保险业务框架合作协议(保险经纪服务委托协议).docx

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1、可编辑保险业务框架合作协议(保险经纪服务委托协议) 保险业务框架合作协议1 股份保险公司类似于其他产业的股份公司，由发起人依据公司法设立，由此详细规定了公司发起人的人数、公司债务的限额、发行股票的种类、税收、营业范围、公司的权力、申请程序、公司执照等。下面是我为大家整理的保险业务实习报告，盼望对大家有协助。保险业务实习报告篇一2_年10月8日至11月3日，在法政学院的统一支配下，我们一组共9位同学在中国平安人寿保险股份有限公司湛江中心支公司(简称“平安寿险湛江中心支公司”)进展了毕业实习。一、实习的目的和要求毕业实习的目的是：接触实际，了解社会，增加劳动观点和社会主义事业心、责任感;学习业务学

2、问和管理学问，稳固所学理论，获得本专业的实际学问，造就初步的实际工作实力和专业技能。详细要求1、造就从事经纪中介工作的业务实力。了解并熟识保险代理人的日常业务和工作流程，学会进展工作。2、理论联系实际，学会运用所学的根底理论、根本学问和根本技能去解决经纪中介实践中的详细问题。3、虚心学习，全面提高综合素养。在实习中拜广阔工作人员为师，虚心学习他们的好品质、好作风和好的工作方式，提高自己的综合素养，把自己造就成为合格的经济工。4、造就艰辛创业精神和社会责任感，形成酷爱专业、酷爱劳动的良好品德。5、预演和打算就业。找出自身状况与社会实际须要的差距，并在以后的学习期间刚好补充相关学问，为求职与正式工

3、作做好充分的学问、实力打算。二、实习内容参与了平安寿险湛江中心支公司的“锦绣人生”事业说明会和为期两天的新人培训后，公司支配我们到其中的一个部门区域拓展部实地演练。区域拓展又称区域收展，是寿险的区域化行销模式，源于家庭效劳的理念，由公司派区域效劳专员在固定区域内为客户进展上门效劳，就像一个流淌的门店一样，将客户与公司的关系透过一个渠道有机地结合起来。区域效劳工作是保险和综合效劳金融工作。依据中国平安人寿保险公司展业效劳体系管理方法的规定，分支机构区域拓展部下设展业区部、展业处、展业课、展业区四级展业效劳单位。平安寿险湛江中心支公司区域拓展部设1个展业处、2个展业课和14个展业区。其中有17个团

4、队管理者，分别是1个展业处经理、2个展业课长和14个展业区主任。该部门共有117个区域效劳专员(通称“收展员”)，全部的区域效劳专员都通过了保险从业人员资格考试，都是平安寿险的保险代理人。到区域拓展部后，很荣幸，我被支配到的师傅是王小华经理。在王小华经理的指导下，我遵守纪律，虚心学习，踊跃工作：1、参与部门的早会(星期一至星期五，早上8：30起先)，汲取新知。早会一般是总结工作，共享经历，开展专题讲课，发布通知等。我谨慎做笔记，从中汲取到了新的学问，间接获得了工作经历。2、虚心请教王小华经理、朱红梅主任、梁赤宇师兄等，了解平安的寿险产品，熟识区域效劳专员的日常业务、工作流程和工作方法等。了解到

5、的平安寿险产品有“平安爱心无限世纪天使”“平安钟爱一生”“平安财产一生”“平安智富人生”等。熟识区域效劳专员的日常业务是接触客户，为客户供应效劳。其工作流程有五个步骤：找寻客户、约访、销售面谈、成交和售后效劳。这五个步骤构成一个销售循环。其中售后效劳包括收费、保全、理赔、递送生日卡或客户效劳报等。假如区域效劳专员供应了令客户满足的售后效劳，就会产生转介绍，这样又会获得新的销售时机，新的销售循环又起先了。工作方法有许多，如怎样与客户打交道，这包括怎样去探望客户，怎样跟客户讲保险，怎样为客户做保险打算，等等。保险业务实习报告篇二实习目的：接触社会，了解实际，造就艰辛创业精神和社会责任感;学习业务知

6、 识和管理学问，稳固所学理论，理论联系实际，学以致用，造就初步的实际工作实力和专业技能，预演和打算就业。实习时间：20_年3月15日20_年4月30日实习地点：新华人寿保险有限公司湖北分公司新华营业区实习内容：学习培训、保险销售报告时间：20_年4月30日 报告人：_20_年3月通过网上应聘我们一行五人到了新华人寿保险有限公司湖北分公司，经过登记、面试等程序，我们顺当的进入新华保险实习。现将实习状况汇报如下：一、公司介绍：新华人寿保险股份有限公司成立于11016年8月，公司总部设于北京，在全国有34家省级分公司、181家中心支公司、15家支公司、1018家营销效劳部,搭建了几乎覆盖全国全部省、

