2022年儿科护士长述职报告儿科护士长终述职报告.docx

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1、精品_精品资料_2022儿科护士长述职报告儿科护士长年终述职报告2022年即将终止,一年来在院领导、护理部、科主任的领导、帮忙和指导下,本着“一切以病人为中心,一次就医,终身为友”的服务宗旨,较好的完成了院领导布置的各项护理工作,现将工作情形总结如下：一：仔细落实各项工作制度确爱护理安全质量1. 响应护理部号召,明确了各班职责和护理工作制度,如责任护士、治疗班、护理班各尽其责,杜绝了病人喊换液体、自拔针头等现象.2. 坚持查对制度,要求医嘱班班查对,每天护士长参与查对,每周大查对两次,并登记记录.全年未发生大的差错.3. 仔细落实儿科常见病、专科病护理常规及中医护理操作规范,坚持床头交接班制度

2、及晨晚间护理,预防各类并发症发生.二：注意细节,不断提高治理水平1. 坚持护士长手册的记录与考核：依据制定出的适合科室的年方案、季支配、月方案重点进行督促实施,并检测实施结果,以便开展工作.2. 积极参与院周会,护士长例会：将全院、护理部会可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_议精神做到上传下达,并支配周工作重点,总结上周工作中存在的优缺点,并提出相应的整改措施,准时反馈护理质控检查情形,并学习护士长治理资料.3. 各月对护理质量进行检查,准时反馈,不断提高护士长治理水平.4. 不断组织护理业务学习讲座,扩大每位护士的学问面.三：利用各种渠道提高护理人员业务素养1. 对新上岗护理人员

3、进行三基三严培训,并一季度组织一次理论考试.2. 积极组织护理人员参与“西学中” 培训, 一月一次,以提高中医护理技能.3. 仔细落实护理部布置的基础护理操作及专科护理操作共四十余次.4. 加强危重病护理,坚持床头交接班及晨晚间护理.5. 坚持护理业务查房及疑难病例争论制度.全年共组织护理业务查房及疑难病例争论四十余次.6. 坚持护理业务学习,全年共组织业务学习四十余次,要求每位护士轮番讲课,以不断提高大家授课才能.7. 积极勉励大家参与专升本考试,全年共有五位同志升入本科学习.四：加强院感掌握与治理可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_1. 严格执行院内感染掌握领导小组制定的消毒隔

4、离制度.特殊对新生儿监护室,治疗室,隔离监护室等定期空气培育,均做到了一次培育胜利.2. 病房做到终末消毒,并登记记录.五：积极响应护理部提倡的亲情式健康训练活动自 9 月份开展亲情式健康训练活动以来,儿科积极响应并组织实施,并相继开展小儿推拿、小儿捏脊、穴位贴敷、耳穴压豆、新生儿抚触等项目,共开展240 人次,掩盖率达 100%,大大提高了病人中意度,拉近了护患之间的距离,得 到患儿及家属的一样好评.六：完成年终目标情形全年共收治了住院病人500 余人次,其中核心技术近200人次,治愈率达97%.无一例护理并发症.全年共收到锦旗6 面,撰写护理论文2 篇,工作简报近20 篇.七：存在问题1.

5、 大事是儿科的耻辱,将作为血的教训时刻警示大家.2. 个别年轻护士业务素养有待提高,特殊是穿刺水平达不到抱负成效.3. 病房治理尚不尽人意,特殊是晨晚间护理尚不非常到位.4. 个别护士服务水平有待提高,有被投诉现象.5. 离医院制定的年终目标尚有肯定距离,有待下一年提可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_高.2022年即将终止, 我科室在院领导的带领下,在科室全体医护人员的通力合作下,仔细贯彻落实科学进展观,时刻将爱国,创业,求实,贡献的精神放在工作第一位,本着全心全意为病人服务的工作热忱和态度,切实加强院科两级的领导,顺当完成了年初制定的各项工作方案,为2022年工作任务的完成画上

6、了圆满的句号.现将各项工作完成情形总结如下： 一 政治学习在院领导及科室主任、护士长的组织带领下,全体科室成员以积极态度仔细学习了院领导在各政治会议上的讲话,先后深化开展了以“作风转变年、作风建设年” 、“三好一中意,开展优质服务工程”等为内容的“法纪 .道德 .服务”主题训练活动,深化学习十七届六中全会精神,贯彻社会主义核心价值体系是中华优秀传统文化的现代版的政治训练,迎接党的十八大的召开.并以学习为基础,结合工作实际,环绕学习实践科学进展活动有重点的汇报沟通学习体会.仔细贯彻党的基本路线方针政策,利用报纸、杂志、书籍积极开展学习政治理论; 道德法规,仔细学习法律学问; 爱岗敬业具有剧烈的责

7、任感 和事业心,积极主动的学习护士专业学问,工作态度端正,仔细负责.在医疗实践过程中,严格遵守医德规范,规范操可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_作.二 日常医护诊疗工作截止目前,儿科全年完成业务收入元,同比上升 %;其中住院 686 人次,同比增加 18 天,上升 %,合计 4607 天,床位使用率 70%;听力筛查 1993 人次,增加 107 人,上升 %;门诊观看输液 4113 人次,科室使用一次性耗材,同比上升 %. 三 医疗安全工作科室全体医务人员在科室主任及护士长的带领下,积极响应上级号召开展了安全有感领导,坚固树立“安全第一、质量至上、以人为本”的理念,在克服工作压

