基层医生个人工作总结精选三篇.docx

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1、基层医生个人工作总结精选三篇 写基层医生个人工作总结的时候，必须要从多个方面进展分析，要有必须的评论性和概括性，你知道关于基层医生个人工作总结应当怎么写吗？以下是和大家共享的基层医生个人工作总结精选三篇的参考资料，供应参考，欢送你的参阅。 基层医生个人工作总结精选1 一年的时间很快过去了，在一年里，我在院领导、科室领导及同事们的关怀与协助下圆满的完成了各项工作，在思想觉悟方面有了更进一步的提高，本年度的工作总结主要有以下几项： 一、工作质量成果、效益和奉献。 在开展工作之前做好个人工作打算，有主次的先后刚好的完成各项工作，到达预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率高，同时在工作中学习了许多东

2、西，也熬炼了自己，经过不懈的努力，使工作水平有了长足的进步，开创了工作的新局面，为医院及部门工作做出了应有的奉献。 二、思想政治表现、品德素养修养及职业道德。 能够谨慎贯彻党的根本路途方针政策，坚持“以病人中心”的临床效劳理念，发扬救死扶伤的革命人道主义精神，立足本职岗位，踏踏实实做好医疗效劳工作。 三、专业学问、工作实力和详细工作。 能严格遵守医院的各项规章制度，刻苦严谨，视病人为上帝，始终把他们的利益放在第一位。能刚好精确的完成病历、病程录的书写，对一些常见疾病能独立诊断、治疗。较好的完成了自己的本职工作。遇到问题能在查阅相关书籍仍不能解决的状况下，虚心的向上级医生请教，自觉的做到感性相识

3、和理性相识相结合，从而提高了自己发觉问题、分析问题、解决问题的实力。 四、工作看法和勤奋敬业方面。 酷爱自己的本职工作，能够正确谨慎的对待每一项工作，工作投入，热心为大家效劳，谨慎遵守劳动纪律，保证按时出勤，出勤率高，全年没有请假现象，有效利用工作时间，坚守岗位，须要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。 总结一年的工作，尽管有了必须的进步和成果，但在一些方面还存在着缺乏。比方有缔造性的工作思路还不是许多，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改良。 在新的一年里，我将谨慎学习各项政策规章制度，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，为医院的开展做出更大更多的奉献。 医

4、生的天职就是治病，这些根本工作我这么多年来始终在进步，虽然质变还是没有发生，不过坚信量变积累到必须程度，我就会迎来自己的质变和升华。我在不断的提升我的思想素养和工作实力，我坚信只要我做到了这一切，我就会迎来一个美妙的将来! 基层医生个人工作总结精选2 本人自从学校毕业以来，始终在_镇、_卫生效劳中心等基层卫生医院工作，主要从事妇产科、公共卫生等方面工作。近年来，在医院领导的正确领导和关怀下，在科室同志的协助下，坚持科学开展观，坚固树立以为人本理念，勤奋学习，遵章守纪，团结友爱，不断钻研业务，谨慎完成医院领导布置的各项工作和任务，全面履行了一名基层医师的岗位职责要求。现将本人工作述职如下： 一、

5、加强政治业务学习，不断增加自身修养 在平常的工作和学习中，始终坚持一心一意为人民效劳的主导思想，不断提高自己的政治理论水平。在提高自身政治素养的同时，本人还努力提高自身的业务水平，不断加强业务理论学习，通过阅读大量业务杂志及书刊，学习有关医疗卫生学问，丰富了自己的理论学问。 二、遵章守纪，不断提高自身素养 在工作中，本人能够做到团结同志，时时从集体利益启程，充分发挥团队精神，与大家一起将业务工作做好;工作看法端正，听从工作支配，严格遵守医院的作息时间，不迟到，不早退;时刻牢记一心一意为人民效劳的宗旨，进一步亲密与居民群众的联系，努力为群众做实事、办好事、解难事。 三、热忱效劳，扎实做好本职工作

6、 在工作中，本人坚持热忱效劳，努力将自己的本职工作做好，做精，做细，较精彩地完成领导交办的各项工作任务。在_等乡镇从事妇产科工作时，本人能应用所学学问，独立完成正常、异样分娩工作，开展妇产科各种常见病、多发病的诊治，并经常开展妇产科四大手术，四年多时间里，共接生婴儿_多个，诊治各种病症_多例，开展四大手术_多例;到本效劳中心工作后，主要参加辖区内居民安康体检及安康状况调查，建立和管理安康档案;开展保健、康复、安康教育等效劳;驾驭区内人口根本安康状况，开展社区卫生效劳信息的收集、整理工作，开展形式多样的义诊、安康询问等活动。 总之，多年的工作，养成了我勤奋好学、吃苦耐劳、热忱效劳的品质，成为我干

7、一行、爱一行、钻一行的内在动力。 基层医生个人工作总结精选3 20_年对于医院、科室、个人来说都是一个转变、成长、奋进的一年。在这一年中，我们不断面临着挑战和机遇，经过这一年的工作和学习，我有了质的转变，快速的成长，明确了奋进的目标。 一、转变观念，提高管理水平 1、多学习：向经历丰富、工作突出的护士长学习，学习她们的工作经历、工作方法;向中国医大一的护理同仁们学习，学习她们的先进管理机制、排班方法、工作状态;向科里的护士们学习，学习她们工作中的特长，弥补自身的缺乏。 2、多与科护士长沟通，查找工作中的缺乏，发觉工作中的隐患，随时调整工作状态，跟上医院的步伐。 3、实施人性化管理：在生活中关怀

8、爱护科里的护士，有困难主动协助。在工作中严格要求，做到人人同等，因材施教，因人而异，充分发挥每一名护士的优点，调动护士们的踊跃性。 二、加强护理管理，严把护理质量关，确爱护理平安 1、要求护士严格遵守护理核心制度、各项规章制度及各项操作规程，严把护理质量关，防范护理过失事故的发生。做到事前有评估有告知，事后有措施有改良。真正做到心中有数，工作按标准完成。 2、充分发挥护理质控小组的作用，调动质控小组成员的踊跃性与责任心，能够做到主动担当检查责任，协助科里同事共同进步。 3、亲力亲为，切实做到班班查、日日看、周周总结，使护士自觉提高护理质量。 三、开展优质护理效劳示范病房，强化根底护理效劳，提高

9、患者的满足度。 1、自开展优质护理效劳示范病房以来，加强根底护理效劳，多与患者沟通，了解患者需求，真正的为患者解决难题。 2、弹性排班，充分利用人力资源，发挥护士的主观能动性，便利为患者供应效劳。通过弹性排班，不但减轻了护士的工作负担，更主要的是解决了患者晨晚间护理、上午处置晚、患者对责任护士不熟等实际问题。 3、设立温馨提示卡、安康宣教卡，便利患者，满意患者需求。 4、加强危重患者的管理工作。注意抢救的协作和实力的培训。人人到达面对重患不惊慌，抢救协作有章法。 四、“三基三严”培训及带教工作 1、按科室打算，每月进展两次业务学习，一次技能培训，并按时进展理论及技能操作考试。做到有打算、有实施、有考评、有总结。 2、更换新护理记录，严格要求护士按标准书写，刚好检查并改正发觉的问题、错误，不断提高书写质量。 3、协作医院培训科打算，对低年资护士进展培训，并参与“远程教育”学习。 4、严格要求实习生，按打算带教。 五、加强院内感染的管理 1、严格执行消毒隔离制度，科室感染质控小组按打算进展检查、总结、记录。 2、按医院感染科要求，定期进展院内感染学问培训。