广东海洋大学管理学院13届财务管理专业财务会计课件第八章流动负债.doc

《广东海洋大学管理学院13届财务管理专业财务会计课件第八章流动负债.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《广东海洋大学管理学院13届财务管理专业财务会计课件第八章流动负债.doc（20页珍藏版）》请在得力文库 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、第八章 流动负债第一节 流动负债性质、分类与计价 第二节 短期借款 第三节 应付票据与应付账款 第四节 应付职工薪酬第五节 应交税费 第六节 其他应付及预收款项 .第一节 流动负债的性质、分类与计价一、流动负债的性质流动负债，是指将在1年（含1年）或者超过1年的一个营业周期内偿还的债务，包括短期借款、应付票据、应付账款、预收账款、应付职工薪酬、应付股利、应付利息、应交税费、其他暂收应付款项和一年内到期的长期借款等。 流动负债的特点是偿还期短。以企业的流动资产和流动负债相对比，可以反映出企业的短期偿债能力，它是短期债权人非常关心的一项财务指标。 二、流动负债的分类（一）按支付手段（方式）分类 1

2、、货币性流动负债：需要货币资金偿还（如 应付账款） 2、非货币性流动负债：不需要货币资金偿还（如 预收账款）（二）按应付金额的确定性程度分类 1、可确定性的负债 ：有确切偿还对象、日期、金额 2、金额需估计负债：没有确切偿还对象、日期、金额或有确切偿还对象、日期，但偿还金额需估计（如期末未收到结算凭证的入库材料价值）（三）按形成方式分类 1、经营活动形成的流动负债（外部结算形成的：如应付账款；内部往来形成的：如应付职工薪酬） 2、融资活动形成的流动负债 三、流动负债的计价 流动负债是在未来需偿还的债务，从理论上讲，应按未来应付金额的现值计价。但是，由于流动负债的偿付时间一般较短（一年或超过一年

3、的一个营业周期内），未来应付的金额与现值相差不多，根据重要性原则，其差额往往忽略不记。因此，各项流动负债应按照业务发生时的金额计价。短期借款、带息应付票据应当按照借款本金，以确定的利率按期计提利息，计入损益。 不同业务形成的流动负债，发生时的金额既可能是未来应付的金额，也可能是未来应付金额的现值。如果形成流动负债的业务发生时，双方协定不计算利息，则发生时的金额即为未来应付的金额。第二节 短期借款一、短期借款的取得 企业从银行或其他金融机构借入款项时，应签订借款合同，注明借款金额、借款利率和还款时间等。 企业从银行或其他金融机构借入各种短期借款时： 借：银行存款 贷：短期借款 “短期借款”科目应

4、按债权人以及借款种类、还款时间设置明细账二、短期借款的利息费用企业取得短期借款而发生的利息费用，一般应作为财务费用处理，计入当期损益。银行或其他金融机构一般按季度在季末月份结算借款利息，每季度的前两个月不支付利息。企业核算利息费用的方法一般有以下两种。（一）预提法 1、预提时：借：财务费用 贷：应付利息 2、支付时：借：应付利息 贷：银行存款 新准则指南规定：企业借入的各种短期借款，借记“银行存款”科目，贷记“短期借款”科目；归还借款做相反的会计分录。 资产负债表日，应按计算确定的短期借款利息费用，借记“财务费用”科目，贷记“银行存款”、“应付利息”等科目。即对于短期借款的利息的预提是通过“应

5、付利息”科目进行的（二）直接摊销法在短期借款的数额不多，各月负担的利息费用数额不大的情况下，也可以采用简化的核算方法，即于实际支付利息的月份，将其全部作为当月的财务费用处理，借记“财务费用”科目，贷记“银行存款”科目。 数额不大时，为简化核算于支付利息时： 借：财务费用 贷：银行存款一般来说，企业的会计报表应于年末（或6月末，下同）对外报送，采用这种方法，不会对年度会计报表提供的会计信息产生影响。但在年末，如果有应由本年负担但尚未支付的借款利息，应予预提，否则会影响年度所得税的计算。三、短期借款的偿还企业在短期借款到期偿还借款本金时，应借记“短期借款”科目，贷记“银行存款”科目。短期借款到期偿

