双月刊制度-范本.docx

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1、文件名称文件编号年 月日发布版版页码双月刊制度年 月日次修订1/21目的为规范企业内部刊物的出版、发行及日常管理工作，推动企业文化建 设，特制定本制度。2职责2.1通讯员负责编写和收集公司稿件；2. 2主编负责整理编辑双月刊，制作双月刊及发放存档工作；3. 3董秘负责审核月刊内容合规性；2. 4主任委员负责核准，决定月刊的最终发行版本。3月刊出版要素双月刊为月刊，一年出版六期，出版期分为2月、4月、6月、8月、 10月、12月月底；2.1 各部门交稿日期：单月月底；3双月刊主题：员工风采、专题报道、星光动态、管理论坛、农机动态;3. 4筹划人初稿完成日期：交稿后一周内完成并提交审核；5各部门完

2、成指标：行政人资部三篇、生产部两篇、销售部两篇、财务 部一篇、品管部一篇、技术部一篇、平安环保部一篇、采购部一篇；3. 6发行：双月月底前修改制作完成，发刊；3.7双月刊篇幅计划：封面2页，内页10页，内容增加可相应增加页面， 内容主要以文字图片形式为主，图文并茂，围绕星光为主线，主要记 录星光新鲜事。计划发行量：每月20份。4奖励机制4.1期刊以采用原创文稿为主，按照文章字数200字以下，稿费20元,文件名称文件编号年月日发布版版页码双月刊制度年月日次修订2/2200400字，稿费30元；401600字，稿费50元；601800 字，稿费70元；8011000字稿费90元；1001字以上稿费100元。 一般诗歌（五言、七言绝句等）稿费50元，书法、绘画等稿费100元, 长诗按字数计稿费。文章字数根据编辑部最后修改定稿后登上期刊的 字数为标准；2稿件一经采用刊登发行，稿费以现金形式发放。公司有权在公司内部进 行宣传张贴。拟案:审核:核准:发布: