医学专题一医院应急预案.docx

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1、医院应急预案汇编 医院应急预案汇编目 录第一部分 突发重大事件应急处置工作方案11一、工作原则11二、领导机构11三、应急处置流程12第二部分 突发公共卫生事件应急预案131.突发公共卫生事件预案13一、总则13二、预防与应急准备13三、监测与预警16四、应急处置16五、应急启动程序17六、善后处置17七、应急保障18八、监督管理19九、责任与奖惩19十、附则192.突发公共卫生事件医疗救援总体应急预案20一、总则20二、医院应急救援组织结构及职责20三、应急救援事件分级21四、紧急救援应急预案分级响应和启动21五、应急救援工作与指挥23六、应急救援响应的终止25七、善后处理25八、突发公共事

2、件应急处置的保障26九、预案管理与更新263.急救中心突发公共卫生事件应急预案27一、编制目的27二、编制依据27三、工作原则27四、应急组织机构274.群体性食物中毒救治应急预案28一、应急组织机构28二、预案启动条件28三、应急处置流程285.突发传染病疫情应急处置预案29一、组织准备29二、对各部门及人员的要求30三、预案的启动30四、预防控制30五、医疗救治31六、报告与确认31七、应急结束与评估316.职业暴露应急预案31一、职业暴露定义31二、职业暴露管理机构及职责32三、职业暴露的预防原则32四、职业暴露后的处理措施：33五、备注34六、说明347.批量突发意外伤害事件抢救应急预

3、案35一、流 程35二、 检诊、分诊体现优先服务原则35三、急救用品主要负责供应单位35四、实施要求35第三部分 突发救护事件及医疗风险应急预案371.突发医疗救护事件应急处理预案37一、突发医疗救护事件的定义：37二、应急组织机构37三、处理预案372.医疗风险防范及应急处理预案38十、应急处理预案413.医院院内紧急意外事件应急预案42一、指导思想42二、应急组织机构424.超声科危重患者抢救应急预案43一、应急组织机构43二、应急实施流程435.影像科危重患者救治预案43一、应急组织机构43二、应急实施流程436.产科急救应急处置预案44一、应急组织机构44二、院内产科急救流程44三、院

4、前产科急救流程457.影像科放射性突发事件医学应急预案45一、应急组织机构46二、放射性突发事件应急处理程序468.护理突发事件应急预案47一、危重患者护理应急预案及流程47二、患者用药错误护理应急预案及流程48三、患者用药后发生不良反应护理应急预案及流程49四、患者发生输液反应处置预案及流程50五、患者发生输血反应处置预案及流程51六、血标本采集错误时的应急预案及流程52七、围手术期管理应急预案及流程53八、患者跌倒（坠床）处置预案及流程54九、护理技术操作发生紧急意外情况应急预案及流程55十、仪器设备使用发生意外情况处置预案及流程56十一、患者突然发生病情变化时的应急预案及流程57十二、输

5、液过程中出现肺水肿时的应急预案及流程58十三、患者发生静脉空气栓塞时的应急预案及流程59十四、患者发生化疗药外渗时的应急预案及流程60十五、住院患者发生消化道大出血时的应急预案及流程61十六、患者突然发生猝死时的应急预案及流程63十七、患者发生误吸时的应急预案及流程64十八、患者发生躁动时的应急预案及流程65十九、患者发生精神症状时的应急预案及流程66二十、患者外出（或不归）时的应急预案及流程67二十一、患者有自杀倾向时的应急预案及流程68二十二、者自杀后的应急预案及流程69二十三、病房发现传染病患者时的应急预案及流程70二十四、停水和突然停水的应急预案及流程71二十五、泛水的应急预案及流程7

6、2二十六、停电和突然停电的应急预案及流程73二十七、失窃的应急预案及流程74二十八、遭遇暴徒的应急预案及流程75二十九、火灾的应急预案及流程76三十、地震的应急预案及流程778.医院感染管理意外事件应急处置预案78一、医院感染暴发事件卫生应急处置预案78二、医院感染暴发的预防措施79三、医疗废物意外事故应急处置预案81四、 医务人员职业暴露应急处置预案81 五、 医用物品灭菌失败应急处置预案839.医疗技术风险预警机制及处理程序85一、目的85二、范围85三、原则85四、要求85五、技术风险预警分级85六、医疗技术风险预警信息来源87七、医疗技术风险预警处置程序8810.手术室突发意外伤害事件