6、还本金时： 借：短期借款 贷：银行存款例、达克公司某年1月1日向银行取得1年期借款200 000元，年利率6%，银行于每季度末收取利息。要求作达克公司的有关会计处理。1月1日取得借款时； 借：银行存款 200 000 贷：短期借款 200 0001月31日、2月28日、3月31日计算提取利息时： 借：财务费用 1000 贷：应付利息 10003月31日支付利息时： 借：应付利息 3000 贷：银行存款 3000其余三个季度的处理同上。到期偿还本金及最后一个季度的利息时： 借：短期借款 200 000 应付利息 3 000 贷：银行存款 203 000第三节 应付票据与应付账款一、应付票据应付票

7、据是指企业采用商业汇票结算方式延期付款购入货物应付的票据款。在我国，商业汇票的付款期限最长为6个月，因而应付票据即短期应付票据。（一）商业汇票的签付商业汇票结算方式是一种延期付款的结算方式。企业采用商业汇票结算方式购入货物，应向供货单位签付已承兑的商业汇票。企业也可以签付商业汇票，用以抵偿应付账款。商业汇票按承兑人分类，可以分为商业承兑汇票和银行承兑汇票两种；按是否带息分类，可以分为不带息商业汇票和带息商业汇票两种。实际工作中使用的商业汇票，一般都不带利息，所以我们这里只讲无息商业汇票。企业签付不带息的商业汇票，不论是商业承兑汇票还是银行承兑汇票，其到期价值即为票面价值。按照重要性原则，应付票

8、据应按业务发生时的金额即票面价值（亦即到期价值）入账。企业取得结算凭证并签付商业汇票后，应按票面价值： 借：原材料 应交税费（等科目） 贷：应付票据企业向银行申请承兑支付的手续费，应计入财务费用。 （二） 商业汇票的到期1、到期付款： 不带息票据：借：应付票据 贷：银行存款 2、到期无力付款： 对商业承兑汇票：借：应付票据（票面值） 贷：应付账款 对银行承兑汇票：借：应付票据（票面值） 贷：短期借款例、某年1月1日, A企业向B企业销售甲产品10000元，增值税1700元，款项收到半年期商业汇承兑汇票一张。做A.B双方的有关会计分录.（若将票据改为银行承兑汇票,又该如何处理?）B企业1.开出票

9、据时: 借：原材料 10000 应交税费-应交增值税(进项税额) 1700 贷：应付票据 117002.到期时: (1)付款: 借：应付票据 11700 贷：银行存款 11700 (2)买方无款支付: 商业承兑汇票:借：应付票据 11700 贷：应付账款 11700 银行承兑汇票:借：应付票据 11700 贷：短期借款 11700A企业1.收到票据时: 借:应收票据 11700 贷:主营业务收入 10000 应交税费应交增值税(销项税额) 17002.到期时: (1)收回款: 借：银行存款 11700 贷：应收票据 11700 (2)买方无力付款: 商业承兑汇票:借：应收账款 11700 贷：

10、应收票据 11700 银行承兑汇票: 借：银行存款 11700 贷：应收票据 11700二、应付账款应付账款是指企业在正常的生产经营过程中因购进货物或接受劳务应在1年以内偿付的债务，属于流动负债。（一）应付账款的入账时间从理论上讲，应付账款的入账时间应为结算凭证取得的时间。因为在赊购情况下，企业取得结算凭证的同时可以取得货物，也意味着取得了该项货物的产权，应在确认资产的同时确认负债。在实际工作中，由于应付账款的偿付期限较短，往往在月内能够付款，为了简化核算工作，一般在取得结算凭证时不作账务处理，而在实际支付货款时作为资产入账。但是，结算凭证已到而月末仍未支付货款，则应确认资产和负债。 如果购进

11、的货物已验收入库，而结算凭证在月末仍未到达，企业应对其进行估价，同时确认资产和负债。但为了规范实际支付货款时的核算方法，应在下月1日编制红字会计凭证予以冲销。（二）应付账款的入账价值一般来说，应付账款不再单独计算利息，业务发生时的金额即为未来应付的金额，延期付款期间的利息已经隐含在业务发生时的金额之内，按照重要性原则，应付账款一般按照业务发生时的金额即未来应付的金额入账。企业确认应付账款时，应借记有关科目，贷记“应付账款”科目；偿付应付账款时，应借记“应付账款”科目，贷记“银行存款”等科目。如果应付账款中含有现金折扣，其入账价值的确定方法有总价法和净价法两种。总价法是指应付账款按扣除现金折扣之

