临时劳务合同(个人临时劳务合同范本).docx

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1、可编辑临时劳务合同(个人临时劳务合同范本) 临时劳务合同1 第1篇：劳务用工合同劳务用工合同怎么写？以下是我们给你的范文格式参考。甲方： 地址：乙方： 地址：依据中华人民共和国劳动法及相关规定，经甲乙双方同等协商，现就乙方依据甲方需求，为甲方供应临时劳务人员相关事宜达成以下协议：二、工作内容：三、工作要求1、乙方必需遵照甲方的要求，支配相应的施工作业人员，无条件参加工作；用工人数、标准、方式等由甲方依据工作开展的实际状况确定。2、乙方在施工过程中应听从甲方现场管理人员指挥，严格遵照相关平安标准及工程组织措施等进展作业。3、乙方人员需听从甲方的管理，保守甲方的机密，爱惜甲方的财物，维护甲方的利益

2、。4、因乙方人员过失给甲方造成经济损失的，甲方有权要求乙方担当赔偿责任。四、劳动酬报及支付方式1、经双方友好协商，本合同按包干价人民币执行；2、支付方式：五、协议的解除与终止1、在本协议期限内，任何一方均有权提前五个工作日通知对方解除本协议。解除本协议不需支付经济补偿金。2、甲方因乙方违纪，可随时与乙方解除本协议。3、甲方不按本协议约定供应必要的劳动条件或劳动酬报时，乙方可以随时解除本协议不受提前通知的限制。4、本协议到期或过期，如双方未续签，协议自行终止，不需提前通知。5、甲乙双方无论因何缘由解除或终止本协议，乙方均应马上办理工作交接、归还甲方财、物等手续前方能离开，否那么，甲方不予以支付任

3、何费用。六、争议解决双方约定，在履行合同过程中产生争议时，双方应友好协商解决；如协商不成，任何一方均可向人民法院提起诉讼。七、本合同自双方签字盖章之日起生效。八、本合同一式四份，甲乙双方各执两份，具有同等法律效力。甲方：盖章乙方：盖章年 月 日：第2篇：劳务用工合同盼望你能喜爱这篇劳务用工合同范文。用工单位：以下简称甲方招用临时工以下简称乙方依据国家劳动法规定，本着同等自愿、协调相同的原那么，签订劳务合同。内容如下：一、合同期为自 年 月 日至 年 月 日止。二、乙方担当施工生产任务，按甲方要求的施工质量标准、在平安施工的前提下，按时完成施工生产任务。三、乙方应遵守甲方规定的施工现场各项管理规

4、章制度、文明施工条例和劳动纪律，详细要求是：1、每月出勤必需到达28天，每月出勤15天内的按日工资的70%年底结算。2、签订合同办完临时用工手续。出勤在150天以内的办理临时用工手续的费用由乙方自负，出勤在150天以上的办理临时用工手续的费用由甲方支付。3、临时工交抵押金50元在第一个月工资扣除，施工完毕后，一次退还抵押金出勤中间连续一个月的一律不付。4、对于在施工现场不听从领导的正确指挥，违反施工操作规程及奢侈施工材料的工人，甲方有权视情节进展罚款处理，情节紧要的予以辞退工资在年底按日工资70%支付。对于在工作中表现好的工人，甲方将酌情进展嘉奖。5、小拿小摸、偷卖施工现场东西，解除劳务合同、

5、扣除6、在施工现场不允许擅自离岗。不允许工作中或中午喝酒、打架斗殴，如有此现象发生，将对其解除合同、辞退，视情节轻重处以50200元罚款。7、乙方在施工生产中要爱惜运用工具和设备，如有损坏按价赔偿。8、乙方在施工中应加强自我平安爱护意识，严禁乱动机械、电气设备，如违章作业，造成事故责任自负。四、甲方为乙方供应以下劳开工资、福利待遇：1、劳动酬报为计时、计件工资，工资按月支付。2、因公伤、残按劳动平安爱护条例执行。3、劳动爱护按国家有关规定临时用工规定执行。4、甲方必需执行国家劳保规定，供应劳动平安和卫生设施，爱护职工的平安和安康。5、甲方对乙方的试用期为一个月，在此期间如乙方不符合工作要求，甲

