供销社2022年度落实党风廉政建设责任制工作自查总结.doc

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1、供销社2022年度落实党风廉政建立责任制工作自查总结根据县纪委来责廉组的通知要求，县供销社落实党风廉政建立责任制工作情况进展了自查，现将自查情况总结如下。年初，根据20_年党风廉政建立和反腐败工作的总体要求，对20_年党风廉政建立责任制进展了部署，一、根据供销社的实际情况，与各公司、中心社签订党风廉政建立责任书。二、开展宣传教育活动，采取多种形势进展宣传教育。三、认真实行责任分解，制定20_年党风廉政建立工作方案和党风廉政建立反腐败工作的领导分工。四、是加强监视检查。五、严格责任考核。县供销社制定了20_年党风廉政建立工作方案。主要内容：大力开展宣传教育活动，认真实行责任分解，加强监视检查，严

2、格责任考核制度，明确党风廉政建立和反腐败主要工作组织领导与任务分工，按照主要工作的分工，县社党组成员各负其责，抓落实，按方案施行。县社成立了深化学习理论科学开展观活动领导小组，一把手任组长。制定了供销系统开展深化学习理论科学开展观活动的施行方案和学习理论科学开展活动日程安排。明确学习理论活动以领导班子和党员干部为重点。要求：一是思想认识要有新进步。二是解决问题要有新成效。三是创新机制要有打破。四是科学开展要有新进步。五是改善民生要有新进展。六是领导科学开展才能要有新进步。县供销社领导班子分别召开党组会议，研究如何认真贯彻执行上级有关文件精神，研究讨论加强党风廉政建立工作，要求领导班子成员要廉洁

3、自律、立德修身，坚决理想信念，带头反对铺张浪费，大手大脚，抵抗拜金和奢靡之风，在各项工作中要贯彻节俭节约的原那么，以优良的党风促政风带民风。开展好廉政风险防控工作，我社以领导岗位、中层岗位、重点岗位为重点，积极营造廉政风险防控机制建立工作的良好气氛，力争做到三个到位；一是思想认识到位，我社先后组织全体干部职工学习县有关廉政建立工作的文件和规定，学习各级领导的重要讲话精神和组织学习廉政准那么，领会精神本质，自觉把思想和行动统一到加强廉政风险机制建立工作上来， 预防和控制党员干部及重要岗位人员工作失误，以机制保持党员干部的清正廉洁，从头上防治腐败形象发生。通过学习，使大家认识，统一思想，理解掌握查

4、找风险点的原那么和方法，充分认识排查岗位廉政风险点的重要意义；二是组织领导到位。我社成立了以主任余国俊为组长，副主任李本业为副组长，各股室负责人为成员的廉政风险防控工作领导小组，下设办公室，详细负责我社廉政风险防控机制建立工作的日常工作；三是宣传到位。召开了廉政风险防控机制建立工作发动会，通过学习讲案例摆事实，使全体干部职工自觉参与到廉政风险防控机制建立中来，主动查找风险点。通过制定方案、排查风险点、分析p 归纳、制定措施，我社在开展廉政风险防控工作中获得了一些成效，但廉政风险防控工作是一项长期的任务，我们将按照县委、县政府的总体要求，亲密联络县社工作实际，拓展从头上防治腐败工作领域，真正建成廉政风险防控管理的长效机制。积极做好“廉情公示”改版工作，按照县纪委“廉情公示”的要求作出承诺，如实填报各项数据和情况。领导干部必须做到个人重大事项报告公示情况，带头遵守和执行廉政准那么的有关规定，承受广阔职工的监视。今年供销系统没有发现违法违纪案件，也就不存在责任追究情况，效能建立各项规章制度在不断完善，县社工作效率在不断加强，效劳程度在不断进步。通过自查县社各项工作获得了一定成绩，但也存在一些问题和缺乏，下半年我社将发扬成绩，对存在的问题和缺乏，努力查找原因，采取有力措施，努力把供销社各项工作做的更好。第 4 页 共 4 页