12、前的发票金额入账。获得现金折扣时，视为一种理财收益，冲减财务费用。 应付账款的入账价格 1、无现金折扣时： 购货后按全额：借：原材料（等） 应交税费 贷：应付账款 2、有现金折扣时： 总价法的特点是购进的货物和应付账款均按结算凭证中的价格入账，借记“原材料”、“应交税费”等科目，贷记“应付账款”科目。企业在折扣期内支付了货款，取得了现金折扣，则将其视为提前付款取得的利息收入，冲减财务费用，按应付账款的总价借记“应付账款”科目，按实际支付的价款贷记“银行存款”科目，按取得的现金折扣贷记“财务费用”科目；如果未取得现金折扣，按总价支付货款时，应借记“应付账款”科目，贷记“银行存款”科目。 购货后按

13、全额： 借：原材料（等） 应交税费 贷：应付账款 折扣期内付款： 借：应付账款 贷：银行存款 财务费用 折扣期后付款： 借：应付账款 贷：银行存款 例、某年1月1日，甲企业向乙企业销售A产品20000元，增值税3400元，折扣条件为3/10，1/20，n/30。要求做总价法下A产品交易时、乙企业1月10日付款、乙企业1月20日付款、乙企业1月30日付款、乙企业1月30仍未付款情况下双方的账务处理A产品交易时: 乙企业作(购货方):借：原材料 20 000 应交税费 3 400 贷：应付账款 23400 甲企业作(销货方):借:应收账款 23 400 贷:主营业务收入 20 000 应交税费应交

14、增值税(销) 3400乙企业1月10日付款: 乙企业作:借：应付账款 23 400 贷：银行存款 22 698 财务费用 702甲企业作:借:银行存款 22 698 财务费用 702 贷:应收账款 23 400乙企业1月20日付款: 乙企业作:借：应付账款 23 400 贷：银行存款 23 166 财务费用 234甲企业作:借:银行存款 23 166 财务费用 234 贷:应收账款 23 400乙企业1月20仍未付款： 乙企业作:不作账 甲企业作:不作账乙企业1月30日付款: 乙企业作:借：应付账款 23 400 贷：银行存款 23 400甲企业作:借:银行存款 23 400 贷:应收账款 2

15、3 400第四节 应付职工薪酬一、应付职工薪酬的性质 职工薪酬：是指职工在职期间和离职后提供给职工的全部货币性薪酬和非货币性薪酬，既包括提供给职工本人的薪酬，也包括提供给职工配偶、子女或其他被赡养人的福利等。职工薪酬包括： 1、职工工资、奖金、津贴和补贴。 2、职工福利费 3、社会保险费。包括：医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等。（即五险） 4、住房公积金（即一金） 5、工会经费和职工教育经费（即两费:） 6、非货币性福利 7、因解除与职工的劳动关系给予的补偿 8、其他与获得职工提供的服务相关的支出 计提比例分别为：五险35，住房公积金8，工会经费2、职工教育经费1.

16、5。二、应付工资（一）工资总额工资总额是指企业在一定时期内实际支付给职工的劳动报酬总数。 工资是企业使用职工的知识、技能、时间和精力等而给予职工的一种补偿。 对于工资总额的构成，我国政府规定其主要包括：计时工资；计件工资；奖金；津贴和补贴；加班加点工资；特殊情况下支付的工资。 1.计时工资。计时工资是按照职工的计时工资标准和工作时间支付给职工的劳动报酬。实行结构工资制企业的计时工资包括基础工作和职务（或岗位）工资。 2.计件工资。计件工资是按照计件工资标准和职工完成工作的数量支付给职工的劳动报酬。计件工资分为个人计件工资和集体计件工资。 3.奖金。奖金是按照职工的超额劳动工作量和增收节支业绩支

17、付给职工的劳动报酬，如综合奖、节约奖等。 4.津贴和补贴。津贴是为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和其他特殊原因支付给职工的劳动报酬，如保健津贴等；补贴是为了保证职工的工资水平不受物价变动的影响支付给职工的劳动报酬，如物价补贴等。5.加班加点工资。加班加点工资是按照规定的标准和职工加班加点的时间支付给职工的劳动报酬，如节日加班工资等。6.特殊情况下支付的工资。特殊情况下支付的工资是按照国家法律、法规和政策规定支付给职工的非工作时间的劳动报酬，如病假、产假、探亲假工资等。工资的核算分为工资结算的核算和工资分配的核算。（二）工资结算工资结算包括工资的计算和工资的发放。 一般来说，企业发放工资的时间在

