车间规则制度及考核细则.doc

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1、车间规章制度一、 出勤制度：1、 严格遵守公司规定考勤制度，不迟到，不早退，违者扣款10元/次，超出1小时以上需提前向当班班组长请假，否则按矿工半天或一天处理。2、 无故旷工半天扣款50元，一天扣款100元，连续矿工三天或者年累计矿工六天辞退处理。3、 不准带口信请假（特殊情况除外），否则按矿工处理。4、 上班期间有要事需外出按相关规定开临时出门证，未按要求开出门证私自外出者按矿工处理。二、 劳动纪律：1、 禁止在车间内、仓库重地、油库旁、废料库吸烟，违者一律开除，若造成重大火灾事故移交公安部门处理。2、 严禁将公司财产（物）带出厂，一经发现开除处理。3、 严禁酒后上岗，违者驱逐出厂区按矿工处

2、理。4、 严禁上班期间在厂区内喝酒，违者似情况扣款100元/次，严重者驱逐出厂区按旷工处理。5、 严禁上班期间赌博，一经发现一律开除。6、 严禁在厂区拉帮结派打架斗殴，违者按公司相关规定移交公司保安部门处理。7、 上班期间禁止恶意破坏公共设施，机台设备，违者扣款100元/次，情节严重者移交公司保卫部门处理。8、 严禁上班期间穿拖鞋、穿短裤、赤膊（光膀子），违者驱逐厂区按请假处理。9、 上班期间不准串岗、不准坐与工作无关的事；不准吃零食；不准聚众聊天；不准玩手机；不准打闹嬉戏；违者扣款10元/次并警告。10、 上班期间禁止打瞌睡，违者扣款10元/次，若发现到其它地方睡觉者扣款50元/次。11、

3、禁止任何人未经车间允许撕掉公司、车间公告和通知，违者扣款20元/次。12、 上班期间就餐按相关规定时间用餐；按车间要求就餐，违者扣款20元/次。13、 未经允许禁止将与车间无关人员带入车间内，违者扣款50元/次。14、 禁止在车间内部随处仍垃圾，违者扣款20元/次。15、 上班提前15分钟报到，提前10分钟交接班，交接班时需当面交接情况，未按规定交接清楚责任自负，扣款10元/次。16、 坚决服从公司领导、车间主管、生产班班组长安排一切工作任务，不服从者似情节扣款30100元，造成公司受到较大损失者开除处理。班组长、保全班长考核按公司考核方案实施。生头工考核细则一、 遵守车间规章制度，违者按相关

4、规定处理。二、 上班期间认真做好责任机台工艺纪律检查工作，丝路错误一处扣款2元/锭，丝路错误异常纱按车间要求处理，未按要求处理者发现一次扣款50元/次（丝路错误纠正后需落纱降等的必须按要求作业），屡次不改者开除处理。三、 工作要求：1、 责任机台绕罗拉、黑辊不能处理扣款10元/锭，造成降等异常扣款30元/台，绕罗拉停机半面扣款25元，整机停机扣款50元。2、 责任机台吸枪丢失扣款20元。3、 责任机台喷嘴丢失扣款50200元/个（似喷嘴情况处理）。4、 责任机台节能降耗，机台吸丝风机用完后及时关闭，违者发现一次扣款10元。5、 禁止两次生头，发现一次扣款50元/锭。6、 机台照明按车间要求减半

5、（凌晨6点至傍晚18点），未按车间要求者扣款5元/次。7、 交接班断头数不得超过5锭/台，超过扣款1元/锭（特殊情况特殊处理）。8、 责任机台禁止不同批号混拼，造成混批者扣款50元/次（情节严重者加倍扣款）。9、 机台断头后生头需使用打点做记号纸管，未按要求作业者扣款1元/锭。10、 断头纱满车拼车后油污纱、碰伤纱未按要求处理好直接移料至剥丝区，扣款1元/锭。11、 贴错标签，扣款10元/车，移到成检打包需要翻箱处理扣款50元。流程卡需按要求填写完整，写错或未填写完整者扣款5元/张。12、 断纱后罗拉皮圈里绕丝必须处理干净后再生头，违者扣5元/锭。机台各道罗拉绕丝、黑辊绕丝处理干净，违者扣款1