6、方有权辞退。6、乙方在无正值理由状况下，自动退出工作岗位，甲方有权不予支付工资。7、乙方不得无故解除合同，必需共同遵守，严格履行合同条款，发生争议时双方协商解决。本合同一式两份，甲乙双方各保存一份。甲方盖章：_ 乙方：_代表人签字：_ 身份证号码：_年_月_日 _年_月_日第3篇：劳务用工合同劳务用工合同的写法与格式是什么？请参考以下这篇范文。甲方：乙方：依据国家劳动法律规定、与工程发包单位的劳务分包合同和工程部的实际，经甲乙双方同等协商相同，自愿达成如下协议：一、合同期限1、以完成工程中所从事的工种任务为期限2、合同期限：自20 年1月1日至20 年12月31日二、工作内容甲方支配乙方从事

7、工程平安管理工作，乙方应当踊跃完成甲方安排的工作任务。三、劳动酬报甲方支付乙方的最低工资不低于工程发包方单位或者甲方所在地的最低工资标准。乙方的工资支付方法为：平常预发生活费，每年春节前结算当年工资。四、劳动爱护甲方应当在乙方进入施工现场地前对乙方进展入场施工平安教育和必要培训。乙方从事特种作业的必需经过特地培训并取得特种作业资格前方可持证上岗。乙方在劳动过程中应严格遵守劳动平安卫生规程的操作规程，遵守工程发包单位的相关规定和甲方的相关规定。出现工伤事故，乙方同意按上海市外来从业人员综合保险规定处理，工伤期间乙方月工资按上海市上年度外来从业人员综合保险交费基数的职工月平均工资即每月2101元支

8、付。护理费、养分费及其它一切伤残补助费，依据伤残鉴定结果，按综合保险规定处理，乙方承诺不提出其它任何超出综合保险规定以外的索赔要求。五、工作时间依据建筑行业特点，双方约定参照工程发包方单位实行综合计时工作制。六、合同解除1、合同期限届满即可终止执行。2、乙方在工作期间有打架斗殴、偷窃等违法行为的，有紧要失职对甲方或工程发包方单位造成经济损失的，紧要违反甲方或工程发包方单位施工现场管理规定和劳动纪律的，被公安机关立案侦查或被追究刑事责任的，不能满意岗位技能要求的，甲方随时解除本合同。3、甲方以暴力、威逼、监禁或者其他非法手段强迫乙方劳动的，甲方不能供应平安的劳动条件或不能遵照本合同约定支付劳动酬

9、报，乙方可以解除本合同。4、乙方擅自离岗，连续三天不上班，本合同即行终止。5、不管何种方式解除或终止劳动合同，甲方均不支付经济补偿。七、争议处理发生劳动争议，双方应领先行协商解决，协商不成的，应当向工程发包单位或甲方单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。八、双方约定的其他事宜本合同一式两份，甲乙双方各一份。甲方盖章乙方签字日期：范文网的我盼望你能喜爱以上3篇劳务用工合同范文，你还可以点击这里查找更多劳务用工合同范文。临时劳务合同2个人劳务合同书甲方：乙方：姓名性别 居民身份证号电话：家庭地址：鉴于乙方劳动岗位、劳动量及劳动时间与全日制工作制缺乏。依据中华人民共和国民法通那么、中华人民共和国合

10、同法和有关规定，甲乙双方经同等协商相同，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。第一条 本协议期限为。本协议于年月日生效，至年月日终止。其次条 乙方担当的劳务内容，要求为：单位电路检查维护，下水保障畅通，卫生检查，停车场车辆摆放管理。第三条 甲方认为，依据乙方目前的安康状况,能依据本协议第一条、其次条约定的劳务内容、要求、为甲方供应劳务，乙方也情愿担当所约定劳务。第四条 甲方支付乙方劳务酬报的标准、方式、时间：每月元含税，每月10号之前支付上月劳务酬报，全年元。第五条 乙方依法缴纳个人所得税。第六条 发生以下情形之一，本协议终止：一、本协议期满的；二、双方就解除本协议协商相同的；三、乙方由