7、应急预案及程序88一、应急预案88二、程序8910.病历及标本封存应急预案89一、封存患者病历前的应急预案及程序89二、封存患者病历的应急预案及程序89三、反应标本封存的应急预案及程序9011.住院患者发生过敏性休克时的应急预案及程序9012.复合伤患者的应急预案及程序9113.吸氧过程中中心吸氧装置出现故障的应急预案及程序9114.吸痰过程中中心吸引装置出现故障的应急预案及程序9115.急性心肌梗死并心律失常时的风险预案及程序9216.脑出血患者的应急预案及程序9217.脑疝患者的应急预案及程序9319.癫痫持续状态病人应急抢救预案及程序9420.发生空气栓塞的应急抢救预案及程序9421.急

8、性消化道大出血患者的应急预案及程序9522.气管插管意外拔管应急预案9523.患者发生误吸时的应急程序9624.大咯血的应急预案及程序9625.肛肠术后出血患者的应急预案及程序9626.突发重大公共卫生事件应急药品保障方案9727.特殊管理药品突发事件应急预案9827.假、劣药品或调剂错误药品致人身损害处置预案99一、指导思想99二、适用范围99三、事件发生处理程序9928.肿瘤化疗药物发生不良反应处置预案100一、指导思想100二、人员职责100三、抗肿瘤药物的主要不良反应100四、应用抗肿瘤药物注意事项101五、抗肿瘤药物不良反应的防治对策10229.突发事件药事管理应急预案105一、突发

9、应急事件的预警系统105二、组织机构105三、突发应急事件的药事管理工作注意事项10630.医用设备故障应急预案107一、组织领导107二、应急领导小组107三、应急抢救类设备应急预案107四、大型设备故障应急预案10831.医疗设备应急保障预案108一、编制目的109二、工作原则109三、适用范围109四、组织机构与职责109五、医疗器械应急保障工作体系109六、培训和演练11032.实验室生物安全事件应急预案110一、目的：110二、实验室生物安全事故和意外事故的处理预案11033.检验科各种传染病职业暴露后应急预案111一、总则111二、组织机构及职能112三、登记和报告113四、应急预

10、案11334.化学危险品溢出与暴露应急预案115一、目的115二、适用范围115三、组织机构及职责116四、预防与控制116五、应急处理预案116六、事故处理及善后11735.临床紧急用血应对预案118一、目的118二、指导思想和基本原则118三、组织及职责118四、紧急用血管理预案118五、应急保障措施119六、预案启动与终止119七、总结评估与改进11936.输血不良反应处理预案12037.突发事件应急用血预案121一、目的121二、适用范围121三、组织及职责121四、预案的分级121五、预案的启动与应急措施122六、应急终止122七、总结评估与改进12238.放射安全事故处置应急预案1

11、23一、应急机构和职责分工123二、应急人员组成123三、应急人员培训123四、应急装备及物资准备123五、事故分级124六、放射事故调查124七、核与辐射事故的报告程序124八、放射事故应急处理程序124九、应急措施12539.职业安全防护应急预案125一、目的125二、危险源分析125三、组织机构及职责125四、应急处置126六、培训和演练126七、总结12640.实验性临床医疗风险处置预案127一、指导思想127二、组织机构127三、监测与预警127四、实验性临床医疗风险的应急处置遵循原则127五、报告与信息发布127六、培训与演练128七、实验性临床医疗风险防范措施：12841.门诊突

12、发事件应急预案128一、门诊就诊高峰应急预案128二、门诊信息系统故障应急预案129三、门诊纠纷应急预案129四、门诊就诊患者猝死应急预案129五、门诊就诊患者跌倒应急预案130六、收款处、住院部突发事件应急预案130第四部分 突发灾害事故应急预案1311.火灾处理和人员疏散应急预案131一、编制目的131二、编制依据131三、工作原则131四、组织结构与工作职责131五、应急处置程序及措施133六、报警及扑救初起火灾程序及措施134七、突发火灾事件的监测检查135八、火灾事后处理135九、要求135十、注意事项136十一、疏散路线及地点1362.电梯意外事件应急预案136一、应急组织机构13

