公务员面试组织管理真题及答案详解.docx

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1、1. 团员下乡开展调查活动，你怎么组织【参考答案】团员下乡开展调查活动，一方面通过实践让团员对农村的现状和开展有更深化的了解，另一方面通过实地调查为我们探讨农村问题收集重要资料。筹划并组织好这次活动，让活动到达预期的效果，我责无旁贷。第一步，明确调查的内容目的，并据此制定详细的活动方案。首先，做好宣扬工作，让尽可能多的团员参加到此次活动中来。选拔适宜的人员，并进展分组，做好前期培训工作，让参加人员了解活动的主旨, 纪律以及相关考前须知。其次，确定调查方式，设计好调查问卷，问卷的内容要通俗易懂。再次，联系目标乡团组织的负责人，落实时间, 路途, 居处等微小环节问题。打算好路上所需物资，特殊要留意

2、团员的安康平安问题，条件允许的状况下可随行支配几位医护人员。最终，拟定详细的方案表并做好资金预算，上交领导审批。第二步，待方案通过后，依方案绽开调查活动。依据之前的分组支配一局部人入户采访，相对于让农夫挚友自行填写问卷，团员通过面对面交谈的方式向他们提出问题的形式会更加亲切生动，也便于农夫挚友理解和承受，再由调查人员依据他们答复代为填写问卷。支配另一局部人组织当地有关人员召开座谈会，条件允许的话还可查看当地的有关资料，力争全面深化地驾驭状况。当然，全部工作都必需在当地有关负责人的支配下开展，不能影响到他们的生产和生活。第三步，活动完毕后，将填写后的问卷和调查到的资料进展归类整理，并对其进展科学

3、分析，将活动过程和分析结果写成详细的书面材料，交给领导审核，听取领导的意见，以便在今后的工作中改良。2. 做一个“个人所得税缴纳状况调查问卷工作，领导让你负责，你打算怎么做？【参考答案】税收是我国财政收入的来源，是调整收入支配保障社会公允的重要经济杠杆，通过问卷的方式做一个“个人所得税缴纳状况调查，有利于了解我国目前个人所得税缴纳的概况，为相关税法和规章制度的完善供应数据参考，保障社会的和谐和稳定。因此这次调查意义重大，我将从以下几个环节开展工作：第一，在正式开展调查之前，我须要对此次“个人所得税缴纳状况调查的重点和相关工作做一个规划和打算，以保证调查工作的科学性和有序性。调查方案中一项关键的

4、工作是依据调查主题设计出科学的调查问卷，内容上要重点包括调查对象的工作性质, 对税法的了解状况, 收入范围, 缴税状况等，由于此次调查的内容涉及到个人隐私，因此应接受匿名的形式，以提升参加者的信任感。在调查样本的选择上，强调样本选择行业的多样性，除了包括企事业单位的职工，还应包括辖区内的常住居民, 流淌人口, 农夫工等特殊群体。发放区域的选择上应选择人口比拟密集的区域，保证信息的全面性和有效性。在正式调查之前可以利用媒体宣扬, 重点区域宣扬等方式做好前期宣扬工作，为调查活动的顺当开展铺好路。对整个调查工作所需经费做一个预算，报领导和财务部门审批。组织参加此次调查活动的工作人员，召开小型会议进展

5、调查相关工作的培训，并明确分工和职责。第二，在问卷调查工作正式绽开后，保证调查员发扬不怕苦不怕累的精神深化社区, 企事业单位发放调查问卷，重点保障调查问卷回收；在实施过程中我会统筹支配，和调查小组保持联络，刚好了解状况，对于突发问题要进展刚好协调和处理，以确保调查工作的顺当进展。第三，将回收的调查问卷的主要信息进展汇总和分析，并依据资料撰写“个人所得税缴纳状况调查报告，报领导和相关部门负责人，作为相关工作开展的资料参考。而对此次调查活动中出现的问题和取得的工作阅历我也会进展自我总结，增加自身的组织协调实力，以利于以后更好地开展工作。3. 某市城管执法部门实行“公众接待日制度，有上级领导要来参加

