国企党建经验：构建大党建工作格局助力大国重器建设.docx

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1、国企党建经验：构建大党建工作格局助力大国重器建设XX党委经过开展施工区大党建工作，发挥国有企业的独 特优势，将地方政府、参建单位基层党组织力量凝聚起来， 唱响主旋律、传递正能量，将“红色基因“转化为“红色引擎”， 以党建助推管理工作的效能提升，为建设世界一流精品工程、 打造大国重器提供了坚强的政治和组织保证。一、“五项原那么”确立施工区大党建的总体思路坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的根和“魂”, 必需一以贯之。工程汇聚近XX家主要参建单位，均来自于 各大央企，现场共建立XX个党（工）委，XX个党（总）支 部。这些生产建设一线的党组织远离后方，存在党建工作基 础薄弱、组织覆盖不充分等问题。

2、经过开展大党建工作，重 点解决党的建设弱化、淡化、边缘化等问题，是重大的政治 责任。XX党委发挥国企的政治基础和独特优势，经过开展大 党建工作，增强党的领导力、引领力、组织力和号召力，发 挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为工 程建设提供坚强保证，具有重大的现实意义。一是党组织共建为牵引，增强党的政治引领力。改变各 单位党组织条块分隔、单打独斗的旧格局，实现由分散走向 联合。各党组织联合形成党建联盟，搭设起共建平台，发挥 总揽全局、居中协调的作用。把党的政治建设摆在首位，加强党员干部理想信念教育，整顿党组织建设薄弱环节，提高 党务干部能力素质，推动组织建设科学化、规矩化。以党的

3、理论指导工程建设，贯彻新开展观念，建设世界一流的精品、 创新、绿色、民生、廉洁工程，确定大国重器”的内涵与标 准。二是事务共商为基础，形成民主平等的协作关系。坚持 常态化协商议事、交流工作，共通研究决定大党建工作事项, 最大限度凝聚思想共识。按季度召开工作会，传达党中央文 件精神，检查工作落实、制定工作计划，督办专项工作、策 划重大活动，开展评先评优、畅通共商渠道。协商议事淡化 合同管理关系，充分发扬民主、坚持平等关于话，做到工作 制度不过会不发布、重大活动不经过不开展、评先荣誉不审 议不表彰。会上采取头脑风暴、集思广益，善于集中、统一 思想，确保决策高效。三是资源共享为带动，实现党建工作的优

4、势互补。加强 各单位党建资源的统筹整合，联合开展党建活动，实现交流 互鉴，提升党组织整体工作水平。将学习十九大精神课堂搬 到工地，走进基层班组作宣讲；组织十九大培训班覆盖到各 单位主要党政领导；组织中国文联慰问、央视音乐栏目慰问 演出，将精神食粮送到作业面；开展施工区党建知识联赛, 设立民技工党建公用活动室；作为主题教育的第一批单位,XX党委将实践活动向施工区延伸，到各单位调研“解剖麻雀” 找问题，并且为第二批单位作示范。是活动共办为载体，营造全员参与的良好气氛。依托党纪工团组织，联合开展以服务工程建设为主题的党员、团 青和群众性活动，提高参与度和覆盖面，提升建设者凝聚力。 屡次组织各单位党员

5、代表重温入党誓词；联合出镜拍摄我 和我的祖国MV,开展国庆文艺大汇演；组织施工区社会主 义劳动竞赛，开展我为工程质量建言献策，覆盖到管理层、 作业层全体建设者；五大央企团委在工地开展”服务大国重 器团建共建，共通开办青工技能节、青年大讲坛、团干素 质拓展、新员工蹲苗计划、志愿服务活动，提高组织参与度、 强化社会责任感、带动岗位责任心。五是开展共赢为纽带，锚定共通的价值追求。XX将打造新时代大国重器作为共通政治责任和使命。经过超越合同经 济关系的党建联系，促进各方确立精益求精的标杆意识、凝 聚追求卓越的共通意志，打造中国XX行业领军品牌，改善 合同博弈关系，构建责任共通体、利益共通体、命运共通体

6、。 跨单位党组织建立党员红旗岗、先锋号、攻关小组”（岗号 组），聚焦生产目标、技术问题党员联合“作战”，服务现场、 改进作风，缩短管理链条，成员以同志身份换位思考、将工 人群众团结在党旗下，融洽党群关系、提升管理效能。二、“统筹联动”构建施工区大党建的工作机制五项原那么内在紧密联系、彼此统一，明确了大党建 的工作方向和指导思想，只有建立完备的机制体系，才能确 保大党建工作高效规矩运转。一是明确领导决策机构、建立责任机制。由XX党委牵 头，联合设计、监理、施工单位和地方政府，成立“大党建 工作统筹协调委员会”，各单位党组织书记为委员。委员会 从全局着眼，处理好党建与行政管理的关系、处理好生产与

