公司工作纪律管理规定(4页).doc

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1、-公司工作纪律管理规定-第 4 页公司工作纪律管理制度（一） 工作纪律1、 按时上下班，不迟到、不早退、不旷到，不擅自离岗位。2、 工作时间保持良好的工作秩序，不得串岗聊天，宣谈闹唱，妨碍他人工作。3、 外出办公者必须向公司经理请假，讲明去向和意图。4、 公司各级人员工作期间不得做与本职工作无关的任何事情。5、 协调、安排工作时间，应以解决问题为目的，不得互相推托。6、 未经授权或没有把握的事情不要随意承诺。7、 不泄漏公司的商业、技术等任何秘密，自觉维护公司利益。8、 不得在开会、培训等各类活动期间出出进进、交头接耳、频繁接打电话。9、 自觉维护保持公司环境卫生清洁，不准随地吐痰和乱扔杂物，

2、办公用品应陈放整齐，不得乱堆乱放。10、 进入他人办公室，应在征得同意后方可进入，未经允许不得擅动他人文件或任何物品。11、 员工之间要互相尊重，团结友善。尊重各民族的风俗习惯。12、 严禁侵占公司或他人财物，不得故意损坏公司设备和公共设施。13、 严格按流程、制度、规章办事，按时、保质、保量完成本职工作。14、 汇报工作实事求是，不得推诿卸职。（二） 工作态度1、 恪尽职守，无条件执行公司决议，服从领导的工作安排及调动。2、 工作积极、主动、细心，既有竞争意识，又有协作精神，尊重他人，不无故干预他人的正常工作。3、 有令必行，有禁则止，严格按规范程序开展业务，出现问题分级请示，不得随意越级。

3、4、 积极参加公司组织、安排的各项活动。5、 严守公司纪律，维护公司信誉，以良好的素养树立公司形象，不得有损害公司信誉、形象和利益的行为。6、 保守公司机密，不得利用工作之便滥用公司名义谋取个人利益，不得任意翻阅不属于自己职责范围内的文件、帐表。7、 如实向上级领导汇报工作和思想，严禁谎报和虚报。8、 勇于承担责任，悉心听取他人意见，有错就改，有误必究。（三）、来访接洽纪律1、 公司全体人员均应对来访办事人员热情、耐心、服务周到，不得对来访办事人员态度恶劣、辱骂、讥笑与其争吵及随心情办事。2、 公司各部门人员见来访办事人员，应首先问好，主动询问所需办事事宜。3、 对来访办事人员需办理事宜属本公司业务的，应及时给予接洽、办理。4、 如来访办事人员所办事宜不属于本公司的，须将其带入相应公司，坚决杜绝说“不知道、你问别人”等等语言或对来访者置之不理。