国企党建工作经验交流材料2篇.docx

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1、国企党建工作经验交流材料多措并举助力“五大家园”建设*公司始终坚持“以党建为中心” 的统筹理念，在着力做好党建“四大行动”的基础上，以党支部“评 星定级”为抓手，不断丰富和优化“家园”文化内涵，全力打造精神、 学习、工作、生活、廉政五大家园，不断激发干部员工爱岗敬业、奋 发向上的工作热情，有效推进了全行各项业务持续健康开展。一、打造向上向善的精神家园始终坚持把党的政治建设摆在首 位，通过创新学习形式、丰富活动载体，系统学习党的理论知识，弘 扬正能量，激发向上意识，全面巩固干部员工的思想阵地，打造相互 信任、相互交流、向上向善的精神家园。强化政治引领严格落实“第一议题”制度，坚持把学习习近平总书

2、记最新重要 讲话、重要指示批示精神作为支部委员会、党员大会的首要政治任务， 通过集体学习、专题研讨会等形式，系统学习党的创新理论知识，进 一步提高干部员工的政治站位*党支部以打造“红心”党建品牌为抓手，积极构建“党课讲授 听、现场教学看、实践锻炼行”的教育模式，在补足党员干部精神之 “钙”的同时，切实做到“把骨干培养成党员、把党员培养成骨干”强化精神激励大力开展优秀传统文化、革命文化、社会主义先进文化、廉政文 化和农信“大挎包”精神等五项教育被公司评为“四好领导班子二2 .突出党员干部率先垂范作用发挥党员干部的工作作风直接影响到整个工程工作风气的形成，为 此，党工委通过组织党员干部会议，深入学

3、习领会习近平总书记提出 的“四个意识”，在树立“政治意识、大局意识、核心意识、看齐意 识”的基础上，要求全体党员干部率先垂范“打标立样”。党工委x 名委员及各分部支委分工包干重要管理区域及相关的部门，形成了两 级班子成员各司其职、各负其责的工作格局，他们深入施工前沿，亲 力亲为，除危解难，收到了显著效果。工程部先后建成了全线第一个 xx第一个XX,完成了全线第一个XX、第一 XX预制、第一个XX浇 筑，创造了一个又一个神奇的XX速度。3 .突出全体党员先锋模范作用发挥XX工程部广大党员响应党组织号召，积极发挥先锋模范作用， 始终保持党员先进性，为工程部出色完成各项施工生产任务做出了积 极贡献。

4、工程党员XX对可能影响铺架任务的多个重要连续梁施工进 行责任包保，不分白天黑夜现场盯控，查找问题，调整改良，大大提 高施工效率，满足了工期要求。XX党员XX包保首架段和XX局观摩 段，尽管已临近退休，但不推卸不抱怨，主动担责，顶着烈日来回奔 波，事无巨细、亲力亲为，发扬“老黄牛”精神，确保了工程进度。 在他们的先锋模范作用带动下，现场施工热火朝天，极大地推动了任 务完成。XX市人大副主任、总工会主席等领导亲临一线慰问，为XX 赢得了良好形象。三、创特色展作为，两项载体搭建服务生产“助推器”1.围绕中心，扎实开展党建主题实践活动。工程党工委秉持围绕中心工作抓党建的理念，充分结合工程施 工生产重点

5、难点，有针对性地开展党建主题实践活动。2022年5月 针对施工生产关键时期开展的“百日会战”大攻坚，党工委开展了“百 日会战党员争先”主题实践活动，在制定具体措施的基础上，发出致 工程全体党员的一封信，号召大家立足岗位、奋勇争先，为工程“百 H会战”交上满意答卷。工程广大党员干部积极响应号召，大家心往 一处想，劲往一处使，在实际工作中展现了共产党员“吃苦在前，享 受在后，甘于奉献”的优良作风，最终确保了 “时间过半任务过半” 的施工生产目标，获得了 2022年上半年信用评价xx的优异成绩。2,结合实际，深入开展“党组织书记+”特色工作。2022年是xx工程建设里程中尤为关键的一年，工程工期紧、

6、任 务重，为了更好地发挥工程党组织和党员作用，确保完成全年施工生 产任务，以优异成绩迎接党的十九大胜利召开，xx工程部党工委自 2022年7月1日起在全工程开展“促生产、保稳定、立足岗位做贡 献”主题实践活动，并以此作为“党组织书记+”特色工作选题。活 动中：一是所有党员领导干部签订包保责任书；二是每季召开党员大 会对照责任书对党员干部进行现场考评；三是党群工作协理员每季开 展排查农民工工资发放情况，确保现场稳定有序；四是各分部书记作 为第一责任人，确保不发生堵工上访事件；五是重点部位设立党员责 任区。活动开展至今，工程施工生产始终保持着稳定上升的良好态势。四、严治党建堡垒，一条主线擎起党内生

