2022年2022年关于保安的实施方案 .pdf

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1、关于保安的整改实施方案一、根据保安架构图，结合保安职责划分，现将保安工作大致划分为三项：1、 保安按例执勤，并做好相关记录2、 保安班长除了日常督查、领导下属工作之外，更应注重保安日常所形成的记录。若发现问题点，应第一时间形成新的记录。纠正相关负责人的工作上的失误。3、 保安队长将所有上交的相应记录进行复查，并将各大厂区的资料进行抽查，与真实资料进行比对。将以此对保安进行考核评分评分标准分两部分：保安班长（队长）20%+记录检查后的属实情况80% 保安会议按每月两次召开（月中和月末） ，会中集体上交已初查过的相关记录（班长每周需完成记录检查）二、保安架构图三、记录检查要求：1、记录范围包括 ，

2、出门单、车辆出入审批单、车辆进出登记表、物资出厂单、点检表、邮件登记表等2、检查方向包括：查看登记是否真实完整；比对每月或每周发生的表单数量、内容等看是否异常；对于点检表是否出现漏点现象（6.11 查看科技园区时就出现四处未点检情况）关于查看监控录像问题（尤其是夜班执勤情况）：在查看监控录像的同时记录相关时间段保安队长梅林东大门保安班长梅林北大门保安班长西店厂区保安班长保安 4 人科技园区保安班长双宇厂区保安班长保安 3 人保安 3 人保安+安保共2 人保安 4 人按期上交相关记录按期上交已初查过的记录及形成的新的记录名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - -

3、 - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 1 页，共 5 页 - - - - - - - - - 的情况（不管是否异常）并按时上交，保安队长在定期抽查保安的相关记录时，将监控录像登记表与监控进行核查，看记录是否真实。（制定监控查看表）保安值班表值班保安姓名联系方式夜班白班保安主要日常工作（保安自身知道几个？）一、出入厂区员工工作服、上岗证穿戴检查二、员工电子考勤监督及代打卡检查三、上班期间员工临时出厂登记（相应记录：出门单）四、公司车辆出入核查、登记、敬礼（相应记录：车辆出入审批单）五、来访客人进场登记、检查和询问备案（相应记录：车辆进出登记表）六、零

4、星物资出厂登记、查核（相应记录：物资出厂单）七、指挥进厂车辆（含运输车辆）有序停放八、厂区内叉车司机违章作业检查九、厂区巡逻查处违章违纪员工及事项十、夜间值班定点安全巡逻（相应记录：点检表）十一、检查并防止限制区域非授权人员的进出十二、做好新进人员的信息确认和指纹档案十三、协助做好员工宿舍安全检查和卫生管理十四、及时分发信件、邮件并做好相应记录（相应记录：邮件登记表）十五、公司内打架事件处理、公共财物修损十六、消防安全检查和消防器材点检工作（相应记录：点检表）十七、安全报警、摄像监控系统完好检查关于上述条例的划分细则一、出入厂区员工工作服、上岗证穿戴检查工作流程：1. 监督员工按秩序排队2.

5、询问3. 阻止无关人员进入4. 发现问题，做好相关记录并上报处理5. 监督员工是否穿工作服，戴好上岗证6. 违规处理注意事项：1.坚持原则 ,与员工交流时 ,如有员工态度不好 ,保安只需强调制度与规定,不要有人身击的话语 ,不与员工发生正面冲突 . 2.对违反制度的员工 ,视情节轻重 ,交由车间领导处理或上报人资部、安全部处理. 二、员工电子考勤监督及代打卡检查名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 2 页，共 5 页 - - - - - - - - - 工作流程：1. 监督

6、员工有序打卡2. 核查上岗证和本人是否相应3. 违规处理注意事项：1.发现员工未排好队时 ,要维持良好的打卡秩序 ; 2.发现可疑的代打卡人员进行礼貌检查. 3.不与员工发生正面冲突 .对于代打卡者上交人资部处理. 三、上班期间员工临时出厂登记工作流程：1. 询问2. 审核临时出厂单3. 登记注意事项：1.除副经理级以上人员不需员工外出审批单 ,其他人员上班时间外出一律需要外出单. . 2.特别要向坐在车上的人员礼貌询要外出单. 3.无外出单者保安需坚持要外出人员填写.保安室内准备空白的外出单,外出人员如有紧急情况 ,可先填写 ,返回时再补签 . 四、公司车辆出入核查、登记、敬礼工作流程：1.