11、于安康缘由不能履行本协议义务的。第七条 甲、乙双方假设单方面解除本协议，需提前一周通知另一方即可。第八条 本协议终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失，应予赔偿。第九条 乙方在协议期间无条件听从甲方的一切规章制度。第十条 乙方除享受规定的酬劳外，不享受其它的福利待遇。第十一条 因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，均提请仲裁委员会遵照该会仲裁规那么进展仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。第十二条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方公章日期：年 月 日乙方签章日期：年临时劳务合同3单位临时职工聘用合同甲方:xx乙方:xx身份证号码:甲方因

12、工作须要，聘用李国民为本单位临时职工。双方依据同等自愿、协商相同的原那么，订立劳动合同，确定劳动关系，明确双方的权利、义务，并共同遵守履行。一、本合同由甲乙双方各存一份。均具有同等效力。1、工作任务乙方完成甲方正常支配的工作任务。2、工作时间甲方实行国家规定的工作时间制度。甲方因工作须要可支配乙方加班加点，但每月累计不得超过三十六小时，每个工作日连续加点不得超过三小时。3、休假乙方在合同期内享受国家规定的节日、公休假日等有薪假期盼遇。4、劳动酬报甲方聘用乙方期间发放根本工资每月2000元发放到中原银行卡上，卡号：6236600018877365，如期发放，不拖欠。无其他福利待遇。依据单位实际状

13、况法定节日给与适当的物资嘉奖5、续订、变更、解除、终止劳动合同由甲方确定。二、有以下状况之一的，甲方可解除劳动合同。1、乙方在试用期内，经发觉不符合录用条件的。2、乙方经常无正值理由不能完成合同所规定的工作任务的。3、乙方因自身缘由不能从事原工作，或支配单位之外工作的。4、其他符合国家、省、市规定的可以解除劳动合同条件的。三、有以下状况之一的，乙方可解除劳动合同。1、认为不适应在甲方工作的。2、经国家有关部门确认，甲方劳动平安卫生条件恶劣，没有相应爱护措施，紧要危害乙方身体安康的。四、其他(二)本合同一式两份，甲乙双方各执一份。双方签字生效。甲方(签字盖章)乙方(签字)2021年6月1日临时劳

14、务合同4第1篇：临时工聘用合同猜你正在找临时工聘用合同的怎么写？那么就给你这篇范文参考。兹由(简称甲方)，因工作须要聘用临时职工(简称乙方)，所聘职务：经甲、乙双方协商，订立合同如下：一、聘用时间：从 年 月 日至 年 月 日止(试工期)，合同期满，自行终止。二、工资待遇试工期间乙方工资按 元/月发给，试工合格后，由甲方正式核定乙方月工资为 元/月。同职工发放方法。三、违约责任任何一方违反合同，都要担当违约责任，给对方造成经济损失的，应依据其后果和责任大小予以赔偿。遇特别状况需解除合同，必需提前半个月通知对方，由双方协商解决。甲乙双方未提前通知对方解除合同，违约方应赔偿违约金 元。四、甲方应敬

15、重乙方的合法权益，赐予乙方与本企业职工同等的政治待遇。五、乙方应听从甲方工作安排，遵守企业的各项规章制度，承受企业的全面管理，保证完成任务，踊跃参与企业的各项公益活动。六、甲、乙双方应严格遵守上述条款，双方签字盖章生效。七、本合同一式三份，甲方人事、财务、乙方各一份。八、本合同由公司人事负责说明。九、其他双方协商事宜。乙方为下岗职工或协保职工，甲方不再为其交纳四金和担当各种费用。甲方领导签字： 乙方本人签字：甲方(公章)： 直系亲属签字：年 月 日 年 月 日第2篇：临时工聘用合同给你一篇临时工聘用合同的写作范例，你可以参考它的格式与写法，进展适当修改。用人部门(甲方)：职 工(乙方)：甲方因

