电力个人工作总结优秀范文三篇.docx

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1、电力个人工作总结优秀范文三篇 电力人员不能把工作总结当成领导交代的一份来完成,要从自己的真实状况启程,写出对自己的工作有利的总结和反思,你会写相关的工作总结吗?以下是我和大家共享电力个人工作总结优秀范文三篇相关参考资料,供应参考,欢送你的参阅。电力个人工作总结 篇1 本人自进入英祥建司“专职平安员”工作岗位以来,始终以“做一名合格的平安员”做为现行本职工作的追求目标。自肩负这个重任以来,我始终以务实的看法来对待我的工作,在现行岗位上任职三年来,严格遵照每年年初制定的平安工作目标,全面贯彻“平安第一、预防为主、综合治理”的平安方针,强化平安生产管理。在工程部有关领导的支持下,我特别珍惜这个平安角

2、色,以踊跃的看法投入到工作当中,这几年来的工作我感到特别充溢。现将个人20xx年度的工作状况进展总结如下: 1、以“做一名合格的平安员”作为自己工作的动力,思想上围绕公司开展,行动上到处想着工程利益,帮助分管领导谨慎落实平安生产责任制,加强有关平安生产法规法规传播及传达,扎实作好平安培训工作,坚决地履行平安目标责任书承诺,确保顺当实现工程部设定的平安生产目标。在管理中敬业爱岗,严谨平安意识和职业道德,同工程部职工一起学习平安方面技能学问,吸取分析事故案例,总结事故教训,不断增进业务水平的提高,只要利于工程部开展利于平安生产的,自己身先立足。 2、在分管领导、工程经理的正确领导下,谨慎对施工辖区

3、的设备和人员进展平安职能监视,在打算、布置、检查、总结、考核平安 生产工作中,杜绝习惯性违章行为,坚决狠抓无证作业,坚决惩治其他平安违规行为,使自己能够驾驭威逼平安生产的重大隐患与薄弱环节。 3、通过每日平安巡察刚好了解平安生产状况。每天能到施工现场检查平安生产、每月分屡次对工程部全部辖区进展全面检查,组织相关人员对特种设备进展检查,落实催促相关部门、作业队进展修理和保养,使全部设备能安康稳定运行。 4、踊跃主动牵头做好“平安性评价工作”,做好“春季”、“夏季”、“秋季”“冬季”平安大检查活动,帮助技术负责人编制平安专项方案,做好应急预案编制及演练工作,做好每年的平安月活动等,在这些活动中以严

4、、细、实的要求谨慎扎实开展工作。 5、谨慎履行职责,在落实“安评”工作中严把平安关,组织相关人员切实做好查评工作,拒绝班组请吃请喝,不徇私情、严格执行制度,进一步提高了平安管理水平,改善了工程部的平安局面。 6、本年度的平安工作围绕“平安标准化”这一管理体系,主要从职业安康、平安、环保三大方面开展。由于职业安康管理工作是一个平安领域新的工作,工作经历还不是很丰富,在工作中总是存在这样或那样的问题。为了在短时间内熟识各项业务,我不断地通过各种渠道学习平安学问来充溢自己,并通过“平安标准化”工作熬炼自己 渐渐称为一名合格的平安员。 7、多多扎根生产一线,广泛吸取各方经历。在工作中,我盼望自己能有更

5、多时机投身到生产一线,因为那里能给与我成长的足够养分。只有真正扎根于生产一线,才能对于职业安康、平安与环保有更深化地了解,促进我更好的工作;与生产一线的职工多多沟通,广泛吸取各方经历,才能刚好发觉问题,拓展我的工作思路,真正实现职业安康、平安与环境的协调开展。 8、正确处理好人际关系。在日常的工作中,同上级、同事、施工人员的沟通比拟多,在日常工作过程中就有可能存在这样或那样的问题,难免出现摩擦。这就要求我摆正看法,踊跃幸免此类问题的发生。在工作中表现得心浮气躁,在处理问题的时候就很可能考虑不够周全,头脑一冲动做出不理智的事情,在工作中我努力幸免。正确处理好与其他同事的关系,踊跃乐观的工作。 9

6、、谨慎开展平安生产月各项工作,进展了专项整治行动和综合督查。在全国“平安生产月”到来时,开展各项平安活动,例如:“三违”“三不损害”等活动,谨慎做好平安教育培训工作。对相关人员进展电力平安学问、特别工种平安学问等的专项培训。不断对职工进展平安方面的传播教育,增加职工的平安意识,真正使其从“要我平安”向“我要平安”转变。并让职工彻底的明白平安的重要性及“全国平安月”的由来等平安学问。 10、做好外协队伍资质审查和监管工作。外协队伍是我单位施工 过程中不行或缺的协作单位,其作业人员普遍存在平安意识淡薄、不听从管理等诸多问题,所以做好外协人员的三级平安教育是监管工作的重点。在工作中,我踊跃组织新进人

