党员干部改革创新奋发有为大讨论学习体会.doc

《党员干部改革创新奋发有为大讨论学习体会.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《党员干部改革创新奋发有为大讨论学习体会.doc（3页珍藏版）》请在得力文库 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、党员干部改革创新发奋有为大讨论学习体会德国诗人海涅说：“思想走在行动之前，就像闪电走在雷鸣之前一样。”山西开展的差距，本质是改革的差距，根子在思想观念，必须坚决破除制约改革的各种无形壁垒。因此，通过“改革创新、发奋有为”大讨论带动整体工作，在“六个破除”“六个着力”“六个坚持”上下功夫，首先就要“破除僵化保守，着力解决改革意识不强问题，坚持以改革破解开展难题。”改革由问题倒逼而产生，又在不断解决问题中得以深化。坚持以改革破解开展难题，就要摒弃、抛弃那些不能适应新时代大势的、不能满足人民日益增长美妙生活需要的，不能促进甚至阻碍高质量开展的那些思想观念。坚持以改革破解开展难题，就要破除怕变意识，树

2、立与时俱进意识。保守怕变表如今：对迅速变化的形势熟视无睹;不敢正视自己同兴旺地区的差距;回避挑战、满足现状、不思进取、不敢作为、无所作为。树立与时俱进意识，就要大力倡导开拓创新精神，谋时而动、顺势而为，实现开展观念、开展思路和开展理念的重大转变。坚持以改革破解开展难题，就要破除怕难意识，树立责任担当意识。保守怕难表如今：不管干什么事情，总是把困难想象得随处可见，谈问题一套套，说困难一堆堆，而谈解决问题的方法却一筹莫展。树立责任担当意识，就要以对开展负责的态度谋事干事成事。坚持以改革破解开展难题，就要破除怕错意识，树立大胆探究意识。保守怕错表如今：僵持旧的思想观念不变，守着过去狭隘的经历不放;不

3、愿意动脑筋，不敢和不会创新。树立大胆探究意识，就要勇于推进具有示范性、探究性的改革，推动体制机制、管理方式、商业形式、考核体系等方面创新，构建高质量开展创新体系，形成创新泉充分涌流的生动场面。坚持以改革破解开展难题，就要破除怕险意识，树立抢抓机遇意识。保守怕险表如今：遇事畏首畏尾顾虑多，在犹豫不决中丧失机遇。从一定意义上讲，开展的竞争，首先是抢抓机遇的竞争，一旦犹豫、懈怠、畏难，历史变革的时机就会悄然溜走。树立抢抓机遇意识，就要关键时刻顶得上、关键节点敢出手。今年是我省“两转”根底上全面拓展新场面的攻坚之年，停滞僵化没有出路，倒退回去更没有出路。只有破除僵化保守，着力解决改革意识不强问题，以改革破解开展难题，通过改革激发开展活力，把改革作为开展最强音、开展主旋律，才能实现全省工作更大的打破。第 3 页 共 3 页