行政文员工作月总结范文行政文员工作总结范文.doc

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1、行政文员工作月总结范文行政文员工作总结范文行政人员是社会公共利益的维护者和理论者,公共行政对行政人员提出了特殊的职业道德要求。今天WTT给大家整理了行政文员工作月总结，有所帮助。行政文员工作月总结范文一时间又过了一月，七月完成了一些工作，也存在着一些问题，现将个人总结汇报如下：一、本月工作1、招聘工作。本月还是继续在华西人才网上招人，打了一些 ，但来面试的只有2个，其中一个因为性格原因不合适呆在公司，另一个感觉面试时还比拟自信，但没有文秘经历，自己的说法和实际相矛盾。2、继续完善制度。办公室现已完成了一局部制度，但还有许多制度还需要完善，这月完成了一个办公用品的管理和领用，对办公用品的申购、领

2、用都作出了规定。同时我也对办公用品建立了台账登记，将现有的办公用品全部登记，以后入库、领用和库存都将全部登记以便发放和管理。3、对电脑中的资料进展了分类整理，以部门为单位归类，分门别类的整理以便查阅和管理。也对一些纸质资料进展了整理，方便以后归档。4、开场着手写公司开展规划，但不知道该如何下手，提纲和内容方面都还存在着很大的问题。5、到材料市场去走了半天，理解到一局部材料，对卫浴洁具和地砖都有了一定的理解。6、制定了一份客户对我们公司的满意度调查问卷，以后完成交房时，请客户对我们公司的效劳做评价，我们做的不好的地方，以后都尽量完善，将客户的满意作为我们的目的。7、参加了两次培训，一次是销售方面

3、的培训，一次是礼仪方面的培训。通过培训，让我在销售和礼仪方面都学到了很多，知道了和客户交流时应注意哪些礼节，应怎样沟通。二、存在的问题1、招聘方面：招聘渠道还是很狭窄，形式不容乐观，以后还是坚持到网上寻找资。2、文档方面。文档归档应以季度为单位归档还是以年为单位归档我还不很明确，在编档案号方面我也很迷茫，不知道该怎样下手，如今我手上的档案比拟少，其他部门也没有档案移交，我下一步将作出档案管理制度再明确一下。对于财务部这边的档案是否也应移交到行政部?3、对于公司的开展规划。如今我也不知道应该怎么来写，目前我正在想一个提纲，再来装内容，但是手里没有一些根底数据，开展规划应涉及市场分析p 、行业分析

4、p 、财务状况等等，所以目前对这一块还是很迷茫，只有多查查资料再来渐渐写。4、对于行政工作。如今对于行政工作我已根本知道该怎样来做了，行政就是一个大管家，什么都要管，但是我如今才似乎刚刚要进入角色，以前一直没摆正位置，虽然我是个行政助理，但是行政部就我一个人，所以我应该承当行政部的责任并履行行政部的义务，但是运用到工作中我确不知道该怎样来管，怎样运用好手中的权利很好的去执行公司的制度，这一点我会去买书再渐渐研究。5、通过两次培训，开展公司确实应该统一服装，改变精神相貌，所以应该要求员工拿出公司的精神相貌，注意细节方面的礼仪。6、自身弱点。一直觉得自己算是一个细心的人，但是上月却错误百出。工作总

5、结。上月的工作总结一方面是因为月一工作较多，来不及细写，所以顺手打了一篇，从态度上讲有敷衍的嫌疑，因为来不及了。另一方面是不够重视工作总结，总结应该是总结自身存在的问题再改正问题，而我犯了最低级的错误，行文格大错特错，以后不会再犯这种问题。不够细心。上月给董事长发邮件的时候居然把字打错了，充分说明自己的粗心大意，没有检查，以后不管做什么事情，我都会细心一点。应用文根底薄。上月的培训方案充分表达出了这点，格式完全不对，不正规，但我知道自己错在哪里了，以后会注意。通过上月的工作，我已发现了自己很多很多的问题，这些缺乏我都会想方法尽量克制和改正，我希望自己每月都能进步。行政文员工作月总结范文二20_