13、6二、紧急情况的处理和救援措施136三、应急流程1373.大面积停水应急预案137一、制定原则137二、适用范围137三、组织机构138四、应急程序138五、应急保障1394.大面积停暖应急预案139一、制定原则139二、适用范围139三、组织机构139四、应急程序140五、应急保障1405.饮用水污染事故应急预案140一、制定原则140二、适用范围141三、组织机构141四、报告制度141五、应急程序141六、应急保障1426.医用气体（氧气及空气正负压）应急预案142一、制定原则142二、适用范围142三、组织机构143四、应急程序143五、保障措施1447.医疗废物泄漏、扩散事故应急预案

14、144一、制定原则144二、适用范围145三、组织机构145四、报告制度145五、应急程序1458.电气事故应急预案146一、制定原则146二、适用范围146三、组织机构146四、应急程序147五、保障措施1499.防汛工作应急预案149一、制定原则149二、适用范围149三、组织机构149四、应急程序150五、保障措施15110.极端天气(高温、强降雨、雨雪、冰雹、雷击)应急预案151一、应急组织机构151二、应急程序152三、保障措施15211.遭遇地震突发应急预案152一、灾情判断153二、组织机构153三、应急程序153四、疏散程序153五、紧急疏散方式154六、震后措施154第五部分

15、 系统故障应急预案1551.信息系统故障应急预案155一、应急组织机构155二、应急流程1552.服务器故障应急预案156一、应急组织机构156二、具体问题处理方案及步骤1563.数据丢失应急预案156一、应急组织机构156二、数据安全性的保障工作156三、出现数据丢失的解决方法1574.网络设备故障应急预案157一、应急组织机构157二、设备维护机制157三、出现故障后的解决方案1575.中心机房停电应急预案158一、应急组织机构158二、应急处理流程158三、恢复供电后处理流程1586.超声科系统瘫痪应急预案158一、应急组织机构159二、应急处理流程1597.体检科系统瘫痪应急预案159

16、一、应急组织机构159二、应急处理流程1598.门急诊信息系统瘫痪应急预案160一、应急组织机构160二、应急处理流程1609.药材科系统瘫痪应急预案160一、应急组织机构160二、应急处理流程16110.影像科系统瘫痪应急预案161一、组织机构161二、应急处理流程16111.信息系统因故中断情况下物资领用应急预案162一、应急组织机构162二、应急处理步骤162三、临床（医技）科室急需领用标配外物资162第六部分 节假日应急处理预案1631.节假日及夜间应急预案163一、适用范围：163二、总值班应急管理中的职责：163三、应急处理163三、应急事件的善后处理164四、应急事件应对的奖、罚

17、措施1642.应急状态下人力资源调配预案164一、应急组织机构165二、人员应急调配165三、应急人员工作安排由医务科和护理部负责165四、应急人员调配原则1653.院 总 值 班 制 度1654.总值班关于各类突发事件应急报告制度1665.医院总值班职责1676.节假日期间物资领用应急预案167一、启动应急预案时间：168二、应急组织机构168三、应急工作组职责：168四、应急流程：168五、保障措施：168第七部分 稳定院内秩序应急预案1691.重大医疗纠纷应急处置预案169一、应急组织机构169二、医疗纠纷分级169三、应急处置170四、相关要求1702.医疗事故防范预案170一、组织机

18、构170二、工作职责171三、医疗事故具体防范措施171四、发生医疗事故后处理程序1723.影响医院秩序事件应急处理预案172一、应急组织机构173二、稳定医院秩序应急工作组职责1734.医疗外突发重大事件处置应急预案173一、应急组织机构173二、突发重大事件处置工作组职责1735.突发事件下的媒体应对预案174一、目的174二、启用“院内突发事件下的媒体应对预案”条件174三、应急组织机构174四、应急实施程序1746.重大突发事件新闻发布预案175一、适用范围175二、预案的启动175三、预案的实施175医院各部门通讯录177克旗医院科主任护士长联系电话178 第一部分 突发重大事件应急