7、市、自治区的机构网络，并不断向郊县延长。公司内外勤员工超过27万人。经营的产品体系涵盖传统保障型产品、分红类产品以及理财功能较强的万能和投连产品。截至2021年12月底，新华保险资产总规模超过2600亿元。新华保险湖北分公司成立于2021年4月，经过7年又快又好的开展，内外勤员工近3万人，已在省内设立11家地市级分支机构。2021年保费收入突破35亿，市场份额稳居湖北保险业前列。二、实习内容及总结：虽是会计专业的学生，但我深知理论和实践还是存在必须的差距。因此怀着空杯的心态和期盼的心情，我参与了公司组织的职前培训班。经过三天的培训我们都顺当结业，起先了辛苦而又充溢的实习生活。1、参与公司早会寿

8、险业界有一句经典名言：“寿险的经营即是早会的经营”。早会是每个寿险营销员的必修课，同样的，我们每天的工作也就是从早会起先的。一个完整的早会一般包括考勤、风采展示、司歌司训、动感晨操、学习沟通、工作联系等。风采展示，激昂士气，让人抛开昨日之烦忧，迎接今日的太阳，增加展业的信念。吟诵司歌司训不仅可以造就对公司的酷爱之情，增加集荣誉感和体凝合力，还可以提示我们时刻牢记公司宗旨和效劳理念。动感晨操活动精骨，激昂精神。学习沟通是早会的重头戏：通过学习沟通时间我们可以了解一些风险故事、时事新闻，以此作为展业工具;同样，工作中遇到的问题也可以提出来，由资深的前辈一一解答;有时还会有优秀的营销员作经历沟通，每

9、当此时我们都会谨慎做笔记，从中汲取新的学问，间接获得了工作经历。2、探望生疏客户客户积累的方法有许多，如原因法、转介绍、建立影响力中心、生疏探望、设立询问点等。其中原因法最为简洁，也是刚刚涉足寿险行业的人最常运用的方法。但作为一名外地的学生，在武汉无亲无友，原因法这条捷径对我而言是明显行不通的，于是我们走上了生疏探望的道路。由于刚踏入社会，冒然和生疏人推销保险多少有些怯懦。于是我们没有干脆推销保险，而是自己设计、制作市场调查表，以市场调查的方式了解市场需求，积累客户名单。一段时间之后，我们的业务技能日趋娴熟，公司产品也慢慢熟识，怯懦之心也渐渐消逝，于是我们起先了上门探望。当然，探望的过程没有想

10、象中那么顺当，迎接我们的不是客户热忱的微笑，而是客户各种方式的拒绝。“对不起，我不敢爱好。”“保险!我们买过了。”“我没钱买保险!”“保险都是骗人的。” 诸如此类的问题层出不穷，由于经历缺乏，应对不当，客户三两句话就把我们给拒之门外。后来在主任、经理以及主训教师的协助下，我们学会了不少的应对方法和拒绝处理，和客户沟通也简单多了。3、设立询问点奋斗一月，成长一月，时间的车轮也转到了4月。此时我们的工作重心已由青山转到了洪山。由于公司离学校太远，多少给我们的展业带来了困难。考虑到我们对公司产品已有必须的了解，在学校旁边又可占据必须的“地利”，于是我们在关山荷兰风情园建起了询问点。询问点的设立也不是

11、一帆风顺的。首先是选址问题，许多小区或是人流量大、繁华的地段都不允许设点或是要收取对于我们来说昂扬的手续费，几经曲折我们才找到了荷兰风情园这块“宝地”。其次，是工具和资料的缺乏，我们自己设计传播喷绘，选购桌椅，花了好一番功夫，才把我们的“装备”配齐。再次，是来自同行的竞争。既然是“风水宝地”当然也就是“兵家必争之地”，这里除了我们，还聚集了泰康人寿、中国平安等。经过几天的磨合，我们从“争地盘、抢客户”开展到相互相识、相互理解，和“泰康阿姨”、“平安姐姐”，成为了和谐相处的邻居。当然，询问点的顺当建成也少不了主任、经理、教师的指导，以及公司的物资支持(产品资料、客户效劳报、易拉宝、小礼品等的供应

12、)。其中，尤其要感谢吕宏辉总监、李显著经理、杨明帆主任、姚永辉主任以及商艳玲教师的现场指导。三、实习心得体会两个月弹指一挥间，回首难忘的日日夜夜，收获良多，感慨万千。1、“寿险无捷径，访量定输赢”，这是我在公司听得最多的一句话之一，它既是保险书籍上的经历之谈，也是多数个胜利人士的肺腑之言。这句话告知我们一个简洁的道理天道酬勤。天上从来没有掉馅儿饼的事，坐而言不如起而行。世间自有公正，付出总有回报，任何工作任何岗位都须要我们脚踏实地、勤勤恳恳。胜利之路无捷径，须要汗水和辛勤。2、“剩者为王”，同样一句简洁的话也告知我们一个深刻的道理行百里者半九十。在当今各类淘汰频频上演的时代，一个优秀的寿险营销

