参加集团公司“百日学习”心得体会.docx

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1、参加集团公司“百日学习”心得体会收获，往往就在不期而遇的一霎那。一个偶然的机缘，我知道了致良知，前期学习中同仁们 的提供，让我深受感动；一份迫切的好奇心，我加入到了四 部曲的学习中，于是我邂逅了 XXXX的百日学习。和公司191名学员一样，在100天的学习中，汲取文化 的力量和智慧，有了共通的感受，那就是心灵品质的提升, 因为认知的改变，工作生活有了鲜明的改善，我们也能感受 到彼此内心的满足。此次课程，囊括文化经典史记和职场管理经典稻 盛哲学。关于于史记，我只有浅谈，初解是来自典 籍里的中国一一史记章节。而四部曲的课件是从史记 中抽取了 72个历史人物，以生动的故事，展现古人在困境 中保持一份

2、纯粹、一份赤城，一种在国家与个人利益冲突时 表达出的无畏精神。先贤的智慧和品德、大无畏精神，是关 于家国情怀的完美诠释。他们被记载、被传诵，汇成了中华 民族生生不息的文化源泉。每堂课都会给人内心鼓舞和智慧的启迪。忠义仁勇，家 国情怀，又与我们企业文化中蕴含的内容完美契合。家是最 小国，国是千万家，企业同样是我们每一位员工的大家庭, 我们作为企业的最小单元，都有义务如同爱国一样保护我们 的企业，困境中不离不弃，逆流中勇往直前。如果说史记教我们做人，那么稻盛哲学就是教 我们做事，尤其是教会我们如何适应职场环境，更好地成长 自己。从事过销售工作的我，也读过众多企业经营之类的书 籍，而稻盛哲学却颠覆了

3、我们关于于经营的认知，它传 达着经营中的哲学，关于于自我经营和企业经营，有着提升 心灵品质、提升自我修养、提升企业竞争力的重要价值和意 义。助力企业成长，不但是靠高超的销售技巧，更重要的是 关于客户的高度负责；优良的工作作风，以及关于于产品品 质的不断追求，赢得客户的高度认可；同事之间的相互成就， 部门之间的相互协调等等。稻盛和夫先生的经营哲学让我们 深感自身缺乏。面关于工作，我们总会遇到些许琐碎，难免 充满着不满情结，责任推托，问题躲避，让我们的工作作风 和态度上有了裂伤，但稻盛哲学如同抚平伤口的良药， 给我们指引着方向。良知即天理，我们的工作做到完美了吗? 每日的工作是否标准，每日的目标是

4、否完成？我们需要审视 自己，给自己制定目标和标准。面关于困难我们应该积极思 考应关于而不是逃避。关于于井下作业，我们的行为需要标 准，施工需要标准，我们将以建设标准化企业作为目标，献 计献策，奋斗终生，这些在稻盛哲学中都给出了我们答 案。此次四部曲的学习，可谓是“后知后觉”，但我觉得为 时不晚，因为每个人都需要成长，都有一颗渴望成长的心, 更何况还有良好的机制陪伴。学习中，我们小组建立了一个 好的学习气氛，组长王勇部长是个极其热心肠的人。责任和 担当在他的身上表达得淋漓尽致。学习群内，每日第一个通 知学习的是他，天气、道路预报的也是他，他鼓励大家学习， 小组会议也针关于特殊学员合理化安排时间，关于新学员提 供帮助，鼓励学员多提供多学习，让我体会到小团队的温暖 和凝聚力。我要感谢集团公司为员工提供的学习平台和成长机会, 也深刻体会到了这份宝藏的珍贵。我会推荐更多的人加入到 学习队伍中来。等风来，不如追风去，让我们一起做追逐学 习之风的人。