2022年机关作风建设总结转作风调纠纷正民风主题活动方案审计局行政执法工作自查报告多篇合集.docx

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1、精品_精品资料_精选机关作风建设总结转作风调纠纷正民风主题活动方案审计局行政执法工作自查报告多篇合集审计局行政执法工作自查报告依据要求, 我局结合文件的精神, 仔细依据审计法所规定的职责、权限和程序开展审计执法,执法质量 和水平得到了进一步的提高.一、积极做好依法行政的基础性工作一是加强对依法行政工作的组织领导. 特的成立了以局长为组长、分管副局长为副组长, XX成员的依法行政领导小组,负责对全局依法行政工作进行规划、 指导,对审计执法过错进行确认和追究.并设立了领 导小组办公室,具体负责依法行政资料复核、整理等 日常工作.二是加强审计方案治理. 每年年初, 我们都依据市委市政府、上级审计机关

2、及组织部门的要求,制定年 度审计工作方案,对审计对象、审计内容、审计重点 等作出明确规定.对每个审计项目,我们都事先进行可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_审前调查,依据调查结果,编制审计实施方案,对审计目的、内容、重点、程序、时间支配、人员分工做出具体规定,保证审计工作高效、顺畅的完成.三是实行审前公示等审务公开制度.在审计进点时,在被审计单位醒目位置张贴审计内容公示书,将审计流程、审计目的、审计内容、审计组成员、审计纪律、监督举报电话予以公开.二、严格依法行政我局依法行政事项主要为审计检查, 并相应的对审计查出的违规行为依照中华人民共和国审计法及 有关法律法规的规定作出处理或惩

3、罚.对每项审计我 们都严格依据审计法及审计署制定的各项审计规范要 求的程序实施.同时,我局建立了以审前调查进点见 面会、审前公示、审计复核、审计纪律反馈、审计质 量责任追究等为主线的一系列内部掌握制度,支配3 名分管领导对审计业务工作进行全面考核和监控,确 保各项审计工作程序合法、文书规范.对每个审计项目, 我们都要求由专人在项目终止后准时进行审计档案整理,并交由办公室归档保管,每可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_个审计项目的各种立项和结果文件及审计证据、审计底稿、审计日记等一应俱求.我们仍实行邀请专家授课、 外出学习、 业务骨干体会沟通等形式,组织审计人员进行审计技能和法规知

4、识培训,提高审计人员依法行政的才能.三、积极建立和推行行政执法责任制一是按时完成行政执法主体、 依据梳理工作. 依据市政府的统一部署,我们结合本单位的职责分工,对 所执行的法律、法规、规章和本部门的 三定 规定, 反复进行了梳理、归纳,经逐一审查确认,对审计执 法主体、行政执法依据和每项具体行政执法职权及其 依据的条款仔细的进行分类编排.二是建立审计执法考核与责任追究制度. 依据审计法和审计法审计质量掌握暂行方法的规定, 我局制定了审计执法过错责任追究制度,对审计执法 过错行为、追究过错的种类和方法等进行了具体的规 定.并出台了审计业务考核方法,规定从文书质量、 查出力度等几个方面对审计项目进

5、行考核,考核结果 落实到人,并且每季度在局内部通报一次考核结果, 同时将考核结果与年终评优和奖惩挂钩.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_四、其他情形说明一是我局今年没有制定出台有关规范性文件, 也未擅自设定行政审批.二是我局没有行政许可项目.三是我局在审计处理惩罚时, 所依据审计法律法规没有涉及到自由裁量权情形.四是我局作出审计处理惩罚打算时, 都在审计打算书中明确告知被审计单位不服审计打算的可以实行行 政复议或行政诉讼等途径.到目前为止,我局未发生 被审计单位提出行政复议和行政诉讼的情形.20XX年 X月 X日转作风调纠纷正民风主题活动方案为深化推动党的群众路线训练实践活动,