18、月度的上、中旬，无法统计职工当月的出勤时间或产量，往往按照上月的出勤和产量记录计算发放当月的工资。企业有时还为某些部门代扣一些款项，如代扣社会保险费等，应付职工的工资总额减去代扣款，即为应付给职工的现金。为了反映企业工资总额的构成，便于进行工资结算的核算，企业应编制工资结算汇总表。工资结算汇总表应按照职工类别和工资总额构成项目分别反映。应付工资核算的科目设置： 在会计上设置“应付职工薪酬”科目进行核算。应付工资的会计处理包括工资结算（包括工资的计算及发放）和工资分配两个方面。该科目应按照职工薪酬的类别设置明细科目。 应付职工薪酬工资 职工福利 社会保险费 住房公积金 工会经费 职工教育经费 非

19、货币性福利 辞退福利（等）1、发放工资： 企业在发放工资之前，应按照应发现金合计数提取现金，借记“现金”科目，贷记“银行存款”科目；实际发放工资时，按照实发工资数额，借记“应付职工薪酬工资”科目，贷记“现金”科目；如果企业将应发给职工的工资通过银行转账方式直接转入职工的银行存款账户，则不必提取现金，应按照实发工资数额，借记“应付工资薪酬工资”科目，贷记“银行存款”科目。2、结转代扣个人所得税： 结转代扣个人所得税时，借记“应付职工薪酬工资”科目，贷记“应交税费”科目。3、结转其他代扣款项： 结转代扣款时，借记“应付职工薪酬工资”科目，贷记“其他应付款”等科目；（三）工资分配工资分配是指将企业发

20、放的工资，于月末按照用途进行分配。按照权责发生制原则，企业当月分配的工资额，应为按照职工当月的出勤或产量记录计算的工资额，但是采用这种方法，月末计算职工工资的工作量很大，影响财务报表的及时报送。在企业各月工资总额相差不多的情况下，为了简化核算工作，也可以按照当月实际支付的工资额进行分配，也就是说，当月分配的工资额，为按照职工上月出勤或产量记录计算的工资额，采用这种方法，“应付职工薪酬工资”科目月末没有余额。 企业进行工资分配时，应按照工资的用途分别记入有关科目。一般来说:应根据生产车间职工工资计入产品成本，其中生产工人的工资借记“生产成本”科目，车间管理人员的工资借记“制造费用”科目；应根据销

21、售人员的工资借记“销售费用”科目； 应根据在建工程人员工资借记“在建工程”科目； 应根据自行开发无形资产人员工资借记“研发支出”科目；应根据其他人员的工资借记“管理费用”科目；应根据职工工资额贷记“应付职工薪酬工资”科目。为了便于进行工资分配的核算，企业应编制工资分配汇总表。应付工资的账务处理1、计算工资：结转代扣水电费等： 借：应付职工薪酬工资 贷：其他应付款水电公司等结转代扣个人所得税： 借：应付职工薪酬工资 贷：应交税费2、发放工资按实际应发额提取现金： 借：库存现金 贷：银行存款发放工资： 借：应付职工薪酬工资 贷：库存现金3、分配工资：借：生产成本 制造费用 管理费用 销售费用 在建

22、工程 研发支出（等） 贷：应付职工薪酬工资三、应付福利费在我国，企业职工从事生产经营活动除了领取劳动报酬以外，还享受一定的福利补助，如医疗费、独生子女保健费等。为了反映职工福利的支付与分配情况，应在“应付职工薪酬”科目下设置“职工福利”明细科目。（一）应付福利费的支出 实际使用（支付）时，如支付职工医疗卫生费用、职工困难补助和其他福利费等： 借：应付职工薪酬职工福利 贷：库存现金 银行存款（二）应付福利费的分配 月末，企业应按照用途对发生的职工福利费进行分配。在各月实际发生的职工福利费相差不多的情况下，可以根据实际发生的金额进行分配；如果各月发生的职工福利费相差较大，则应根据估计的金额进行分配