16、工作须要临时聘用工作人员，乙方申请应聘。经考试、考核合格及医院院务会探究确定，甲方同意聘请乙方为临时工，并自愿协商达成如下协议：一、聘用期限本协议自 年 月 日至 年 日 日止，期限为 。二、工作任务乙方在甲方的 岗位担当工作，并听从甲方因为工作须要的临时调整岗位。三、劳动纪律和待遇1、 甲方依据国家法律、法规的有关规定结合本院实际状况制定工作纪律和各项规章制度，乙方必需自觉遵守，听从甲方管理。2、甲方应切实加强单位內部的岗位责任制，建立健全各项考核制度，做到责任明确、考核严格、奖罚清楚。3、甲方保证乙方在工作期间每月轮休4天(春节及婚丧假除外)，余假不计算补助，不允许两月及以上假期一次性连休

17、。4、乙方根底工资同新聘正式职工标准，另加岗位提成 ，每增加一年工龄根底工资递增 元/月(从 年计算)。5、乙方在签订合同后1月内提出书面申请，甲方按有关规定予以办理社会养老保险手续，本人不参保者其单位缴纳局部不支付现金，合同期满后不再续订的，甲方将从次月起停顿缴纳乙方的保险金，其他福利待遇同正式职工 。6、上级人事部门办理招工手续，如根本条件相符，可依据乙方表现，优先考虑，择优录用。四、终止解除聘用协议条件1、在合同期内，有以下状况之一者，甲方可以提出解除聘用合同：(1)试用期间被证明不符合聘用条件的，续聘考试及考核不合格者;(2)患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事另行工

18、作支配者;(3)紧要违反劳动纪律或医院规章制度的;(4)无理取闹，打架斗殴者;(5)不履行合同，不按要求完成工作任务或年度考核不称职的;(6)医院因管理、技术条件等客观状况发生改变，使原劳动协议无法履行或国家岗位编制调整需裁减人员;(7)紧要失职，对用人单位利益造成重大损害的;(8)被依法追究刑事责任的。2、在合同期内，以下状况之一者，本人可以提出解除聘用合同：(1)用人单位不能按劳动合同规定支付劳动酬报的;(2)用人单位不履行劳动合同，或者违反国家政策法规，侵害临时工合法权益的;3、任何一方须要解除劳动协议，应提前30天书面通知另一方。五、双方协定的其它事项1、乙方在聘用期间由于某种缘由对甲

19、方所造成的医疗过失事故严格按卫生行政主管部门有关文件及医院有关规定执行。2、乙方向甲方上缴 元医疗风险押金(不计利息)，合同期满不再续聘时，且未对医院造成损失的，将在2个月内退还，否那么依据其损失酌情扣减，损失超过 元者必需缴清，必要时通过法律途径追缴。3、甲方派乙方外出进修学习的人员，回院后必需在甲方工作满五年，否那么由乙方按200%赔偿甲方进修期间所支付的全部费用并扣除全部押金，不服者通过法律途径追缴。4、甲方在聘用乙方期间如上级政策有变动，按当时政策办理。5、本协议未尽事宜，按国家有关政策规定办理或双方协商解决。六、调解与仲裁双方履行本协议如发生争议，可协商解决，协商无效;可申请劳动争议

20、仲裁;对仲裁裁决不服，可向甲方所在地人民法院起诉。七、本协议书一式二份，甲、乙双方各执一份，自签字之日起生效，具有法律效力，本协议期限届满自行终止。甲方 (盖章)：乙方(签名或盖章)：年 月 日第3篇：临时工聘用合同临时工聘用合同的写法与格式是什么？请参考以下这篇范文。临时聘用单位(甲方) 临时受聘人 (乙方)甲方根本状况乙方根本状况依据xx省事业单位实行人员聘用制度暂行方法和中华人民共和国劳动法规定，经双方协商相同，同意确立临时聘用关系，签订临时聘用合同条款，共同履行。第一条 临时聘用合同期限(一)本合同为短期合同，合同期限为 年，自 年 月 日起，至 年 月 日止。其中，试用期为 个月。其

