学院岗位聘任(用)合同书.doc

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1、学院岗位聘任(用)合同书 学院岗位聘任(用)合同书 甲方：（用人单位）_名称：_负责人：_电话：_ 乙方：（应聘人）_姓名：_性别：_出生年月：_民族：_文化程度：_职务：（职称）_联系电话：_ _学院_系（部、处、室、馆、科）（下称甲方），根据教学、科研和管理等工作的实际需要，依据国家有关法规、规章、政策和我院人事制度改革文件的规定，按照按需设岗、公开招聘、平等竞争、择优聘任的原则，与_（下称乙方）在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本聘任合同。 一、聘任期限1本合同从_年_月_日起至_年_月_日止，期限为_个月。2试用期从_年_月_日起至_年_月_日止，期限为_个月。 二、工作岗位根据甲方

2、工作需要，乙方自愿受聘在_岗位从事_工作，并履行下列工作岗位职责。 三、双方的权利和义务甲方的权利和义务：1根据学科建设、教学、科研和管理工作需要和聘任岗位的职责，结合乙方应聘时的工作思路和工作目标，制定聘期内详细的岗位职责和工作任务目标。2甲方对乙方履行岗位职责的情况，进行年度考核和聘期考核。3甲方对乙方的工作成果拥有知识产权（中国现行知识产权法有明确规定的或另有合同约定的除外）。4甲方为乙方提供合同上规定的工作培训条件和保障。5其它：_乙方的权利和义务：1乙方作为甲方职工，享受学院和甲方在政治、学术、教学和科研经费支配等方面规定的权利。2乙方享受学院和甲方根据国家有关规定实行的社会保障、住

3、房改革等方面规定的权利。3乙方享受本合同规定的权利、待遇和保障。4乙方履行本合同规定的义务和岗位职责。5其它：_ 四、工作报酬及待遇1乙方在受聘期内享受国家规定的工资标准。以后随工作变动，依据国家有关规定或甲方与乙方协商再作调整。2乙方享受所聘岗位与聘任层次相对应的岗位津贴，并根据有关规定享受其它津贴。3乙方因工负伤、致残及职业病的待遇，探亲、结婚、丧假的待遇，女性工作人员生育的待遇等按照国家有关规定执行。4乙方患病或非因工负伤，医疗费的报销标准和医疗期按国家及甲方的有关规定执行。 五、工作纪律1甲方应严格遵守人事法规、纪律，努力维护乙方人事权益。2乙方应遵守单位各项规章制度，勤奋工作、尽职尽责，保守工作秘密。 六、合同的变更、解除、终止和续签（一）合同的变更在下列情况下，经双方协商同意，可以变更合同：1甲方根据实际工作需要认为有必要调整乙方工作岗位的。2乙方根据所从事的工作及自己贡献情况认为有关条款需要变更的。3合同订立时所依据的法律、法规和规章政策已经修改的。（二）合同的解除1乙方有下列情况之一的，甲方可以随时解除合同：（1）在试用期间被证明不符合聘任条件的；（2）严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损失的；（3）不履行职责义务，经多次教育仍无转变的； 第 3 页 共 3 页