7、活“主旗帜”。推进“两学一做”学习教育是实现党组织工作走上正常化规范 化常态化制度化的一剂良药，是一项长期性工作。XX工程党工委融 入“全面从严治党”大环境，紧紧把握“两学一做”学习教育工作所 带来的机遇，以抓好落实为主线，深入推进工程部党群工作向纵深开 展。在党员教育管理中，党工委针对党员集中学习与生产大干相互冲 突的矛盾，创新形式、创新方法，开辟了微信公众号“XX在线”党 建专栏，定期向党员推送“两学一做”学习资料，精选学习内容，把 学习材料传送到一线党员手中，大大便利了党员自学。今年前X个月 共为党员编发学习资料XX期XX项，深受广大党员欢迎。各支部充分 发挥教育管理党员的主体作用，把“

8、两学一做”学习教育纳入党的组 织生活制度。2021年12月对民主生活会、组织生活会、班子成员谈 心、民主评议党员等工作按标准、按程序进行了整理、规范；对“三 会一课”进行了从严管理。2022年上半年x个支部召开党员大会x 次，支委会xx次，党小组会x次，使“两学一做”学习教育工作真 正成为了加强工程党组织建设和加强党员教育管理的“主旗帜”。*党支部利用“老党员送学上门”开展“大挎包”精神教育，重 温老一辈农信人对党忠诚、服务群众、勤俭敬业、公私清楚的服务“三 农”初心，不断增强干部员工践行挎包精神、努力开拓进取的精神动 力枳沟*党支部运用本地红色资源优势，通过组织观看红色电影、 到尽美党性教育

9、基地开展革命文化现场教育等形式深学深悟党的百 年光辉历史和创新理论，实现党员受洗礼有提升、员工受教育得实惠二、打造提升素养的学习家园通过强化理论武装学习、创新活动 内容、聚焦实践运用等方式带着党员干部发奋奋进、成长成才，不断 打造相互促进、相互借鉴、提升素养的学习家园强化渠道建设将“家园”文化建设内容寓于带教辅导活动之中，以新员工带教 辅导基地为抓手，聚焦主题进一步深化新入职员工教育培养，通过年 初制定员工全年培训计划，日常有序推进，切实做到活动有规划、经 费有保障、培训有成效，持续营造育才用才的良好气氛*党支部依托带教辅导基地建设，创新线上培训模式，利用网络 学院和钉钉搭建“小金匠”云课堂线

10、上培训平台，以寓教于乐、员工 喜闻乐见的形式开展云课堂培训，切实提高带教辅导基地培训效果党群工作部通过定期举办党支部书记（党务工作者）培训班、“小 班制”轮训等活动，不断拓宽培训教育渠道，推动党建“四大行动” 各项工作任务落细落实强化能力提升积极组织员工开展岗位练兵和技能竞赛，不断提升全员理论水平 和实操技能，为员工搭建求学上进的平台和展示才能的舞台*党支部探索实施“对标提质”工程，定期组织内勤员工到其他 金融机构参观学习，让员工有登高望远的“楼台”，实现业务开展与 职工成长双赢*党支部每月组织开展内勤人员经验交流会，请业务技能突出的 员工提供提高业务技能的练习方法，使员工之间相互取长补短，不

11、断 进步；建立“秋实”职工技能展示群，定期在群内提供身边“达人职 工”的“小绝活”、“小窍门”，打造职工欢迎的技能品牌党群工作部通过录制党建工作微课程，在提升学习便利性的基础 上，进一步提升党务工作者的工作能力；通过定期组织“星级党支部” 党建工作展评，为各党支部提供相互学习、相互交流的机会，进一步 提升全行党建工作水平三、打造共同成长的工作家园认真落实“以员工为中心”的管理 理念，强化员工互帮互助、比学赶超、内外联动三级管理，不断增强 团队的凝聚力、向心力，打造相互激励、相互支持、共同成长的工作 家园强化气氛营造常态化开展“金点子”征集、“问计于员工、问需于群众” 一线 调研活动，每月组织开

