懈努力，终于开通新乡社保账户，并陆续办理员工参保。接下来，需要花更多的时间去学习社会保险知识，才能更好的做好此项工作，为员工效劳。四标准行政工作流程在从事人事助理的同时，还兼做一些办公行政工作。例如日常例会的安排，协助各部门按方案

10、进展培训，以及一些活动的组织和协调。通过这些日常的工作，不仅充实了我的工作内容，也锻炼了我的协调才能和组织才能。有幸能参加集团组织的岗位培训，通过系统的学习，让我这个刚入门的新手如沐春风，受益匪浅。从_回来后，就开场系统的整理我的工作，但是还是有缺乏的地方。_月份_监察室对我们新乡工程进展检查，针对我负责的工作提出了需要整改的地方，在监察室的指导下和同事们的配合下，我用了一个月的时间将我所作的工作标准化、系统化。我发现只有自己先理顺了工作思路后，才能更有效、更高效的开展工作。比方说对郑州传达的文件、周方案周总结、月方案月总结、会议纪要、培训纪要等文件的存档工作。这是一项需要日积月累的工作，把每

11、次需要签字存档的文件按其类别进展归类保存，才能保证工作的连接性和有效性。在过去的四个月中，各项工作虽然获得了一些成绩，但也存在着许多缺乏：由于我本身经历缺乏，做事常粗心大意，导致在工作中总会出些小过失，加上做事考虑的不够全面，所以我需要在以后的工作中、生活中，更加仔细、认真，才能保证减少工作中的失误。二、 20_年工作方案通过四个月的工作和学习，使我初步掌握了人事的岗位职责和工作内容。接下来需要花更多的时间去学习恒大的文化、精神、规章制度和管理形式。1、进一步掌握行政人事工作流程及标准。除了按照公司时间节点高效、高质量地完成日常工作以外，还要努力提升自己工作业务程度，争取在行政人事工作方面可以

12、独挡一面。2、做好上传下达工作，积极配合各部门完成日常工作。深化领会公司下发传阅文件，协助领导及各部门负责人落实文件要求。在过去的四个月里里，我认真总结工作中的经历及教训，继续改良工作中的缺乏。20_年我将更加努力，积极配合领导完成日常行政人事管理工作。感谢_公司给我这个可以锻炼和发挥的平台，我会不断学习，努力工作，用成绩来回报公司。人事助理试用期工作总结4我于20_年_月_日职，至今工作已满三个月了。光阴飞逝，在紧张、繁忙而又充实的工作中，在公司领导和同事们的帮助下，我边学习，边工作，有进步也有缺乏。下面就我入职三个月以来的工作，做出如下总结：一、招聘工作1、发布招聘信息；对日常招聘岗位进展

13、分析p ，包括：岗位工作内容、任职资格、岗位梳理，都有哪些。对以上这些入职条件进展分析p 后，根据岗位的情况，选择相应的人群，从而选择相应的招聘渠道，找到适宜的人员。_月份重点完成了产业营销省内6市人才招聘信息网上登载。2、建立有效的人才库；对有用的人才及时储藏，以便临时招聘用工时，有人可选，有人用；至今人才库，存储有效简历共31份。3、招聘情况统计表：_月份4、在招聘工作中遇到的问题与建议：A：专业技术人员招聘难、招聘任务不能及时完成；建议与对策：1、加大招聘职位的宣传力度、增加招聘渠道。如报纸、各类招聘会；对于稀缺的人才可委托猎头公司进展招聘。2、在淡季人才需求量较少的时候，要进展人才储藏

14、。可招聘应届毕业生，加大培训力度，并对现有的人员进展淘汰。获得人力的最优化，节省人力资本钱。为用工旺季做人才储藏；二、薪酬相关_月份参与了薪酬评定方案、预订中心预订员考核提成方案以及预订中心业务员考核提成方案的修订。_月份完成薪酬调查问卷的设计，并于_月份完成薪酬调研问卷，同时回收_家单位的有效问卷进展的汇总，完成薪酬调查问卷汇总分析p 报告；完成总部员工薪酬套级及比照分析p ；完成主管至经理级薪酬套级以及数据的比照。通过参与这几项公司政策的学习、调整与修改极大的帮助了我对公司及各分公司薪酬制度的理解。三、部门常规性工作1、日常工作：考勤的整理、统计；述职报告的整理汇总；集团人员的餐补、劳保费