19、处置工作方案为使不可预见的突发性事件在最短时间内得到有效处理，保证医院正常医疗工作秩序，特制订本工作方案。一、工作原则 1.预防为主，常备不懈。 2.统一领导，分级负责。 3.以人为本，快速反应。 4.科学处置，协调合作。二、领导机构成立突发重大事件应急管理委员会，下设医疗救护领导小组，后勤保障领导小组，信息保障领导小组，安全保障领导小组。（一）突发重大事件应急管理委员会（以下简称“应急管理委员会”）主 任：院长常务副主任：分管副院长、分管副院长委 员：各职能部门主任、各临床科室主任及护士长应急管理委员会工作职责：1.监督落实各项防范措施，做好人员、技术、物资和设备的应急储备工作。2.一旦发生

20、突发事件，据其影响，决定是否启动应急预案。3.及时、有效开展监测、分析和决策工作，必要时请求外力支援。4.指定新闻发言人，按照有关规定作好信息发布、传递工作。5.在突发事件的应急处理过程中，对做出贡献的人员，给予表彰和奖励。对不负责任、不履行岗位职责、不服从指挥调度、散布谣言、扰乱医疗秩序、危害公众健康等行为者，按照国家法律法规和有关规定处理。（二）应急管理委员会下设四个领导小组1.医疗救护领导小组组 长：分管副院长副组长：医务科主任、护理部主任组 员：各临床科室主任及护士长2.后勤保障领导小组组 长：分管副院长副组长：总务科主任组 员：总务科成员3.信息保障领导小组组 长：分管副院长副组长：

21、信息科主任组 员：信息科室成员4.安全保障领导小组组 长：分管副院长副组长：保卫科主任组 员：保卫科成员各领导小组职责：（1）接到突发事件报告时，迅速组织核实具体情况后向应急管理委员会汇报并提出是否启动相关应急预案的建议；（2）接到应急管理委员会指令后，迅速组织启动应急预案并及时向应急管理委员会汇报；（3）监督、指导应急工作的开展，必要时提供人力、物资、设备等有效支持；（4）总结应急处置工作的实施情况和所取得效果并向应急管理委员会汇报。三、应急处置流程一旦发生突发事件，当事人按照事件性质上报相关领导小组，由相关领导小组组织核实具体情况后上报应急管理委员会并提出是否启动相应应急预案建议，由应急管

22、理委员会决定是否启动应急预案，如无须启动应急预案，直接安排相关人员落实；如需启动应急预案，相关领导小组迅速介入，组织实施相应应急预案，必要时可请其他小组协助。 第二部分 突发公共卫生事件应急预案 1.突发公共卫生事件预案一、总则（一）编制目的。为了有效预防、及时控制和消除区域性突发公共卫生事件及其危害，最大程度地减少灾害及突发公共卫生事件对公众健康造成的危害，保障公众身心健康与生命安全，特制定此预案。（二）编制依据。依据中华人民共和国传染病防治法、突发公共卫生事件应急条例和国家突发公共事件总体应急预案、自治区及赤峰市相关文件制定本预案。（三）分类分级本预案所称突发事件是指突然发生，造成或者可能

23、造成人员伤亡、财产损失、危及医院安全的紧急事件。1.根据突发事件的发生过程和性质，突发事件主要分为以下四类：自然灾害。主要包括水灾灾害、地震灾害等。事故灾难。主要包括火灾灾害、爆炸、大面积停水停电事件等。医疗卫生事件。主要包括传染病疫情，群体性不明原因疾病，医疗安全、食品安全，医院感染事件等。信访安全事件。主要包括群体性上访事件，医疗纠纷等。2.各类突发事件按照其性质、严重程度、可控性和影响范围等因素，一般分为四级：级(特别重大)、级(重大)、级(较大)和级(一般)。（四）适用范围。本预案适用于医院突发事件的应对工作。本预案指导医院的突发事件应对工作（五）指导思想及工作原则 1.指导思想:先救