6、年，我在郊区行政效劳中心卫生局窗口继续负责公共场所、生活饮用水、放射诊疗卫生的行政答应审批工作。一年来，在区卫生局卫生监视所、区行政效劳中心领导的关心和窗口同事默契配合和大力支持下，我始终坚持依法行政的效劳原那么，牢记“便民、标准、廉洁、高效”的效劳宗旨，以满腔的工作热情和高度的敬业精神效劳群众和单位办事。在工作纪律、效劳态度、办事效率等方面均获得了一定成绩,为打造和谐卫生效劳窗口做出了积极奉献，现将主要工作总结如下:一、加强学习，不断进步自身综合素质。认真学习党的方针政策和国家法律法规和时事政治，并学习了中华人民共和国行政答应法、卫生行政处分、公共场所卫生监视管理、生活饮用水卫生监视等专业知

7、识，认真作好笔记，写好心得体会，在学习方法上做到重点中找重点，通过学习，政策法律知识程度、业务素质和依法办事才能有较大的进步，增强了依法行政的责任感和使命感。二、进步办事效率，按时完成工作任务。20_年共发放公共场所卫生答应证106份，生活饮用水卫生答应证9份，放射诊疗卫生答应证1份工作中的详细审批流程如下;1、受理根据申请人提供的申请材料进展初步审查，受理申请人材料，向申请人提供一次性告知单，让申请人理解办证流程及时限。2、审查在承诺时限内，区卫生监视所监视科负责人对申请单位提供的材料进展二次审核，并组织监视员对申请单位进展现场审查。3、审批监视科对申请单位不符合条件的不予审批，并告知申请人

8、不予答应的理由;符合条件的予以发证。4、办结通知符合申请条件的申请人领证，该项卫生答应证予以办结。整个审批过程都在承诺时限中完成，时刻从申请人的角度出发，进展换位考虑，全心全意地为他们提供优质效劳，高质高效的完成每一项符合法律法规的工程审批工作。三、坚持人性化效劳对每一位申请人热情接待，免费提供纸、笔、胶水、剪刀、印泥等物品，方便群众办事，并不厌其烦解决前来办事人员的咨询办理事项。有时，为照顾路途遥远的申请人材料不全的问题，能 询问发电子邮件，能现场办结的就在现场办结，决不让对方再跑腿，防止了申请人因往返引起的不便，同时也进步了本窗口的工作效率。实现了从受理到办结的工作一体化。四、严格遵守纪律

9、严格遵守审批中心各项工作纪律，做到了仪容仪表端庄，待人热情大方，忠于职守，坚守岗位，集中精力工作。不随意串岗、溜岗。不与闲人聊天，不用电脑做与工作无关的事。总之，在这一年卫生监视窗口圆满的完成了各项审批工作和单位领导交办的其他任务。在今后的工作中我还要不断的学习，不断的总结，不断的探究、不断的进步效劳才能。以高效、务实、廉洁的工作态度和良好的精神相貌迎接新的工作。努力将卫生监视窗口建成一个真正表达党和政府的形象窗口、成为政府勤政为民、高效效劳的有效载体作出应有的奉献。行政文员工作月总结范文三20_年，在公司领导的指导及大力支持下，_公司行政部以行政管理、人力资保障、后勤效劳等重点工作为支撑点，

10、以发挥行政部承上启下、联络左右、协调各方的纽带作用为亮点，圆满的完成了行政部各项工作任务，获得了一定的成绩，为公司总体目的的完成做出了积极奉献。现将行政部一年的工作情况简要汇报如下：一、加强行政管理，为公司高效运营保驾护航1、组织证照审核上半年行政部按时完成了公司营业执照、组织机构代码证、税务登记证、开户答应证、工会组织机构代码证等证照的年检工作，另外，20_年残保金审核与劳动保障监察年审工作也按时完成，为公司的正常运营打下根底。2、完善制度建立为了加强公司管理，进步公司运营效率，行政部今年建立并完善了多项规章管理制度，其中包括财务管理制度、合同管理制度、档案管理制度、采购制度、考勤制度以及宿