6、，你单位领导让你来组织，怎么做？公众接待日制度，是加强和人民群众的联系，提高政府形象的一项极为有利的制度；是建立效劳型政府过程中，一种听民意, 解民难的重要方式。能切实解决群众的问题，提高我部门执法水平，意义重大，我确定会全力组织好这次接待日活动。我将开展如下工作：第一，充分做好打算工作。首先确定接待的时间和地点，设立专人承受群众的投诉和建议。可以来电来信，也可以通过网络。打算好所需物资和宣扬资料。主动与上级领导沟通，了解其人数, 级别及在接待日的详细要求，并按单位的详细接待标准进展支配。其次，做好组织人员的工作支配，保证这次接待工作各环节都有专人负责。再次，联系相关媒体进展广泛的宣扬，使广袤

7、群众了解和关注这次接待日的有关事项，并主动参加其中。最终，做好接待场所的布置，最好能变更以往在办公桌前对话的方式，可以接受在茶几前边喝茶边反映问题的形式，营造一种轻松的气氛，使群众畅所欲言。第二，接待过程中各组人员分头行动，联系相关部门做好秩序维护和平安保障。并随时汇报状况，保证做好上级领导及来访群众的接待工作，刚好有序地引导他们进入接待场所，支配专人对谈话进展记录。在大厅和单位周边做好资料发放工作，对来访来电要记录在案。将群众反映的问题处理完毕后刚好在单位网页上公示，并对群众的意见表示感谢。第三，接待完毕后，做好相关收尾工作。组织人员对接待场所进展清理；派人做好上级领导就餐, 住宿或者返回的

8、工作；做好来访群众离场的疏散工作等等。最终，我会依据接待日谈话记录及上级领导的意见等对本次接待日的状况进展分析整理，形成资料和建议向领导汇报。就所涉及问题的解决方案，通过官网发布信息，刚好向群众公示信息。4. 你所在的处室和下属单位联合开展一次拓展训练,其中有对抗练习,单位领导让你组织,如何处理【参考答案】开展这样一次拓展训练对于熬炼大家的体魄，联系上下单位之间的感情，扶植工作的顺当开展有着重要意义，我确定要尽力把它做好。首先，与领导沟通，了解领导的想法，确定拓展训练主题，与同事, 下属单位联系，广泛听取大家对于活动地点的意见和建议，并最终确定活动的地点。向有阅历的老同志请教活动方案的拟定，吸

9、取他们的阅历，为自己的方案打算。在此根底之上撰写方案，包括：集合的详细时间, 集合的地点, 车辆的支配, 集合的人员, 拓展地点, 拓展的时间, 日程支配, 对抗的分组, 考前须知等。然后报领导审批，再次听取领导的意见。其次，我会依据方案的详细要求来部署工作，保证有效有序地进展。由于对抗难免会发生略微的伤痛，所以我会为大家打算一些日常的药品，保证大家的平安，使大家能有一个好的身体和心情来参加拓展。对于下属的单位人员，也要号召大家同等的对待, 共同的参加。对于拓展中的其它突发状况，我也会做好应急的打算。最终，渴望大家能够有一个快乐的拓展训练。我会把自己组织这样一个活动的阅历, 体会纪录下来，并汇

10、报领导。同时还会询问大家的感受，争取下次把工作做得更好。把在拓展中拍的照片也挂到单位网站上，加强宣扬，提升单位形象。5.领导支配你组织一次单位的春节联欢晚会，你怎么把这个活动落到实处 【参考要点】春节是我国的传统节日，领导让我组织一次春节联欢晚会，对于弘扬我国的传统节日，增进单位同事间的感情，愉悦气氛起到了特殊好的促进作用。为了更好地把这个活动落到实处，我会从以下几个方面来绽开：第一，严格依据领导的指示贯彻和落实，确定晚会举办的时间和地点，做好通知和宣扬工作，调动大家的主动性，确保各部门, 各科室都能献策献力，表演节目。依据此次活动的规模，我会打算好晚会须要的相关物品，如音响设备, 食品, 小

11、礼品, 会场布置的条幅, 名签等，进而做好财政预算，报领导审批。第二，为了保证方案的落实，我会将晚会的工作人员划分为宣扬组, 演员组, 保障组和协调组。明确各小组的负责人及相关职责后，我将组织召开晚会的筹备发动大会。会上，我会着重强调此次晚会的筹办意义和工作原那么，使每位工作人员都能统一精神，保质保量的完成任务。在职能划分方面，由宣扬组负责晚会的前期宣扬和通知，由演员组负责节目编排和排练，由保障组负责晚会的秩序维护与安保，由协调组负责相关人员的沟通与联络。第三，在晚会进展的过程中，作为负责人，我要协调好各职能小组之间的工作连接，一旦出现突发的状况，要刚好实行适当措施，尽可能不影响晚会的顺当进展

12、。涉及到工作权限和重要问题时，我会第一时间向领导请示，汇报详细状况。想要保证一项活动的顺当完成，我们必需事前做好充分的打算，在组织实施的过程中确保方案得到贯彻和落实，并依据可能出现的突发因素，实行灵敏有效的应对措施。在活动进展的各个环节，各职能小组要通力协作，明确分工，只有这样，才能最终保证活动落到实处，取得实效。6.单位让你组织一次离退休老干部晚会，你会如何组织？ 【思路一】首先，我会组织关于离退休老干部宠爱什么样的晚会的小调查，详细包括参考以往广受欢送的晚会形式，询问局部离退休老干部意见等等； 其次，我会依据调查结果拟定晚会的日程支配表和节目表，其详细内容包括场地支配, 相关工作人员的岗位

13、支配, 参加晚会的离退休老干部和在职领导干部名单, 接送事宜等；最终，我会依据日程支配表的工程进展晚会的筹备工作，详细包括：1，联系场地，确定相关时间和费用2，组织工作人员，尤其要留意选好数名受离退休老干部欢送的主持人。3，联系参加晚会的在职领导干部，并拟好其发言稿。4，联系车队负责人，保证平安, 高效地接送全部参加晚会的人员。5，将节目表报送上级领导干部审批，如有节目不能获得通过，那么重新支配新的节目，同时做好落选节目的表演人员的心情安抚工作。6，巡察全部节目的彩排状况，确保晚会节目的顺当进展！ 【思路二】这样重要的一件事情交给我来组织，说明白单位对我的信任，我确定会完满地完成任务，不让领导

14、和离退休高干部们悲观。1，我会在确定要组织晚会前发布通知，告知大家将会有这样一个活动，通知中会涉及本次晚会的主旨和目的。在做晚会预案前会先在单位中做一项调查，集思广益，争取晚会能够得到更多人的支持。调查结果出来后，组织宣扬部, 组织部的人一同开会商定晚会的预案，将详细的时间, 地点, 流程确定下来，以及详细事项的负责人员，事事分工到位，有专人负责。2，面对单位，征选节目，发动大家都能参加到晚会中来。依据节目，调整预案，并且设 定好应急方案，以备完全。3，在晚会当天，慎重依据预案及应急方案，做好限制工作。4，晚会完毕后，刚好汇报工作，总结成果，反思缺乏，争取下次做到更好.7. 你所在单位打算去外

15、地进展小城镇建立考察，考察人员包括一些处室领导和其他科室的同志，由你负责统筹支配此次考察活动,你怎么组织？【参考要点】1.明确外出考察的主要目的及意义。 2.与领导沟通沟通，明确此次考察活动的主题, 规格和目标。依据主题和目标，结合以前的阅历与同事沟通意见，选择适宜的考察地点及单位，可以选择在小城镇建立方面有显著成就, 有代表性的单位。 3.与相关的对接单位工作人员联系，告知本单位的初步支配，与对方协调沟通确认考察的大致流程。依据双方协调的结果，制定考察方案，上报领导，请领导审批。 4.方案通过后，依据方案绽开详细的筹备工作。统计本单位要参加考察活动的人员，将参加人员的人数, 姓名, 职务,

16、性别, 食宿禁忌等根本状况统计清楚，尤其是对处室领导和其他科室的同志，要随时沟通，确认时间支配。刚好将统计结果通知给对接单位，以便对方支配接待工作。 5.考察活动期间，要随时协作对接单位的工作，刚好处理突发状况，确保考察人员的平安和活动的有序进展。 6.考察完毕后，对接待单位的热忱接待表示感谢，并主动邀请对方回访，可与对方形成长期的友好单位。回本单位后，对考察活动的成果要进展总结整理，形成考察报告，使活动成果能够为领导决策作参考。8.外市友好单位组成考察团，打算到你单位学习，上级指派你负责接待工作。你有什么打算？【参考答案】兄弟单位之间的考察，有助于促进双方的沟通和学习，增进彼此间的了解，为日

17、后的合作, 共同进步，奠定良好的根底。做好接待工作，有助于树立单位的良好形象，保证考察的顺当完成，具有特殊重大的意义。首先，我会对兄弟单位参加考察的人数, 性别, 职位等信息作一个提前的了解，在此根底上，依据领导的指示我会制定一个详细的接待方案，方案包括接待内容, 路途, 食宿支配和后期行程, 时间, 参加人员, 经费等内容。时间方面，通过和兄弟单位协调，在不影响双方工作的前提下，依据考察内容的多少确定考察时间，明确接待时间。行程上，在正式考察之前，我会建议举办一个小型欢送会；考察中，接待人员要随时关注考察人员的需求；考察后，可以举办一个聚餐活动。完成方案后报上级领导和财务部门进展审批，审批通

18、过后快速召集全部参加接待工作的人员，强调此次接待工作的重要性，明确各自的分工和职责，做到专事有专人，专人有专责，高效地完成此次接待工作。考察陪伴人员要选择与兄弟单位主要考察人员级别对等的领导和员工。联络组负责联系好车辆和住宿，保障兄弟单位在考察期间的食宿问题，以及考察完毕后的返程工作；讲解组负责对兄弟单位讲解重要信息；后勤保障组负责整个考察和接待过程中，依据不同的考察形式做好相应物资和相关资料的打算。对于考察期间的一些突发事务，刚好做好应对工作，保障整个考察的顺当完成。整个考察工作过程中，我会协调好负责接待工作的每个工作人员的工作进度，遇到冲突和问题时主动协调和化解，遇到自己不能确定的问题要刚

19、好向单位领导请示汇报，对于兄弟单位友好的建议和意见要做好备案，以到达考察学习和沟通的预期目的和效果。考察完毕后，我会对此次接待工作作一个总结，内容包括此次接待工作过程中积累的阅历和出现的问题，并对兄弟单位参加考察的主要人员作一个回访，总结大家的意见和建议，写成报告，为以后类似工作的开展供应参考。9. 五四运动是一次关于志向和信念的活动，要你组织一次纪念五四的活动，你怎么组织？五四运动以来，一代又一代有志青年和青年学生，在中国共产党领导下，在五四精神感召下，心系民族命运，心系国家开展，心系人民福祉，用青春和热血书写了中国青年运动的壮丽篇章。90多年过去了，五四运动的爱国精神以及五四运动带给我们年

20、轻人的志向和信念恒久不能变更。因此，组织一次纪念五四运动的活动，意义深远。我将从以下几个方面着手：第一，我会和领导, 有阅历的同事进展沟通，领悟领导的目的和意图的同时，吸取同事组织相关活动的阅历教训。第二，这次活动的主题确定为“志向与信念青年人，民族之魂；活动的形式确定为参观历史展览和“志向与信念歌颂晚会两种形式。同时确定这次晚会详细的日程支配, 参观的内容等。通过播送, 媒体, 报纸, 宣扬栏等多种方式向市民宣扬，引导广袤市民主动参加到这次活动中来，并且提交报名和参选的节目。对参加的人员及参选的节目进展筛选，确定参加此次活动的人员及节目名单。依据规模确定活动的经费，并制定详细的方案报领导审批