21、次条 聘用岗位和工作要求(一)甲方依据工作须要，经考核，聘用乙方为(管理、专业技术、工勤) 人员，在 岗位，从事 工作。第三条 工作条件和工作酬报1、甲方缔造有利于职工发挥踊跃性和缔造性的工作环境，负责对乙方进展政治思想、职业道德、专业技术、管理学问、劳动平安、遵纪遵守法律的教育和培训。2、甲方支付乙方的工资标准，依据乙方所在单位及岗位对专业技能、工作实力的要求、乙方的实际工作业绩等确定，并按工作责任大小和岗位目标完成状况，由甲方自主确定绩效工资的安排。3、乙方不应享受的因工负伤、女职工爱护、非因工负伤、患病等其他工作待遇，由乙方自行支配解决，甲方不担负任何责任。第四条 工作纪律1、甲方应建立

22、健全内部规章制度和工作标准。内部规章制度和工作标准不得违反国家有关法律、法规、规章。2、乙方应严格遵守国家的各项法律规定，遵守甲方的各项规章制度，听从甲方的领导、管理和教育。3、乙方违反规章制度和工作纪律的，甲方有权对其进展指责教育，直至按有关规定赐予相应的纪律处分或辞退。第五条 合同变更、终止与解除的条件1、聘用合同依法签订后，合同双方必需全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商相同，并按原签订程序变更合同。2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现，聘用合同即行终止。3、乙方有以下状况之一的，甲方可以随时单方面解除聘用合同：(1)在试用期内被证明不符合聘

23、用条件的;(2)连续旷工超过10个工作日或者1年内累计旷工超过20个工作日的;(3)未经同意，擅自离岗或者离岗逾期不归的;(4)违反工作规定或者操作规程，发生责任事故，或者失职、渎职，造成紧要后果的;(5)紧要扰乱工作秩序，致使甲方单位、其他单位工作不能正常进展的;(6)被判处有期徒刑以上刑罚收监执行的，或者被劳动教养的。(7)乙方患病或者负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方支配的其他工作的;4、此合同如与上级相关文件精神相抵触，乙方不能在现岗位接着工作，甲方可以随时无条件解除临时聘用合同。5、乙方需交3000元风险抵押金，乙方在临时聘用期间违反规章制度、工作纪律、操作规程，发生责任

24、事故，紧要扰乱工作秩序，造成较大不良影响的，遵照本合同第五条第三款之规定执行。由甲方领导班子探究酌情扣除风险抵押金，正常状况下，临时聘用合同期满后，甲方将风险抵押金全额归还乙方。6、乙方在甲方的临时聘用合同期限内，甲方不负责为乙方办理相应的人事劳动及编制手续。7、本临时聘用合同，自双方签字之日起生效，期满如重新聘用，须填写临时聘用合同续订书。甲方(盖章) 乙方签字：法人代表签字：签订日期： 年 月 日第4篇：临时工聘用合同临时工聘用合同范文精选系列，假如你喜爱可以下载全文。甲方：乙方：身份证号码：依据中华人民共和国劳动法，甲乙双方经同等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、合同期限

25、甲方聘用乙方在甲方食堂担当临时岗位工作。合同期限( 1 )年，自 20XX年x月x日至 20XX 年x月x日。二、乙方工作岗位和工作要求1、乙方的工作岗位是，甲方依据工作须要，可更换乙方的岗位，乙方应听从。2、乙方的工作要求：(1)工作期间自觉遵守甲方的工作制度、规定。(2)工作期间一律穿戴干净卫生，做好食堂各方面(食品卫生等)卫生工作。三、乙方的酬报及相关待遇：1、乙方的酬报采纳月薪制，月薪为人民币含养老保险等各项费用)。2、xx局对机关内工作人员实行补助政策，每人每月101元。3、xx局对伙食实行补助政策，每日50元。4、xx局对食堂工作人员进展绩效考核，考核结果为绩效工资的发放标准。四、

