2022年公司保安管理制度.docx

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1、精品_精品资料_资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -公司保安及门禁治理制度一、目的：为了树立公司良好的企业形象,保证公司财物和员工的安全, 保护公司正常的生产经营治理秩序,特制定本制度.2. 适用范畴：本公司全部保安人员.3. 权责：治理部负责本制度的制定、修订及执行的监督,总经理核准执行.2. 工作守就：2.1 、保安人员为公司形象的代表,必需做到：1. 精神饱满. 2. 纪律严明. 3.礼貌待人. 4. 反应快速.2.2 、主要任务：1. 保证公司财产及员工的人身安全.2. 保护公司各项规章制度及通知,自觉遵守并负监督执行的责任.3. 保护公司正常的生

2、产经营秩序.4. 帮助治理部处理行政人事相关事务.2.3 、人员及考勤治理：2.3.1 、监督辅导员工遵守公司各项规章制度,并禁止违法违纪行为的发生,保护公司治理秩序.2.3.2 、公司规定员工上下班出入公司区域必需准时打卡,保安负责治理员工上下班的考勤卡.2.3.3 、保安负责监督员工打卡,禁止代替别人打卡,发觉代打卡应准时记录报告治理部.2.3.4 、因卡机故障或其他缘由不能打卡的,保安应准时报告治理部,并协作治理部进行相应处理.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 1 页,共 5 页 - - - - - - - -

3、- -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -2.3.5 、凡是在上班工作时间或请假休假员工进出公司,一律记录在案并上报治理部.请假休假等非工作外出由员工自行登记或打卡.2.3.6 、上班时间内除公事接洽外,一律谢绝会客.如有特别情形需部门主管同意方可在前门保安室会客,会客时间不得超过10 分钟.2.3.7 、非行政治理人员或工作需要许可,不得进入保安室,以免影响值班保安的正常工作.2.3.8 、宿舍区值班保安有监管宿舍的责任和义务.如有员工需替亲属申请借宿 本公司宿舍时, 必需提前书面申请报治理部课长级以上主管

4、批准,且由保安代为保管身份证方可进入本公司宿舍. 申请人必需保证住宿舍期间的安全与遵守公司规定,责任由申请人担保负责.2.4 、出入治理：2.4.1 、员工出入公司区域,应佩戴厂牌,对于无厂牌人员,保安可以拒绝进公司.如的确该员工忘带厂牌,保安应登记其姓名并上报治理部可以让其入公司.员工上班时间外出时,需按规定填妥员工上班外出放行条,保安监督记录出公司时间,并在员工回公司时签入回公司时间.2.4.2 、有外来人员来访时,受访者应事先知会保安室或保安人员应先询问其是否有联络人.如有,电话确认后, 按联络人员要求予以接待, 配发公司访客证或贵宾证,否就一律请示治理部打算.2.4.3 、外来人员来访

5、、外来车辆进出一律进行登记,并交验工作证.2.4.4 、节假日加（值）班人员或因事需进办公室及车间、仓库者,需进行登记后打卡进入,严禁出去不打卡大事的发生.2.4.5 、任何人携带、出货、客户及供应商提货等物资物品出公司时,必需出示 列明品名 / 规格/ 数量等项目的放行条,放行条应有该部门主管经理批准, 并由相关人员签名,凭放行条查验货物与单据无误后放行.凡私自携带未经 批准许可的公司物品出公司时,将从严究责, 情节严峻者以偷窥行为论处并报送司法机关处理 .可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 2 页,共 5 页 - -

6、 - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -2.4.6 、公司员工携带行李、包裹、提箱、大件物品者须自觉接受保安的检查, 应凭员工开具放行条治理部批准,保安检验物品与单据无误后放行.携带一般随身用品,由保安人员查验后放行.2.4.7 、物资物品出公司, 保安假如有疑问不能决择时, 应准时报告治理部处理.2.4.8 、应管制进入公司人、物、车辆,对非本公司人员及客户或未办理入公司手续者,一概不准进入公司,并肯定禁止携带的违禁品进入公司.2.4.9 、对进入公司的车辆要求停放在指定的位置,

7、自行车出入厂门时,必需下车推行,做到整齐、美观.2.4.10 、负责对公司各种报刊、信件及邮件的签收,并准时交给收件人.2. 4. 11、政府机关、社会团体或其他贵宾（外国客商）,由总经理或外方高级经 理伴随时,不必办理入公司手续, 但保安须登记来访人数和时间. 贵宾出公司后, 保安须注明贵宾离开公司时间.公司其他人员陪来客进公司前,须先到门卫室登记对方身份和事由.出公司时,也须注明访客离开公司时间.2. 4. 12、保安每天下班前须将各类出库单据收齐、分类, 每次日早上 9 点前送交治理部备查,逢休息日时自动连续.2. 4. 13、外来人员未遵守本公司进出公司区规定的,保安有权拒绝其入公司.