15、用、高温福利的统计汇总；集团人员的生日统计及蛋糕卡的发放；集团人员的入职登记、背景调查以及离任人员办理等相关手续与各根本资料的搜集整理。2、领导安排的临时性工作；四、分析p A：个人才能分析p ：一自己的优优势与岗位匹配情况的认识优势：有一定的亲和力；具备一定的沟通、协调才能，细致、认真、有耐心，服从指挥；能虚心的听取别人的建议，认同宋城集团的企业文化；具备一定的人力资管理知识及经历，心态平和。优势：考虑事情不细致；缺乏对人力资管理知识的整体系统整合，缺乏劳动法规的深度研究，以及缺乏一定的主动性。二需改良和进步的方面1、进步自身执行力。在获得成绩的同时，不可否认我的执行力还有些欠缺，在以后的工

16、作中建立危机意识，做任何事情都为自己规定明确的时间段，进步自身的执行力。2、政策法规持续性学习我如今的岗位是人事专员，结合工作实际，劳动法规以及政策性知识的学习将成为我学习的侧重点三常态性学习：1、充分学习公司的各相关制度、文件；有助于个人与企业愿景的统一、协调开展。2、对今后工作分析p 针对工作中缺乏进展改良；在人力资更加深化的学习；针对工作中进展不顺利的问题，滤清思路从新整理；五、总结我能胜任本职工作，与领导交给我的其它工作。这与领导的指导和同事们的帮助是分不开的，在此再次对领导和同事们表示衷心的感谢！以上是我近三个月以来，工作、思想情况的总结。我将会一如既往去工作，以认真、勤劳、务实的态

17、度鞭策自己，始终如一的努力工作。尽最大的努力，完成领导交给我的一切任务。人事助理试用期工作总结5以下是为大家整理的关于人事助理试用期转正工作总结范文的文章，希望大家可以喜欢！_年_月参加贵公司，任行政助理工作，之前有过一点相关工作的经历，但来到贵公司后我虚心向人请教和学习，一切都从零学起，从零做起，使自己从零中渐渐成长和完善，使自己的行为标准、思想觉悟和工作才能尽快的向公司要求的目的靠拢，希望自己能早日参加设计行业的大集体。5个月的时间很快过去了，在这5个月里，我在公司领导及同事们的关心与帮助下完成了各项工作，在思想觉悟方面有了更进一步的进步，这次的工作总结主要有以下几项1、思想政治表现、品德

18、素质修养及职业道德。可以认真贯彻党的根本道路方针政策，通过网络、报纸、杂志、书籍积极学习政治理论；遵纪守法，认真学习法律知识；爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动认真的学习专业知识，工作态度端正，认真负责。2、专业知识、工作才能和详细工作。我是5月份来到公司工作，担任公司行政助理工作，主要是做好行政工作。我认为行政工作比拟琐碎，每天都面临着大量的、琐碎的、不起眼的事务，而这些事务又是必不可少的。为了搞好工作，我不怕费事，向领导请教、向同事学习、自己探索理论，在短时间内熟悉了本职的工作，明确了工作的程序、方向，进步了工作才能，在详细的工作中形成了一个明晰的工作思路，可以顺利的开展和完本钱

19、职工作。概括来说，行政管理在企业中主要有管理、协调、效劳三大功能；其中管理是主干，协调是核心，效劳是根本。总而言之，行政管理的本质就是效劳。在这5个月中，我本着“把工作做的更好”这样一个目的，开拓创新意识，积极的完成了以下本职工作：1公司的两次变更手续。2公司员工联络单、固定资产、办公明细等电子文档的的更新。3各类杂志、报纸订阅时间的统计及后续工作。4工作区域的卫生管理及执行。5做好办公用品的管理工作：做好办公用品领用登记，按需所发，做到不浪费，按时清点，以便能及时补充办公用品，满足员工工作的需要。6办公耗材及办公用品的采购、维护与维修工作。7认真地做好公司领导及行政经理交办的其它工作。8为了

20、公司工作的顺利进展与客户之间的工作协调，及时将客户需求反应给公司领导及设计师。9及时将设计任务分配给各个设计师。除了做好本职工作，我还积极配合其他同事做好工作。3、工作态度和勤奋敬业方面。热爱自己的本职工作，正确认真的对待每一项工作，热心为大家效劳，认真遵守劳动纪律，保证按时出勤，出勤率高，有效利用工作时间，坚守岗位，保证工作能按时完成。4、工作质量、成绩、效益和奉献。在开展工作之前做好个人工作方案，有主次的先后及时的完成各项工作，到达预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率相对较高，同时在工作中学习了很多东西，也锻炼了自己，经过不懈的努力，使工作程度有了长足的进步，创始了工作的新场面，为公司

