十一五企业传统文化建设工作计划.docx

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1、十一五企业传统文化建设工作计划十一五企业传统文化建立工作打算 为持续推动企业文化建立工作，如何制定企业文化建立工作打算?下面是我收集整理的企业文化建立工作打算，欢送阅读。十一五企业传统文化建立工作打算1 依据公司企业文化 十一五 规划，结合企业实际状况，为进一步加强企业文化建立，不断为企业管理与经营注入朝气和活力，为思想政治创新开拓新的渠道，为保障完成企业各项经济技术指标。特制定本打算： 1、以培育 三观 为基矗通过学习先进典型对世界观、人生观、价值观三观的典范。以 奉献社会、效劳人民 为主题，以树立良好的社会形象为重点，扎实开展员工的培训教育。 2、通过开展多种形式的政治思想教育、职业道德教

2、育和丰富多彩的寓教于文的文化活动，培育企业文化。运用现代网络信息技术，占据传播思想和理论文化阵地。利用我公司现有的MIS系统和局域网和宽带的优势，以快捷的速度传递上级精神和我公司相关信息。 3、遵照公民道德建立实施纲要的要求，制定具有我公司特性的职工道德要求、打算，学习先进典型的先进事迹报告，要注意职工职业道德的教育。 4、加强科技文化教育，勉励自学成才，岗位成才。 5、加强民-主管理。进一步执行厂务公开，切实加强厂务公开的透亮度和公开质量，并开展经常性的，遵照厂务公开考核责任制，监视检查状况定期公开，广泛听娶接受职工看法和合理化建议。 6、以推行效劳承诺为切入点，加强改善效劳看法，提高效劳质

3、量，抓好行业作风建立。把企业文化作为激发职工热忱、统一职工意志的重要手段，将广阔职工的行为引导到共同的企业开展目标和方素来。 7、营造深厚的平安文化气氛。全面调动各种传播手段;注意现代平安管理体系的建立;推行平安质量标准化;抓好平安物态文化建立;建立企业平安文化评价体系;加强领导，踊跃推动企业平安文化建立。 总之，形成一个以 以人为本 的理念为指导;用先进的文化造就人、塑造人，激发提升劳动者的才智潜能，营造一个平安、安康、环保、高效的人文环境，造就一支技术业务水平高。平安素养过硬，道德高尚的员工队伍，建立管理好平安、牢靠、稳定运行的电网，使企业成为一个有扎实的平安根底，有优越的市场竟争力和良好

4、的内外形象的企业文化。十一五企业传统文化建立工作打算2 依据公司企业文化十一五规划，结合企业实际状况，为进一步加强企业文化建立，不断为企业管理与经营注入朝气和活力，为思想政治创新开拓新的渠道，为保障完成企业各项经济技术指标。特制定本打算： 1、以培育三观为基矗通过学习先进典型对世界观、人生观、价值观三观的典范。以奉献社会、效劳人民为主题，以树立良好的社会形象为重点，扎实开展员工的培训教育。 2、通过开展多种形式的政治思想教育、职业道德教育和丰富多彩的寓教于文的文化活动，培育企业文化。运用现代网络信息技术，占据传播思想和理论文化阵地。利用我公司现有的MIS系统和局域网和宽带的优势，以快捷的速度传递上级精神和我公司相关信息。 3、遵照公民道德建立实施纲要的要求，制定具有我公司特性的职工道德要求、打算，学习先进典型的先进事迹报告，要注意职工职业道德的教育。 4、加强科技文化教育，勉励自学成才，岗位成才。 5、加强民-主管理。进一步执行厂务公记开，切实加强厂务公开的透亮度和公开质量，并开展经常性的，遵照厂务公开考核责任制，监视检查状况定期公开，广泛听娶接受职工看法和合理化建议。 6、以推行效劳承诺为切入点，加强改善效劳看法，提高效劳质量，抓好行业作风建立。把企业文化作为激发职工热忱、统一职工意志的重要手段，将广阔职工的行为引导到共同的企业开展目标和方素来。