6、切实转变干部作风、塑造良好社会风尚,在全乡上下营造风清 气正的干事创业环境,特制定本方案.一、指导思想可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_深化贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神, 从转变干部作风突出问题入手,着力化解冲突纠纷和信访积案,坚决抵制歪风邪气,大力弘扬新风正气, 全力保护群众利益,进一步优化进展环境,以实际行动践行党的群众路线.二、主要任务（一）切实转变干部作风. 紧密结合党的群众路线训练实践活动,重点解决“四风”方面存在的突出问 题.乡领导班子和领导干部重点解决宗旨意识淡薄、 不关怀群众冷暖, 脱离群众、 疏远群众, 在位不在岗、责任心不强,遇到冲突问题围着走,工作

7、方式简洁粗 暴,弄虚作假、欺上瞒下,落实惠民政策缩水走样、 与民争利等问题.村级组织主要解决脆弱无力,服务 群众的意识和才能不强,办事不公开、不公正、不公 正等问题.杜绝因干部作风不正或工作不到位引发群 众上访大事发生.乡纪委牵头,重点查处党员干部违法违纪,滥用职权损害群众利益、 “吃、拿、卡、要”、贪污腐败、在群众中造成恶劣影响的案例.（二）着力化解冲突纠纷.以村为单位,开展冲突 纠纷排查.通过排查,具体明白和把握本乡冲突纠纷 的具体情形, 依据轻重缓急进行梳理归类、 分类建档,可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_实行动态治理.畅通群众诉求表达渠道,以乡综治办为主,整合派出所、司

8、法所、工青妇以及各站所的职能和资源,接待群众来信来访.乡村干部主动深化到信访户中帮忙化解冲突纠纷,变群众“上访”为干部“下访”.调处过程中要充分发挥群众的作用,依靠群众就的化解冲突.（三）全力抵制歪风邪气.加强和创新社会治理, 在强调服务群众、解决群众困难的同时,做好群众的训练和引导工作.对于一些法律观念淡薄、信访、信闹、信谣、不信法的群众要积极引导其知法守法.对于为实现自身利益诉求,缠访、闹访,干扰和影响党政部门正常工作秩序的现象,依法予以遏制和打击.三、方法步骤（一）征求看法、排查调研阶段（ X 月 X 日 X月X 日）1、通过设立征求看法箱、征求看法电话和邮箱, 召开征求看法座谈会,发放

9、书面征求看法函和书面调查问卷等形式,广泛听取群众对党员干部在作风方面存在问题的反映,并进行归类汇总,建立整改台账.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_2、由驻村领导牵头,驻村干部和村干部负责,全 面排查冲突纠纷, 上报乡综治办梳理归类、 分类建档.努力做到不漏一个家庭、一个问题、一个对象.3、由综治办选定三个具有不同代表性的信访案例, 党的群众路线训练实践活动领导小组组织对案例进行深化调研,撰写调研报告.（二）查摆问题、化解纠纷阶段（ X 月 X 日 X月X 日）1、重点环绕为民务实清廉要求,对比党章、廉政准就,对比改进作风要求,对比群众期盼,对比先进典型,实行群众提、自己找、上级

10、点、相互帮、集体议等方式,仔细查摆和剖析“四风”问题,积极开展批判和自我批判.2、对前一个阶段未调处好的冲突纠纷, 集中力气, 攻坚克难,确保事事有人管、件件有着落.对群众反 映剧烈,调处难度比较大,较长时间未化解的.或可 能引发民转刑、群体性大事和集体上访、越级上访、 重复上访的重大疑难复杂冲突纠纷,实行挂牌督办, 明确责任领导和办结时限.对需要县以上和谐指导的 重大复杂疑难冲突纠纷,主动提请上级和谐督导.查可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_找 1-2 个为实现自身利益诉求,缠访、闹访,干扰和影响党政部门正常工作秩序的案例,依法予以打击, 起到警示作用.3、加强法治宣扬训练,深