21、及部门工作做出了应有的奉献。总结5个月的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但还有其他工作也存在很多的缺乏。这都有待于在今后的工作中加以改良。在将来的日子里，我将认真学习各项政策规章制度，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新程度，希望能为公司的开展做出更大的奉献。人事助理试用期工作总结6总是在不经意间时间就过去了，一名人事助理的工作其实是繁琐的，我是_公司的一名人事助理，来这里也不久，短短的三个月时间，三个月在这里确实也不长，但是这三个月的时间工作经历却是然我受益匪浅，这里的工作状态也是比拟理想的，试用期的工作总是过得很快，当我觉得自己还在是一个刚刚进入不久的人事助理的时候，如今就面临转正了，这

22、让我感觉更加的有动力了，三个月来的.工作，也是有了一个成果，试用期虽短，但还是要对自己做一个总结：一、全方面加强自己到来之初我是没有多少人事经历的，对于这里跟多的东西不是很清楚，一切都是重头开场，但是一开场还是有人带的，刚刚入职就是为期一个礼拜的培训，培训时间不多，但是倒也让我对公司更加的理解，之前自己知识片面的理解公司，在培训当中让我更加深化的理解到了，公司的文化，公司的成长经历，我感觉还是挺好的，也会对我们进展一个工作上的培训，人事助理一职不是看上去名字上那么简单，工作当中还是很多的事情。刚刚上班的第一天，我就是遇到了很多措手不及的事情，在工作的时候总是不知道自己的要干嘛，一有事情就只能做

23、一些比拟简单的，遇到一些繁琐的事情，还是要交给老员工做，在这里我是比拟努力的我在试用期期间，每天在下班之后我都会主动去学习人事方面的知识，上班时候自己不懂的，首先问，然后自己动手自己解决，根本上一件事情我做过一次后，就知道怎么处理这样的事情了。在试用期期间，我协助公司人事去大学校招，在招聘的时候还是有很多收获的，主要就是向学生介绍公司，介绍职位，自己的表达方面得到饿锻炼，新员工入职的时候我经常在忙前忙后，在试用期这几个月我接待了很多的新员工，我一直觉得公司人事，就是一个公司的直接形象，所以在接待型员工的时候我非常的认真，新员工有什么事情我就会第一时间帮助处理，给公司树立一个好的形象。二、工作收

24、获虽说是短短几个月的试用期，可是总是让我经常想起这几个月的工作，说一下我的感受吧，我觉得这短短的试用期工作最大的收获不是成绩，是让人容易忽略的一点，我觉得更多是自身的缺乏，这也是很多的人最容易忽略的一个方面，我看到了我身上的缺乏，在试用期间我在不断地改善自己，只有改善自己的缺点才能更好，更加高效率的为公司效劳。人事助理试用期工作总结7参加贵公司已经两个月了，任行政助理一职，虽然之前有过一些相关的工作经历，但“不在其位，不谋其政”很多事情都是跟想象的不一样。两个月的时间很快过去了，在这两个月里，我在公司领导及同事们的关心与帮助下完成了各项工作，在思想觉悟方面有了更进一步的进步。这两个月的工作总结

25、主要有以下几项：1、专业知识、工作才能和详细工作。公司行政助理的主要是协助行政经理做好行政工作。我认为行政工作比拟琐碎，每天都面临着大量的、琐碎的、不起眼的事务，而这些事务又是必不可少的。在短时间内熟悉了本职的工作，明确了工作的程序、方向，进步了工作才能，在详细的工作中形成了一个明晰的工作思路，可以顺利的开展和完本钱职工作。在这两个月中，我本着“把工作做的更好”的目的，积极的完成了以下本职工作：1办公明细等电子文档的更新和调整，以方便自己开展工作；2工作区域的卫生管理及执行；3协助行政经理做好了各类文件、通知的修改、公布、下发等工作，并按详细整理的文件类别整理好放入文件夹内，以便查阅；4公司车