24、人，后救物，先控制、后处置。2.工作原则：统一领导，分级负责；预防为主，常备不懈；依法规范，措施果断；依靠科学，加强合作。二、预防与应急准备（一）成立应急指挥组织体系1.突发重大事件应急领导小组组 长：院长副组长：党支部副书记成 员：分管副院长、各临床医技科室主任、护理部主任、医务科主任应急领导小组下设办公室：主任：院办主任副主任：医务科主任成 员：感染管理科主任、护理部主任应急工作领导小组职责：负责突发事件的总体领导，协调指挥。应急办的主要职责：落实应急领导小组部署的各项任务；组织各部门执行应急领导小组应急指令并对其执行情况进行监督检查；与相关部门共同负责职业安全突发事件的信息收集、分析和评

25、估，承担日常应急事务、协调工作。（1）信息联络工作组组长：党支部副书记副组长：院办主任成员：院办和医务科工作人员职责：负责突发事件的通讯联络，信息上报和发布等。（2）应急工作领导小组下设应急队：队长：分管副院长成员：各临床医技科室主任、护士长职责：负责医疗急诊处置，院内各临床、医技科室的协调指挥，负责平时各类突发事件的应急救治演练等。（3）后勤保障组组长：分管副院长副组长：总务科主任成员：总务科工作人员职责：负责应急所需的物资、供应和储备工作等。（4）安全保卫组组长：分管副院长副组长：保卫科主任成员：保卫科工作人员职责：负责突发事件的总体安全保卫，秩序维护，应急救援队伍的基本生活支持供应。（5

26、）药品、器材供应组组长：分管副院长副组长：药材科主任、设备科主任成员：药材科、设备科工作人员职责：负责药品、医用材料的应急保障、生命支持类医学装备的应急保障等。（二）医院有关部门及人员工作职责1.医院领导职责依照法律、法规的规定，做好传染病防治和公共卫生管理工作，及时防范、应对突发事件的发生;组织各方面力量处理突发事件，指挥应急救援，落实应急处理责任制，控制事态的蔓延和扩大;检查督促各有关部门和科室做好突发事件伤员或病员的救治处理和指挥、协调、善后工作，及时发现、解决有关问题。2.各职能部门及人员职责（1）门诊部、感染管理科负责开展日常监测，确保监测和预警系统正常运行;督导紧急处理的消毒、隔离

27、、个人防护规范到位；定期组织医务人员进行相关知识培训，向公众开展应急知识教育；组织突发事件的报告、控制、调查、分析和评价工作，及时向市疾控中心报告处理进展情况，必要时请求上级部门支援。（2）医务科负责紧急现场指挥救治工作，调配各相关临床科室医疗救治力量迅速参与救治，开通急诊绿色通道，以最快的速度和效率保证医、技、药的密切配合，必要时组织全院大会诊，集中各专科技术优势，保证急、危、重症患者的有效救治；及时向卫生行政主管部门和卫生监督所报告处理进展情况，必要时请求上级部门支援。（3）护理部负责紧急调配各临床相关科室的护理人员立即到位，并迅速投入救治工作，保证各分流科室的护理力量充足，确保医疗救治安

28、全。（4）人事科负责与医务科、护理部共同做好应急状态下全院人力资源调配工作，合理有效调动医院各类人力资源，提高应急能力。（5）院办（应急办）负责全院职能部门与临床科室的有效协调，确保领导的指示贯彻落实；负责突发事件的通信联络及与上级行政部门的沟通联系。（6）药材科、器械设备科负责保证医院的设备处于良好应急状态，随时能投入常态工作，确保突发事件的诊断、抢救、治疗仪器和设施的正常运转，有力配合临床救治工作。（7）总务科负责院内后勤物资的正常充足供应，在紧急应变状态下保证供应及时，并确保医疗垃圾的安全规范运送;确保水电安全。（8）保卫科负责全院消防、安全保卫工作，确保良好医疗秩序，防范突发公共卫生应