23、。 分配福利费时，要按照职工所在的岗位分配： 借：生产成本 制造费用 管理费用 销售费用 在建工程 研发支出（等） 贷：应付职工薪酬职工福利四、应付社会保险费和住房公积金（一）社会保险费和住房公积金的计提1、含义： 社会保险费：是按国家规定由企业和职工共同负担的费用，包括医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等。 住房公积金：是按国家规定由企业和职工共同负担用于解决职工住房问题的费用。2、核算： 应由职工个人负担的社会保险费和住房公积金，按工资一定比例计算： 借：应付职工薪酬工资 贷：其他应付款 应由企业负担的社会保险费和住房公积金，按工资一定比例计算，按用途分配： 借：生

24、产成本 制造费用 管理费用 销售费用 在建工程 研发支出（等） 贷：应付职工薪酬社会保险费 住房公积金（二）社会保险费和住房公积金的缴纳借：其他应付款（职工个人负担部分） 应付职工薪酬社会保险费（企业负担部分） 住房公积金（企业负担部分） 贷：银行存款五、应付工会经费和职工教育经费（一）工会经费和职工教育经费的计提工会经费是按照国家规定由企业负担的用于工会活动方面的经费。职工教育经费是按国家规定由企业负担的用于职工教育方面的经费。科目设置：为了反映工会经费和职工教育经费的提取和使用情况，应在“应付职工薪酬”科目下设置“工会经费”和“职工教育经费”明细科目。企业计提工会经费和职工教育经费时，应根

25、据职工工资的一定比例计算，并按职工工资的用途进行分配。 提取时作分录： 借：生产成本 制造费用 管理费用 销售费用 在建工程 研发支出（等） 贷：应付职工薪酬工会经费 职工教育经费（二）工会经费和职工教育经费的使用企业的工会作为独立法人，一般可以在银行独立开户，实行独立核算。企业划拨工会经费时，应借记“应付职工薪酬工会经费”科目，贷记“银行存款”科目。如果企业的工会经费由企业代管，则在发生工会经费支出时，借记“应付职工薪酬工会经费”科目，贷记有关科目。企业计提的职工教育经费，一般由企业代管，发生各项支出时： 借：应付职工薪酬工会经费 职工教育经费 贷：有关科目六、应付非货币性福利（一）非货币性

26、福利的支付1、非货币性福利的含义（1）含义：非货币性福利：是指企业以非货币性资产支付给职工的薪酬，主要包括企业以自己的产品或其他有形资产发放给职工作为福利，向职工无偿提供自己拥有的资产供其使用，以及为职工无偿提供类似医疗保健服务等。（2）账户设置： 为了反映非货币性福利的支付与分配情况，应在“应付职工薪酬”科目下设置“非货币性福利”明细科目。2、非货币性福利的几种情况：（1）企业以其生产的产品或外购商品作为非货币性福利提供给职工。 应当作为正常产品（商品）销售处理，按照该产品（商品）的公允价值确定非货币性福利金额，借记“应付职工薪酬非货币性福利”科目，贷记“主营业务收入”、“应交税费应交增值税

27、（销项税额）”科目。（2）企业以自有房屋等资产供职工无偿使用。 应当根据该住房每期应计提的折旧确定非货币性福利金额，借记“应付职工薪酬非货币性福利”科目，贷记“累计折旧”等科目。（3）企业租赁住房等资产供职工无偿使用。 应当根据将每期应付的租金确定非货币性福利金额，借记“应付职工薪酬非货币性福利”科目，贷记“银行存款”等科目。3、非货币性福利的账务处理：（1）企业以自己的产品或外购商品发给职工作为福利，视同销售： 借：应付职工薪酬非货币性福利 贷：主营业务收入 应交税费应交增值税（销项税额）（2）企业无偿向职工提供自有或租赁住房等资产使用： 借：应付职工薪酬非货币性福利 贷：累计折旧（提供企业

28、自有房的每期应提折旧） 银行存款（提供租赁住房每次支付租金时）（二）非货币性福利的分配企业应按照用途对实际发生的非货币性福利进行分配。企业分配非货币性福利时： 借：生产成本 制造费用 管理费用 销售费用 在建工程 研发支出（等） 贷：应付职工薪酬非货币性福利七、因解除与职工的劳动关系给予的补偿（一）解除劳动关系补偿的提取： 1、含义：因解除与职工的劳动关系给予的补偿：是指企业为职工发放的辞退福利。包括两方面： 职工劳动合同尚未到期，不论职工本人是否愿意，企业决定解除与职工的劳动关系而给予的补偿； 职工劳动合同未到期，为鼓励职工自愿接受裁减而给予的补偿，职工有权选择继续在职或接受补偿离职。 辞退

