自考组织行为学试题.doc

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1、自学考试 组织行为学 试题一、单项选择题(本大题共25小题，每题1分，共25分)二、多项选择题(本大题共5小题，每题2分，共10分)在每题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。错选、多项选择、少选或未选均无分。26.度量集中趋势的最常用的指标有( )A.算术平均数B.中位数 C.标准差 D.上数 E.集中数27.影响人际吸引的交往因素有( )A.邻近 B.相似 C.互动 D.互惠 E.互利28.领导行为作为一种动态的活动过程，其特点有( )A.示范性 B.鼓励性 C.互动性 D.引导性 E.环境适应性29.决策的实验实证阶段所要完成的任务有( )A.验证方

2、案是否可行 B.个别地方是否需要修改C.科学地评估方案D.判断决策方案的有效性E.初步组织实施方案30.组织文化理论把组织中的个体看作是( )A.社会人 B.文化人 C.观念人 D.经济人 E.机器人三、名词解释题(本大题共5小题，每题3分，共15分)31.行为32.事业生涯管理33.群体压力34.鼓励机制35.组织决策体制四、简答题(本大题共5小题,每题6分,共30分)36.简述归因论所研究的根本问题。37.简述个人参加群体的动机。38.简述现代企业家的能力素质。39.试用示意图说明人类行为的根本心理模式。40.简述主观不公平感的含义及产生主观不公平感的原因。五、论述题(本大题共2小题，每题10分，共20分)41.试述冲突过程的五阶段模型。42.结合组织变革力场分析方法，谈谈组织管理者如何克制阻力，实施组织变革。第 3 页