12、展员工座谈会，进一步了解员工思想动态及对 全行经营管理的意见和建议，摸清员工思想动态，有针对性地采取相 应措施，引导员工树立良好的职业道德，增强员工归属感*、*党支部充分发挥团队力量，定期组织各支行开展存贷款营 销、银行卡拓展等业务比拼，将群策群力、相互协作作为完成工作的 主要形式，在全行范围内形成员工亲如一家、团队互助互利的良好局 面，不断激发团队整体工作活力*党支部在原有人员结构的基础上对各岗位职责进行细分，在精 准挖掘岗位价值的基础上加强岗位联动，相互促进，确保“你漏掉的 我捡起来”、“你有困难我补上”等，为决胜“春天行动开门红”创造 良好的工作环境强化典范示范坚持每年自下而上评选先进，

13、树立标兵，充分发挥荣誉激励作用*党支部定期组织员工学习先进事迹、弘扬劳模精神，通过一系 列形式活泼、针对性强的教育活动，建立员工的共同价值取向，不断 激发员工的主人翁意识*党支部通过设立业务开展“龙虎榜”，对员工重点业务指标拓 展情况张榜公示、定期排名，在支行形成“比、学、赶、超”的良好 气氛，促进了支行业务开展质效不断提升四、打造共享幸福的生活家园关心关注员工所思所想所盼，做实 员工家访，及时了解其生活状况并帮助解决实际困难，为他们带去组 织的温暖和帮助，打造相互帮助、相互依托、共享幸福的生活家园强化制度落实做实员工关心关爱，严格落实“五必访”、“六必谈”制度，把握好关键时点，为员工送生日蛋

14、糕、电影票等，真正把组织的关怀送到 员工心坎上；围绕员工日常生活，定期组织员工家属见面会、户外拓 展训练等活动，不断增强员工家属对企业文化的认同感，提升团队的 凝聚力和向心力*党支部坚持唱好“春送岗位、夏送清凉、秋送助学、冬送温暖” 困难帮扶“四季歌”，有重点、广覆盖的实施生活救助、助学救助、 医疗救助，以“办实事、做好事、解难事”为主题，建立常态化困难 职工家访机制，做到应帮尽帮、应救尽救强化幸福指数持续抓好“职工之家”的提档升级工作，除建设小休息室、小食 堂外，积极改造原有的活动场所，配备乒乓球、动感单车等体育设施; 认真落实女职工各项劳保待遇，切实把女职工“四期”保护落到实处; 在全行探

15、索实行“弹性工作制”，保证双职工家庭有充足的接送孩子 上下学时间*党支部为本单位孕期女员工制作并摆放“准妈妈”提示牌，提 醒前来办理业务的客户对“准妈妈”多一些理解和宽容，持续打造女 员工关爱服务工作品牌*党支部在二楼休息室建立“员工加油站”，准备酸奶、坚果、 面包等零食，确保员工在工间有休息和补充能量的场所，多渠道提升 员工幸福指数五、打造风清气正的廉政家园通过聚焦党支部监督和党员民主监 督，激活支部从严治党、从严治行的神经末梢，不断提升党员干部抓 早抓小、防微杜渐的能力，打造相互提醒、相互监督、风清气正的廉政家园强化责任落实利用“每周一学”、“党员上讲台”等学习形式加强对党章党规党 纪学习

16、党群工作部指导各党支部按照公开选举、严格审核、考察公示等 程序，选举产生了*名作风正派、原那么性强、处事公正的党员作为纪 检监督员，全力构建“纵向到底、横向到边”的监督网络体系，把“两 项监督”工作延伸到支行工作的“神经末梢”*党支部通过组织开展合规宣誓、专题讲座、签订承诺书等方式， 警醒全行干部员工践行“我的合规我负责，同事合规我有责”的合规 理念，带动引领全员主动合规、抵抗违规强化全面监督聘请员工家属作为“两项监督”的“廉内助、贤内助”，*党支 部通过建立“员工家庭廉洁自律联系群”，以此打造“家庭廉洁自律” 的“亲情”防线，切实发挥身边人监督的效力*党支部在支行内部组织开展党员干部“晒权责

17、”活动，让每名 党员知晓并监督身边党员的权责履行情况，抓早抓小、防微杜渐*将进一步丰富和优化“家园”文化的内涵和外延，在提升经营 管理、加快转型开展的同时.，把“五大家园”建设贯穿于经营管理各 个环节，奋力实现员工成长与业务开展的多赢目标。国企党建工作经验交流材料X公司XX工程部党工委自成立以来，坚持“围绕工程抓党建， 抓好党建促工程”指导思想，按照集团公司党委和公司党委统一部署, 积极推进工程党建工作规范化标准化建设，在党建工作实践中形成了 以“四套措施，三个突出，二项载体，一条主线”为主要内容的工程 党建“四三二一工作法”较好地发挥了党组织的战斗堡垒作用和党员 的先锋模范作用，为促进工程工