29、急处理过程中的保安消防漏洞，确保医院全体医、患人员的人身和财产安全。（9）信息联络工作组负责突发事件的媒体应对及新闻发布工作。（10）行政总值班负责突发事件的院内报告(门诊部、医务科、护理部、院办、感染管理科、院办)及初步的协调工作，并负责立即通知临床应急抢救小组成员到急诊科支援。3.各临床、医技科室及人员职责（1）急诊科负责全院急诊救治工作，确保急、危、重症患者能及时接送入院并得到快速有效处理。负责公共卫生应急处理过程中各专科支援医务人员的组织、调配和救治流程规范合理，保证各种抢救设备及各种抢救物品齐备，并保持其应急状态，确保绿色通道畅通。急诊科主任职责：第一时间现场组织和指挥急诊科及临床应

30、急抢救小组的医生的医疗工作，分组救治患者;制定临时处方及抢救方案;重点负责危重患者的紧急抢救;协调各相关部门(医务科、医技科室、总务科、其他临床科室等);及时向医务科、门诊部及院领导汇报工作情况，提出工作建议。急诊科护士长职责：组织和协调本科及支援的护士，分组救治患者;协调各相关部门(医务科、医技科室、总务科、其他临床科室等);加强患者的巡查和护士的督导。急诊科副主任职责：协助科主任抢救患者;重点负责分组患者的治疗抢救，指导分组及支援医生的医疗工作。急诊科现场医生职责：立即了解清楚患者姓名、年龄、性别、发病时间、地点、人数，作出初步诊断、应急处理，报告急诊科主任和护土长，并及时报告门诊部。普通

31、患者治疗组:副主任医师为组长，医生负责患者的治疗、病情观察、病历记录。危重患者治疗组:副主任医师为组长，医生负责患者的治疗、抢救、监护、病情观察、病历记录。急诊科现场护士职责：护士接听发生突发公共卫生事件通知的电话时需了解以下内容:事发地点、伤亡人数、起因、临床表现，如有毒物等应告知其获取样本并带来医院。同时立即根据首诊医生提供的情况协助报告工作;设一名护土专职接诊、登记，内容包括:姓名、年龄、地址、联系人员及电话、转入院情况，并做好统计工作，同时将普通患者及危重患者引导到各治疗组;护士分配药组、普通治疗组、抢救组、巡视(分流)组，其中抢救组负责危重患者的抢救工作;各组合作，保证抢救过程有条不

32、紊。（2）各临床医疗科室负责本科室专业伤患者转送入院时的救治力量和救治措施流程规范合理，负责在突发公共卫生应急事件处理时的紧急人员支援和紧急会诊，并在需要时迅速加人急救处理队伍中。（3）特殊专科尤其发热门诊、感染性疾病科、儿科、消化科及烧伤病区履行各自职责，严格按规范操作，在相关突发事件发生时随时进人应急处理状态，保证重点病例或群体病员的有效、及时、特殊救治。（4）各医技科室负责检查诊断工作，确保在紧急事件处理时，及时调配人力完成应急检查任务，确保以最快速度协助临床的诊治。三、监测与预警（一）根据突发性公共事件的类别，应急办组成各主管部门应制定相应的监测计划并组织实施，建立一个灵敏准确的监测体

33、系，落实人员对监测数据及时进行科学分析与综合评价。（二）医院所属各科室均为突发性公共事件的监测单元，每个职工均有监测的责任及报告的义务。（三）根据突发事件造成或可能造成的危害影响范围是局部还是全院，医院设定两个级别的预警及相应级别的应急响应；黄色预警：仅影响医院部分地域或部分科室且危害较小的突发事件，应急响应为相关部门及人员。红色预警：影响医院整体工作或危害较大的突发事件，应急响应为全院所有部门及人员。四、应急处置（一）信息报告及前期处置医院职工对发生和可能发生突发性公共事件及其潜在隐患均应在发现情况后根据报告程序立即报告，任何科室和个人对突发性公共事件，不得隐瞒，缓报，谎报或者授意他人隐瞒、