26、辆的违章及用车情况的管理；5协助好行政经理做好公司的人事工作：招聘，新员工入职的手续及物品发放工作，和各项安排；分类整理公司人员请假、辞职、工作方面的资料，便于人员的合理安排及月末的考勤工作；6每星期对考勤进展统计、公布，每月准时上缴员工考勤情况；7办公耗材及办公室及后勤用品的申购以及领取工作；8后勤工作的管理，员工宿舍的监查，定期对黑板报的更换；9认真地做好公司领导及行政经理交办的其它工作。需要学习并理论的工作，总结如下：1加强学习行政管理各项工作的管理流程并具有实际操作经历；2网上人员的招聘、挑选及面试通知等工作；3加强文字功底；4加强其他公司所要求的才能要求等。2、工作态度。认真遵守劳动

27、纪律，有效利用工作时间，坚守岗位，保证工作能按时完成。3、工作质量、成绩、效益和奉献。在开展工作之前做好个人工作方案，有主次的先后及时的完成各项工作，到达预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率高，同时在工作中汲取经历，使工作程度不断的进步，为公司及部门工作做出了应有的奉献。总结两个月的工作，尽管有了一定的进步和成绩，个人简历但在一些方面还存在着缺乏。比方对行政方面的知识缺乏，卫生清洁工作做的还不够细心，监视工作没有做到位，缺少与同事沟通，未能反应员工的意见，会议记录不详细考勤统计不够细心，做事缺少主动。还有其他工作也存在很多的缺乏。这都有待于在今后的工作中加以改良。在往后的工作中我将认真学习

28、各项政策规章制度及管理技能，努力自我完善，希望能为公司的开展做出更大更多的奉献。在这两个月的工作学习中，我也有一些自己的看法和建议纯熟个人想法：1建议将行政部和财务部划分清楚，我建议将属于行政部的工作跟财务部明细分清，后勤方面的管理混乱，管理形式跟之前没有行政部差不多。2建议取消员工在本单位效劳缺乏一年的扣该员工12个月的工资的规定压力越大弹力越大，建议确定培训费用，规定分几个月逐月从员工工资中扣押一局部作为培训费用，在本单位效劳一年以上返还，缺乏一年的就当作赔偿本单位的培训费用。3建议增加员工福利，车间计件，虽然上不封顶但人的才能有限，想留住老员工就得肯下资本，除了正常工资外，还要提供一些福

29、利待遇。例如：在本单位工作满一年且遵守纪律的每月发放工资的%作为老员工津贴，三年以上的发放%。五年以上的发放%逐年增长打工就是为了赚钱，提升工资外奖金是很重要的，在企业能承受的情况下。一个企业就好比一个金字塔，金字塔的大小跟稳固就得看员工。转眼间，工作总结三个月的试用期时间就完毕了，在这短短的三个月里，我学到了许多以前从未学到的东西，也接触到了以前从未接触的东西。也感受到了自己进入了一个关系和谐，团结奋斗，积极向上的团队。非常感谢公司，感谢领导给了我这么一个学习的时机。刚进入公司时对公司不理解，还记得因此而拥有过朦胧。首先，在原材料仓库的三个月来，熟悉了原材料入库流程，熟悉了采用先进先出的原材

30、料出库流程。在此期间，每当遇到问题时，同事们都会耐心的讲解，我觉得他们很热情，在他们身上我也学到了不少东西。请领导放心，我会尽心尽责的工作，虽然我学历不是高，但我会努力。实习期间，担当了仓管的根本职责，参与了出入库管理、订购管理、目视化管理、5s管理、先进先出管理和看板管理等工作活动。对每一项的理解：第一：出入库管理，见单作业，凭什么可以收发，凭什么进展收发，单据，认真核实，细心清点，当面交接，当面签章；认真按严密的程序办事。第二：订购管理，仓管担当部份物控职能，理解平安库存，周转库存，最高存量，采购批量，严密跟进每一款物品的进销存，及时提请欠料申购；一方面要保证能持续供给产线，一方面保证能降

31、低库存，一方面要兼顾采购周期及采购本钱，找平衡，统计每款物料的各月领用规律，理解采购的经济批量与周期，综合分析p 好，连续关注。第四：5s管理，各项现场管理工作的根底，对仓库管理一样重要，仓库的定点定位定量原那么，就是要做好整顿工作，仓库的物品分仓分类分管，整理好了才能分，仓库的物品多，在接收搬运储存交付的各类活动中，都需要一个有序整洁的工作环境，只有做好整理整顿清扫工作，才能保证这些工作的效率与质量。仓库管理是一件长期的重复性工作，所以必须养成一个好习惯，天天坚持做好，日清日洁，5s的素养对此有非常大的帮助。第五：先进先出管理，是仓库管理的三大原那么之一，不执行先进先出易造成超期库存，易产生