7、活动的关系、处理好形式与内容的关系，制定计划细那么、完 备制度设计、进行科学决策，发挥大党建指挥“中枢”作用。 统筹协调委员会下设办公室，并且由各单位党群工作骨干共 通组成，承当联络协调和组织落实。这种由多家单位联合组 成的勾通协调和责任机制，破除了各单位党组织互不隶属的 “壁垒”，建立了一种新的工作机制，凝聚了党建工作的合力。二是依托党纪工团组织、完备联络机制。建立季度例会 制度、规矩议事程序，作为统筹协调委员会的工作平台。办 公室建立工作群，确保信息共享传递高效快捷。建立纪检组 织联席会，开展党风廉政建设活动，与地方纪检（监察）机 构加强监督预防协作，构建“大监督”工作网络。建立工会组 织

8、劳动竞赛联络会，制定工作导那么、评比方法，组织开展竞 赛活动。建立团青服务联合会，组织开展志愿服务活动，凝 聚青年生力军。建立综合治理联系会，地方政府及职能部门、 各参建单位加强协同，调处劳资纠纷、开展治安维稳。三是加强工作计划统筹、构建推进机制。年初制定年度 工作要点、专项工作单列计划，拉任务清单、责任清单，每 年“一张表”作为大党建工作的指南。进程中根据新的工作要 求，动态调整。依照年安排、月推进检查，在季度工作会上 进行通报，工作开展情况与评先评优相挂钩，确保工作安 排能落实落地。是丰富评先评优体系、形成鼓励机制。建立”三好红旗党组织、“四优标杆党员、优秀党员“岗号组”、劳动竞赛 “三先

9、一优”（先进单位、集体、班组，优秀建设者）和“十 大工匠十大科技创新人才”、优秀志愿者等荣誉体系，在 重大活动中进行现场表彰，加大宣传导致、形成正向鼓励。 定期组团关于各单位大党建工作情况进行抽查，评估工作成 效、交流工作经验、指出差距缺乏，提高工作质量。三、“五弦谐振”形成施工区大党建的工作载体依托建立的工作机制，协调党纪工团同向发力，围绕施 工区党的建设、精神文明建设、党风廉政建设、施工区劳动 竞赛、社会治安综合治理，做到“五指“联动、五弦谐振, 使大党建有声音、有活力、接地气、起作用。（一）突出党建引领的主旋律，强化基层党组织建设,为大党建工作夯实政治和组织基础。一是统筹做好新时期思 想

10、政治工作。联合开展党史学习教育系列活动，深化理想信 念教育、增强政治觉悟。二是评先表彰为抓手带动学习互补。开展”红旗党组织、标杆党员”评比，突出党的建设和推进工 程的实绩导向，经过分组交叉考核，各单位关于照查问题也 关于标找差距。三是提高党务人员能力和素质。针关于工区 党务工作人员多为兼职，且专职党务骨干多为技术转岗，多 次组织党务工作知识培训。四是着力加强农民工党建工作。与地方县委成立农民工联合党工委，研究解决农民工党员去 向难掌握、教育难开展、活动难组织、作用难发挥等问题。 五是联合开展主题党日活动。依照业务工作的相关性，进行 政治联学和业务交流，增进了解互助、强化工作协同。六是 切实发挥

11、党员先锋模范作用。开展XX多个党员岗号组创 建，做到党员进班组，不忘初心亮责任、迎难而上亮担当， 为工程建设”提质、增效、解难，使党组织融入工程建设各 环节，将党旗插到最前线。（二）演绎精神文明建设的进行曲，孕育和践行社会主 义核心价值观，为建设者提供道德滋养和文化条件。一是在 党和国家重大节日组织系列活动。先后联合开展迎接党的十 九大央视特别节目录制、制作我和我的祖国MV、抗击” 疫情”视频，以忠党报国作为建设大国重器的情感总基调。 二是组织丰富的业余文体活动。每年组织迎新长跑、各种球 类等体育比赛，开展登山、水上趣味运动会等活动，使建设 者能劳逸接合、补氧充能。三是鼓舞感召建设者奋斗拼搏。