34、缓报、谎报。事发地有关部门在报告突发事件信息的同时，要根据职责和规定的权限，及时、有效地进行处置，控制事态。（二）应急响应对于先期处置未能有效控制事态的突发事件，根据预警级别要及时启动相关预案，由应急指挥部统一指挥或指导科室开展处置工作，相应工作组立即展开工作。对新发现的突发传染病、不明原因的群体性疾病、重大食物和职业中毒事件，收治传染病患者、疑似传染病患者等，依法在规定时间内报告属地卫生主管行政部门。应急启动程序：一线医务人员遇到紧急情况（根据性质）业务主管职能部门（白天）、院行政总值班（夜间）分管院长（白天）、带班院长（夜间）召集相关部门人员确定事态向领导小组汇报启动相应预案成立指挥部各部

35、门立即开始工作（三）应急结束灾害及突发公共卫生事件应急处置工作结束，或者相关危险因素消除后，现场应急指挥小组予以撤销。五、应急启动程序一线医务人员遇到紧急情况医务科（工作日）行政总值班（夜间、节假日）医疗救护领导小组确定事态向应急管理委员会汇报启动预案应急救治工作组立即开始工作立即进入应急状态六、善后处置（一）积极稳妥、深入细致地做好善后处置工作。1.对灾害及突发公共卫生事件中的伤亡人员、应急处置工作人员，以及紧急调集、征用有关科室及个人的物资，要按照规定给予抚恤、补助或补偿。2.有关科室要做好疫病防治和环境污染消除工作。3.有关部门负责报告、督促有关保险机构及时做好有关损失的理赔工作。（二）

36、调查与评估要对灾害及突发公共卫生事件的起因、性质、影响、责任、经验教训和恢复重建等问题进行调查评估。（三）恢复重建根据受灾科室恢复重建计划组织实施恢复重建工作。（四）信息发布医院建立突发性公共事件信息发布制度。信息发布应及时、准确、全面。由医院突发性公共事件应急处理指挥部指定医院新闻发言人，严禁其它人参与发布信息，保证信息的透明度和权威性。七、应急保障各有关科室要按照职责分工和相关预案做好灾害及突发公共卫生事件的应对工作，同时根据总体预案切实做好应对灾害及突发公共卫生事件的人力、物力、财力、交通运输、通信保障等工作，保证应急救援工作的需要，以及恢复重建工作的顺利进行。（一）人力资源 在出现灾害

37、及公共卫生突发事件时，我院人员的应急调配由人事科、医务科及护理部共同负责。根据任务的性质确定并选择应急人员；确定、审核医疗队名单及联系方式；通知医疗队队员按规定时间内赶赴医院。加强应急救援队伍的业务培训和应急演练，建立联动协调机制，提高装备水平；增进科室间的交流与合作。（二）财力保障 保证所需灾害及突发公共卫生事件应急准备和救援工作资金。及时向上级主管部门申请提出相应的补偿或救助政策。做好对应急保障资金的使用和效果的监管和评估工作。（三）物资保障 建立健全应急物资储备、调拨及紧急配送体系，完善应急工作程序，确保应急所需物资和生活用品的及时供应，并加强对物资储备的监督管理，及时予以补充和更新。（

38、四）医疗卫生保障组建医疗卫生应急专业技术队伍，根据需要及时赴现场开展医疗救治、疾病预防控制等卫生应急工作。（五）交通运输保障保证紧急情况下应急交通工具的优先安排、优先调度，安全畅通，确保抢险救灾物资和人员能够及时、安全送达；根据应急处置需要，开设应急救援“绿色通道”，保证应急救援工作的顺利开展。（六）治安维护要加强对重点科室、重点人群、重要物资和设备的安全保护，依法严厉打击违法犯罪活动。必要时，依法采取有效措施，控制事态，维护社会秩序。（七）人员防护完善紧急疏散管理办法和程序，明确各级责任人，确保在紧急情况下公众安全、有序的转移或疏散。要采取必要的防护措施，严格按照程序开展应急救援工作，确保人

39、员安全。（八）通信保障建立健全应急通信系统，确保通信畅通。八、监督管理（一）预案演练1.各科室要结合实际，有计划、有重点地组织本科室对相关预案进行演练，并针对培训结果进行评估分析，并制定进一步采取措施。2.培训应是全方位的全员培训。突发性公共事件应急处理主管部门应对各级各类人员（包括临时工）。采取走出去、请进来等多种形式，进行涵盖各类突发性公共事件的监测、预警、识别、报告、应急处理技术、群体防护、个体防护、现场救护等内容的培训。对特殊人员应进行特殊技能的培训，如医院新闻发言人应进行媒体沟通技巧的培训等 。3.模拟演练每年12次，根据各个部门具体情况实施。由突发卫生公共事件应急应急领导小组制订模