13、员或胜利者只有锲而不舍、持之以恒才能在剧烈的竞争中生存下来。任何事情都不是一蹴而就的，但是，假如树立目标、不懈努力，就会胜利，因为贵在坚持!3、“踊跃的人像太阳，走到哪里哪里亮;消极的人像月亮，初一十五不一样。” 心态确定成败，心态就像杠杆须要支点，就像小鸟须要翅膀，就像地球须要阳光一样。心态可以说确定了一个人是否走上胜利之路的一条绿色通道。当我们面对旁人的不解、客户的拒绝时，切不行垂头丧气;当我们有小小成就时，亦不行沾沾自喜。应做到心态平和，波澜不惊。4、做事必先做人，做人是做事的前提和关键，也是确定事情成败的关键因素，做人的方向错了，做事也就失败了。由于保险经营的特别性，保险活动中对诚信的

14、要就尤为严格。我们同客户打交道，首先要诚信，要擅长与人沟通，这样客户才会信任我们。只有人做好了，保险才能做好。四、问题及建议当然，以我们也发觉了公司内的一些小的问题，如保险代理人考核制度不够健全，保险业务员职业素养参差不齐，业务员职业形象不够显明(后期得以改善)等。其中当以业务员的稳定性差，流失紧要问题最为显著。究其缘由主要有：1、粗放式的增员，业务员甄选过程普遍缺乏或流于形式，存在急功近利的思想，短期行为比拟紧要，导致寿险公司陷入“增员-流失- 再增员- 再流失”的恶性循坏。2、个人代理制度难以使业务员产生归属感。寿险营销人员与保险公司是托付代理关系，而不是劳动合同关系，这使业务员缺乏归属感

15、，职业忠诚缺失。3、寿险营销人员的经济地位难以保证。由于业务员没有责任底薪，收入既不稳定，当其经济陷入逆境时往往转而寻求其他职业。由于我国的保险起步较晚，因此在销售中存在缺陷也是情理之中的事。以上的问题并非新华保险所独有，而是存在普遍性，是各家寿险公司的通病。坚信随着我国保险制度的完善，以上问题均可迎刃而解。以下提出个人的一些建议：1、变更“人海战术”的营销体制，实行高增员标准、高前期投入、高业务指标的“精英制”。提高业务员整体素养，塑造保险公司新形象。2、明确营销人员的法律地位和劳动关系，保障营销员合法的员工利益。3、提高营销人员的福利待遇，建立长期的鼓励机制，以增加营销人员的归属感和职业忠

16、诚度。五、致谢感谢新华人寿保险有限公司湖北分公司给了我们这样一个实习的时机，能让我们到社会上接触学校书本学问外的东西，也让我们增长了见识开拓眼界。感谢蒋宏总监、江涛经理、张营主任、陈建超主任、全部内勤教师以及我们所在部门的全部同事，是你们的协助让我们能在这么快的时间内驾驭工作技能，是你们协助我解决处理相关问题，包涵我们的错误，让我不断进步。感谢在我们实习期间全部协助过我们、教育过我们的人。保险业务实习报告篇三一、实习说明(1)实习时间：(2)实习地点：(3)实习性质：二、实习单位简介阳光保险集团股份有限公司是国内七大保险集团之一，由中国石油化工集团公司、中国南方航空集团公司、中国铝业公司、中国

17、对外贸易运输(集团)总公司、广东电力开展股份有限公司等国有大型企业集团为主发起组建，注册资本金为27.5亿元人民币。公司股东实力强大，涉及行业广泛，股权构造合理，符合现代企业制度。阳光保险集团股份有限公司拥有阳光财产保险股份有限公司和阳光人寿保险股份有限公司等多家专业子公司。阳光保险的开展历程是以_年7月28日阳光财产保险股份有限公司成立为标记;_年6月27日，阳光保险控股股份有限公司成立;_年12月17日，阳光人寿保险股份有限公司成立;2021年1月23日经中国保监会、国家工商总局批准，阳光保险控股股份有限公司正式更名为阳光保险集团股份有限公司。由于经营管理的良好表现和优秀的企业文化建立，阳

18、光保险先后获得百佳“中华儒商”、五十强“人民信任品牌”、十强“保险行业竞争力品牌”、“亚洲500最具价值品牌”、“亚洲十大最具影响力品牌”和2021中国最正确商业模式等大奖，公司的品牌形象不断提升。阳光保险秉承“打造最具品质和实力的保险公司”的公司愿景，以“共同成长”为使命，把“诚信、关爱”、“缔造价值”作为核心价值观，坚持“工作激情与管理理性”、“创新与执行”、“团队合作与发挥个人作用”等三个方面高度统一，发扬“战胜自我”的企业精神，以崇高的道德水准、高效健全的管理和高素养、高境界、高度职业化的员工队伍，为客户供应优质稳定的效劳，成为高成长性的公司，成为客户首选的公司，成为优秀人才憧憬的公司

19、。三、实习环境在公司，采纳小组工作的形式，每个组有差不多十几个人，设一个组长，每个人都安排了工作任务，每个月都有硬性归定要完成多少指标，并按5%进展提成嘉奖。当我们这些新来的员工被安排到各个小组以后，组长会发给我们一份客户电话表，这份电话表是由小组负责电话查询的工作人员在网上搜集到的，然后，组长还会给我们一份话术，主要写了如何与客户沟通沟通的对话例如，如：我们先说，“先生.小姐，你好.我这里是阳光保险电话中心的，我姓_，工号_。今日打电话给你是我们阳光公司周年庆，有个短期的活动由我负责通知到你，是不须要你作任何消费的，你听听做个参考就可以了”。对方有可能会接着与我们通话，或干脆拒绝，这份话术上

20、都做了说明，让我们这些新人进展参考。四、实习过程(一)、了解过程在当今的时代，电话作为一种快捷、便利、经济的通讯工具，在询问和购物方面已日益得到普及。现代生活追求快节奏、高效率，电话销售应此而生。电话销售是指通过电话推销产品和传播公司业务。电话销售要求销售员具有良好的讲话技巧、清楚的表达实力和必须的产品学问。电话作为一种便利、快捷、经济的现代化通讯工具，正日益得到普及，现代生活追求快节奏、高效率，电话销售作为一种新时尚正走进千家万户。我所在的公司主要做的是人身寿险，这家公司规模比拟大，有四百多人，应当算是一家中型以上的公司了，公司主要由三个部门组成，电话营销部：大约有三百人了，主要进展销售工作

21、。技术部：负责发送名单数据，处理电话技术方面工作。后勤部：负责人员管理和公司日常管理。一般的工作流程是，我们通过电话方式，拨打电话联系生疏人，向他推销我们的的产品，假如顾客满足的话，就登记顾客资料，再提交审核，最终出文本合同送到顾客那签字刷卡.保单的额度_-18000之间。(二)、详细工作状况每天我们的工作都是，遵照技术部给的电话单，挨个探望，打电话，平均每天差不多有101多个电话，电话的主要内容是介绍我们的保险产品，盼望客户能参与进来，然后就登记资料，再出合同。虽然活不难，可是在实际工作，却遇到了很多意想不到的麻烦。首先，技术部虽然每个星期都给我们发了三百个电话，但是只是个电话号码而已，其他

22、资料什么都没有。在这三百个当中，有的电话是打不通的，或者是空号，或者没有人接听.这种状况占了30%。其次，就是对方接电话，可能她们经常接这样的电话吧，有的听完公司介绍后，一听是推销保险的就干脆挂掉电话。这种状况占了60%.剩下的10%呢就是听完产品介绍的，有的有爱好会接着听下去，没有爱好的就干脆挂机了，这时候我们就要想进方法跟顾客聊下去，如给他们下风险意识，重复我们产品的优势，或者不聊保险，聊其他生活内容等等，唯一目的就是不要让他们挂机。刚起先打电话的那两天因为是新人，对话术和说话技巧不熟识，挂机率超级高，比方一周的三百个数据，两天就打光了，一天101多个电话，通时才一个小时多一点点，不能按期

23、完成要打的电话目标话，数据打完了就重复拨打，有些电话被我重复打了四遍，搞得我都不好意思再打电话过去了。还有就是，有时连续打了好十几个电话，对方不是空号，就是干脆拒绝你，要是碰上一个看法比拟恶劣的人，可能还没说上一句话，就被对方给骂回来了，那个时候我的心情会是特别糟糕的，心情也很低落，这样的状况，全部同事都遇到过。首先呢，他们要求我们这些新人去听优秀销售人员的录音，然后复原，再效仿他们的话术去跟顾客沟通。这样两个个星期后，挂机率没有那么高了，根本都能和顾客聊上了，每天的通时也在2个小时以上了.其次周星期五，我一生可能都不会遗忘这个时间，幸运之神驾临在我身上，我最终出单咯，而且是个8000的大单，

24、那时候兴奋的输入顾客资料时手都是颤抖的。合同是我和小组一个老人陪我亲自送上门的，顾客也顺当签字刷卡了，有了这张单，这个月考核目标也顺当完成了。我的组长经常对我说：“每天要尽可能多打电话，这样潜在的意愿客户就能被开掘出来，就会有收益了”。同时，她还让我把那些对产品感爱好的用户名字单独列出来，然后隔两天在给对方回电话，进展沟通，这样会好一点。因为电话销售这个工作，有点像守株待兔，或者通俗的说就是碰死耗子，我们除了要有良好的口才与沟通实力外，自身的运气成份也很重要，因为有可能对方就急需你的产品效劳，可就是找不到，这个时候，你一个电话打过去了，对方会非常兴奋的和你合作，并且给你签字刷卡，而对那些感爱好

