开发有限公司招聘管理表格大全.doc

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1、开发有限公司人员需求申请表 填表时间：用人部门岗 位招聘人数到岗日期申请理由及岗位要求部门意见分管领导意见 人力资源部意 见副总裁意 见总裁批示说 明此表由用人部门填写，经部门经理、分管领导同意后，报人力资源部审核，人力资源部根据岗位编制报公司领导审批后方可招聘。开发有限公司应聘人员登记表应聘岗位： 年 月 日 本 人 基 本 情 况姓 名性 别民族出生日期照 片身份证号码身高体重政治面积婚姻状况血型文化程度专 业户籍性质毕业院校毕 业 时 间原工作单位参加工作时间外语水平计算机水平档案存放处职 称专业工作年限通讯地址及邮编各类保险及住房公积金交纳情况家庭住址联系方式家 庭 主 要 成 员姓

2、名关 系所 在 单 位 及 部 门联系电话工 作 经 历起 止 日 期所 在 单 位 及 部 门职 务年 月 至 年 月 日年 月 至 年 月 日年 月 至 年 月 日年 月 至 年 月 日年 月 至 年 月 日薪金要求：可到职日期：其它需要说明的问题说 明本表需详细如实填写，如有隐瞒及虚报，公司有权予以解雇。应聘人签字：开发有限公司应聘者姓名岗 位面试人日期通用能力测评：1、个人形象：2、求职态度：3、礼节、礼貌：4、普通话水平：5、工作经历 :6、反应能力:7、其他：专业知识能力测评：1、专业知识：2、工作经验：3、实操能力：4、其他：人力部意见：部门意见：综合评价（人力部填写）：建 议年

3、 月 日 正式上班试用期 月拟予工资 元/月试 用 期 元/月分管领导意见总 裁 意 见备 注面试测评表开发有限公司员工登记表 入职时间： 入职职务： 日期： 年 月 日名姓性别民 族出生日期照 片身份证号码身 高体 重政治面貌婚姻状况血 型文化程度专 业户籍性质职 称参加工作时间档案存放处各类保险及住房公积金交纳情况通讯地址及邮 编联系方式手机：宅电：家 庭 住 址紧急情况联络人关系电 话家 庭 主 要 成 员姓 名关 系所 在 单 位 及 部 门联系电话教 育 经 历时 间毕业学校所学专业学 位工 作 经 历起 止 日 期所 在 单 位 及 部 门职 务年 月 至 年 月 年 月 至 年

4、月 年 月 至 年 月 年 月 至 年 月 现职务工资级别工资金额开发有限公司员工转正审批表姓 名性 别出生日期文化程度参加工作时间入职日期所在部门岗位/职务试用期时间： 年 月 日 起至 年 月 日本人总结（总结材料可令附单页）本人签字： 年 月 日部 门意 见人力资源部意 见 分管领导意 见总 裁意 见备 注开发有限公司员工辞职/调出申请表姓名性别部门联系电话家庭住址离职原因:签字： 年 月 日部门意见: 签字或盖章 年 月 日人力资源部意见:签字或盖章 年 月 日分管领导意见：签字或盖章 年 月 日总裁意见: 签字或盖章 年 月 日开发有限公司离职交接清单 年 月 日姓名部门职务与相关部

5、门交接序号部门移交事项部门经理签字1办公室(1)办公用品交接 (2)工作服装交接 (3)办公钥匙交接 (4)公用图书交接 (5)u盘计算器交接 (6)其他需要交接 2财务部(1)财务签帐交接 3固 定资 产(1)办公电脑交接 密码： (2)办公桌椅交接 (3)打印机等其他设备交接 经办工作内容交接序号工作内容交接人部门经理签字12345678交接人签字总裁核准说明：上列事项均办理后，方可办理离职；未办理完善者，未领薪资不予发放，并依公司损失情况要求赔偿。交接表交人力资源部存档。开发有限公司调查材料先生/女士系贵单位员工，关于其调动问题，根据本人申请，经研究同意调往我单位。请贵单位协助提供下列情况。一、政治面目： 文化程度： 职务：二、档案中有无不良行为，结论如何。三、在贵单位工作期间有无违纪行为，结果如何。四、现实表现：五、是否与贵单位签定劳动合同，是否到期。六、贵单位是否办理养老、大病、失业等保险。七、档案中是否有招工手续。八、本人身体状况如何。九、其他需要说明问题。经办单位（盖章）： 经办人：联系电话：开发有限公司年 月 日