26、乙方的权利与义务(一)、承受甲方的管理，并按合同要求谨慎履行岗位职责，听从工作岗位支配或调整，遵纪遵守法律，圆满完成工作任务;(二)、在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定;(三)、食堂员工实行合同制，合同每1年签订一次;(四)、其他：乙方因病或因违反操作规程致伤所产生费用乙方自己担当。五、聘用合同的变更、解除、终止(一)乙方有以下状况之一，甲方可以解除合同，须提前30天以书面形式通知：1、食堂员工对医院管理如不能遵守，或有特别状况需解除合同，应在前一月内提出辞职申请，如无故自行终止合同，结算时扣除一个月工资。如工作不负责任，完成不了合同书所规定的工作或出现重大工作失误，甲方有权马上终止合同。2

27、、乙方因疾病不能按时上岗。3、订立合同的客观状况发生重大改变，经当事人协商不能就变更合同达成协议的。(二)、乙方有以下状况之一，甲方可以随时解除合同：1、紧要违反劳动纪律或用人单位规章制度，损害单位经济权益，造成紧要后果以及紧要违反职业道德，给单位造成极坏影响的;2、旷工时间超过一天的;3、无理取闹、打架斗殴、恫吓威逼单位领导、紧要影响工作秩序和社会秩序的;4、违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成紧要经济损失的;5、伪造安康证明及用其他不正值手段欺瞒甲方的。(三)、合同期内，乙方如提出解除合同的，应提前30天以书面形式向甲方提出申请。解除合同时间从甲方同意之日起起先计算。(四)、有以下状

28、况之一的，乙方可以随时通知解除合同：1、甲方未按规定支付劳动酬报的;2、甲方以非法手段强迫乙方工作的。(五)有以下状况之一，本合同自行终止：1、合同期限届满;2、法律、法规规定的其它状况。六、其他本合同经双方签字生效，本合同一式两份，甲乙双发各执一份。甲方(盖章) 乙方(签名)年月日 年月 日第5篇：临时工聘用合同本文是范文网的网友引荐，并由本站编辑整理的临时工聘用合同范文精选，仅供写作参考。甲方：乙方： 身份证号码：甲方因工作须要临时招用食堂工作人员，乙方申请应聘。经探究，甲方同意聘请乙方为临时工，并自愿协商达成如下协议：一、协议期限本协议自 年 月 日至 年 月 日止。共 月，其中试用期自

29、 年 月 日至 年 月 日止，共 周。二、工作任务及要求1、乙方同意并听从甲方的.工作需求，在食堂岗位担当工作。遵守中华人民共和国食品卫生法以及学校的各项规章制度，每天按学校后勤处养分餐搭配规定进展加工，准时为学生供应养分餐。2、乙方确保身体安康以前方可上岗。工作期间着统一制式工作衣帽，并保持干净干净，每周换洗1次。要讲究卫生，勤剪指甲，操作前必需洗手。患有流行、传染性疾病时应马上报告，暂停工作，直到疾病痊愈为止。3、乙方必需保持餐具、厨具和操作间卫生。餐具厨具必需洗涮干净，流水冲刷，定期消毒;生、熟菜板(刀)要分开，不能混用;操作间每周彻底清理擦洗1次;餐具厨具不得外借;严防食物中毒等，到达

30、规定的卫生标准。4、乙方必需保证供餐效劳时间。三、劳动纪律甲方应依据国家和省的有关规定制定各项管理规章制度，乙方在甲方工作期间内，应自觉遵守国家和省规定各项劳动纪律、法规和甲方的各项规章制度，听从管理，踊跃完成工作。四、劳动的时间与劳动酬报1、工作时间实行周工作制，除学生放假外都要上班工作。2、劳动酬报劳动酬报采纳月包干工资形式。每月包干工资 元。缺乏月的按实际工作日计算： 元/天。3、甲方每月向乙方支付的劳动酬报，下月初结算。五、合同的解除和终止1、因无法抗拒的非人为因素等特别状况致使本合同无法履行，经双方协商同意可以解除或终止本合同。2、乙方有以下状况之一者，甲方可以解除、终止本合同。(1

