市场经营部经理竞聘报告.ppt

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1、坚持铸造专业 创新改变未来 市场经营部经理竞聘报告,竞聘人：杨艳华,XXX，现年X岁，本科学历，中共党员，高级助理企业培训师、中级经营师，市级中级内训师、省级初级内训师。来自X，现任X。,About Me,自我简介,工作经历,2001/2005年7月,CCCCCCCCCC,2005年7月/2006年9月,培训师,2006年9月/2008年3月,XXXXXXXXX,2008年3月/2009年3月,VVVVVVVV,2009年3月/2011年3月,XXXXXXXXXXXXXXX,2011年3月至今,XXXXXXXX,About Me,自我简介,About Me,自我简介,获奖经历,5,About

2、the Position,竞聘岗位理解,对经营活动的全面过程管理，结合市场的特征进行分析研究，制定各项业务推广及营销计划,制定发展计划、目标,About the Position,竞聘 岗位 理解,现状及优势,综合运营能力,分 析,7,对市场竞争态势、竞争对手品牌、客户变化进行跟踪分析,敏锐的市场触角,About the Position,竞聘 岗位 理解,竞争 对手,战略,市场策略,动态,8,了解、跟踪部门营销活动的执行情况，辅导各区域营销中心推进大型营销活动，指导区域营销中心制定竞争应对方案,较强的执行能力,About the Position,竞聘 岗位 理解,特定的行业或区域,调研,制

3、定市场策略,保持领先优势,9,加强与各区域、岗位的沟通交流，统筹资源，支撑服务各区域；加强运营数据、KPI跟踪、监控及分析管理，及时提出需求及建议,良好的沟通分析能力,About the Position,竞聘 岗位 理解,10,个人优势综述,Summary of Personal,过往绩效,个人优势,学习能力,计算机办公自动化资格认证 自修完成专科、本科学历 通过企业培训师、经营师职业技能资格认证 通过省级内训师选拔及考核,过往绩效,个人优势综述,Summary of Personal,Learning ability,12,过往绩效,个人优势综述,Summary of Personal,营

4、销能力 Marketing ability,2008年提出的金点子被集团公司采纳 2011年提出的金点子被省公司采纳 2011年专线条数排名网格第二；电子学生证排名网格第一；冲刺2011宽带排名第一,一线服务人员业务、营销、投诉等培训200余期，培训人次超千人 2007年“新产品创意大赛”二等奖 2007年一季度体验营销量全国第一；,2007至2010年新业务收入进度全市第一 2009年三季度市公司服务业务巡检全市第一 2010年四季度市公司服务业务巡检全市第一,13,过往绩效,个人优势综述,Summary of Personal,管理能力 Management ability,强化培训，提高

5、了前台员工业务能力 制定监督检查整改的闭环流程，提升前台服务质量 善于总结分析，全面地掌握工作节奏，提升工作效率,敢于创新、勇于挑战,14,2012年度 工作规划,业务规划 目标：完成AAAA亿收入 架构及岗位分工 培训 管理举措,About the Plan 2012,15,目 标,The Preferment,KPI,收入,市场,业务规划,2012年度工作规划,2012年度工作规划,建设专业型营销管理部门,Professional,过程专业性,结果专业性,及时性,准确性,建设性,高效地 解决问题,达到并超过 县市分公司水平,业务规划,17,架构及岗位分工,The Structure,政府、

6、企业公共关系建立及维护 收集分析市场信息 网络监控反馈及宽带建设协调,业务规划,社会渠道销售能力提升 社会渠道收入转型 宽带资源覆盖及端口提升,统筹资源、支撑服务各区域 新业务营销能力提升 业务流程优化及完善,形象提升 能力提升 满意度提升,2012年度工作规划,18,培训及团队建设,Teamwork,业务规划,培训,团队建设,培养打造专业内训师团队,做好项目培训及管理,每周必训，每月集训,提高单兵作战能力，提升团队协作能力,2012年度工作规划,培养快乐、融洽、上进、互助的团队,每月一次团队活动，打造凝聚力,v,19,管理举措,The Management,深挖消费特征 精做大众市场,发展3G业务 深做流量市场,提升基础管理 完善市场支撑,强化宽带地位 拓宽收入渠道,举措,2012年度工作规划,20,凝心聚力 共创佳绩,执行,执行,执行,谢谢！,