创建廉洁镇街指标.docx

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1、创立廉洁镇街指标主要工程指标名称创立内容一、坚强有力（一）加强党的政治建 设把严明党的政治纪律和政治规矩摆在首位，牢固树立“四种意识”，杜绝“七个有之，不折不扣执行 党中央决策部署，坚决维护党中央权威和集中统一领导。（二）严格党内政治生 活开好每年民主生活会和组织生活会，开展理论中心组学习、“三会一课”和民主评议党员等有计划、有 记录、有总结，党内政治生活的政治性、时代性、原那么性、战斗性强。（三）加强党内监督严格执行党内监督条例，建立领导干部述责述廉制度，支持和保障纪检监察机关履行监督职能，自觉接 受巡察监督、人大政协监督、审计监督和社会监督，认真抓好问题整改。（四）落实管党治党责 任建立落

2、实全面从严治党责任制度体系，党组织认真履行主体责任，班子成员自觉担起“一岗双责”，履 行管党治党责任有部署、有督办、有考核、有问责，做到全过程留痕。二、干事创业（一）扎紧制度笼子实行权力清单制度，建立健全权力运行制约和监督制度体系，重点加强对执纪执法部门和掌管人财物重 点部门、关键岗位干部的廉政风险防控，推动权力在阳光下运行。（二）深化政务公开深化党务、政务公开工作，坚持法定公开和主动公开、定期公开和及时公开相结合，对重要工作、重大 事项、群众关心的重大事件等做到应公开尽公开，主动接受社会监督。（三）依法秉公用权落实民主集中制，坚持“三重一大”事项集体讨论决定。优化政务服务开展环境，领导干部深

3、入落实驻 点普遍联系群众制度，加大农村基层干部违纪违法案件查处力度。（四）强化资金监管严肃财经纪律，主动公开财政预决算和“三公经费”使用情况，提高资金统筹使用效益。加强农村“三 资”和涉农资金监管，规范农村财务管理，严防腐败风险。（五）强化正向激励综合运用各种奖罚手段，强化正向引导作用，严厉查处不作为、慢作为、乱作为等“为官不为”问题， 激励保障党员干部实干担当、发奋有为。三、团结和谐（一）严格执行选拔任 用条例坚持正确选人用人导向，匡正选人用人风气，完善干部考核评价机制，规范选配中层领导干部，推动干 部能上能下，防止出现“带病上岗”“带病提拔”现象。（二）加强教育管理监 督坚持严管厚爱和激励

4、约束并重，加强干部日常监督管理，确保党员干部想干事能干事干成事不出事。（一）落实中央八项规 定深入落实中央八项规定精神及实施细那么，指导镇属单位和所辖村（社区）加强党风廉政建设，畅通群众 监督和信访举报渠道，积极配合纪检监察机关严肃查处在推进服务经济高质量开展和落实“四个坚持、 三个支撑、两个走在前列”“四个走在全国前列”重要要求中不作为慢作为乱作为等违纪违法行为。四、清正廉洁（二）加强纪律教育把握运用监督执纪四种形态”特别是第一、第二种形态，抓早抓小，动辄那么咎。深化以案治本作用， 组织开展形式多样的正反面警示教育，筑牢党员干部拒腐防变思想防线。（三）营造舆论气氛充分利用单位软硬条件，积极开展丰富多彩的廉洁创立宣传活动，广泛调动群众参与积极性，提高知晓 率和满意度。