11、舍管理制度等多项管理制度。制定制度的同时，重落实、重监管，行政部带头执行、带头监视、带头落实，确保定出的制度不只是挂在嘴上、留在纸上。3、加强档案管理档案管理工作细致、繁琐，行政部严格按照档案管理制度为员工建立人事档案、培训档案;同时合同档案、公章等管理工作也做到明晰明确，严格标准;周报、会议纪要及其他各类报表也按时汇报，做到了收、发文件的准确及时，并对领导批示的公文做到了及时处理，从不拖拉使行政部根底管理工作根本实现了标准化，相关工作到达了优质、高效，为公司各项工作的开展创造了良好条件。4、树立公司形象行政部努力进步公司知名度，树立企业品牌形象，积极参与地县组织的各种活动及审查，在各种评优争

12、先活动中获得了瞩目的成绩，先后被自治区授予“高新技术企业”及“科技进步企业”荣誉称号，被_地区授予 “重合同，守信誉”单位荣誉称号，被_地委和行署结合授予“科技创新先进企业”荣誉称号并颁发了“_地区科学技术进步奖”，被_县人民政府授予“五一先进集体”荣誉称号，被_县总工会授予“先进单位”荣誉称号，被_县委组织部授予“先进基层党组织”荣誉称号。此外，我公司今年与_县经济技术开发区结合组建成立了_县建材行业“科研创新中心”并举行了揭牌仪式，奠定了我公司科研龙头地位，增强了我公司市场竞争力，为争取自治区、国家资金方面打下了根底。5、狠抓平安管理基于全疆维稳工作与平安消费的实际情况，行政部作为公司平安

13、领导小组的重要组成局部，两项工作齐抓共管、毫不松懈，落实领导值班备勤制度，加强平安消费管理，严防死守，杜绝隐患，维护了公司的平安稳定，再创无重大平安责任事故年。二、完善人力资体系，为企业开展提供人才保障1、组织人才招聘年初，行政部通过宣传并与人力资市场、各大职业院校联络，全方位发动，共计招聘新员工70余人，保障了消费运营的人员补给。2、组织员工培训组织新入职员工进展岗前培训，定期组织员工进展平安消费、本钱控制、岗位职责、绩效考核、管理制度等方面的培训，组织员工观看优秀员工影像资料。通过培训学习活动，员工精神相貌更加积极，工作中责任心明显加强，执行力明显得到进步。3、落实三个100%劳动合同：行

14、政部在每年的三月份召开全体员工签订劳动合同和缴纳社会保险发动大会，用维汉两种语言进展讲解发动，同时用维汉两种文字合同书进展全员新签和续签劳动合同，后续人员入职当天就签订劳动合同，做到了劳动合同签订率100%。社会保险：几年来，我公司一直按自愿原那么缴纳社会保险，缴纳率为60%。今年，根据总公司下达的规定，我们对全体员工社保缴纳情况进展反复梳理、归纳，确保一个不漏的进展汇总并落实到位。目前我公司总人数_人，原缴纳人员_人，新增人员_人，_人因回绝缴纳社保已与公司解除劳动关系，_人为退休返聘人员。意外险：年初，公司已为一线员工、销售人员、司机购置了人身意外保险。根据总公司下达的指示，我公司现已为其

15、余全体员工购置了人身意外保险，做到了100%员工参加意外保险。4、加强绩效管理完成绩效考核指标表的制定与搜集工作，配合股份公司行政人力资部完成绩效考核指标推进工作。深化全面的开展了“定岗定员”减少不必要开支、各岗位签订绩效责任书工作，绩效合约签订率达100%，合理层层分解绩效指标，实在落实了“千斤重担人人挑，人人头上有指标”的管理理念。5、加强员工考勤重点对考勤制度进展了深化管理，细化并统一了考勤统计口径。各部门负责人对本部门考勤直接负责，严格落实考勤制度。考勤中员工入职、转正、离任、薪资标准等情况必须清楚反响，对员工出差、工资变动、差旅费报销等情况必须做出详细说明。三、进步后勤保障程度，为员