8、2.5 、公司行政区域安全卫生治理：2.5.1 、除车间及办公区外,保安人员有义务进行安全卫生监督治理.负责对公 司监控的查看, 并对监控系统进行定期检查和保护保养,本岗位未能处理时上报治理部.2.5.2 、夜班或 员工下班后,保安必需检查办公区和车间、仓库等的电源及门、窗关闭情形,切实做好“四防”（防火、防盗、防破坏、防自然灾难）等工作.2.5.3 、保安应支配巡逻路线,定时或不定时进行公司区巡逻,深夜当班的人员 仍必需不定时对公司区各要点及宿舍进行巡查,做到每小时至少要在公司区巡逻1 次以上 ,处理及排除一切安全隐患并做好相关记录.如有以下情形,保安应准时处理,并报告治理部.可编辑资料 -

9、 - - 欢迎下载精品_精品资料_学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 3 页,共 5 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -2.5.4.1 、打架斗殴者.2.5.4.2 、上班睡觉的.2.5.4.3 、生产车间、仓库内等禁烟区吸烟者.2.5.4.4 、擅自处理、搬移、损坏公司财物者.2.5.4.5 、工作区（食堂或宿舍区）违规用火或用电者.2.5.4.6 、严峻影响公司形象、违返公司治理制度的其他行为.2.6 、紧急大事的处理：2.6.1 、发

10、觉盗窃时,在以收回失窃物为首要的同时需留意防护个人的人身安全,立刻报警并呈请上级处理.2.6.2 、紧急大事发生时应冷静,以最有效方法将灾难削减至最低限度,不行以慌张误事,视情形按以下程序处理：2.6.2.1 、判定情形如尚可排除时,应快速实行行动,报告治理部.2.6.2.2 、如事态有快速扩大之势,应快速通报有关单位,恳求帮助解决.3. 保安工作守就：3.1 、着装、佩戴齐全, 必需提前非常钟到岗,做好交接记录,要有饱满的精神执勤.3.2 、仔细履行值班登记制度,值班中发生和处理的各种情形在登记薄上进行具体登记,交接班时移交清晰,责任明确.3.3 、应听从上级（公司领导和治理部）命令,切实执

11、行任务,不得偏袒徇私,损害公司利益.3.4 、平常应谨言慎行,执行职务时态度和气严正.3.5 、对来访客人热忱、有礼、耐心询问,保护公司良好形象.3.6 、大门保安须依制好的规定时间轮番站岗、巡查岗,当岗人员有事处理时,另一名保安须代替其岗, 工作中不得显现擅离职守或酗酒、闲聊、睡觉等失职情可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 4 页,共 5 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -况.如发觉失职、岗

12、位无人值勤情形将追究值班保安脱岗之责和其直接上级连带之责.3.7 、应熟记公司内各处之水、电、危化品、燃料、开关、门锁及消防器材的的点,以免临急慌乱,对重要的电灯、门窗等有缺损时,应准时上报治理部处理.3.8 、保安应当负责门卫室日常清洁卫生工作,以保持室内清洁整齐美观.3.9 、保护公司区保安室门口内、外四周的环境卫生.3.10 、对待同事或来访者,态度恶劣,言行不端者,将提议赐予行政惩罚.3.11 、由于保安工作疏忽导致公司财产缺失, 公司将根据相关规定赐予经济惩罚.（惩罚金额在每月支付保安工资中扣除）.3.12 、保安带头违反公司治理规章制度.造成严峻不良影响者,将即予解雇.3.13 、保安值班时间根据公司按排相关规定敏捷执行.3. 14、本制度由治理部制定并负责说明,有未尽事宜者, 参照公司其他治理规定办理.3.15 、本制度自颁布之日起施行.修订：审核：批准执行：日期：日期：日期：可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 5 页,共 5 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载