12、 寻找工区内的先进典范事迹，在民技工群体中开展”身边好 人”评选，用典范力量鼓励广大建设者。四是大举开展团青 志愿者服务。立足工区、辐射周边，开展抗震救灾、暖冬关 爱、爱心支教助学等志愿服务活动，弘扬时代新风、表达央 企责任，为工程建设营造良好的社会舆论气氛。（三）弹好党风廉政建设的协奏曲，遵循集团工程大坝 与廉洁大坝”两坝同筑”观念，营造风清气正的政治生态。一 是构建监督执纪一张“大网”。与地方纪检（监察）机构开展 ”共建优质工程、共树优秀干部”专项行动，在各单位中广泛 聘请廉洁从业“监督员”，在生活营区设置监督牌，畅通问题 检举渠道。二是完备廉洁从业风险防控举措。制定规矩施工 区廉洁行为规

13、那么，各单位进行廉洁从业风险辨识，组织纪检 干部现场警示教育和工作经验交流，关于“监督员”加强业务 知识培训，提高监督者的履职能力，确保廉洁风险监控无 盲区。三是进行施工区廉洁文化建设。广泛开展廉洁文化” 进部门、进班组、进岗位、进家庭”活动，打造“两坝同筑” 廉洁文化景观，组织构建灌浆隐蔽工程阳光作业廉洁诚信 体系，发挥廉洁文化浸润功能，形成参建各方规矩清爽的 合作关系。（四）奏响社会主义劳动竞赛的交响乐，发挥促进工程 建设催化剂、协调参建各方润滑剂的作用。一是分类分层组 织竞赛。以“当好主人翁，建功新时代”为主题，各单位广泛 开展各具特色的节点目标竞赛、夺魁擂台竞赛和专项指标竞 赛。经过组

14、织”我为工程质量建言献策”、青工技能节活动， 让一线工人当主角、亮技术。二是开展群创性工作。组织先 进操作工法总结推广，”创新工作室技能大师工作室”命 名，开展十大工匠十大科技创新人才”评比、各大工种 技能比武，激发作业工人的创新动力、工作活力。三是加强 成果应用。根据竞赛成绩，每年度评选三先一优，竞赛先 进向省总工会推荐表彰，并且选送劳模赴大庆铁人学院培训。 关于竞赛成绩优异的个人，提高待遇水平、由“临时工转为 “正式工”等方式，导致崇尚技能成为追求。经过劳动竞赛激 发建设活力、启发劳动者觉悟、提高职业素质。（五）谱写社会治安综合治理的新乐章，强化地方政府、 各参建单位协作，营造和谐安宁的工

15、区环境。一是完备工区 立体化治安防控体系。联合地方公安、各单位强化治安联防 联控，建立警察+安保+群众+科技”的警务模式，实现交 通管理内外协调联动，即时调处征地移民阻工，消除群体性 事件的不利影响。二是规矩施工区建筑市场管理。联合加强 入场资质准入“门槛”审核，实现分包队伍动态监控，关于于 违规承接工程及履约能力较差的即时清退。三是保证农民工 合法权益。联合推行农民工“七统一”管理（统一用工、食宿、 培训、劳保、支付、体检、表彰），联络地方医院解决务工 人员看病难，即时跟踪工资发放即时性、调节劳资纠纷。是组建专业的应急救援队。从安保人员中选派骨干参加国家 民政部、地震局应急救援中心专业培训，

16、承当工程区火灾扑 救和地灾应急救援任务，维持建设者生命财产平安。五是做 好履行社会责任工程管理。与地方政府加强协商，从改善当 地民生出发，实现工程精准识别、精准投放，既为周边群众 办好事，又为工程建设争取更多的外部工作支持。大党建工作开展以来，各单位党组织体系衔接顺畅、党 的资源整合互补、党的事务平等协商、党的活动品牌联创, 党的政治领导力、思想引领力、群众组织力得到进一步增强。 同时让“党建之手与“市场之手”联合发挥作用，以党建协 调推动”行政协调，做到了建设目标共识化、协调机制畅 通化、各方工作协同化。各单位党员在工作岗位上肩扛使命、 冲锋在前，广大建设者众志成城，连续攻克世界级技术难题, 引领传统XX技术革命，创下多项施工世界纪录。疫情发生 期间，广大党员干部坚守岗位、追光逆行，在防疫和生产” 两手抓、两不误中连续作战，确保疫情防控不疏漏、大国 重器建设不停工。施工区大党建为工程建设提供有力支撑、 注入了强大的精神动力，形成富有特色的”共建共商共享共 办共赢”的区域化党建工作品牌。