7、员进展三级平安教育培训,切实将平安学问带给每位施工人员,以“以人为本”的看法谨慎完成培训课程,杜绝存在流于外表的现象发生;严格审查外协单位资质,对农夫工工资发放及人身保险购置进展过程监控,确保每位施工人员的利益。 11、 做好特种设备管理工作。近年来,国家及相关部门对特种设备的管理越来越严格,假如消息闭塞,特种设备管理不到位,工程部很有可能承受不必要的经济损失和名誉,所以在特种设备安装前,我都会踊跃到相关部门进展特种设备安装告知工作,与他们进展沟通和询问,保持良好合作关系,确保特种设备审验工作顺当绽开。 12、踊跃开展隐患排查工作,切实做到平安事务心中有数。我在每个工程部都踊跃建立隐患排查治理

8、制度并谨慎开展隐患排查登记工作,切实对治理过程进展监控和指导。谨慎听取、收集班组的合理化平安建议和看法,向上级切实反映职工的平安心声。 13、对环境方面,我依据建立、安监单位对环保的相关要求,制定了自己的环境限制目标,并对重要环境因素进展记录,主要有固体废弃物的排放、噪声、粉尘、废油、废气以及火灾。要求劳务公司为施工人员配备防尘劳保用品;参加对生活区和施工区实行不定期检 查,主要是电气线路的检查,防止发生电气火灾和触电事故发生。 14、依据区建立局、区安监站和公司的通知精神,我帮助工程部顺当完成了每年的防汛检查和打算工作,帮助平安保卫部建立了生活区平安巡查制度,并制定、上报了具体的防汛应急预案

9、和预案演习打算。参加工程部组织的施工人员防火、防汛演习,在演习中总结经历,找出缺乏,确保真正时刻降临时,能够将损失降低到最小。 15、不断学习充溢自己。平安是一个永恒的话题,平安学问涉及内容广泛。我在工作之余,也在不断对自己进展充电,我在20xx年9月参与了全国注册平安工程师考试,于今年7月获得全国平安工程师资格证书、9月获得平安工程师注册证书。力求真正做一个有内涵的专职平安管理人员。 当时来英祥建司原来是应聘施工员,由于工作的须要,领导支配做平安员,三年来,由于对平安生产工作的高度重视,加上工程部各级领导各部门各作业队各班组的共同努力,工程部的平安生产工作取得了一些成果。在确定成果的同时,我

10、也醒悟地相识到平安生产治理工作仍存在一些缺乏: 第一点是在平安管理的投入上,一期十多万平米的施工现场仅我一个平安员,且还要负责平安资料的立卷整理; 其次点是少数作业班组平安隐患整改不刚好、不到位,并呈动态变数,一般小事故偶有发生; 第三点是外协队伍许多特别工种没有特别工种上岗证,存在无证上岗且不承受工程平安部门管理的问题; 第四点是平安。电力个人工作总结 篇2 电力销售与国民经济的开展亲密相关,销售量受工农业生产、人民生活及各行业开展和经济增长的影响。供电企业城乡电网改造的逐步完善,供电网络构造趋于合理,运行更加稳定、经济,供电牢靠性进一步提高,必须程度上拓展了电力销售市场。但要稳固好现有的市

11、场状况,在现有的市场根底上,寻求新的增长点,进一步开拓市场、就须要我们克制自身在营销工作中存在的缺乏,注意在优质效劳和企业文化建立上下功夫,全力打造供电企业效劳的新品牌。 一、在优质效劳和企业文化建立方面影响电力市场营销的几个问题 1、企业的效劳理念没有完全建立,在员工的思想当中没有搞清晰开展优质效劳与企业的利益、市场营销的关系,认为优质效劳是额外负加的工作,没有同自己的岗位工作有机的结合起来。阶段性的短期突击行为在职工思想当中根深蒂固,甚至还有局部人存在“效劳低人一等”的错误思想,效劳工作中缩手缩脚,不好意思,难为情。制约了优质效劳工作全面深化的开展。 2、优质效劳没有同岗位工作有机的结合起

12、来,往往是重形式、走过场,一个活动接一个活动轰轰烈烈地搞过以后,在详细的工作当中没有真正地表达出来。甚至有些人提到优质效劳就是搞活动,上街传播,发放用电传播资料等。 3、效劳的体制不顺,体系不健全。客户效劳应是一个全面设计、全员参与、全过程限制的整体,错误认为供电企业效劳是一些干脆面对客户的部门和员工的工作,在整个全过程限制的整体中没有真正形成:机关效劳基层、生产效劳经营、经营效劳窗口、窗口效劳客户的效劳体系。 4、效劳的手段落后。在电力事故抢修中手段落后,抢修时间较长,停电范围较大,客户电费的收交手工操作,大客户跟踪管理跟不上开展的需求,报装接电手续的办理,并不是所说的“只要一个电话剩下的事