18、作提供了坚强有力的政治保障。2021 年度工程部被集团公司评为“工程管理优秀工程”，被公司评为信用 评价管理先进单位；工程党工委被集团公司党委和公司党委评为“先 进基层党组织”。一、打基础立规范，四套措施夯实工程党建“铁平台”L配齐配强一套机构。建立一套标准规范完整的工程党群组织机构是开展工程党建工 作的根基所在。xx工程部作为代局指工程，严格落实集团公司党委 工程党群工作机构人员配备要求，从工程部到各分部都配备了专职党 组织书记、专职工会主席、党群工作协理员，同时还设置了专职党群 干事。指挥部及分部共有员工xx人，其中党员xx人，占员工总数的 XX%；按照规定规范设置党支部X个，党小组X个；

19、根据党员数量， 对党员进行了区域化均衡布局，使党员力量分布到了工作的每一个角 落。完备的组织机构、规范的人员配备、良好的党员布局，为工程党 组织开展工作搭设了一块牢固的平台。2 .整理编制一套制度。健全完整的工作制度是xx工程两级党组织开展工作的根本依据 和基本遵循。为了使工程党建工作从一开始就树立起良好的规矩，建 立起一整套适合工程党建管理特点的工作制度是当务之急。为此，XX 工程部党工委自成立之初,就专门整理汇编了 一套基层党建工作规章 制度，形成了党工委制度汇编、党风廉政建设制度汇编等完整 的制度保障体系。有了这样一套完整的工作制度，一方面使党组织开 展党建工作有了依据和保障；另一方面为

20、催促指导各支部工作提供了 长期性常态化的有效支撑。3 .建好用好一套阵地。建立一套优良的党群工作活动阵地是工程党群组织开展工作的 重要依托和保障手段之一。XX工程部自入场之初就严格落实集团 公司工程工程部党组织工作细那么，按照“四个同步”原那么，同步研 究党群工作，重点规划了党群组织活动场地。工程部和各分部均高标 准建立了工程党员活动室、文体活动场地，按照“三工建设”要求建 设了群团组织活动场地，高标准配备了活动用品。一整套标准高、配 备好、环境优的活动阵地，为党群组织开展活动提供了良好的环境支 撑和基础保障。4 .梳理明确一套清单。XX工程是国家重点工程工程，为了更好地完成工程施工生产任 务

21、，工程部确定了 “以快取胜、以质取胜、全面争先、勇争第一”的 目标，实现这一目标的总体思路是坚持统筹安排、协调推进，把党建 工作和工程施工生产结合起来，做到两手抓、两不误、双促进。根据 这一总体思路，工程部党工委确立了党建工作清单式管理模式，对照 公司党委党群工作考核评比方法，分X个类别XX条工作内容，将 党组织基础工作、重要制度落实、党内政治生活、党员教育管理、党 建主题实践活动、党建工作台帐、党组织活动经费保障等内容纳入项 目党建工作清单。从党工委到各支部均对照清单开展工作，每季度进 行自查，对发现的问题制定整改措施，及时纠正，努力实现自我修复、 自我提高。二、做表率领先锋，三个突出构筑推

22、动管理“钢支撑”1.突出班子整体作用发挥工程领导班子集体是引领工程开展的火车头。为了充分发挥班 子成员集体的力量，工程部党工委坚持把落实民主集中制作为班子建 设的重点，落实“三重一大”、党政会签等集体决策制度，每周至少 召开一次班子办公会，对重要工作部署、重点工作事项进行事先沟通, 实行民主决策，民主管理，形成了以集体智慧“把方向、管大局、保 落实”的良好气氛。工程党建工作形成了围绕发挥“四个作用”营造 “抓党建从施工生产着眼，抓施工生产从党建入手”的“双促进”工 作思路；工程管理工作围绕完成施工生产任务形成了 “全面争第一” 的努力方向，平安质量进度等各项工作齐头并进收获了良好的经济效 益。工程部在圆满完成年度施工生产任务的同时，取得了全线信用评 价第一的佳绩，为集团公司中标XX工程工程，实现滚动开展贡献了 力量。一名班子成员荣获铁总颁发的“XX”奖章，工程领导班子集体