11、化实施“六五”普法规划,实现社区农村群众普法常常化、青少年普法多样化.依据“缺什么、普什么”的原就,针对不同群体编写法律学问手册,在乡村开设“法律橱窗”,在小区开设“法制长廊”,训练群众自觉学法、懂法、用法、守法.强化法律救济工作,为弱势群体和困难群众供应法律救济,为广大群众供应法律询问和法律帮忙.（四）建章立制、提升总结阶段（ X 月 X 日 X月X 日）1、由乡纪委牵头,查处主题活动中发觉的党员干部违纪违法,或滥用职权,或不作为、乱作为引发群众纠纷等损害群众利益行为.2、仔细组织“回头看”,对冲突纠纷的潜在问题 要深化分析、查找缘由、争论计策、加强防范、准时 总结体会、 查找薄弱环节, 做

12、好补缺补漏, 不留隐患.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_3、在冲突纠纷化解过程中,树立正反面典型,组织群众开展典型案例分析争论,引导群众通过正值渠道、合法途径表达利益诉求,保护自身合法权益.4、建立健全系列针对性和指导力强、能长期管用 的制度规定.坚决保护制度规定的庄重性、权威性, 加强对执行制度情形的督促检查, 坚决订正有令不行、有禁不止、无视制度的行为.四、相关要求（一）提高思想熟悉.“转作风、 调纠纷、正民风” 主题活动是我乡开展党的群众路线训练实践活动的有效载体,全体党员干部要充分熟悉活动的重要性,严格按要求开展好活动.党员领导干部要以身作就,领先垂范,深化各自挂点联系

13、的村,听取群众对主题活动的建议看法.（二）加大宣扬力度. 充分运用各种形式宣扬报道活动开展情形,让群众感受到乡党委转变干部作风、弘扬新风正气的决心,使活动深化人心,得到大部分群众的支持协作.机关作风建设总结一、深刻领会作风建设的重要性、 必要性和紧迫性可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_作风问题最核心的是对人民群众的感情问题. 老百姓看党风政风,第一就看我们的干部作风.目前,从 全社会来讲,通过开展 xxxx 和党员先进性训练活动, 全国反腐倡廉和干部作风建设的大环境逐步规范.特 别是中心纪律检查委员会全体会议和国务院廉政工作 会议的召开,标志着党风廉政建设和反腐败工作环境 更加成

14、熟.作为一名民政工作者,要正确把握作风建 设的重要性、必要性和紧迫性.干部作风好,才能深 入明白民情、充分反映民意,才能保证民生问题得到 高度重视和有效解决.二、结合乡镇工作实际, 紧紧抓住作风建设的核心.乡镇工作与人民群众切身利益息息相关. 乡镇承担“解决民生、保护民利、落实民权”的重要社会治理 和公共服务职能, 肩负排解社会纠纷, 化解社会冲突, 保护社会稳固,促进社会和谐的重要职责,是构建和 谐社会的重要基础. 乡镇工作的宗旨就是 “以民为本、为民解困、为民服务”.对每一个乡镇工作者来说, 作风建设的核心就是全心全意为人民服务,履行好职 责,解决群众迫切需要解决的困难.我们都应认清自 己

15、从事的工作虽然非常一般,但它是党的整个事业不 可缺少的一部分,包蕴着不平凡的意义和价值可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_这就要求干部作风建设要落实到执政为民的思想和为民解困的行动中去.进一步亲密与基层、群众的联系,积极为广大人民群众和民政对象办实事做好事解难事是做好工作的有效途径.在作风建设上,必需坚持与时俱进,进一步强化“执政为民为民解困”的民政宗旨.三、加强学习, 夯实理论素养是搞好作风建设的理论基础.通过前一阶段的学习, 自己充分熟悉到, 必需完全转变以前一些不正确的观念,增强服务意识和责任意识,对基层群众, 我们要真心诚心的对待他们, 时时、事事、到处都要第一换位摸索,站