8、力大、工作环境艰苦的条件下,仔细贯彻落实各项工作部署和要求,以实现“优质服务”为切入点,深化落实各级领导干部责任,突出风险掌握,强化安全监管,质量安全基础工作得到不断加强.1. 医疗安全制度医疗安全是科室工作的根本,为确保医疗质量,我科室 把提升业务才能,增强法律意识、服务意识放在医疗安全的 首位,科主任及护士长利用晨会和周例会,对科室全体人员 进行医疗安全训练,组织学习医疗活动的相关法律法规.在 实际医疗中,对可能引起患者不满的情形,积极做到想在患 者发觉前面, 做在患者提出前面. 此外,制定急救应急预案, 确保急危重病人在我院期间的医疗安全.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_

9、2. 安全生产规程执行情形、设备治理情形：进一步健全儿科各项治理制度,各项操作规程均有书面材料可查,严格执行仪器设备的安全技术规程操作,仪器设备完好待用.积极完善质量治理体系,科室每个人仔细学习各种规章制度,每项工作严格按制度执行.工作场所洁净洁净,无乱弃废物现象,医疗垃圾按要求 处置,病房每日紫外线消毒,通风.保证用毕即断电,无私 拉电线,违章使用电器情形.3月份组织科室安全小组成员对仪器、电源、病房等进行巡检排查,订正不良问题,以保 证医疗操作的安全进行.3. 护理服务、医疗质量安全技术治理：加强护士职业道德训练和文明礼貌服务,坚持文明用语,深化开展整体的护理,积极发挥责任护士的主观能动性

10、,认 真检查并组织全科护士共同查房,特殊加强入院介绍、出院 指导、护理方案、护理措施落实,病人对护士的中意度调查 等工作,从而大大增强了护士的责任心.逐步使护理工作制 度化、标准化、规范化、科学化治理.加强病房治理,做到 护理单元的洁净,在外环境较差的情形下,努力为病人制造 一个清洁、整齐、寂静、舒服的疗养环境.每月一次护理工作全面检查,并准时反馈信息,护士长 每周 1 次科室工作质量检查并记录.重点危重病人的治理,护理人员做到娴熟把握护理急救技术,抢救程序及抢救药械可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_的使用,提高了危重病人抢救胜利率,急救药械有专人负责治理,做到“四固定” 、“三

11、准时”急救药械完好率达100%.严格执行查对制度及护理操作规程,削减差错事故的发生,加强基础护理,使基础护理合格率基本达98%,褥疮发生率为0. 加强护理表格书写质量治理,护士长仔细把关, 对年轻护士仔细传、帮、带,努力提高护理病历质量,护理表格合格率达到%. 定期对科室显现的缺点、差错,仔细总 结、分析、查找工作隐患, 加强护理安全治理,防患于未燃,使护理工作到位率较高.努力作好医院感染治理工作.严格消毒、灭菌、隔离措施的落实,狠抓了护理人员的无菌技术操作,注射做到一人一针一管.重视消毒灭菌环节的治理和监测,对治疗室、新生儿室等每月采样一次.一次性无菌医疗器材等用后毁形、回收有专人治理并登记

12、备案.4. 科室全年发生一例医疗纠纷及医疗事故,在日常工作中服务良好,未接到任何医疗投诉,未发生任何违规操作与治疗的情形,未发生一起安全事故. 四 训练培训及业务考核工作科室全年分别对护理人员进行了病案首页书写、危机值、抗生素的应用、常见病特殊病例的治疗及护理、儿科急救操 作流程、核心制度等业务学问、技能、法律法规的培训.并 以问卷及现场问答等方式,由科室主任及护士长对全体人员可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_每月进行业务考核,考核成果与每月考核结合.科室全年共完成业务学习16 次,理论考试3次,制度考核 1 次,护理操作4 次,护理查房12 次,疑难病例争论3次, 合格率 10

13、0%.并参与院上组织的静脉输液与心肺复苏竞赛,其中静脉输液获得第一名.此外,针对新生儿心肺复苏、新生儿院感规范治理、听力筛查等重点环节,我们仍外派两 名人员学习,使科室人员的业务学问水平得到了更新.二、存在的不足1. 过去的一年,在病房条件与工作环境的限制下,儿科虽然在服务质量与院感上顺当走过,新的一年我们将在新病房的建设中面临挑战,完善院感的掌握.2. 全年听力筛查率%,未通过 116 人,复筛80 人,转诊21 人,宣扬工作仍有待完善与提高.3. 现在的护士多是独生子女,对工作的责任心和付出精神仍有待提高,进一步加强医护人员职业道德训练,以形成一支服务质量好,技术硬的互助共进的团队.4. 始终如一坚持隐患排查工作,突出医疗方面隐患的排查力度,确保全年无医疗差错或者医疗事故发生.可编辑资料 - - - 欢迎下载