31、)在聘用期间考核不合格或有违法违纪行为的。(2)不能履行工作职责，品德不端正、品德修养差，经甲方教育仍不改正，在甲方师生中造成恶劣影响者。(3)紧要违反甲方规章制度和工作纪律，不听从甲方工作支配的。(4)紧要失职，给甲方利益造成重大损害的。(5)患病或者因公、非因公负伤、致残，医疗期间或期满后不能从事原工作的。(6)聘用合同订立时所依据的客观状况发生重大改变，致使原合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的。(7)连续旷工达3天以上或聘任一年内累计达7天以上的。六、平安责任1、甲方负责为乙方供应平安工作场所，监视乙方平安操作。2、乙方必需严格遵守学校食堂平安管理制度，承受学校的平安

32、检查与监视。3、乙方在上下班路途中出现的平安事故与甲方无关，乙方无任何理由找甲方负任何责任。七、合同解除和终止后的处理1、假如甲、乙双方一方要解除、终止本合同，需提前5日书面通知对方。2、甲乙双方合同解除后，乙方必需在甲方规定的时间内归还在受聘期间由甲方供应给的设备和财产，交割手续清晰前方可离校，否那么甲方有权依法追究乙方相关责任。3、合同解除和终止后，乙方与甲方不再存在任何劳务关系。八、违约责任合同一经签订，甲、乙双方必需严格履行。任何一方无故擅自解除、终止本合同的，要支付违约金500元。给对方造成经济损失的，还应赔偿对方经济损失。九、争议的解决方式甲乙双方因履行本合同发生争议，应协商解决，

33、不愿协商或协商不成的，当事人可向人民法院依法起诉。十、合同效力1、本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。2、合同执行中如有未尽事宜，须经双方协商，作为补充规定。补充规定与本合同具有同等效力。3、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲 方(盖章)： 乙 方(签字)：法人代表(签字)：签订日期： 年 月 日范文网的我盼望你能喜爱以上5篇临时工聘用合同范文，你还可以点击这里查找更多临时工聘用合同范文。临时劳务合同5聘 用 合 同聘用方： 以下简称甲方受聘方：安吉县递铺法律效劳所 以下简称乙方甲方为标准和加强集体三资管理，促进村社区集体经济持续安康开展，依据上级相关部门年度工作部署，经甲方探究确定聘请乙方

34、法律工作者 同志为我村社区在新的一年里供应法律效劳协助，帮助我村社区清理各类历年来的合同并分类处理，该完善的要完善，该催缴的催缴，该补签的补签，该解除的解除，该走司法途径的走司法途径，依据须要参加本集体经济组织重点工程的洽谈与拟定合同，重点帮助清理：1、承包、租赁费过低，显失公允的合同；2、期限过长或无期限的合同；3、合同履行不刚好或未履行的合同；4、承包、租赁方不按合同刚好缴费；5、承包方或承租方不按合同约定合法经营，擅自变更租赁物或承包地经营用途；6、承包、租赁等合同的签订不标准；7、有承包或租赁事实，未签订书面合同；8、签订合同未经过村民股民代表大会探讨通过；9、其他不标准的合同；10、对村社区规民约股份经济合作社章程的修改和完善；11、帮助调处重大民事纠纷；12、协助追索债权款。甲方依据乙方相关规定，付给乙方法律效劳劳务费每年人民币 元，民事诉讼代理费可另行减半收取。本合同自甲、乙双方签字盖章之日起生效，本合同一式二份，甲、乙双方各持一份。甲方： 乙方：安吉县递铺法律效劳所法定代表人： 负责人：20 年 月 日 25 / 25