16、在对方的角度去分析,去解答所提出的问题和所遇到的困难,切切实实的为他们着想,在与群众交往、沟通时,肯定要做到热忱礼貌、耐心细致、态度温顺,耐心解答他们提出的问题,全心全意的帮忙他们解决所遇到的困难,满腔热忱的为基层群众服务,不断提高服务质量、办事效率和服务水平,树立“心系群众、服务人民”的良好风气.我们只有真正做到思想上敬重群众,感情上贴近群众,行动上深化群众,工作上为了群众,才能得到群众的拥护.任劳任怨、细致周到将每一项工作可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_做细、做实,不断提高办公室的工作效率, 工作质量.艰苦奋斗、勤俭节省是新形势下加强每一个乡镇干部 作风建设的一个重要任务,

17、 特殊是在能源紧急的今日, 更应当提倡无纸化办公,节省纸张.一年来,人事秘书科依据中心的统一部署和要求, 结合本科室的实际工作,以“两高一中意”为目标, 以提高“三服务”水平为核心,实行有效措施,扎扎实实抓好机关作风建设,形成了依法、廉洁、高效干事的良好氛围,进一步增强了科室内部的凝结力和向心力,有力促进了各项工作的开展.一、加强思想建设,强化服务意识思想是行动的先导, 良好的作风是建立在良好的思想素养的基础上.一年来,我们通过组织科室人员参与中心的政治理论学习、观看反腐倡廉录像片、发放理论学习书籍、组织参与政治理论考试、召开学习争论会等形式着重抓好三方面的训练：一是抓抱负信念训练.要求工作人

18、员要讲政治、讲大局,坚决共产主义抱负和社会主义信念.通过学习、对比党的基本理论、基本路线、基本纲领,树立正确的世界观、人生观、价值观,有针对性的解决存在的思想问题,不断适应开拓创新的要求和时代进步的需要.二是抓岗位可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_责任意识训练.通过联系工作实际,开展争论活动, 使大家清醒的熟悉到自己作为人事秘书科的人员,身 处领导身边,更要树立光荣感、责任感,加倍努力, 更加严格要求自己,在机关作风建设中起带头作用. 三是抓廉洁、奉献意识训练.人事秘书科既是中心的 综合服务部门,又是管人、管财、管物、管印、办文 的敏锐部门,工作纷杂.针对这些特点,一方面,我 们

19、仔细抓好“三服务”训练和“ xxxx ”训练,进一步激发干部职工全心全意为人民服务的责任感和自觉性,完全克服过去那些“有汗水、没油水”、“有怨气、没名气”、“有苦劳、没功劳”的思想,树立起 坚固的公仆意识,真正做到耐得住孤寂,淡泊名利, 甘于清贫,乐于奉献.如在筹备管委会会议、各治理 部挂牌揭幕,以及预备市机关作风建设、政务公开、 党风廉政建设等检查期间,人秘科的同志加班加点, 牺牲了假日,冷落了家庭,但始终无怨无悔,悄悄奉 献.另一方面,依据中心的统一部署,狠抓以“为民、务实、清廉”为主题的纪律训练和两个条例训练, 使干部职工树立正确的权力观, 增强廉洁从政的意识, 真正经得起政治考查,抗得

20、住各种诱惑,担得起服务 重任,切实做到“四不”,即不办人情事、不盖人情 章、不以权谋私、不参与阻碍公务的宴请.由于思想可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_训练抓得好,人秘科的机关作风不断好转,有力促进了各项工作的开展.二、完善制度,构建机关作风建设的长效机制加强机关作风建设是一项长期任务, 制度的健全与完善是根本.人秘科作为中心机关作风建设领导小组 的办公室,非常留意在制度建设上下功夫,努力构建 机关作风建设的长效机制.今年,我们依据中心领导 的要求,以及机关作风建设工作的需要,积极探究新 形势下依法行政、依法治理、预防和治理不正之风的 新途径,先后制定了限时办结制度、一次性告 知

21、制度、服务承诺制度、公文处理制度、休假制度,并进一步完善了干部使用、机关财务 治理、车辆治理等制度.同时,我们仔细落实科室作 风建设责任制,实行科领导分工负责,一级抓一级, 确保科室作风建设落到实处. 工作中,我们随时明白、把握本科室人员的思想动态,检查落实各项制度的执 行情形,对作风过硬、廉洁勤政,表现突出的个人给 予夸奖.发觉不良苗头, 准时找到有关人员进行谈心, 提示训练,逐步形成一种勉励和制约机制,促进人秘 科机关作风建设的全面好转.三、提高服务质量,塑造良好形象可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_人秘科作为中心的综合服务部门, 工作上既对内又对外,我们的服务水平如何, 直

22、接影响到单位的形象, 因此,在机关作风建设中,我们留意实效,狠抓服务 创优. 一 以人为本,热心服务群众一是仔细执行首问责任制. 凡有外来群众来到人秘科,不管谁成为首问责任人,必定笑脸相迎,热忱接 待,属于自己职责范畴内的事立刻承办.属于业务上 的问题,能解答的尽量解答,不能解答的,将来人引 领到具体业务科室找到承办人落实一次性告知职责, 切实做到首问必答,首问必释,首问必果.二是仔细做好群众的政策宣扬和说明说服工作.一方面,通过各种宣扬媒体和组织业务询问活动,大力 宣扬住房公积金政策法规和治理运作情形20 多次,组织发放宣扬资料 10000 多份.另一方面,利用文印室这个服务窗口,搭建宣扬群

23、众的平台.文印室是人秘 科与外来群众接触最多的的方.在日常工作中,文印 室的同志充分利用群众复印资料的机会,主动向他们 宣扬公积金政策,特殊是对部分“脸难看、话难听” 的群众,通过热忱问候,耐心说明,积极开导,使其 进一步明白政策,提高熟悉,排除怨气,从而使中心可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_干部与群众之间架起了连心桥,树立了良好的机关形象,推动了工作的开展.三是加强档案的综合利用,全心全意为职工服务. 档案的综合利用既对内又对外,用好了可以为领导、 为机关、为群众解决许多实际问题.今年我们先后为 办理公积金抵押贷款的 X 多位职工,查找贷款档案, 无偿为其供应房产证复印件,使

24、他们顺当解决了户口 迁移、子女读书等问题.同时,为了便利全市职工了 解住房公积金的政策法规以及业务办理程序,经中心 领导同意,先后向市档案局移送 xx 市住房公积金个人购房抵押贷款暂行方法、 xx 市住房公积金提取治理暂行方法 等 20 多份文件, 供职工随时查阅, 受到了职工的一样好评. 二 立足大局,努力服务领导和机关在日常工作中, 我们始终保持快节奏、 高效率的工作状态,发扬艰苦奋斗、任劳任怨的精神,依据轻重 缓急的原就,办好每一件事,搞好每一项服务.一年 来,我们依据机关工作的要求, 努力当好领导的参谋, 积极做好行政、秘书、人事、劳资、党务、计生、宣 传策划、机关财务、工青妇以及其他

25、各项后勤服务工 作,同时依据领导意图和工作需要,仔细做好中心内可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_部的上传下达和组织和谐工作. 由于基础工作做得好, 后勤保证落实到位,从而确保了中心业务的正常有序 开展.四、落实政务公开,拓宽群众监督渠道一年来,我们依据上级要求,结合中心的实际,认 真落实政务公开各项工作.一方面,仔细做好政务公 开资料的组织起草、审核、报批、登记备案工作.另 一方面,讲求实效,抓住重点,紧紧环绕与职工切身 利益亲密相关的事项, 以及职工最关怀、 社会最敏锐、反映最剧烈的热点问题,如住房公积金的治理运作、 财务状况以及中心的办事依据、 办事条件、办事程序、办事时限等

