2022最新 - 建筑劳务派遣合同范本.docx

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1、可编辑2022最新 - 建筑劳务派遣合同范本 甲方用人单位名称：乙方劳动者姓名：依据中华人民共和国劳动合同法等法律、法规、规章的规定，在同等自愿，协商相同，诚恳守信的根底上，同意订立本劳务合同，共同遵守本合同所列条款。一、本协议期限为_月。本协议于_年_月_日生效。二、甲方派遣乙方到用工单位的派遣期限为-_年_月_日起至_年_月_日止。三、工作内容、工作地点1、甲方派遣乙方工作的用工单位名称：_。2、乙方同意依据用工单位工作须要，从事_工作，工作地点_。四、工作时间和休息休假1、用工单位必需依据国家有关法律规定确定工作时间。2、用工单位依法保证乙方的休息休假权利。五、劳动酬报及支付方式与时间1

2、、乙方在法定工作时间内供应正常劳务的月劳务酬报依据用工单位确定的薪酬制度确定不低于用工单位所在地最低工资标准，其他福利待遇由用工单位与乙方协商确定，并由用工单位干脆支付。2、乙方工资的增减，奖金、津贴、补贴、加班加点工资的发放，以及特别状况下的工资支付等，均按相关法律法规及用工单位依法制定的规章制度执行。甲方支付给乙方的工资不得低于用工地最低工资标准。3、甲方应当以货币形式按月支付工资，不得拖欠。六、社会保险甲、乙双方约定参与养老、医疗、工伤、生育、失业保险，按月缴纳社会保险费。乙方缴纳局部，由甲方在乙方工资中代为扣缴。七、劳动爱护、劳动条件和职业危害防护甲方应当要求用工单位执行国家劳动标准，

3、供应相应的劳动条件和劳动爱护。八、规章制度用工单位依法制定单位规章制度，并通过有效方式刚好告知乙方。乙方听从用工单位管理，并严格遵守用工单位依法制定的规章制度。九、劳务合同变更、解除、终止1、甲乙双方变更、解除、终止劳务合同依照中华人民共和国劳动合同法和有关法律法规规定执行。2、甲方在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳务合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。3、乙方遵照双方约定，刚好办理工作交接和有关手续，在办结工作交接时，用工单位应当按有关法律法规一次性支付经济补偿。十、其他1、本合同在履行中发生争议，任何一方均可向_劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2、本合同未尽事项，按国家有关法律法规执行；法律法规没有规定的，由双方协商解决。3、本合同依法订立，双方签字盖章后生效，双方必需严格履行。4、本合同一式_份，甲方执_份，乙方执_份，用工单位留存-_份。甲方盖章：代表人签字：_年_月_日乙方：身份证号码：_年_月_日 3 / 3