项目部各项安全管理制度.doc

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1、安全生产管理制度目录1、 施工组织设计与专项安全施工方案编审制度2、 安全生产责任制检查制度3、 安全技术措施制度4、 安全技术交底制度5、 安全材料、防护用具、施工机具验收制度6、 安全生产检查制度7、 领导安全值班管理规定8、 安全生产教育制度9、 特殊工种管理制度10、 项目部安全生产检查制度11、 安全生产奖惩制度12、 旁站制度措施13、 班前安全活动制度14、 生产安全事故报告处理制度15、 危险品、易燃品的管理制度16、 门卫值班和治安保卫制度17、 安全标志管理制度18、 施工机具进场验收及保养制度19、 职工伤亡事故报告制度20、 安全用电制度21、 架体、设备安装验收制度

2、22、 安全生产教育培训制度23、 现场环保、卫生管理制度24、 新工人入场安全教育制度其它制度1、 宿舍工棚管理制度 施工组织设计与方案编审制度1、工程开工前，各工程项目部必须编写本工程施工组织设计，要根据工程特点以及所处的环境情况编写，内容要全面具体，并根据工程的施工工艺和施工方法，编写针对性较强的安全技术措施。2、工程专业性较强的项目，如打桩、基坑支护与土方开挖、支拆模板、起重吊装、脚手架、临时施工用电、塔吊、物料提升机、外用电梯等均要编制专项的安全施工组织设计。3、安全技术措施和专项安全施工组织设计内容要有针对性，根据工程实际编写，能有准备的指导施工。4、施工组织设计和专项安全施工组织

3、设计必须由专业技术人员编制，经企业技术负责人、安全科审查批准，签名盖章后方可实施。5、工地现场要根据施工组织设计组织施工，严格督促落实安全措施。施工过程中更改方案的，必须经原审批人员同意并形成书面方案。安全技术措施制度（一）、编制安全技术措施计划，应根据国家公布的劳动保护立法和各项安全技术标准为依据，根据公司年度施工生产的任务，各项工程施工的特点确定安全技术措施项目，针对安全生产检查中发现的隐患、未能及时解决的问题以及对新工艺、新技术、新设备等所应采取的措施，做到不断改善劳动条件，防止工伤事故的发生。（二）、劳动保护安全技术措施计划的范围包括：起重机械上的各种防护装置及保险装置（如安全卡、安全

4、钩、安全门，过速限制器，过卷扬退制器，门电锁、安全手柄、安全制动器等），为了安全而进行的改装。各种运转机械上的安全起动和迅速停车设备。为安全而重新布置或改装机械和设备。电气设备安装防止触漏电的设施（包括标准配电箱）。为安全而安设低电压照明设备。在原有设备简陋，全部操作过程不能机构化的情况下，对个别繁重费力或危险的起重，搬运工作所采取的辅助机械化设备。在生产区域内危险处所装置的标志、信号和防护设施。在工人可能到达的洞、坑、沟、升降口、漏斗等处安设的防护装置。在生产区域内，工人经常过往的地点，为安全而设置的通道及便桥。消除尘及各种有害物质而设置的吸尘设备及防尘设施。为减轻或消除工作中的噪音及震动的

5、设施。机械、电气设备等传动部的防护装置。为保持空气清洁或使温湿度合乎劳动保护安全而安设的通气换气装置。工作场所的休息室，用膳室及食物加热设备。购置或编印安全技术，劳动保护的参改书，刊物、宣传画、标语等。建立与贯彻有关安全生产规程、制度的措施。安全技术劳动保护所需的工具、仪器。女工卫生室及其设备。、安全技术措施项目由公司安全科在工程开工时依据工程、公司实际情况制定，经公司经理批准后由相关部门执行。、安全技术措施的重大项目由公司组织实施，一般项目均由基层各部门负责实施，安全科负责定期检查实施情况。、安全技术措施项目的费用和使用材料，都应切实保证。安全技术交底制度为保证施工的安全进行，充分发挥安全技

6、术交底的保障作用，减少违章指挥和违章操作、冒险作业，防止安全事故的发生，特制定本制度。一、安全技术交底应依据规范、标准、施工组织设计和施工方案等内容进行编写。二、安全技术交底主要包括两个方面内容：一是在施工方案的基础上进行的，按照施工方案的要求，对施工方案进行细化和补充；二是要将操作者的安全注意事项讲明，保证操作者的人身安全。三、各级安全技术交底要具有高度的可操作性，语言准确，相关数据明确，重点部位重点突出。内容不能过于简单，千篇一律口号化，应按分部分项工程和针对作业条件的变化具体进行。四、安全技术交底工作应在正式作业前进行，各级安全技术交底要认真讲解，交底人、接底人签字齐全、日期明确，形成据

7、有法律效率的安全资料。交底内容一式三份，由施工负责人、生产班组、现场安全员（安全资料存档）三方各留一份。五、安全技术交底工作，是施工负责人向施工作业人员进行职责落实的法律要求，要严肃认真的进行，不得流于形式。六、公司安全科随时检查安全技术交底的完成情况，对内容不清、签字不全的交底追究其原因，并立即改正。安全材料、防护用具、施工机具验收制度为了加强施工现场安全防护和规范安全标志的管理，防止施工人员发生安全事故，特制定本制度：一、根据建筑施工安全检查标准JGJ5999和北京市四项标准有关规定，“四口”“五临边”防护按以下要求执行：1、洞口防护（1）、孔洞防护、1.5m1.5m以下孔洞应预埋通长钢筋

8、网或加固定盖板。、1.5m1.5m以上的孔洞，四周必须设两道护身栏杆，中间支挂水平安全网。（3）、楼梯踏步及休息平台口防护楼梯踏步及休息平台处必须设两道牢固防护栏杆或用立网做防护，回转式楼梯间应支设首层水平安全网。（4）、阳台边防护阳台栏板应随砼浇筑，不能随层浇筑的，必须设两道防护栏杆，并用密目网封闭。2、临边防护措施建筑物楼层临边四周，未砌筑、安装维护结构时，必须设两道防护栏杆，立挂安全网。3、高处作业防护措施（1）、无外脚手架或采用单排外脚手和工具式脚手架的高处作业防护规定凡高度在4m以上的建筑物，首层四周必须支搭固定3m宽的水平网（高层建筑支6m宽双层网），网底距接触面不得小于3m（高层

9、建筑物不得小于5m），高层建筑每隔四层还应固定一道3m宽的水平安全网，水平安全网接口处必须连接严密，并且外沿明显高于内沿。无法支搭水平网的，必须逐层设立网全封闭。支搭的水平安全网，直至没有高处作业时方可拆除。（2）、建筑物出入口防护建筑物的出入口必须搭设宽于出入通道两侧的防护棚，棚顶应铺满不小于5cm厚的脚手板，通道两侧用密目安全网封闭，多层建筑防护棚不小于3米，高层不小于6米，棚高不低于3米，非出入口和通道两侧必须封闭。（3）、临近施工区域的防护临近施工区域，对人或物构成威胁的地方，必须支搭防护棚。（4）、高处作业用凳及脚手板要求高处作业使用的铁凳、木凳应牢固，两凳间需搭设脚手板（5）、高处

10、作业严禁投掷物料。4、其他防护应严格按照有关规定执行。二、在施工程现场安全标志设置按北京市建设工程施工现场安全防护标准严格执行。（见附表一）三、安全标志分为四类：1、禁止标志2、警告标志3、指令标志4、提示标志。附件一：类 别数量位 置备 注禁止类红色禁止吸烟8个材料库房、成品库房、油料堆放处、易燃易爆场所、材料场地、木工棚、施工现场、打字复印室施工现场应有吸烟处禁止通行6个外脚手架拆除、坑、沟、洞、吊钩下方、危险部位禁止攀登禁止跨越6个6个外用电梯出口、通道口、马道出入口首层外架四面、栏杆、未验收的外架指令类蓝色必须戴安全帽7个外用电梯出口、现场大门口、吊钩下方、危险部、马道出入口、通道口、

11、上下交叉作业必 须 系安 全带5个现场大门口、马道出入口、外用电梯出入口、高处作业场所、特种作业场所必 须 穿防 护 服5个通道口、马道出入口、外用电梯出入口、电焊作业场所、油漆防水施工场所必须戴防护 眼 睛9个通道出入口、马道出入口、外用电梯出入口、车工操作间、焊工操作间、抹灰操作场所、机械喷漆场所、修理间、钢筋加固间警告类黄色当心弧光1个焊工操作场所当心塌方2个坑下作业场所、土方开挖机械伤人6个机械操作场所、电锯、电钻、电刨、钢筋加固场所、机械维修场所提示绿色安全状态通 行4个安全通道、行人车辆通道、外脚手架施工层防护、防护棚安全生产责任制检查制度为使“安全第一、预防为主”的安全生产方针真

12、正落到实处，各级岗位人员要明确自己工作岗位的安全职责，项目部的主要负责人是安全生产的第一负责人。安全部门每月对各级管理人员在安全生产责任制度落实情况进行抽查，纠正执行中存在的问题，有效地预防事故的发生。规定如下：1、年初落实安全生产责任状的签订工作；对进场的劳务和分包单位要及时签订安全生产管理协议，对手续不全单位严禁进场作业。2、安全生产管理体系要健全，责任分工要明确，安全值班要及时记录、具有真实性。50人以上单位要设专职安全员，要持证上岗。 3、安全生产责任制抽查对象是班长以上各类岗位管理人员，每月抽查不少于二次，检查记录要结合现场实际有针对性。4、项目部的经济承包合同中要有安全指标。5、各

13、级管理人员要明确安全生产责任制是企业各项规章制度的核心，落实安全生产责任至关重要，对责任制落实不好的人员，不能评为先进个人。领导安全值班管理规定1、安全值班领导在当月值班期间，对本单位的生产安全、文明施工工作负组织领导责任；2、组织参加安全教育、安全检查完善安全设施，清除事故隐患确保安全处于受控状态；3、组织领导各部门迎接上级部门的检查指导，对上级检查提出的问题，要制定整改措施、整改负责人、整改时间。掌握问题整改的落实情况；4、安全值班期间应召开安全生产会不少于一次，组织参加不定期的5次检查分析施工现场的安全生产形势，对危险预知制定预防措施。做好当月安全值班纪录，完成交接班手续。5、安全值班登

14、记表由值班人员本人填写，表中内容填写齐全，安全监督人一栏由主管安全员签字后上报公司安全管理部。安全生产教育制度为提高生产经营单位职工、外埠施工人员的安全意识。依据安全生产法第21条规定：必须“对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度，掌握本单位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业”。规定如下：一、凡进入施工现场的人员必须进行入场安全教育、考试合格后方准上岗作业；特殊工种作业人员必须持证注册，经专业考试合格后方准上岗作业。二、每周一次全员安全生产教育会，由安全部门主持，值班领导参加。教育内容依照教育大纲进行和法

15、律法规及规章制度。三、 现场人员不得无故旷课，有事提前请假，。无故旷课人员一次罚款20元，管理人员无故旷课罚款50元，旷课人由分包单位安全员负责补课教育。特殊工种管理制度为了加强对特殊工种作业人员的管理,防止工伤事故的发生,提高施工现场特种作业人员的自身素质和安全意识,确保施工安全,特制定本办法。1、特种作业人员必须年满18周岁以上，对工作认真负责。身体健康，没有妨碍从事本作业疾病的生理缺陷，具有本工种作业所需的文化程度和安全专业技术知识及实践经验。2、凡从事特种作业人员都必须进行安全教育，经有关部门培训，考试合格取得操作证者，方准持证上岗作业。3、从事特种作业的人员必须熟知本工种的安全技术操

16、作规程，不得违章作业。4、各工种施工人员必须正确使用个人的防护用品。5、各工种操作人员必须经常检查自己所从事作业的现场周围，是否存在不安全的危险隐患，做到不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害。6、电工应经常对施工现场的线路、电器设备、漏电保护系统、生活区的照明线路、设备、设施等进行检查、维修防止触电事故的发生。7、焊工应做好防火、防爆、防触电的安全工作，防止本工种对他人及物造成伤害。8、信号工应正确使用旗语，严格执行“十不吊”的有关规定，经常检查吊物是否捆绑牢固，及时发现吊钩及卡环是否有断裂、磨损、断丝、变形、扭曲、死弯等现象,发现问题立即更换，防止落物伤人和物体打击事故。9、架子工对搭设的架

17、子，脚手板铺设必须符合规定要求，从事2米以上高处作业必须系好安全带经常检查架子是否有异常现象，发现问题应立即整改，必须对施工人员负责。10、机械作业人员应熟知所操作的机械的性能，按操作规程施工，定期做好所操作机械的维修、保养、防止机械伤害事故的发生。项目部安全生产检查制度为了进一步贯彻“安全第一、预防为主”的方针，全面提高从业人员的安全生产意识和自保互保能力，加强安全检查，及时发现和解决现场存在的隐患和违章，采取有效措施堵塞漏洞，不留死角，把事故苗头消灭在萌芽之中，及时发现杜绝违章指挥和违章作业行为，确保生产安全进行，规定如下：1、除进行经常性的现场安全检查外，还定期参加项目部安全值班领导组织

18、的八大口现场文明施工综合检查，现场打分。2、做到检查和计划布置相结合；检查和整改相结合；检查与落实相结合；检查和总结经验相结合；检查和奖罚相结合。3、发现重大隐患，立即停工整改，带病运行的架子工程，电气设备坚决停止使用，待整改符合要求以后，方可继续使用。4、查现场从业人员的安全意识，安全责任，对新入场的人员及时做好三级教育，查特种作业人员的持证上岗情况；查安全操作规程和安全技术交底的执行情况。5、总结推广先进经验，吸取事故教训，才能不断提高，措施对路，确保安全指标的实现。6、公司每月组织的安全生产检查中，被查栋号总评分不足85分，每少一分对该承包队罚款100元，虽说总评分达到85分以上，但防护

19、、机械、用电三项中单项评分达不到85分，每少一分：防护：（85实际得分）60元机械：（85实际得分）20元用电：（85实际得分）20元7、对检查出的问题“按三定制度”进行整改，整改不及时的罚施工队（每项）50元，整改完为止。安全生产奖惩制度 第一章 总 则第一条 为强化本工程安全生产，促进和增强全体职工遵守安全法律、法规、标准、制度和操作规和程的意识、减少人的安全行为，消除事故隐患，确保安全生产目标顺利实现，根据北京城建集团中国建银行内蒙古分行综合楼工程总承包部安全生产、文明施工和环境保护奖罚办法，结合本工程实际情况制定本制度。第二条 本制度适用北京城建集团中国建银行内蒙古分行综合楼工程所属分

20、包单位以及业主指定、委托总项目部管理的分包单位。第一章 奖励第三条 本工程基获得“内蒙古安全文明样板工地”称号，奖励士建分包各5000万元，奖励分包项目经理各2000元，奖励分包安全主管各1000元，其他专业分包单及个奖励由总包目项部安全生产委员会研究决定。获得全国“安全文明工地”，奖励金额在此基础上翻倍。第四条 总包项目部每月将对士建分包（水电）进行文明安全施工两次检查及评分，按季度进行总结评比，总评分第一名并且在90分以上的单位奖励3000元，项目经理奖励1000元，安全主管奖励1000元。 劳动竞赛期间安全及文明施工奖励执行本工程劳动竞赛办法。 “安全生产月”活动和“百日安全生产无事故”

21、竞赛活动期间的奖励执行活动文件。第五条 总包项目部将按年度对安全管理先进单位和先进个人进行评比奖励。具体奖励办法由总包项目部安全生产委员会研究决定。第六条 对于及发现和制度止重大隐患、严重违章，避免重大事故的个人，经总包项目确认属实的，奖励5002000元。第七条 为了调动安全人员的积极性，总包项目部每月评出两名先进安全员进行奖励，开一次经验交流会。第八条 奖励款从罚款中支出，专款专用。第二章 处罚 第九条 发生重伤2人责任事故的，每1人处罚责任单位3000050000元；一年内累计或一次发生重伤3 人以上责任事故的，处罚责任单位50000100000元。 第十条 发生因工死亡责任事故的，责任

22、单位承担所有责任并负责善后处理及经济赔费用，同时总包项目部将按北京城建集团中国建银行内蒙古分行综合楼工程总承包包部安全生产、文明施工和环境保护奖罚办法处罚标准的2倍进行处罚。第十一条 由于分包单位责任，直接影响本工程末能达到“内蒙古文明安全样板工地”目标，按分包工程合同总价的如下比例予以处罚， 体处罚金额按分包工程合同相关条款规定执行。分包工程合同总价处罚金额所占合同总价比例2000万元（不含）以上0.51% 并且不超过计划100万元 1000万元以上0.51% 并且不超过50万元500万元1000万元（不含）25% 并且不超过50万元500万元（不含）以下210% 并且不超过50万元 第十二

23、条 因安全管理不力，政府相关管理部门通报批评、媒体曝光，对本工程和集团信誉造成不良影响，经核实，每次通报、曝光事件责任单位处罚13万元，如总包项目被上级单位处罚的，对责任单位按上级处罚金额的2倍执行处罚。 第十三条 在上级安全检查中，由于分包方责任，导致总包项目部 通报的，视情节轻重处罚责任单位100030000元；如总包项目部被处罚的，对责任单位按上级处罚金额的2倍执行。 第十四条 施工作业中挖断地下管线等地下设施，造成影响和损失的，除按相关规定对相关方进行赔偿外，对责任单位按上级处罚金额的2倍进行。 第十五条 总包项目部每月将对土建分包（水电）进行文明安全施工大检查及评分，按季度进行总结评

24、比，总评分85公以下的单位处罚10000元。第十六条 各分包单位所属的劳动分包、工程分包方必须具备承担相应施工任务的资质和安全生产许可证，否则，总包项目部将坚决要求予以清退 ，并处罚其所属的分包单位500020000元第十七 条所有分包单位末及时与所属劳务分包、工程分包方签订安全生产协议书，擅自允许分包单位进场作业，处罚所单位2000元，发生事故的，加倍处罚；与分包的安全生产协议书应在签定起3日内到总包项目部安全部门备案，否则处罚500元。第十八条 所有公包单位必须按总包项目部安全生产管理体系规定设立安全生产组织机构或配备专职、兼职安全生产管理人员，否则处罚5005000元，情节严重的，报请总

25、包项目部安全生产委员会研究决定，终止合同，予以清退。第十九条 所有分包单位对所属人员进场施工前，必须进行新工人入场三级安全教育及核合格并有书面记录，每一人末经教育即上岗作业，处罚所属单位200元。第二十条 严格特种作业管理，特种作业人员末持有效证件上岗的，每人罚款200元。第二十一条 严格执行集团关于加强安全生管理工作的强制性规定要求有的危险作业安全旁站规定，如有违反，视情节轻重处罚责任单位5003000元。第二十二条 对于总包项目部签发的隐患通知书，没有正当理由但愈期不改的，重大隐患及严重违章每条处罚500元，隐患与违章每条处罚200元。对于经总包项目部多次指出，但间题一直末得到有效整改，持

26、续存在的，重大隐患及严重违章每条处罚300010000元，隐患与违章每条处罚5002000元。第二十三条 对分包单位所属隐患严重的局部或全部施工区域，总包项目部将将签发“停工通知书”，勒令停工整改。末在规定期限内整改完毕者，处以300010000元罚款。对接到停工通知书而末停工，继续蛮干，处罚责任单位1000020000元，造成事故者，将由司法机关追究法律责任。第二十四条 人员违章行为处罚1、进入施工现场不戴安全帽或不按规定戴好安全帽者处罚100元，管理人员加倍处罚；2、在无可靠防护的高处作业时，不按规定系好安全带者处罚100200元；3、电工、电焊工等不按规定穿戴绝缘防护用品者处罚2050元

27、；4、末经项目部领导和安全管理人员同意，擅自拆改现场安全防护装置或设施者处罚100200元；恶意拆改安全防护装置或设施者处罚5003000元，直至送交公安机关。5、乘座非乘人垂直运输设备上下者处罚100200元；6、酒后上岗操作者处罚100200元，二次违章则坚决清退。7、其它违章作业者处罚20200元；以上对于个人的处罚一律罚到责任单位。第二十五条 凡有下列行为或情况之一者加重处罚：1、 施工预留孔洞及临边无防护或防护不符合规的每处罚款100500元；2、 电梯井口内无防护或防护不合格的，每处罚款100500元；3、 电梯井内无首层网或随层网的，每缺少一层处罚款100元；4、 电梯井操作平台

28、无设计方案或末按设计方案支搭的，罚款1000元；5、 电梯井道作垃圾道或作垂直运输通道使用的，罚款1000元；6、 高大、导异型脚手架无设计、审批、验收或存在重大隐患的，罚款5003000元；7、 悬挑式承重平台无设计、计算、验收，或支搭、使用不符合设计要求的，罚款100010000元；8、 外挂式架子穿增墙螺栓母或缺少螺母或垫片的，每品架子罚款200元；9、 在外挂架子、电梯井操作平台、在模板的吊运提升中无证人员指挥的，罚款1000元：10、 吊篮架子、外挂架子下方末设首层接网的，每处罚款1000元；11、 使用的附着式升降脚手架，无使用许可证、末到市建委、内蒙古安监站备案，不按规定安装、验

29、收、使用的，罚款500020000元；12、 吊车、卷扬机、搅拌机钢丝绳已达到报废标准仍在在使用的，每处罚款10003000元；13、 建筑物、构筑物的拆除末采取自上而下顺序或末按方案拆除而冒险蛮干的，罚款10003000元；14、 坑槽开挖末根据土 情况放坡或支护的，每罚款5003000元；15、 基础施工中的挡土墙的砌筑无方案，无防倾例措施的，罚款10003000元；16、 深基础护坡桩及支护系统末根据基坑深度和有关规定进行设计、审批、备案，或存在重大隐患的，罚款100010000元；17、 蛙式打夯机扶手上无绝缘措施或末安装漏电保护器的，每台罚款200元；蛙式打夯机操作人员末穿绝缘鞋、末

30、戴绝缘手套的，每人罚款100元；18、 手持电动工具电源线破损、包扎不良、在使用中末安装漏电保安器的，每台罚款500元；19、 碘钨灯罩与金属灯架间无绝缘措施、末设保护零线、电源线有严重磨损的，每盏罚款200元；20、 潜水泵末安装使用漏电保安器或其吊挂材料属导体的，每台罚款500元；21、 电焊机一、二次线破损严重仍在使用的，每台罚款500元，末安装使用二次侧保护器的，每台罚款2000元；22、 塔吊和外用电梯非司机操作，对非司机和当事班司机，各处以5001000元罚款，情节特别严重者，吊扣司机操作证，聘用的立即解除合同。23、 安全网、漏电开关、电焊机二次保护器等必须合格，如检查中发现违章

31、使用伪劣产品、不合格产品，必须立即退场，并且对责任单位处以200010000元罚款。造成事故者，追究其行政或法律责任。24、 各分包单位所属劳务分包用工手续齐全，必须符合内蒙古和北京城建集团相关要求，严禁使用童工，严禁使用末成年工从事禁忌作业，严禁特种作业人员患有癫痫 、心脏病等禁忌病症，如有违反，除要求立即清退外，将对责任单位处罚钱5003000元罚款。25、 其他违章、隐患等处罚视情节轻重处理。第二十六条 总包项目部对各分包单位的安全罚款，由安全部门签发安全罚款通知单，受处罚单位在领取工程款（预付款）前以现金或支票形式把罚款交到总包项目部财务部，否则总包项目部不予支付工程款（预付款）。第三

32、章 附则 第二十七条 本制度由北京城建集团中国建银行内蒙古分行综合楼工程总承包部负责解释。 第二十八条 本制度如与国家、内蒙古、北京城建集团及集团工程总承包部相关法律、法规、制度等冲突，以上级相关法律、法规、制度等为准。 第二十九条 本制度自下发之日起执行。旁站制度措施 为了更好的落实执行安全生产管理强制性规定20条强制性条款,根据项目部具体情况特制定保障措施如下一、 旁站内容：（一）开挖基坑、沟槽作业。（二）整体爬架升降作业。（三）吊蓝架（含电动吊蓝）安装、拆除作业。（四）移动式吊车在特殊环境下吊装作业。（五）各种脚手架的搭设和拆除作业。（六）水平网搭设与拆除作业。（七）电梯井防护设施搭设，

33、拆除及网上清理作业。（八）架空线路防护搭设及拆除作业。（九）建筑物拆除清理作业。（十）易燃易爆作业。二、 项目部以上人员必须实行挂牌上岗制度。（一）项目部领导及管理人员。（二）外埠队班（组）长以上管理人员。（三）特殊工种作业人员。（四）旁站监控人员。三、 项目部实行倒班作业的必须实行交接班制度： （一）生产领导交接。 （二）旁站人员交接。（三）塔吊作业交接。（四）外用电梯和吊蓝作业交接。四、 处罚规定： （一）旁站人员不挂牌者一次罚款30元。 （二）擅自离开岗一次罚款50元。（三）交接班不到位者一次罚款30元。（四）旁站人员在当政期间必须监督操作人员。严格按施工方案及安全技术交底操作，否则罚款

34、100元。（五）所有旁站人员，必须尽职尽责。明确责任，对现场旁站实行全方位有效监控。班前安全活动制度 为了增强职工安全生产意识，提高安全管理水平，更好地促进企业的安全生产，依据建筑施工安全检查标准，制定本制度。一、班前安全活动由各班组组长组织本班组人员每天上班前进行一次。二、班前安全活动主要针对当天将做的工作提出应注意的安全事项，检查个人劳动防护用品使用是否正确，员工身体健康状况和思想情绪，并每天做好记录。三、班前安全活动记录要以统一格式分发给各施工班组，由专人进行记录，记清参加活动人员、时间、地点及主要的安全活动内容。每月将其活动记录汇总到安全组，以便掌握安全动态。四、班前安全活动由安全员随

35、机抽查，并要做好抽查记录。五、对抽查不合格的班前安全活动要及时进行整改，严重者追究班组长责任，确保班前安全活动正常有效地开展。六、项目部要认真执行班前安全活动制度，由公司安全科进行监督检查，并做好检查记录。生产安全事故报告处理制度依据中华人民共和国劳动法第五十七条规定：“国家建立伤亡事故和职业病统计报告和处理制度。县级以上各级人民政府劳动行政部门、有关部门和用人单位应当依法对劳动者在劳动过程中发生的伤亡事故和劳动者的职业病状况，进行统计、报告和处理。”公司结合自身情况制定此制度。一、依据企业职工伤亡事故报告和处理规定，将事故分为五大类：1、轻伤事故，指只有轻伤的事故；2、重伤事故，指有重伤没有

36、死亡的事故；3、死亡事故，指一次死亡1-2人的事故；4、重大伤亡事故，指一次死亡3-9人的事故；5、特大伤亡事故，指一次死亡10人以上（含10人）的事故。二、伤亡事故报告程序如下： 1、建立救援组织，指定救援人员，保障从业人员在事故发生时能及时得到保护，救援人员必须经过严格训练。2、伤亡事故发生后，负伤者或事故现场有关人员应当立即直接或逐级报告企业负责人。3、企业负责人接到重伤、死亡、重特大死亡事故报告后，应当立即（12小时）报告企业主管部门和企业所在地的安全生产行政主管部门、公安部门、人民检察院、工会。4、严格保护事故现场，防止有关的残骸、物品、文件等被随意挪动或丢失。因抢救人员、防止事故扩

37、大以及疏通交通等原因，需要挪动现场物件的，应做出标志、绘制现场简图并写出书面记录，妥善保存重要痕迹、物证。三、伤亡事故处理按照以下规定进行：1、事故调查组提出的事故处理意见和防范措施建议，由企业负责人负责处理。2、因忽视安全生产、违章操作、违章指挥、玩忽职守或者发现事故隐患、危害情况而不采取有效措施以造成伤亡事故的，由主管部门按照国家有关规定，对直接责任人员给予行政处分，给予经济处罚，构成犯罪的，由司法机关追究刑事责任。3、在事故发生后隐瞒不报、谎报、故意迟延不报、故意破坏现场，或者以不正当理由，拒绝调查或拒绝提供相关资料的，由主管部门按照国家有关规定，对直接责任人员给予行政处分，给予经济处罚

38、，构成犯罪的，由司法机关追究刑事责任。危险品、易燃品的管理制度1、熟知各种材料的性质和化学反应及安全使用的方法2、对危险品、易燃品、油类等，由专人管理，专门设库，单独存放，并有严格的领用手续，对剩余的材料必须收库存放3、明火作业，要经有关部门的批准，领取动火证，并由专人看火，方可作业4、工程内严禁存放易燃物，施工现场严禁吸烟5、根据材料的性能，采取必要的防雨、防潮、防晒、防火等措施，并有明显的标志.门卫值班和治安保卫制度为保障项目经理部正常施工生产和生活秩序，根据公司要求建立项目经理部值班制度。一、每天有值班领导一人、值班员一人负责当日值班，代表项目经理部领导接待上级来人，区政府有关部门的检查

39、指导以及施工现场周边地区的居民来访，保障施工生产的顺利进行，维护好正常生活秩序。二、值班周期为24小时，交接班时间为当日早8点至次日早8点。每天由当日值班领导在晚7点前向公司值班室汇报当日值班情况，遇有特殊情况处理不了应及时向经理部有关领导汇报，请示处理意见。三、值班人员要坚守岗位、尽职尽责，按项目部当月排出的值班顺利值班，遇有特殊情况当日不能值班的，自行调整值班日期，凡遇到下一班人员不在单位，又无人调班情况，上一班人员要及时向有关领导反映，防止漏班。四、每日值班结束时，认真填写当日值班记录备查。安全标志管理制度施工现场为了更好的搞好安全生产，在主要的大门口，主要地段和区域悬挂和张贴安全色标，

40、目的就是提醒全员时刻保安全，所以特制定以下管理制度：一、现场主要地段、区域、大门必须悬挂安全色标标志。二、悬挂好的色标标志必须有专人负责保持完好，不得损坏。三、施工现场如有人损坏，按有关规定给予处罚和批评、教育。四、施工现场人员互相监督，确保安全色标标志起到实效。施工机具进场验收及保养制度1、对进入施工现场的施工机具必须由专职人员进行验收合格后方准进场。2、建筑机械要进行日常保养和定期保养。3、认真做好日常保养，使机械设备达到原国家建委提出的下列要求：机械技术状况良好，工作能力达到规定要求；操纵机构和安全装置灵敏可靠；搞好设备的“十字”作业：清洁、紧固、润滑、调整、防腐；零部件，附属装置和随机