25、的客户进展反复沟通，他极有可能就心动了，并且最终确定和你合作，当然，电话销售工作对于女孩子来说优势很大，因为女孩子可能更擅长和人沟通，由其是男老板，对方刚好不做，也会很耐性的和你聊几分钟，说不定在这几分钟里，时机就来了。同时，当我们打的电话数量越多，潜在的时机也就越多，因为在社会上，有了一种产品，确定就会有须要的人，只不过，你要把消息告知他，这样他才会确定是否购置你的产品或者效劳。面对拒绝率高达95%的电话销售保险行业，第一个月是特别难熬的，有时候电话打得真的超级郁闷，被连续拒绝几十次之后再加上被顾客骂过之后，心情已经滑落到了最低点，再也不想接着打下去了，有几次甚至连放弃的念头都有。做电话销售

26、最主要的就是心态问题，所以我把电脑的屏幕弄成了个跳动的大笑脸，每次郁闷时就看看那个笑脸，心情也会受其感染起来。另外一点呢，就是要无视顾客的拒绝，把它当放屁，但是此时此刻我还不能到达这个境界，被有些顾客拒绝后还是会忍不住骂回几句，当然不是在电话上，而是挂机后五、实习期工作总结和收获电话销售对于如何抓住顾客和找到有利顾客都取决于一分钟的开头语。而且针对不同的顾客又要用不同的开头语每次与客户之间的沟通都是不同的，不能只按文稿上面的文字去沟通，这就要针对不同的人采纳不同的方法，一套方针是不能很好地营销。还有针对女性与男性也要有不同的方法，一般女性比拟贪小廉价，男性比拟爽快，所以针对女性一开口就要说：“

27、我们公司有个实惠活动，能为您介绍一下吗”这样她们就会耐性地听下去，男性一般不采纳这种方法。所以就要求我们在每一次的对话中积累经历，总结话术这样才能做的更好。另外最重要的一个因素就是平凡话和礼貌，没有礼貌别人也不会敬重你。平凡话不标准别人也听不懂。特殊是对于一个话务销售员来说标准的平凡话和甜蜜的声音是很重要的!在真正走进电话营销职场期间，我深有体会。当学到“顾客就是上帝，顾客是我们的衣食父母，顾客恒久是对的!”等顾客理念，让我们体会到要主动关心顾客，了解顾客，沟通顾客，主动为顾客着想;当学到以“诚信为本，有诺必践，恪尽职守，领先垂范!”的工作信条时，体会到我们电话营销中心应当坚持的工作准那么和行

28、为风范;当然我所接触的最多的就是电话、电脑。电话是现代商人越来越常用的一种沟通工具，因此，做电话营销人员了解一下打电话的一般要求是很有用的。打电话的根本原那么是简明扼要，切忌罗嗦，既突出不了问题，又占用别人时间，从而引起别人反感作为一名话务销售，所以沟通是很重要的一种沟通方式。在一片恒久做不完的业务的前景下，如何进展沟通，如何做好沟通从心起先，都要留给我们自己去深思，在实践上渐渐体验得出经历并运用于实践，提高自己的工作效率!另外在实习其实也是在不断的学习。不但要学习产品学问，而且要学会如何做人做事，怎样待人接物。在公司实习这段时间我学会了许多学校中学不到的学问，不断的充溢了自己。自己已经不一个

29、学生了，每天8点起床，然后象个真正的上班族一样上班。回想起自己的这2个半月的工作经验，虽然有眼泪也有辛酸，但最多的还是历练与收获。实习过程中遵守公司的各项制度，虚心向有经历的同事学习，两个半月的实习使我懂得了许多以前不知道的东西。也收获了许多挚友，同时也学到了许多东西，电话营销实力和业务学问有了很大的提高，但同时也看到了我一些缺乏：有时还不能时刻保持自己的微笑、说话的频率有时过快、说话的声音有时过高、给顾客考虑的时间有时太短等等，我将不断地改正自己的缺点，修正自己的缺乏，补缺补漏。实习是每一个大学毕业生必需拥有的一段经验，他使我们在实践中了解社会，让我们学到了许多在课堂上根本就学不到的学问也翻

30、开了视野，长了见识，为我们以后进一步走向社会打下坚实的根底，实习是我们把学到的理论学问应用在实践中的一次尝试。因为任何学问源于实践，归于实践。所以要付诸实践来检验所学。在以后的工作中我必须践守诺言;“诚信为本，有诺必践，恪尽职守，领先垂范!”的工作格言，我将引以为范!这次的实践我坚信是我以后人生的一大起点，我会沿着学校这条港湾向社会这片大海航行，风雨无阻六、致谢感谢广东深圳阳光保险电销中心给了我这样一个实习的时机，能让我到社会上接触学校书本学问外的东西，也让我增长了见识开拓眼界。同时感谢我们小组组长、各个小组成员，你们协助我解决处理相关问题，包涵我的错误，让我不断进步。此外，我还要感谢我的实习