7、 公司车辆出入：1) 敬礼2) 检查车辆内有无其他人和物品3) 做好相应记录4) 收取相应的单据2. 外来车辆出入：1) 检查2) 登记3) 发放相应的证件或收回相应的单据和证件注意事项：1.对于出去或进来的车辆 ,站岗人员一律敬礼 .要求站姿笔直 ,手势标准 ,动作干净利落 . 2.向来人索要单据、要求检查、要求下车作登记时,要附带敬礼动作及礼貌用语. 3.发放相应的证件时礼貌地要求来客挂上证件. 五、来访客人进场登记、检查和询问备案工作流程：1. 主动迎接2. 询问3. 登记4. 联系受访人确认5. 发放相应的证件6. 联系受访人接待（找总监级以上除外）7. 检查来访客人有无随身物品并登记

8、8. 收回证件9. 填写来访客人出厂时间并签字注意事项：1.对于所有外来人员 ,都要不卑不亢 ,礼貌对待 ,不能凭主观判断对方身份及地位而区别对待. 2.对于不宜进入厂区的人员,态度温和而坚定地告知 . 3.时刻谨记尽量不与外来人员发生冲突,如有苗头 ,及时拨打队长电话 . 名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 3 页，共 5 页 - - - - - - - - - 4.总监的访客需要保安引领,视重要程度分半程引领及全程引领.半程指最远带至7#楼转角处 ,指引办公楼方向 ,

9、再通知办公楼保安接应 ;全程引领指带至办公楼交另一保安引领. 六、零星物资出厂登记、查核工作流程：1. 询问2. 收回证件3. 检查物资出厂车辆上的物资与单据是否一致4. 放行并记录注意事项：1.与生产、办公相关的物资出厂都需持审批单; 2.员工私人物品带出厂需作核查,员工的行李、包等要求他们自己打开. 3.保安沟通语气礼貌而不失威严七、指挥进厂车辆（含运输车辆）有序停放工作流程：1. 指引2. 有序停放3. 控制车辆（特别是运输车辆,要不影响公司秩序）注意事项：除指引进入车辆有序停放外,还特别需指引货车、货柜车出厂时,注意不要将公司公物损坏 . 八、厂区内叉车司机违章作业检查工作流程：1.

10、必须持证人员上岗2. 限速;有无违规操作3. 作业时要注意安全注意事项：要认识开叉车的司机,经常观察司机的动作 ,发现不安全因素及时提醒 . 九、厂区巡逻查处违章违纪员工及事项工作流程：1.厂牌、厂服 ; 2.消防安全 ; 3.宿舍、卫生检查 ; 4.烟蒂; 5.员工纪律 ; 6.就餐; 7.电子考勤 ; 8.物品临时堆放 ; 9.车辆秩序 ; 10.邮件; 11.物资检查 ; 12.监控; 13.水、电、气、门窗 ; 14.其他注意事项：1.巡逻时必须带工作记录本,记录时间 ,核查地点 ,事项,即使一切正常 ,也需记录 .如查到各车间有违规违纪事项 ,统一记录 ,鼓励自行与车间、部门管理沟通

11、处理;如事情严重 ,则报告队长处理 . 2.记录本定期定时交队长审查. 十、夜间值班定点安全巡逻工作流程：1. 按规定路线每小时巡逻一次2. 有无安全隐患记录并上报处理3. 检查红外线对射器和监控设备是否完好注意事项：严格执行岗位职责,如发现失职有睡觉者作辞退十一、检查并防止限制区域非授权人员的进出名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 4 页，共 5 页 - - - - - - - - - 工作流程：1. 加强巡逻2. 要与大堂保安或车间安保员配合实施3. 经常性查看录像画

12、面注意事项：巡逻、查看录像都需有记录. 十二、做好新进人员的信息确认和指纹档案工作流程：1. 身份证的查验工作2. 有无长头发、怪异发型，戴首饰、耳环，纹身3. 指导新进员工填写入职表格4. 监督员工做好指纹档案5. 移交人力资源部面试注意事项：1. 核查身份证时需要仔细核对人员的眉毛、嘴等，询问出生日期、家庭住址、身份证号等. 2. 在保安室不得谈论有关公司的信息.关于公司的相关信息 ,要求相关人员向人资部了解十三、协助做好员工宿舍安全检查和卫生管理工作流程：1.房间有无安全隐患 ,包括私拉电线、用大功率电器情况2.有无打牌或赌博、喝酒、吸烟情况3.有无外来人员进入宿舍或男女生窜宿舍情况注意

13、事项：文明执法，不与员工发生冲突. 十四、及时分发信件、邮件并做好相应记录工作流程：1. 登记2. 联系相关人员3. 确认签字备案注意事项：严格遵守快递规定;收到快递及时通知相关人员领取十五、公司内打架事件处理、公共财物修损工作流程：做好调查、笔录、并提出处理注意事项：处理原则上不超过三天十六、消防安全检查和消防器材点检工作工作流程：消防安全检查和消防器材点检工作注意事项：每天巡查，每月大检查一次十七、安全报警、摄像监控系统完好检查工作流程：安全报警、摄像监控系统完好检查注意事项：每个班次要观看画面名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 5 页，共 5 页 - - - - - - - - -