41、工具完整齐全；设备的使用维修记录资料齐全、准确。4、施工机具维护人员必须在施工现场值班，确保机械设备的运转正常。 职工伤亡事故报告制度第一条：为了及时报告、统计、调查和处理职工伤亡事故，积极采取预防措施，防止伤亡事故，特制订本规定。第二条：本规定所称伤亡事故，是指职工在劳动过程中发生的人身伤害、急性中毒事故。第三条：伤亡事故的报告工作必须坚持实事求是，尊重科学的原则。第四条：伤亡事故发生后，负伤者或事故现场有关人员应当立即直接报告项目安保部。第五条：安保部接到重伤、死亡、重大死亡事故报告后，应当立即报告总经理，并请示上报市、区主管部门及有关单位。第六条：发生死亡、重大伤亡事故时，安保部会同总经

42、理应立即赶赴现场，保护事故现场并迅速采取必要措施抢救人员和财产，防止事故扩大。第七条：公司安全科及主管安全的付总经理必须协同事故调查小组调查并及时作出处理意见。第八条：公司安全科应当依照国家有关规定统计、报告伤亡事故。第九条：违反本规定，在伤亡事故发生隐瞒不报，谎报、故意迟延不报，故意破坏事故现场，或者以不正当理由，拒绝提供有关情况和资料，对直接责任人员给予行政处分或经济处罚（视情节轻重，罚款金额最低1000.00元最高10000.00元），构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。安全用电制度 一、在建工程与高压线路的水平距离不少于10米，施工现场机动车道与高压线路的垂直距离不少于7米。二、开

43、关、配电箱应有漏电保护门、锁及防雨设施，电箱进出线，电源开关，保险装置要符合要求，老化破皮不合要求的电线不许使用。线路必须架设在绝缘材料上。三、新工地的用电线路设计、安装必须经有关技术人员审定验收合格后方能使用。四、电器和机械设备必须有接零接地和防雷设施。五、电工、机械工必须持证上岗。架体、设备安装验收制度 一、物料提升机、脚手架及其它各种施工机具进场前，由项目部自检，由公司安全科验收，验收时项目经理、安全员、搭设负责人、机工必须参加。二、验收时要根据规定的验收程序、内容进行，在验收表中填写内容要量化，每次验收时要在验收表中写明验收部位、时间，参加验收的人员要在验收表中履行签字手续。三、脚手架

44、可分段验收（以三步架为准），物料提升机一次性验收，若验收不合格时，要定人、定时间、定措施进行整改，由提出问题的验收人员复查，并做好检查记录。四、脚手架经验收合格后挂牌使用，物料提升机及各种施工机具经验收确认无问题后方可投入使用。五、脚手架、物料提升机、灰浆搅拌机等施工机具每月定期检查一次，由安全科组织，有关人员参加，每次验收都做好记录。六、未尽事项按现行安全检查标准实施。安全教育和培训制度为了贯彻国家有关安全生产的政策，保证施工人员的安全，使施工人员熟知本岗位操作规程和危险源，减少违章指挥和违章操作、冒险作业，杜绝安全事故的发生，根据建设部建教199783号关于印发的通知和北京市安全生产条例，

45、特制定本制度。一、各单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。二、企业要定期对各级领导干部和安全生产管理人员进行培训，提高管理水平，熟悉安全技术，劳动卫生业务知识，做好安全生产工作，每年必须接受一次专门的安全生产培训，企业法定代表人、项目经理不得少于30学时，专职安全生产管理人员时间不少于40学时，其他管理人员和技术人员不得少于20学时。 培训的主要内容：安全生产的方针、法律、法规、标准；各级安全生产责任制；施工生产的主要危险因素，以及预防重大伤亡事故发生的主要措施；发生重大伤亡事故应急处理预案等。三、项目部对新进场工人和调换工种的职工,必须

46、按规定进行安全教育和技术培训,时间不得少于24学时，经考核合格后,方准上岗。四、必须执行公司、项目部、班组三级安全教育制度，三级教育的内容、时间及考核结果要有记录，三级安全教育不得小于48学时。五、三级安全教育及变换工种教育的主要内容有：1.公司教育内容：(1)国家和地方有关安全生产的方针、政策、法规、标准、规范、规程;(2)企业的规章制度;(3)本单位生产特点和危险场所及注意事项;(4)工伤事故教训;(5)安全生产其他要求。2.项目部教育内容：(1)项目部生产特点及安全生产制度;(2)施工现场环境和工程特点;(3)可能存在的不安全因素;(4)安全技术基础知识;(5)安全生产典型事例等;(6)其他要求。3.班组教育内容：(1)班组生产性质特点;(2)本工种安全操作规程和岗位责任制;(3)设备状况性能及保养知识;(4)个人防护用品的正确使用;(5)文