31、指导老朱曼婷教师，在实习期间指导我在实习过程中须要留意的相关事项。我感谢在我有困难时赐予我协助的全部人。保险业务框架合作协议2工程合作协议合作前提2021年7月份，甲方与中铁七局签订供给石子和大沙的合同。依据甲方供应的供货协议，甲方与乙方合作，由乙方供应资金同甲方一起合作，共同参加同中铁七局的供货。丙方作为中间人，承受甲、乙双方托付，负责就该工程工程，引荐甲方和乙方干脆洽谈，向甲、乙双、方供应关于该工程的重要信息，并最终促成甲乙双方签订该合同。乙方对甲方和中铁七局的供货协议进展了具体的调查和了解，认为甲方供应的状况真实牢靠，且经过甲乙双方谨慎细致核算，正常状况下有不错的收益，在以上前提下，乙方

32、情愿同甲方合作经营中铁七局的供货合同，并情愿供应购置石子和大沙的资金和担当由此带来的风险。经甲乙丙三方友好协商，本着公允公正的原那么，甲乙丙三方就向中铁七局供给石料一事达成相同看法，协议如下：一 合作内容甲乙丙三方签订的向中铁七局供给石子和大沙的合作协议。二 甲乙丙各方责任1 甲方负责协调中铁七局相关部门的关系，负责货款催收和结算，为乙方供应所须要的一切便利条件。2 甲方负责成立专用财务结算账户。该账户用于中铁七局的资金结算，不能挪作他用，账户由甲乙双方各派一人管理货款的支付，每笔资金的操作需甲乙双方同意。3 乙方作为资金投入方，负责合作过程中的全部资金，负责垫付供料本钱和税款及其他与工程相关

33、之费用，纳入投资本钱，在工程款支付后优先归还该局部款项。4 乙方全程参加供货协议的运作和经营，和甲方协商决策。5合作过程中，甲乙双方都必需严格遵守国家相关的法律，法规，遵照相关财务制度和规定，以及有关税收政策进展运营和管理，如一方违反须担当由此带来的一切法律责任和经济损失。三 收益安排1工程款优先用于偿付投资本钱，在保证资金本钱平安的前提下，无论盈利状况如何，甲方遵照12元每吨的利润作为投资方的投资回报支付给乙方这个价格是固定的，不受原料石子价格等因素的影响，其中包括投资利息，风险因素，人员管理本钱等。详细供货量以与中铁公司结算为准。2乙方遵照3元每吨的利润作为居间费用支付给丙方。详细供货量以

34、与中铁公司结算为准。3结算方式：甲乙丙前三方每月5日前结算上月工程量，并遵照工程量支付乙方投资酬报。乙方在收到款项后次日向丙方支付上月居间费用。四 违约责任1 如因不行抗力造成合作协议无法执行，甲乙双方均不担当违约责任。2 如因甲方自身缘由如经济纠纷等造成专用账户查封导致乙方资金损失，甲方担当由此带来的一切法律责任和经济损失。3 合作过程中，如因乙方运作和管理不善造成的经济损失和法律责任由乙方担当，如给甲方造成损失，甲方有权向乙方追偿。五 协议解除有以下情形，可解除合同：1 不行抗力致使合同无法履行；2 因一方违约致使合同无法履行；3 甲乙丙三方协商相同。六 争议解决方式本协议发生争议后，可协

35、商解决，协商不成，可在签约地人民法院提起诉讼。七 未尽事宜本协议未尽事宜，甲乙双方可签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效应。八 合同生效本协议共3页，甲乙丙三方签字盖章后生效。本协议一式陆份，甲乙丙三方各持两份，具有同等法律效力。甲方【盖章】 乙方【盖章】丙方法定代表人签字 法定代表人签字 身份证号身份证号 身份证号签订日期 2021年7月 日 签订地点：河南省郑州市保险业务框架合作协议3踊跃参与上级公司和支公司、本部门组织的各种业务学习培训和考试考核，勤于学习，擅长缔造，不断加强自身业务素养的训练，不断提高业务操作技能和为客户效劳的根本功，驾驭了应有的专业业务技能和效劳技巧，能够娴熟

36、办理各种业务，知晓本公司经营的各项业务产品并能有针对性地开展传播和促销。下面由我来给大家共享保险业务员工作心得，欢送大家参阅。业务员工作心得1年初，我参加到了_公司，从事我不曾熟识的保险工作。2021年来，在公司领导的亲切关心和其他教师傅的热忱协助下，自己从一个保险门外汉到能够独立从事和开展保险营销业务，在自己的业务岗位上，做到了无违规行为，和全司员工一起共同努力，较好地完成了领导和上级布置的各项工作任务。以下是本人一年来的工作状况汇报。一、努力提高政治素养和思想道德水平踊跃参与上级公司和支公司、本部门组织的各种政治学习、主题教育、职业教育活动以及各项组织活动和文娱活动，没有无故缺席现象;能够