29、福利通常采用解除劳动关系时，一次性支付补偿的方式，也有通过提高退休后养老金或其他离职后福利标准的方式，或将职工薪酬的工资部分支付到辞退后未来某一期末。2、确认与职工解除劳动关系应满足的条件： 企业在职工劳动合同到期前解除与职工的劳动关系，或为鼓励职工自愿接受裁减而提出给予补偿的建议，同时满足下列条件的，应确认因解除与职工劳动关系给予补偿而产生的预计负债，同时计入当期损益： 企业已制定正式解除劳动关系计划或提出自愿裁减建议，并即将实施。 该计划或建议应当包括拟解除劳动关系或裁减的职工所在部门、职位及数量；根据有关规定按工作类别或职位确定的解除劳动关系或裁减补偿金额；拟解除劳动关系或裁减的时间。

30、企业不能单方面撤回解除劳动关系计划或裁减建议。为了反映解除劳动关系补偿的提取和支付情况，应在“应付职工薪酬”科目下设置“辞退福利”明细科目。对于职工没有选择权的辞退计划，应当根据计划条款规定拟解除劳动关系的职工数量、每一职位的辞退补偿等计提应付职工薪酬（预计负债）。对于自愿接受裁减的建议，由于接受裁减的职工数量不确定，企业应当预计将会接受裁减建议的职工数量，根据预计的职工数量和每一职位的辞退补偿等，确认应付职工薪酬（辞退福利）。正式的辞退计划或建议应当经过董事会或类似权力机构批准。辞退工作一般应当在一年内实施完毕，但因付款程序等原因使部分付款推迟到一年后支付的，视为符合应付职工薪酬负债的确认条

31、件。由于被辞退职工不再能给企业带来任何经济利益，辞退福利应计入当期费用而不计入资产成本。企业应根据已确定的解除劳动关系计划或自愿裁减建议，借记“管理费用”，贷记“应付职工薪酬辞退福利”科目。职工虽然没有与企业解除劳动合同，但未来不再为企业带来经济利益，企业承诺提供实质上具有辞退福利性质的经济补偿，比照辞退福利处理。 3、会计处理： 因被辞退职工不能再给企业带来任何经济利益，所以辞退福利应计入当期费用，而不计入资产成本。 借：管理费用 贷：应付职工薪酬辞退福利（二）解除劳动关系补偿的支付 企业实际支付辞退福利时： 借：应付职工薪酬辞退福利 贷：银行存款例1：大亚公司5月份工资如下：管理人员200

32、0元、销售人员3000元，生产人员50000元。五险一金两费的计提比例分别为：五险35，住房公积金8，工会经费2、职工教育经费1.5。相关帐务处理如下： 分配本月工资 借：管理费用 2000 销售费用 3000 生产成本 50000 贷：应付职工薪酬工资 55000 计提五险一金： 借：管理费用 930（2000*46.5）(35%+8%+2%+1.5%=46.5%) 销售费用 1395（3000*46.5） 生产成本 23250（50000*46.5） 贷：应付职工薪酬社会保险费 19250（55000*35） 住房公积金 4400（55000*8） 工会经费 1100（55000*2） 职

33、工教育经费 825（55000*1.5） 实际支付上述五险一金两费时，根据实际支付的金额作如下分录 借：应付职工薪酬社会保险费 住房公积金 工会经费 职工教育经费 贷：银行存款或库存现金 例2：好味厨具公司有职工220人，其中：生产工人200人，销售人员10人，管理人员10人。2008年3月将自产的电磁炉作为福利发放给职工，电磁炉每台成本700元，含税售价1000元。相关帐务处理如下：计算分配时：借：生产成本 200000（200*1000） 销售费用 10000（10*1000） 管理费用 10000（10*1000） 贷：应付职工薪酬非货币性福利 220000发放时： 借：应付职工薪酬非货币性福利 220000 贷：主营业务收入 188034.19 应交税费（应交增值税）销项税额 31965.81同时结转成本： 借：主营业务成本 154000（700*220） 贷：库存商品 154000