6、元/锭。13、 断头纱机台无人操作时禁止放在地上（生完头后必须将断头纱放到纱车上），违者扣款1元/锭。纱车摆放必须按要求摆放在规定的黄线内，摆放整齐，违者扣款1元/车。14、 PU盘机台禁止使用钩刀处理假捻器绕丝，违者一经发现扣款10元/次。15、 吸枪使用完后挂在生头小车上，禁止随地乱扔，违者扣款5元/次。16、 责任机台周边卫生保持干净，地面小标签、废丝、废纸屑、废袜带、标签纸、纸管、退丝圈、钩刀等必须清理干净地面无杂物，未按要求作业者扣款1元/次。17、 机台卫生按车间要求搞干净（油轮盖板、冷却板、操作平台、横动箱卫生），未处理干净扣款5元/处。18、 上班期间发现机台整机纱有异常，奖励

7、10元/次，发现整机无油奖励5元/次，发现各到罗拉微动移丝器不动作奖励5元/次。发现POY混批奖励50元/次。发现POY偏细异常奖励10元/锭（偏细异常DTY、POY必须单独拿出来留样）。落纱工考核细则一、 遵守车间规章制度，违者按相关规定处理。二、 交接班时有落纱机台先提前5分钟交接，必须上下两班的落纱人员交接好，禁止出现接班人员未到交班人员下班，违者扣款10元/次，过上班整点时间接班人员还未到岗接班扣款10元/次。三、 落纱时禁止两次打尾，一经发现扣款50元/锭。四、 纸管区纸管未按规定使用、摆放扣款5元/次。五、 落纱禁止使用打点纸管，违者扣款1元/锭。纸管用错管色扣款50元/次。DTY

8、纱车未按规定定点摆放扣款2元/辆。六、 落纱前检查核对机台锭位标签，异常未发现扣款10元/次，标签未按要求贴好扣1元/锭。七、 落纱时禁止超慢落纱灯，超慢落纱灯扣款5元/组。情节严重者加倍扣款。八、 落纱过程中禁止产生人为油污、碰伤伤，油污碰伤纱未按要求处理，移到剥丝区成检扣款2元/锭。九、 落纱时造成丝路不正、油轮绕丝未处理扣款1元/锭。十、 落纱时落断后罗拉有绕丝必须将相应罗拉抬起，未按要求作业者扣款2元/锭。十一、 流程卡按要求填写完整，写清楚，未写完整、写错扣款2元/车。十二、 拼车时单A级纱与AA级纱未区分开，扣款2元/锭。十三、 落纱过程中发现整机纱有异常，奖励20元/次，整机油轮

9、无油奖励5元/次。接尾工考核细则1、 遵守车间规章制度，违者按相关规定处理。2、 用手一拉即散 扣0.5元/处3、 尾部毛丝不清理干净、尾丝割毛、拉毛（散） 扣0.5元/处4、 尾丝没有放好 扣0.1元/处5、 尾丝没压好 扣0.1元/处6、 掉备丝后面 扣0.5元/处7、 尾丝接头两侧没剪好 扣0.5元/处8、 掉POY留尾槽内 扣0.5元/处9、 掉退丝圈夹缝 扣0.5元/处10、 所接POY未上退丝圈 扣0.1元/处11、 所接POY塌边不处理 扣0.5元/处12、 漏接 扣1元/处13、 接尾后地面原丝架废丝不清理 扣1元/处14、 刀片、剪刀不以旧换新、乱扔乱丢 扣1元/处15、 P

10、OY混批接尾时为发现或不上报 扣50元/处 发现接尾奖励100元/次16、 损伤接尾枪 扣50元/处17、 原丝架原丝不对中 扣01.元/处18、 接班后发现POY小于10公分或纺完的，向组长上报。（没有原丝改批小卷丝除外）19、 接班后发现原丝退丝圈没有上的，向组长上报。20、 劳动纪律考核和其他岗位相同。21、 接尾工具交接时卫生差 扣1元/处原丝工考核细则一、 遵守车间规章制度，违者按相关规定处理。二、 混批（上错批号）扣款100元/次，情节严重者加倍扣款。三、 上丝不及时造成跑空扣款2元/锭。四、 POY空纱车未按要求指定地点摆放扣款1元/辆。五、 POY空纸管掉地上不捡，到处乱扔扣款