40、拟演练计划并组织实施。通过技术培训，模拟情景，实际演练，提高组织成员的应急反应能力，训练一支能打硬仗的应急团队。4.与其它医疗机构（相关团体）如中蒙医院、所属派出所、公安局，缔结应急支持援助协定，每年召开联席工作会议，进行沟通、修订、签发协议书。（二）宣传和培训有关科室要通过专业培训、宣传手册、办公网络等，广泛宣传应急法律法规和预防、避险、自救、互救、减灾等常识，增强员工的忧患意识、社会责任意识和自救、互救能力。有计划地对应急救援和管理人员进行培训，提高其专业技能。九、责任与奖惩灾害及突发公共卫生事件应急处置工作实行责任追究制。对应急管理工作中有失职、渎职行为的有关责任人给予处分，构成犯罪的，

41、依法追究刑事责任。对灾害及突发公共卫生事件应急管理工作中做出突出贡献的先进集体和个人给予表彰和奖励。十、附则全院灾害及突发公共卫生事件应急预案体系及预案管理（一）灾害及突发公共卫生事件总体应急预案。总体应急预案是全院应急预案体系的总纲，是医院应对灾害及突发公共卫生事件的规范性文件。（二）院外灾害及突发公共卫生事件专项应急预案。主要是医院及其有关部门为应对院外某一类型或某几种类型突发公共事件而制定的应急预案。（三）院内灾害及突发公共卫生事件专项应急预案。是医院有关科室根据医院总体应急预案、科室职责为应对院内某一类突发公共事件制定的预案。各类预案将根据实际情况变化不断补充、完善。本预案自发布之日起

42、实施。2.突发公共卫生事件医疗救援总体应急预案一、总则(一)目的为确保我院在本行政区域内发生突发公共卫生事件后，能迅速、高效、有序地实施医疗救援工作，最大程度地减少人员伤亡和健康危害，保障人民群众身体健康和生命安全，维护社会稳定。(二)编制依据依据突发公共卫生事件应急条例、国家突发公共事件总体应急预案、国家突发公共卫生事件应急预案和内蒙古自治区、赤峰市相关预案，结合我院工作情况，制定本预案。(三)适用范围本预案适用于本行政区域内可能导致的人员伤亡、健康危害需要紧急医疗救援的以下突发公共卫生事件（重大传染病防治见医院“突发传染病疫情应急处置预案”）。1火灾、水灾、地震等自然灾害；2暴力或恐怖事件

43、；3各种原因引起的爆炸(厂房、矿山、压力容器等)事件；4各种建筑物倒塌和各类滑坡事件；5各种重大、特大交通事故；6食物、化学物品等原因引起的群体性中毒事件、职业性中毒事件；7生物制品、化学物品、物理辐射物质泄漏，可能造成已造成人身伤害、饮用水污染、持久性环境污染的事件；8其他对公众生命或健康构成严重威胁的各种突发的相关事件。(四)工作原则统一领导、明确责任：分级负责、依法规范、反应及时、措施果断；整合资源、信息共享；平战结合、常备不懈；依靠科学、加强合作。二、医院应急救援组织结构及职责(一)医院应急救援领导小组及其职责应急救援领导小组组长：院长 副组长：分管副院长成员：医务科主任、护理部主任、各临床医技科室主任、护士长领导小组负责制订突发公共卫生事件应急预案。发生突发事件时，统一领导和指挥全院各应急救援组，组织力量和协调全院对突发事件的应急处理与各专科急救工作的衔接。应急救援领导小组接到突发事件的信息后，在迅速开展救援工作的同时，及时将人员伤亡、救援等情况向上级领导机关汇报。并负责与相关机构的信息沟通与协调。应急救援领导小组下设办公室。办公室主任：医务科主任办公室成员：医务科工作人员应急救援领导小组办公室负责传达、落实领导小组各