37、坚持正确的政治方向，谨慎学习相关理论，从各方面主动努力提高自身政治素养和思想道德水平，在思想上政治上都有所进步。二、努力提高业务素养和效劳水平踊跃参与上级公司和支公司、本部门组织的各种业务学习培训和考试考核，勤于学习，擅长缔造，不断加强自身业务素养的训练，不断提高业务操作技能和为客户效劳的根本功，驾驭了应有的专业业务技能和效劳技巧，能够娴熟办理各种业务，知晓本公司经营的各项业务产品并能有针对性地开展传播和促销。三、严格执行各项规章制度一年来，无论在办理业务还是其它的工作中，都能严格执行上级公司和支公司的各项规章制度、内控规定和效劳规定，坚持运用文明用语，不越权办事，不以权谋私，没有出现被客户投

38、诉的行为以及其它违规违章行为。业余生活检点。四、较好地完成支公司和本部门下达的各项工作任务一年来，能始终做到兢兢业业、勤勤恳恳地努力工作，上班早来晚走，立足岗位，静默奉献，踊跃完成支公司和本部门下达的各项工作任务。能够踊跃主支动关怀本部门的各项营销工作和任务，踊跃营销电子银行业务和各种银行卡等及其它中介业务等。一年来，本人靠着对保险事业的酷爱，全力以赴来履行自己的工作和岗位职责，努力按上级领导的要求做好各方面工作，取得了必须的成果，也取得领导和同志们的好评。回首一年过来，在对取得成果欣慰的同时，也发觉自己与秀的员工比还存在必须的差距和缺乏。但我有信念和决心在今后的工作中努力查找差距，英勇地克制

39、缺点和缺乏，进一步提高自身综合素养，把该做的工作做实、做好。业务员工作心得2_保险_公司在省市公司正确领导下，依靠我公司全体员工的不懈努力，公司业务取得了突破性进展，领先在全省突破保费收入千万元大关。今年，我公司提前两个月完成了省公司下达的全年营销任务，各项工作安康顺当开展。下面结合我的详细分管工作，谈谈这一年来的成果与缺乏。一、工作思想踊跃贯彻省市公司关于公司开展的一系列重要指示，与时俱进，勤奋工作，务实求效，勇争一流，带着各部员工紧紧围绕“立足改革、加快开展、真诚效劳、提高效益”这一中心，进一步转变观念、改革创新，面对竞争日趋剧烈的临沂保险市场，强化核心竞争力，开展多元化经营，经过努力和拼

40、搏，公司保持了较好的开展态势，为_保险公司的持续开展，做出了应有的奉献。全方面加强学习，努力提高自身业务素养水平和管理水平。作为一名领导干部，肩负着上级领导和全体员工给予的重要职责与使命，公司的经营方针政策须要我去贯彻实施。因此，我非常严禁复制剽窃注意保险理论的学习和管理实力的造就。留意用科学的方法指导自己的工作，标准自己的言行，树立剧烈的责任感和事业心，不断提高自己的业务实力和管理实力。不断提高公司业务人员队伍的整体素养水平。一年来，我始终把造就展业人员的业务素养作为团队建立的一项重要内容来抓，并和经理室一起实施有针对性的培训打算，加强领导班子和员工队伍建立。二、业务管理“没有规则不成方圆”

41、。要想使一个公司稳步开展，必需制定标准加强管理。管理是一种投入，这种投入必定会产生效益。我分管的是业务工作，更须要向管理要效益。只有不断完善各种管理制度和方法，并真正贯彻到行动中去，才能出成果、见效益。业务管理中我主要做了以下工作：1、依据市公司下达给我们的全年销售任务，制定各个部室的周、月、季度、年销售打算。制定打算时本着实事求是、依据各个险种特点、客户特点，部室状况确定每个部室合理的、可实现的目标。在目标确定之后，我本着“事事落实，事事督导”的方针，通过加强过程的管理和监控，来确保各部室目标打算的顺当完成。2、作为分管业务的经理我非常注意各个展业部室的团队建立。始终注意部室经理和部室成员的

42、思想和业务素养教育。一年来，我屡次组织形势发动会、业务研讨会，开展业务培训活动，组织大家学学问、找经历，提高职工全面素养。培训重点放在学习保险理论、展业技巧的学问上，并且强调对团队精神的培育。学习促进了各个团队自身素养的不断提高，为公司的持续、稳定开展打下扎实的根底。3、协助经理室全面推动薪酬制度创新，不断夯实公司根底管理工作。建立与岗位和绩效挂钩的薪酬制度改革。今年，我紧紧围绕职位明确化、薪酬社会化、奖金绩效化和福利多样化“四化”目标，全面推动企业薪酬体制改革。初步建立了一个能上能下，能进能出，能够充分激发员工踊跃性和缔造性的用人机制。三、部室负责工作除了业务管理工作，我还兼任了营销一部的经