13、由我们来做”,查询效劳步骤较多。 5、效劳的概念不是非常清晰,效劳的内容仍停留在完成自己本职应尽的职责和工作上,比方供电设施的事故抢修、本身属供电企业运行管理的设备,由供电企业进展抢修,消退自已产权范围供电设备的运行缺陷和事故,保证平安供电,不能算是完全意义上的优质效劳。那么,谨慎完本钱职工作本身就是做好了优质效劳工作呢?还是须要开展一些深层次的效劳? 6、没有把优质效劳融入企业文化的建立,供电企业效劳品牌的定位、经营的战略、员工个人价值的实现等方面都不很明确。开展效劳文化、塑造企业形象内容的社会活动较少。 二、注意文化建立、培育企业效劳的新理念 在近年来开展的优质效劳活动中,供电效劳有了明显

14、的改良。首问责任制,上门效劳,“一口对外、内转外不转”的窗口效劳,自XX年开展的“电力市场整顿和优质效劳年活动”以来的承诺效劳等,都取得了必须的进展,收到了良好的效果。但都停留在一种被动的、浅层的、单一化的效劳上,没有完全从一种基于“以人为本”、注入企业文化建立内涵启程进展的全面建立,没有真正的表达出在效劳中人的价值观的实现。必需在培育效劳理念的思想中,提升员工的价值实现和员工竟争意识的造就。通过企业文化建立,把效劳文化渗透到企业的全部活动中,提高效劳文化在企业中的重要性,使员工变被动效劳为主动效劳,变阶段性突击行为为融入岗位工作深层次的开展。理解优质效劳与企业效益、个人利益的亲密关系,是社会

15、道德建立的重要组成局部。把注意个人形象同打造效劳品牌结合起来,在同客户的效劳沟通中,通过人与人之间效劳与被效劳的构通,到达文化沟通,使客户在优质效劳中感受到实惠和愉悦的同时,使供用双方的道德情操得以陶冶和提高,传播企业文化,树立良好的品牌形象。电力个人工作总结 篇3 我于20xx年x月从大学来到南网大家庭 xx供局工作已整整一年了。 光阴似箭,一年的很快就去了,我先后了格而充的新工入企教育培、省网公司集、本局技知封培后,又到路管理所、 管理所、力咨公司、城区供分局四个生部,感受很深,收丰。 回一年的程,在各的教和造就下,在老同志和同事的关怀和协助下,在南网文化的熏淘下,我从一个懵懵懂懂、青的大

16、学生逐步成一名南网大家庭中的新代工,利地完成了从学生向南网工自我角色的程。在一年的期里,不在哪一个生部,我接触到的都是力系最基的生第一工,从他身上我学到了许多西,不但有力系基知和生操作技能,有他那种敬、 力拼搏、刻苦研、 作、 服、无私奉献的南网精神,些我来直就是一笔身受益的宝富。 第一,南网方略的系学后,我深感南网公司是一个 大型的中心企,秀的企文化并将南网公司打造成型、服型、一体化、代化的国内先、国闻名企略目的基。 自己在参与工作之前,面我国峻的就形,我只要参与了工作,好好干好自己的本工作,解决温就算是一名合格的公民就行了。通新工入企教育培和南网方略的深化学之后,我接触到了南网秀的企文化,

17、它包含了公司的宗旨、使命、目标、开展思路、主题形象、企业理念等都是南网公司这个世界500强企业浓缩的各项管理精华,让我的思想也得到升华,更是通过学习详细的事例和工作的经验,使我深刻的感受到南网人的责任和义务,感受到南网方针“主动担当社会责任,全力做好电力供给”的内涵,接着深化学习践行南网文化是我今后工作的一个重要内容。 其次,我在实习期间通过与基层生产第一线电力职工的接触中,感受到他们那种敬业爱岗的精神值得我学习 敬业爱岗精神是无处不在的,它表达在线路工人翻山越岭、鏖战艳阳风雪,保障输电线路畅;它表达在变电运行操作人员日夜监控、重复慎重操作,确保电网平安运行;它表达在设计人员夜夜亮起的盏盏明灯

18、,为加快电网建立步伐加班加点进展工程设计;它表达在电力客户效劳中心职工扬起笑脸真诚地为千千万万的用户效劳。它,是我心中燃起的小火苗,照亮我对工作的认知,激起我对工作的热忱。此时此刻我回想起20XX年9月份屡次跟随线路工人翻山越岭、烈日暴晒的实践,中午在山上肚子饿得咕噜噜叫,但是电力工人还在头顶烈日挥汗如雨的工作,他们没有丝毫的怨言,因为这就是电力职工最平凡的工作场面之一。 那时刻我第一次被他们敬业爱岗的精神深深感动了,让我相识到什么是工作,什么是任务、什么是责任。 而后其它生产部门的各个班组,我都体会到一样的感动,特殊是在电力客户效劳中心,面对几万户居民的电费缴纳和用电业扩工作,几名电力职工全