26、,通过多种形式全面对外公开,增加治理 工作和办事透亮度.同时,将中心的人事治理、车辆 使用、机关财务、方案生育、通讯费用、廉洁自律等 情形准时对内公开,便利中心人员把握内情,更好的 实施内部监督,促进中心的廉政建设和机关作风建设.五、抓好廉政建设,杜绝不正之风党风正是搞好机关作风建设的基础.因此, 我们非常留意抓好科室的党风廉政建设.一是通过组织科室 人员仔细学习廉政准就、廉政守就和中国可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_共产党纪律处分条例、中国共产党党内监督条例（试行）,进一步规范干部职工的从政行为.二是 通过学习 xxx 、xxx 等人的先进事迹, 训练引导干部职工敬岗爱业、勤

27、政廉政.三是通过自觉执行党风廉 政建设责任书和不收受和赠送“红包”承诺书, 确保科室人员廉洁自律,洁净干事.四是通过规范机 关财务治理、庄重人事工作纪律,确保科室人员依法 行政、秉公办事.一年来,尽管我们在机关作风建设方面做了一些工作,取得了肯定的成效,但距离上级和群众的要求仍 有不少差距,一些的方仍需要加以改进.今后,我们 要以“ xxxx ”重要思想为指导,依据 xx 市直机关作风测评方法实施细就以及中心岗位测评方案的 要求,扎实工作,与时俱进,进一步推动人秘科的机 关作风建设,为优化中心的服务环境,促进三个文明 建设作出新的奉献.依据精神,进一步提升机关服务效能和机关作风形象,服务大局、

28、脚踏实的,强化执行力,着力打造“四个一流”（一流的干部队伍、一流的执行机制、一流的干群关系、一流的机关形象）,机关服务质量和工作效能有效提升.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_一、突出素养培育抓好国资队伍建设（一）健全组织机构.我委成立了由主任、党委 书记劳志伟同志为组长的领导小组,成立了由各科室 负责人为成员的机关作风建设领导小组办公室,结合 实际,制定了切实可行的工作方案, 确保工作有重点、有针对性.（二）提升队伍素养. 一是连续大规模培训干部.支配 X名干部参与市委党校主体班培训,支配X 名处级干部参与市委组织部在 X 高校举办的领导干部短期专题研讨班.统筹支配X 名机关工

29、作人员依据自身需求和岗位特点,参与了市委组织部自主专题选学培训.我委仍与高等院校合作开展短期培训班,今年托付复 旦高校举办了企业创新与进展、投融资与资本运作、 人力资源及党建纪检、 领导力提升共 X 期专题研讨班, 参训干部和企业领导人员共 X 余人.二是扎实推动学习型党组织建设.我委编印了包括哲学文选、中心纲 领性文件、重要领导讲话等内容的干部理论学习资 料汇编,整理完善党委中心组理论学习资料电子文 库,营造深厚的理论学习氛围,以理论学习为推手, 统一了思想,凝结了人心,勉励了士气.三是加大竞 争性选拔干部力度.今年我委先后实行差额竞岗方式可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_选拔

30、了 X 名科长、 X 名副科长,实行民主举荐方式选拔了 X 名主任科员、 X 名副主任科员,进一步提高了选人用人的公信度,形成了风清气正的工作氛围.二、突出效能提升打造高效务实的执行机制（一）建立靠前服务企业机制.为了做好服务、提高效率,我委建立和完善了领导挂点联系企业、科长挂职联系企业、财务总监日常联系企业制度,外派监事会主席、财务总监,并定期进行轮换,指导和帮忙企业解决改革进展中的问题,使靠前服务企业机制落到实处.（二）提升服务效能.我委进一步加强电子政务 建设,充分运用好国资系统电子政务平台,实现了与 市管企业一般公文 100%通过电子公文平台传输、 交换和处理,做到应公开的信息 100