32、物品变质，易产生工程变更的报废风险。执行先进先出的方法有色标法，双区库品移位法，重力法，最严密批次记录台账追索法等。人事助理试用期工作总结8炎炎夏日，我非常荣幸的踏入了一个欣欣向荣、朝气蓬勃的企业_，成为了该公司综合部的普通的一员。感谢公司给了我这次施展才华的时机，试用期间承蒙公司领导们的精心教诲和同事们的热情帮助，在此我表示衷心的感谢。下面，我将上一周工作情况和心得体会以个人工作总结的形式汇报如下：一、虚心学习，努力进步我是今年的应届毕业生，大学期间主修的是_。虽然所学专业曾经涉及了局部人力资管理的相关理论知识，但“不在其位，不谋其政”很多事情都是跟想象的不一样。要适应新的工作要求，就必须加

33、快更新和补充专业知识，为以后的工作打好根底。在试用磨合期间我快速的适应新的工作和生活环境，按照公司的安排，首先是适应公司的工作环境和工作节奏，仔细观察了员工细那么和公司所研发消费的产品，并且自学人事招聘等相关人力资管理的知识，为以后的工作做好准备。同时在工作之余，我还主动的寻求更多的知识，为身边的前辈员工们做一些简单的工作，例如打印图纸，承受和递送文件，整理存档文件等。二、遵守本职，扎实工作因公司规模的扩大和开展的需要，需要面向社会招募市场营销人员和工程技术人员。公司对这两种人才做了详细的应聘和职责要求，我的工作就是配合好综合部a经理做好简历挑选和人事招聘工作，a经理对我的培训指导和我从网上自

34、学招聘流程等起了很大的作用。通过和潍aa上投递给我公司简历的应聘者进展沟通之后，挑选出了一局部人才进展面试，等待领导的审批。在认真做好本职工作的同时，积极做好每天工作日志的填写，这是我首次接触工作日志，虽然在填写的过程中存在一些问题，通过领导的认真指正后，得到了很大的进步，以后我会更加认真的填好工作日志，记录好自己工作的点滴。三、发现缺乏，完善自我工作的过程就是认识自我和提升自我的过程，在为期一个星期的试用磨合期中，我深深体会到了本职工作的重要性。在实际工作中，我也存在很多缺点和缺乏，比方对一些办公设施的使用缺乏理解，解决问题时有时缺乏果断。认识到缺乏的同时，我始终坚信，自省是改良进步的前提。

35、在今后的工作中，我会努力弥补缺乏，用自己尽心的工作，为公司各个工程的开展，尽一名员工能做的努力。光阴流转间，我到公司实习已一个星期。非常感谢公司领导对我的信任，给予了我表达自我、进步自我的时机。这次试用磨合期的工作经历，使我的个人价值得到了由校园步入到社会后幅度的进步。四、开拓进取，展望将来为期一个星期的试用磨合期已经完毕了，从下个周就要开场正式的试用期。回首以前的工作光阴，在学习中进步，在进步中扎实，在扎实中完善，一步一个脚印。在接下来的试用期中，我仍然会像之前工作一样，扎实工作、开拓进取，与公司共同成长，续写美妙辉煌的明天。人事助理试用期工作总结9炎炎夏日，我非常荣幸的踏入了一个欣欣向荣、

36、朝气蓬勃的企业aaaaa，成为了该公司综合部的普通的一员。感谢公司给了我这次施展才华的时机，试用期间承蒙公司领导们的精心教诲和同事们的热情帮助，在此我表示衷心的感谢。下面，我将上一周工作情况和心得体会以个人工作总结的形式汇报一、虚心学习，努力进步我是今年的应届毕业生，大学期间主修的是aaaa。虽然所学专业曾经涉及了局部人力资管理的相关理论知识，但“不在其位,不谋其政”很多事情都是跟想象的不一样。要适应新的工作要求，就必须加快更新和补充专业知识，为以后的工作打好根底。在试用磨合期间我快速的适应新的工作和生活环境，按照公司的安排，首先是适应公司的工作环境和工作节奏，仔细观察了员工细那么和公司所研发