19、年无节假日和双休日的倒班轮岗,时时忙了一上午连口水都忘了喝,让我体会到酷爱工作、谨慎对待工作,其实是一件特别神圣和美妙的事情,电力职工在谨慎工作的时候表达了一种特殊美。 敬业爱岗精神将是我一生受用不尽的珍贵财产,今后在任何工作岗位上都会将它发扬、继承下去。 第三,通过这一年的轮岗实习,我感受到学习将是我终生的课题 如何将自己在学校学习的理论学问运用到工作中,并且查缺补漏,苦学不熟识的电力专业学问,这是我始终钻研的问题。 由于我是学习文科专业的,在实习期间每到一个部门和班组我都勤奋学习其电力相关的专业技能学问,认定学习是终身的事业,“在工作中学习、在学习中工作”始终是我坚持的理念。 在跟随线路工

20、人到现场实际工作中,我学习了许多电力设施根本的学问,相识了各种电杆杆型、了解了组成线路的各个部件等等学问;在龙山变电站,我通过查看资料及视察变电人员操作,了解了变电站的组成和设备,以及“两票三制”的重要、操作的平安措施和各种危急点预防限制措施等等;在设计询问公司,通过实际描图和晒图纸,我学会cad软件的根本操作,体会了晒图机的操作以及设计工作的整套流程;在电力客户效劳中心实习的半 年时间里,更是谨慎学习书本上电力系统的根本学问,还有用电业务受理的专业技能学问,做到面对客户能够解答大局部的根本用电疑问,已能受理用电方面的根本业务接洽工作。但是我要驾驭的学问还远远不够,须要学习的学问和技能还有许多

21、,要做好今后的工作,就须要加倍的努力,只有刻苦学习、深刻钻研、并且多实践,才能更早的“出真知”。 第四,通过一年的学习实践,我看到了电力职工团结协作精神是干好各项工作的关键 团结就是力气,这句至理名言深刻的阐述了我们工作中一种重要的精神。 任何工作都离不开大家的合作,所谓“滴水不成海,独木难成林”,南方电网公司作为世界500强之一的企业,更是须要全部南网人的努力,南网方略的团队理念就言简意赅的阐述了团结协作的必要性和重要性。 我们一起先实习,首先就是学习领悟南网方略,感受南网文化,对于团队理念就有了初步的相识,再结合我之前在学校学生会工作和大学在闻名企业实习期间的体会,更加深刻的理解团结协作的

22、重要性。 在这一年实习中,每到一个部门和班组,我都感受到这种和谐的团结精神,特殊是基层生产班组,许多工作任务都是须要许多人协作才能完成的,比方在变电站生产现场的实际倒闸操作中,变电运行人员必需进展唱票、复诵等程序正确无误后才能操作,正是这种团结协作、相互支持的精神鼓舞大家精彩完成各项任务。 第五,通过这一年的实习生活,基层生产班组人员优质效劳的意识和精神是我学习的典范 由于我在电力客户效劳中心实习了五个多月的时间,所以我对于供电行业优质效劳的理解特殊深刻。 客户效劳中心是电力企业面对公众的窗口,窗口效劳的优劣干脆影响到电力企业的形象,在实际工作中,面对各类不同的用电客户,我始终强化自己的优质效

23、劳意识,牢记“效劳永无止境”的效劳理念,微笑、热忱,待人亲切是我工作的必修课,并且在工作中学习实践如何更好的与客户沟通,如何更加耐性的为客户解答用电疑难,如何面对心情激烈言辞不善的客户,这些都是我以前在大学期间的学习中不曾遇到的课题。记得在实习阶段中的某一天中午快下班的时候,我遇到过一位心情改变多端的客户,她没有任何理由的拒绝与我合作完成她的用电变更申请,并且起先就用言辞剧烈的语言进展人身攻击,当时我感到特别的委屈和愤慨,但是我作为供电局“窗口”形象,没有和这位客户进展争吵,接着面带微笑并慎重言辞、看法客气的与她进展沟通。在同事和我的劝解下她的心情渐渐好转,最终顺当完成业务办理还面带笑容的离开,在她离开后我最终流下了委屈的泪水。 这样类似的事例在客户效劳中心还有许多,该中心职工为电力企业的窗口形象甘当受气筒,努力实践优质效劳理念,精彩地完成各项工作。在实习期间,我始终努力摆正自己的角色,磨练自己的性格,无论事情大小都谨慎对待。南网公司“效劳永无止境”的效劳理念将会使我获益匪浅。

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