31、%在网上公开.同时进一步完善行政效能投诉受理、 跟踪、反馈、追责机制, 加大新闻媒体和社会力气对机关执行力的监督.（三）强化项目意识与进展意识.在进一步加强的方政府融资平台治理和坚持房的产调控不放松的情 况下,推动市管企业多渠道筹集资金,实现直接融资 X 亿元,并加紧推动直接融资X 亿元工作,保证重点可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_项目建设资金需求.同时,严格落实重大项目治理督查督办机制,加强项目推动工作监督检查,加大问责力度,确保各项具体工作能够如期完成.（四）创新国资监管模式.一是深化国有企业董事会建设,完善相关配套制度.制定了珠海市市管国有企业投资监督治理暂行方法、珠海市

32、市管企业董事会企业人力成本和收入安排制度决策工作指 引和珠海市市管国有企业资产缺失责任追究暂行方法等制度.下发珠海市市管企业董事会预算委员会指导看法,积极探究董事会专业委员会试点工作.做好外部董事的选聘、考核和治理工作,发挥外部董事在董事会决策中的重大作用.二是以踏实的工作作风,加强国资监管日常工作.抓好国有资本经营预算工作,加强企业产权治理工作,加强审计监督工作,加强上市公司股权集中治理和信息报送工作,开展了企业领导人员 20XX 年综合考评及经营业绩考核工作,加大开展调研和学习型组织建设,强化了企业党建纪检工作, 积极做好信访、 维稳综治、 安全治理、扶贫创文等工作.三、亲密联系群众塑造一

33、流的机关形象可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_（一）建立亲密联系群众基的.连续发挥“党代 表工作室”亲密联系群众的作用,成立以来共支配16 位市国企党代表驻室,与党员、群众代表沟通,将党 代表室打造成为“三知道三跟进”工作的前沿阵的, 亲密了党群关系. 3 月,我委仍特的组织珠海国企党 代表共 34 人到横琴新区、十字门中心商务区走访调研（二）多举措打造“民声通道”.一是加强网站建设,利用国资委门户网站询问投诉栏目建立了畅通无阻的“民声通道”.截止日前,公开信息 500 多条, 受理群众投诉 6 件,依申请公开 1 件.二是拓宽群众诉求渠道.建立了领导、科长值班制度和专责人员接访

34、制度,建立了首问工作责任制和限时反馈落实工作机制,积极回应群众诉求.三是开展群众反映集中看法专题整改.连续深化“领导包案”制度,对群众反映较为集中的看法和建议开展专题整改,组织相关科室深化分析缘由,制定整改措施.早介入、早调处, 有效预防和化解社会冲突,不断推动和谐社会建设.（三）主动开展社会宣扬.我委制定了市管企业新闻发布工作指引,建立了新闻发言人制度,通过媒体正面报道,让群众关注国资、明白国资,树立起了国资良好的社会形象.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_（四）积极承担社会责任.连续深化与结对帮扶活动.从政策支持、资金扶持、项目援建、就业指导等多个方面,帮忙对口扶贫镇村解决经

35、济进展、基础设施建设等具体问题.勉励市管企业参与珠海“广东扶贫济困日”活动,积极履行社会责任.（五）举办“强素养、增活力、促进展”系列活动.组组市国资系统体育代表队参与“珠海市第八届运动会”,举办“航展杯”乒乓球邀请赛.委机关成立文体爱好小组,聚积积极上向的正能量,增强了机关人员身体素养,凝结了团结拼搏精神.四、机关作风建设存在主要问题和明年工作思路当前,我委机关作风建设存在的主要问题是个别 同志服务意识不够强,创新意识不足,缺乏主动性. 工作质量不够高,缺乏实效性.明年,我委将连续在 加强服务、规范监管.加强学习、提高理论素养.讲 求效率、提高执行力. 坚持领导模范带头、 领先垂范. 抓好监督落实、确保实效等五个方面下功夫,以作风 建设促国资监管事业不断向前.可编辑资料 - - - 欢迎下载