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1、一:生产主管定义; 生产主管泛指车间管理者,其主要统筹安排生产部门全部事宜,并协调及公司各部门配合工作,并且有效监督本部门员工生产情况,最大可能整合生产资源,提高公司整体生产效益。二:岗位概述;1):岗位名称:生产主管2):直接上属:总经理3):直接下属:产线员工4):岗位性质:全面主持车间工作5):管理权限:对本车间职责范围内工作有指导、指挥、协调、监督管理权力6):管理责任:对所承担工作全面负责三:生产主管岗位职责; 1组织实施车间生产计划: (1)根据公司生产计划,组织制订本车间生产作业计划; (2)负责按计划组织、安排生产工作,确保生产进度; (3)合理调配人员和设备,调整生产布局和生
2、产负荷,提高生产效率。 2生产过程管理: (1)主持车间例会,全面协调车间工作; (2)对生产作业过程进行监督、指导,同时进行生产质量控制,保证生产质量; (3)监督检查车间员工工作,对违规违纪员工提出警告并指正; (4)参及产品质量问题分析,制定并实施纠正和预防措施; (5)监督检查生产过程中自检和互检,防止不合格品流入下道工序。 3生产现场管理: (1)建立现场管理制度,并指导培训现场管理知识; (2)推进5S现场管理制度,实现生产车间标准化管理; (3)按时考核车间员工5S执行情况,实施奖惩,确保制度得到落实。 4车间生产安全管理: (1)负责落实企业各项生产安全制度,开展经常性安全检查
3、; (2)控制关键要害部位,杜绝安全隐患,防止安全事故发生; (3)定期组织安全生产教育培训,指导员工安全作业。 5车间生产成本控制: (1)统计分析车间每日生产情况,寻求改善,提高生产效率; (2)统计分析车间成本消耗,制定可操作性成本控制措施。 6车间员工管理: (1)组织车间生产员工参加业务培训; (2)配合人力资源部做好车间员工考勤及工资核算等事宜。 7其他工作: (1)负责协调及其他相关部门关系,配合相关部门工作展开; (2)及时及上级领导和其他部门沟通,解决生产过程发生突发事件; (3)完成领导交办其他任务 (4)购买相关生产作业工具四:生产主管权利;(1)生产主管有权安排其部门任何一个员工岗位及工作(2)生产主管有权对本部门任何一个员工进行相关技能考核(3)生产主管有权根据个人工作表现对下属员工进行嘉奖和惩罚(4)生产主管有权批准本部门员工时长不超过一天请假要求,或者拒绝任何本部门请假要求。