43、理。营销一部营销员只有一名，我的业务主要是面对大客户。我的大客户业务主要是生资公司的。依据生资公司车队的特点，在原有车辆保险的根底上，我在全市首先开办了针对营本严禁复制剽窃业性货车的货运险。货运险的开办既为客户供应了平安保障又增加了公司保费收入，真可谓一箭双雕。经过不懈努力，我部全年完成保费收入_元，其中车险保费_元，非车险业务_元，满期赔付率为。成为公司开展的重要保证。四、工作中的缺乏由于工作千头万绪，加上分管业务较多，有时难免忙中出错。例如有时效劳不刚好，统计数据出现偏差等。有时工作有急躁心情，有时工作急于求成，反而影响了工作的进度和质量;处理一些工作关系时还不能得心应手。总之，这三个月来

44、，我严于律己、克己奉公，用自身的带头作用，在思想上提高职工的相识，行动上用严格的制度标准，在我的带着下，公司员工以不断开展建立为己任，以“诚信为先，稳健经营，价值为上，效劳社会”为经营宗旨，锐意改革，不断创新，标准运作，取得了很大成果。新的一年即将到来，保险市场的竞争将更加剧烈，公司要想接着保持较好的开展态势，必需进一步解放思想，更新观念，突破自我，渐渐加大市场营销力度。新的一年我将以饱满的激情、以百倍的信念，迎接将来的挑战，使本职工作再上新台阶。我坚信，在上级公司的正确领导下，在全体员工的共同努力下，上下一心，艰辛奋斗，同舟共济，全力拼搏，我们公司必须能够缔造出更加辉煌的业绩。业务员工作心得

45、3总结一年来的工作，自己的工作仍存在许多问题和缺乏，在工作方法和技巧上有待于向其他业务员和同行学习，20_年自己打算在去年工作得失的根底上取长补短，重点做好以下几个方面的工作：依据20_年销售状况和市场改变，自己打算将工作重点划分区域一、对于老客户，和固定客户，要经常保持联系，在有时间有条件的状况下，送一些小礼物或宴请客户，好稳定与客户关系。二、在拥有老客户的同时还要不断从老客户获得更多的客户信息。三、要有好业绩就得加强业务学习，开拓视野，丰富学问，采纳多样化形式，把学业务与沟通技能相结合。1、每月要增加1个以上的新客户，还要有几个潜在客户。2、见客户之前要多了解客户的状态和需求，再做好打算工

46、作才有可能不会丧失这个客户。3、要不断加强业务方面的学习，多看书，上网查阅相关资料，与同行们沟通，向他们学习更好的方式方法。4、对全部客户的工作看法都要一样，但不能太低三下气。给客户一好印象，为公司树立更好的形象。5、客户遇到问题，不能束之高阁必须要尽全力协助他们解决。要先做人再做生意，让客户坚信我们的工作实力，才能更好的完成任务。6、自信是特别重要的。要经常对自己说你是的，你是独一无二的。拥有安康乐观踊跃向上的工作看法才能更好的完成任务。工作中出现的问题及解决方法1、不能正确的处理市场信息，详细表此时此刻：(1)缺乏把握市场信息的实力，在信息高度兴旺的现代社会，信息一纵而过，有许多有效的信息

47、在身边流过，但是却没有抓住。(2)缺少处理市场信息的实力，有效的信息是靠把握、分析、处理、提交的，刚好驾驭了信息，又往往缺乏如何判定信息的正确性。(3)缺乏信息沟通，使许多有效信息白白流失。在今后的工作中，应采纳有效措施，发挥信息的作用，加强处理信息的实力，加强沟通沟通，能够正确判定信息的精确性。2、在年初工作中，因为自身业务水平较低、经历缺乏，在刚起先的工作中摸不到头绪，屡次失败。问题到底出在哪里面对屡次失败的教训，查找自身缘由、，找出了自己的缺乏。在今后的工作中要不断加强业务学习，提高自身实力。3、缺乏打算，缺少保障措施。4、对客户的任何信息要刚好响应并回复;对客户的回复不能简洁的一问一答

48、，要尽可能全面、周到，但不行啰嗦。语言尽显专业性与针对性，否那么失去接着交谈的时机。5、报价表，报价应报得恰如其分，不能过低，也不能过高;好东西不能贱卖，平凡的产品不能报高。因为客户往往会从你的报价来判定你的诚恳性，并同时判定你对产品的熟识程度;假如一个特别简洁平凡的产品你报一个远离市场的价位，甚至几天都报不出来，这说明诚恳性不够，根本不懂这一行，自然而然客人不会再理睬。以上是个人一年以来的工作总结，如有缺乏之处，望指责指正。感谢公司的造就，感谢我的老板和关怀我的跟人对我言传身教的悉心指导，我必须会以踊跃主动，自信，充溢激情的心态去工作。业务员工作心得4转瞬间，20_年已过去，我在公司的试用期已到。回首两月来的工作，尽管我为公司的奉献微薄，但终于迈出了新区域，跨行业开展的第一步，通过学习工作和其他员工的相互沟通，我已渐渐的容入到这个