16、工创造良好工作环境1、监管工程建立为了进步员工的生活质量，在行政部的监视管理下，于10月完成了二层职工公寓、职工浴室、水冲厕所及化粪池等工程的建立工作。为了节约本钱，行政部屡次组织员工参与到建立工作中，为工地搬运红砖35万余块，搅拌、浇筑混凝土300余立方，搬运装卸建筑模板1000余块、钢管20_0余根，铺设水泥地面1000余平，加速工期建立，降低工程本钱。同时组织员工自己焊床改床，共焊接单人床20张，双人床10张，改装旧床30张，装钉床板30张，节约了局部装修本钱。此外，还对综合一楼进展了粉刷和简单装修，解决了行政、销售、售后各部门挤于一室的窘境，改善了员工的办公条件。2、进步食堂效劳程度在

17、食堂管理方面，我们坚持以人为本，关心职工生活，不遗余力的进步食堂效劳程度。我们并没有停留在使员工仅仅可以吃饱的一般化程度上，而是在效劳态度和饭菜质量上下工夫，每天更换菜式，并增加了肉馅饼、牛肉面等主食，做到了员工根本满意。同时加强食品平安与卫生管理，确保员工的生命安康平安，做到责任到人，抓紧抓实，抓出成效。3、严抓宿舍管理公司住宿员工约60余人，平安、卫生问题一直是员工宿舍管理面临的难题。为此，行政部制定了宿舍管理制度，并严抓落实。加强对临时进出公司的外来人员管理，实行员工住宿按车间相对集中制，不定期组织员工进展平安教育，杜绝了员工宿舍盗窃和其他平安事故的发生。每月不定期对员工宿舍进展卫生检查

18、评比，对环境卫生好的宿舍进展奖励，对环境卫生差的宿舍进展全厂通报批评，并限期整改，此举有效的提升了员工宿舍的整体卫生程度。4、确保冬季平安供暖为了为员工提供舒适的办公环境，行政部及时组织安排对燃气锅炉进展平安检查，增加相应的配套设施，施行全方位的维修保养，确保排除平安隐患，并由县质量技术监视局和燃气公司验收合格，保证零平安事故，以免造成公司人财损失。四、存在的问题与缺乏过去的一年里，在公司领导的重视和指导下，在各部门的大力协助下，行政部获得了一定的成绩，但是仍存在着很多缺乏之处，主要表如今一下几个方面：第一，由于行政部工作常常事无巨细，每项工作我们主观上都希望能完成得最好，但由于才能及其他客观

19、条件限制，不能把每件事情都做到尽善尽美。第二，制度落实力度不够，由于公司事务繁杂，根本检查不到位，因此存在一定的重制度建立，轻制度落实的现象。第三，工作中有时存在畏难情绪，对事情的困难准备缺乏，缺乏追根究底的精神。后勤保障工作往往在组织活动或其他事务性工作中，由于工作忽略，细节方面容易出现纰漏。因此，行政工作必须端正工作态度，认真反思，防止在以后的工作中重蹈覆辙。五、20_年工作方案1、由于我公司少数民族同志较多，人员流动较大，为保证消费运营的人员补给，我们将通过各种形式大量招聘，确保满足岗位需求。2、对新上岗员工进展岗前培训，主要包括企业文化、规章制度、产品知识、工作技能、平安消费等内容，并定期组织全体一线员工培训学习。3、组织全体员工进展年度安康体检以及职业病防止检测，并建立职工安康档案。4、加强企业文化建立，不定期开展形式多样的文体生活，定期更新“厂风宣传栏”的内容，在公司内部努力营造“比、学、赶”的良好工作气氛。5、严格执行股份公司各项绩效考核管理规定，根据与公司签订的绩效责任书，层层分解到部门员工，完成员工绩效合约的签订。看了“行政文员工作月总结”的人还看了1.文员月度工作个人总结2.行政文员工作心得3篇3.文员月度工作总结范文4.行政文员个人工作总结5.行政文员工作总结工作方案第 14 页 共 14 页