11、1元/个。六、 POY人为碰伤未处理上机扣款2元/锭。七、 POY踏边未处理上机扣款1元/锭。八、 退丝圈未上、未上好扣款1元/锭。九、 退丝圈夹丝未处理扣款1元/锭。十、 尾部废丝未处理扣款1元/锭。十一、 POY小卷未按要求下机扣款1元/个。十二、 箱包丝未按要求流程作业扣款10元/次。十三、 POY未上完剩下的纱车、空车禁止放在现场，违者扣款1元/车。十四、 发现前纺POY混批奖励50元/次。一车间保全人员奖罚细则一、 包机：1、 根据车间实际情况、机台、人员、细分技能： 包机台数 技能奖励三台 50元四台100元五台200元六台300元七台400元注：在能保证机台完好，设备正常情况下可

12、多包机。2、 关于故障停机：每月异常停机一台 扣款 50元 第二台 扣100元 第三台 扣150元 在保养一周内异常扣款加倍，能提前发现故障隐患，后处理则不扣罚包机人员当月无故障停机 奖励100元 两个月无故障停机 奖励200元 三个月无故障停机 奖励400元动程修正故障一次 扣 20元两次 扣50元 三次 扣 100元3、发现配件质量问题奖励 100元 每次 谁发现奖励谁4、包机人员作息时间 8:0010:30 11:3017:00工作时间遵循公司劳动纪律，提前十分钟到岗，中途外出需请假每日及时巡检机台设备完好，调正皮圈跑偏，异常锭位及时准修上班的第一件事，清理、检查机台漏油 违者 5元/次

13、处理漏油地面，严禁用废丝 10元/次故障锭位半小时内未处理 5元/次故障锭位超1小时 作脱岗处理 20元/次上罗拉导丝器、小盖板、分丝板、导轨托架、缺少、损坏 5元/锭油轮偏位 1元/锭皮圈跑偏每锭 扣1元下班之前故障锭位无特殊情况 不得遗留 违者 2元/锭一台机超过3锭 5元/锭DTY降等锭位认真修复，并作好记录 5元/次连续未修复（备件缺少除外） 5元/锭机台干油、漏油未及时处理 10元/次同一机台连续2次出现 20元/次每周抽检设备完好一次，除上述问题，其他设备完好 2元/次认真做好配件使用登记，使用配件依“能修不换，以旧换新”的原则违反者 10元/次交待工作未做 50元/次不及时完成或

14、者完成不好 20元/次二、保养：每人五区 技能 100元辅助人员 技能 50元皮圈清洗挑选，皮圈辊清洁罗拉、黑辊、横动箱、轴承有包机人员处理1、尼龙连结块故障 一次扣 10元/次 二次 30元三次 50元保养后10天内扣款加倍，三个月无连结块故障奖 50元3、 保养工作息时间 8:0016:00 中午无休息工作内容依保养工工作内容具体考核清理热箱不干净 处理 10/元/次并重做热箱上口结焦、导丝器未清理 1元/锭用废丝清理油槽 10元/次未清油槽 20元/次导丝器、螺杆等未补或紧固 1元/锭工作不及时完成 10元/次工作完成场地未清理 5元/次 包机人员未拉油布或地面未拖干净 5元/次 网络机

15、台网络管道未排污 20元/次皮圈辊、夹盘转动不灵活 2元/次 三道罗拉整支转动不灵活 10元/支交待工作未完成 50元/次完成不及时或完成不好 20元/次三、 运转保全：技能 200元作息时间中班 16:0024:00 夜班 24:008:00提前十分钟到岗 违者扣 5元/次中班16:0017:00为检查日班工作，上、下班做好交接5元/次 认真记录交接记录表 5元/次工作时间出去或调休及代班，未请示当班班长 20元/次故障停机未能及时处理 20元/次转批机台维修不及时 20元/次转批机台锭位维修不全 5元/锭当班时间除质检锭位外，无特殊情况下的遗留坏锭位，单机2元/锭机台漏、干油处理不及时，不正确 10元/次 交待工作不能及时完成 20元/次包机及运转保全，擅自摘取故障锭位牌不作处理，或处理无章法导致锭位故障因处理不力而连续出现质量降等；上述人员一经查实将严肃处理，并调离保全岗位