医疗人员紧急替代制度.docx

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1、医疗人员紧急替代制度1、门、急诊人员紧急替代制度（1）门诊工作人员替代制度1）普通门诊假设不能出诊，本人于开诊前及时通知本科 室主任安排其他人员出诊。2）专家门诊假设不能出诊，本人于开诊前及时通知本科 室主任安排相应职称的人员出诊。3）临床医技科室值班人员假设不能出诊，本人提前通知 本科室主任安排其他人员出诊。（2）急诊工作人员替代制度1）值班人员在值班期间本人如遇突发情况，及时报告 本科一线、二线听班人员或科主任安排相应人员到岗。2）接班人员未到岗，交班人员不能擅自离岗。3）非工作时间或节假日有急诊患者需要会诊发现相关 科室人员缺岗时，应及时通知总值班及相关科室主任安排相 应的人员到岗会诊，

2、不得延误急诊患者的诊治工作。2、病房人员紧急替代制度（1）白天：如因工作繁忙而人员缺乏，或当班医务人 员因意外情况不能坚持完成工作时，由其下一级医师替代完 成;假设后者没有能力完成该诊疗操作，那么需向科主任报告， 请求派相应的人员替代。（2）夜间及节假日：当遇到人员缺乏，或当班人员因 故不能坚持完成工作时，由当班人员负责联系本科室一线听 班人员接替，并报告科主任，如有必要可报告院总值班或分 管副院长予以协调解决。（3）各临床医技科室必须安排上级医师一线听班或值 班。3、术中人员紧急替代制度手术中假设发生手术人员，尤其是术者因某些意外情况不 能坚持完成手术时，由其下一级医师（第一助手）替代其完 成手术；假设后者没有能力或资质完成该手术，那么需向其所在 的科主任或专业组长报告，请求派相应的医师上台，必要时 汇报医务科协调解决。