集团思想政治工作部部门关键业绩指标.doc

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1、思想政治工作部部门关键业绩指标指标类别指标项考核目的考核内容/方法考核人任务绩效集团理念等宣传有效性推进企业文化建设通过对员工的调查，了解对于集团理念的感知程度副总员工对文化活动满意度丰富员工文化生活通过员工满意度调查来反映换届选举合规性、及时性保证按照有关规定进行直属党委及纪委、机关党委换届选举按规定程序进行；换届选举比计划晚 天内部宣传情况保证内部宣传质量板报、标语、展板、橱窗内容制作达到预定标准程度开展集团文化教育活动次数及有效性推进企业文化建设展开各类集团文化建设教育及活动的次数；开展员工对集团文化有关内容掌握与理解程度的调查编辑有关集团文化建设书籍、手册等数量推进企业文化建设编辑有关

2、集团文化建设书籍、手册等数量；开展员工对书籍、手册内容的掌握及理解程度调查内部刊物、杂志上文章发表的次数开展对内宣传在内部刊物、杂志上文章发表的次数组织宣传工作的有效性反映组织宣传工作开展效果是否当选先进单位党员发展完成率促进党组织建设实际发展党员数量与计划发展党员数量的比例党校培训工作开展有效性提高党员思想素质党校培训开展次数及培训效果调查在京直属单位党组织建设情况促进企事业单位党组织建设人员配备不齐或组织工作不能正常开展的党组织个数，以及超出规定时间但仍未建立的党组织的个数在京直属单位党的思想建设情况促进直属单位思想建设开展思想建设调研群众工作计划的完成率保证群众工作计划制定的成效逐条核实

3、计划是否按时完成。已完成的工作项数/计划的工作总项数比例不低于 %组织民主生活会、党群工作会、中层以上领导干部会议的次数确保党政信息上传下达的及时性未按期组织会议的次数不超过 次党的路线、方针、政策、国家的法律、法规和上级党组织的决定、决议及指示精神的落实力度提高党员干部的政治理论水平经抽查，不了解已经贯彻的相关内容的党员干部数量不超过 位团委工作开展质量促进团委工作的开展被评为优秀团干部或被评为优秀团组织的数量不低于 位/个开展评先奖励活动的次数加强内部宣传，推进企业文化建设组织开展评选先进、先进事迹宣传、劳模评选等活动的次数在京直属单位党员领导干部培训次数、人数保证党员领导干部提高素质在京直属单位党员领导干部培训次数、实际培训人数与计划培训人数比例维权工作有效性维护员工利益员工合理提案、投诉未解决个数 部门预算节余或超支情况成本控制部门预算经费节余或超支占年度预算总额的比例部门有关资料提交的及时性配合其他部门开展工作资料提交的实际时间比要求时间晚 天部门关键人员流失情况保证队伍稳定本年度部门人员流失人数；占部门总人数的比例备注