经典教务工作流程.doc

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1、教务工作流程明细一、新生交接1、咨询师与教务人员交接新生信息，并提出合理化建议2、教务人员筛选师资： 安排好老师，并提醒其提前半小时到校 电话转交咨询师，由咨询师详细介绍学生情况3、咨询师与教务交接学生信息 教务详细了解新生基本信息 与咨询师详细沟通学生情况以与注意事项 根据学生现有情况，初步分析学生目前学习成绩、学习状态与存在问题、形成原因二、课前准备 1、咨询师电话回访 告知第一次上课时间，并提前20分钟到校 介绍师资，推老师三、第一次课 1、课前家长会（家长、老师、咨询师、教务） 咨询师。介绍教务和老师给家长认识，并说明后期工作范围 教务。介绍自己的工作职责、工作范围，强调后期家长有问题

2、可以直接联系自己 老师。简要介绍自己，根据之前掌握学生情况，分析学生存在问题，并陈述今后授课计划 家长。引导其提出合理要求建议，以与对孩子的期望值 2、第一次课 观察师生是否配合（上课20分钟左右），尽量不要家长听课 一小时后，进教室让师生休息5-10分钟。 A、教务询问学生是否满意，需要改进什么 B、询问老师学生情况，并告知其学生提出要改进的地方 3、第一次课放学后，再次与学生老师沟通（分开），并确认下次上课时间 4、第一次课后回访（要求第一次课后三日内完成） 询问家长满意度，与对学校的建议 简单询问学生回家作业情况，并请家长监督 5、与时将第一次课情况记录到教务回访日志四、后期跟进管理 1

3、、老师 三次课前完成学员个性化分析记录表 三次课后完成授课计划，并交教务 每次课前完成个性化教案，并于放学后交教务 学习期间，每月的月检测与月检测试卷分析 一阶段课程结束后，与时完成下期课程辅导计划，促进教务的续费工作2、教务 学生课表的制订，与上课情况的监管 迟到、请假与调课等各种问题，时间有变动须与时通知家长学生 辅导效果的跟进分析，和与时的电话回访A、 新生每周1次电话回访B、 老生一月1-2次C、 优生每两周1次D、 学校考前考后必访 学期结束前一个月，着手续费工作，做出学生评估。 其它承诺家长的事情 教务有特殊情况请假，则需注意工作交接电话回访的几个黄金周期：1、签单的第二天2、孩子第一次上课，家长第一次上门3、第一周反馈4、第二周效果不明显，需重新制订计划时五、续费 1、平常的各项工作是续费的基础 2、续费方式。扩课、扩科 3、续费注意事项。 在续费可能的基础上，找准切入点，家长关注的是什么？如：学习方法、学习习惯、成绩突破或名次的前进加强家长对我校的信赖，并利用一些不定期的优惠活动与学生在校考试情况分析进行续费宣传。