37、消费的产品，并且自学人事招聘等相关人力资管理的知识，为以后的工作做好准备。同时在工作之余，我还主动的寻求的知识，为身边的前辈员工们做一些简单的工作，例如打印图纸，承受和递送文件，整理存档文件等。二、遵守本职，扎实工作因公司规模的扩大和开展的需要，需要面向社会招募市场营销人员和工程技术人员。公司对这两种人才做了详细的应聘和职责要求，我的工作就是配合好综合部a经理做好简历挑选和人事招聘工作，a经理对我的培训指导和我从网上自学招聘流程等起了很大的作用。通过和潍aa上投递给我公司简历的应聘者进展沟通之后，挑选出了一局部人才进展面试，等待领导的审批。在认真做好本职工作的同时，积极做好每天工作日志的填写，

38、这是我首次接触工作日志，虽然在填写的过程中存在一些问题，通过领导的认真指正后，得到了很大的进步，以后我会更加认真的填好工作日志，记录好自己工作的点滴。三、发现缺乏，完善自我工作的过程就是认识自我和提升自我的过程，在为期一个星期的试用磨合期中，我深深体会到了本职工作的重要性。在实际工作中，我也存在很多缺点和缺乏，比方对一些办公设施的使用缺乏理解，解决问题时有时缺乏果断。认识到缺乏的同时，我始终坚信，自省是改良进步的前提。在今后的工作中，我会努力弥补缺乏，用自己尽心的工作，为公司各个工程的开展，尽一名员工能做的最大努力。光阴流转间，我到公司实习已一个星期。非常感谢公司领导对我的信任，给予了我表达自

39、我、进步自我的时机。这次试用磨合期的工作经历，使我的个人价值得到了由校园步入到社会后最大幅度的进步。四、开拓进取，展望将来为期一个星期的试用磨合期已经完毕了，从下个周就要开场正式的试用期。回首以前的工作光阴，在学习中进步，在进步中扎实，在扎实中完善，一步一个脚印。在接下来的试用期中，我仍然会像之前工作一样，扎实工作、开拓进取，与公司共同成长，续写美妙辉煌的明天。人事助理试用期工作总结10终于，我做为一名试用期员工的日子即将完毕！再过不久我就要成为_公司的一名正式会计员工了，在这_段时间的工作让我对公司以及我们的工作有了一些理解和熟悉。但是做为一个试用期员工，我做的到底还是一些普通的数量工作。但

40、是我还是非常认真的对待这些简单的工作，保证再细节的地方都能细心检查。为了能更上一步，也未了将来！我会在正式工作后也保持如今这样的努力，甚至更上一步！还年轻的我，有的是时间去拼搏！那么如今即将转正，我就先从整理在试用期的工作经历开场吧！我的会计试用期工作总结如下：一、在工作上做为一个刚刚参加公司的新人会计，我在工作上的经历其实也不是特别的丰富，所以其实我非常的感谢公司能给我一个提升自己的时机，给我这个来之不易的工作。所以我在进入工作后就非常的努力，安排给自己的每个任务都能积极完成的同时，也能多在工作中多学习学习其他同事的工作经历。在刚开场的时候，虽然我在工作上非常的努力，但其实我在和人的交往上非

41、常的差劲。每次都是自己埋头苦干，很少和同事们打招呼。在如今看来这因该就是我当时最致命的问题！这样内向的性格也导致我在工作中犯了一个大错，在整理好自己负责的账单后，我突然发现了一个问题，可是带教却暂时分开了。我看着这样的错误犯了难，在我考虑期间，下一批的工作却安排了下来。带教回来看着我还剩下许多的工作，指责我怎么还没弄完？我将问题告诉了他，他却更职责我到：“不知道找旁边的同事们问问？”当时的心情实在是难以言喻，但他确实说的是事实。在那次出了这样的错误之后，我渐渐的开场鼓起勇气向周围的同事请教不会的问题。周围的同事不仅非常热情的为我答复，还会提醒我一些容易犯错的问题。二、在生活上自从参加了工作后，我如今每天都保持着早起的好习惯，坚持每天早早的来公司打卡。和同事们的关系也越来越亲近，在和同事们拉近关系后，我才感觉自己真正的融入了_这个集体，而且集体的大家都是这样的温暖。三、总结在这段试用期期间，虽然我的工作才能方面有了很大的提升，但是我觉得最大的收获是我能真正参加_这个大集体。在与人交往的同时，我也克制了自己最大的障碍，而且还能在同事身上学到自己没有的优点。可以参加_，真的非常的幸运，在今后我也会继续努力为公司发挥自己的才能！第 29 页 共 29 页