劳动合同(煮饭阿姨).docx

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1、劳动合同(煮饭阿姨)临时工同 劳动合同甲方: 乙方: 依据中华人民共与国劳动法,甲乙双方经同等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。一、合同期限合同期限为 1 年,自 201年10 月 1 日至 2019年0 月 15日、 二、工作内容 及要求 1、乙方得主要工作内容为后勤烹饪服务及办公室日常卫生打扫。、2乙方工作时间实行不固定工时制,原则上实行周末单休制(如周末没有接待工作则为双休);上班时间为上午 9:00,下午下班时间视工作完成状况敏捷而定、 、乙方负责到菜市场选购所需得菜品,保证所烹饪饭菜得质量,不得运用过期、不簇新或腐烂、已坏得菜品原料。4、乙方负责每日碗筷与炊具得清洗及厨房

2、内得卫生清洁。5、乙方需爱惜并保管烹饪用品,厨房及炊具刚好消毒,保证干净、卫生。6、乙方请假需提前通知甲方,以便公司提前通知员工做好支配、 、乙方需依据上级主管支配,按要求维护公司公共区域环境卫生。三 、 工资福利 及发放时间、合同期间乙方工资为每月 元(大写:壹仟捌佰元整)、2工作期间,甲方为乙方购买意外损害保险,乙方同时享有与其她员工同等各项福利、3、工资发放时间为每月 10 日发放上月工资(节假日顺延)。四 、 双方 权利与义务 (一)、甲方得权利与义务 1、甲方有权要求乙方按上述服务内容供应服务; 2、甲方发觉乙方患有不适合本岗位工作得疾病等不适合为甲方服务得,有权随时解除合同。(二)

3、、乙方得权利与义务1、乙方需按要求仔细履行岗位职责,听从工作岗位支配或调整,遵纪遵守法律。2、甲方为乙方供应平安得烹饪条件,乙方在烹饪过程中应当留意平安、谨慎操作,进出入时需关灯闸、煤气闸等,增加防火平安,做到人走火熄,加强防盗、防触电、防煤气中毒、防食品中毒等平安学问,如因非甲方干脆缘由导致乙方发生损害事务,应由乙方担当全部责任、 五 、聘用合同得变更、解除、终止 (一) 乙 方提前三十日通知甲方,可以解除本合同。乙方在试用期内提前三日通知甲方,可以解除本合同。乙方解除本合同时,应向甲方办理有关工作移交手续。(二)乙方有下列状况之一,甲方可以解除合同:1、严峻违反劳动纪律或甲方规章制度,损害

4、经济权益,造成严峻后果以及严峻违反职业道德,给甲方造成极坏影响得、 2、履行合同差、完不成工作任务。 3、无理取闹、打架斗殴、恐吓威逼单位领导或员工、严峻影响工作秩序与社会秩序得;4、甲方撤并或减缩编制须要减员,经双方协商就调整岗位达不成协议得; 5、订立合同得客观状况发生重大改变,经当事人协商不能就变更合同达成协议得。 6、伪造成果单、学历、健康证明及用其她不正值手段欺瞒甲方得; (三) 有下列状况之一得,乙方可以随时通知甲方解除合同: 1. 甲方未按规定支付劳动酬劳得。2 手法非等禁监、力暴以方甲段强迫乙方工作得。3。未根据本合同约定供应劳动爱护或者劳动条件得; 4。甲方得规章制度违反法律、法规得规定,损害乙方权益得;.5 法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同得其她情形、 七 、其她 本合同经双方签字或者盖章后生效,本合同一式二份,甲、乙双方各执一份。如因本合同发生争议,双方应友好协商,协商不成时,定于甲方所在地劳动仲裁部门进行解决。甲 方(盖章): 乙 方(签名): 年月日年 月日 (乙方需供应身份证及健康证复印件做为甲方备查。) 备注:健康状况: 过往就是否有过重大疾病史 有 无过往就是否有过传染病史 有 无就是否有高血压、高血脂 有 无就是否有糖尿病 有 无就是否有过意外重大损害 有 无 其她