21、。待领导审批通过之后，通过多种电视, 播送, 报纸, 知名网络, 手机等方式下发通知，进展工作落实。第三，召开筹备会议，形成组织小组，并下设几个职能小组，支配任务，落实责任，并且严明纪律，保证此次活动的顺当开展，包括：联络督导组：负责整个活动过程中各个小组及相关人员之间的联络工作；保证各个小组之间的方案能够落到实处；出现突发状况的时候，能够刚好实行措施予以应对。活动组织组：选派两位讲解员，对五四运动以来的历史人物, 历史事务进展讲解，让新一代年轻人对国家的历史有个明确的了解；在晚会阶段，选派阅历丰富的主持人有序主持这次以“志向和信念为主题的晚会。在这次晚会中实行通过先锋模范人物发出提倡, 颁奖

22、等多种方式推动晚会进入高潮。后勤组：负责此次活动的联络, 接待, 交通, 餐饮等各项事宜，尤其要做好晚会的秩序维护和平安的保卫工作。宣扬组：这次活动的过程中，通过媒体向外界进展宣扬，为活动营造文化气氛。第四，在活动完毕后，讲此次活动的照片和视频上传到网上与民众进展沟通，听取民众反应，搜集民众意见，并且将相关的视频, 资料, 民众意见进展登记备案为以后的活动供应借鉴。信任通过这次活动，可以进一步坚决青年人的共产主义志向和信念，以更大激情投入到社会主义建立中去，成为党值得信任, 堪当重任, 大有渴望的新青年！10.假如单位组织计算机培训，由你负责，你有什么打算？ 【答题要点】第一，召开单位会议，讲

23、解计算机技术的重要性，了解大家的培训需求，制订培训方案场地, 时间, 培训人员, 培训讲师, 培训方式, 考核方式等。第二，组织效劳人员和管理人员，责任到人，贯彻培训方案；落实培训场地，联系培训讲师，并依据讲师的要求打算培训资料，印制成册；备齐培训用具，支配食宿。第三，协调现场关系，处理突发事务；做好培训效劳，征求大家意见；监视培训实施，组织培训考核。第四，支配人员返程，做好清场工作；跟踪参训员工，检验培训效果；做好汇报工作。11.单位要实行一次歌咏竞赛，由你负责，你打算怎么做？【参考答案】单位组织一次歌咏竞赛，有利于活泼单位的气氛，调整大家惊惶的工作心情，丰富大家的业余文化生活，促进单位的和

24、谐开展。因此我会坚持“友情第一，竞赛第二的原那么努力做好竞赛的各项组织工作。第一，我要做好本次竞赛前的筹备组织工作。首先我会通过向领导请示明确此次歌咏竞赛的主题，并发动各个部门的员工踊跃报名参加，实行主动报名, 举荐报名, 指定报名等多种方式，以提高同事们对这次活动的主动性。第二，在此根底上，成立竞赛工作小组，明确分工和职责。由相关领导和相关专业人士组本钱次竞赛的评委组，制定一个比拟科学的评分标准，将该标准和竞赛流程表发放给各位参赛选手，让他们了解测评信息；主持人组负责依据竞赛流程把控竞赛进度，要刚好调整现场的气氛，充分调动大家的心情，营造热忱洋溢的现场气氛，使大家精神愉悦；设备组负责打算和维

25、护竞赛现场的音响, 灯光设备；联络组负责联系竞赛场地，通知参赛人员，必要时可以租赁具备条件的单位的场地，以增加消遣效果，并充分展示大家的才华；秩序组负责维护现场秩序，保障竞赛能顺当进展；后勤组负责整个竞赛的后勤保障工作，如为嘉宾打算好水果, 食品，印刷所需材料等。同时针比照赛中可能会突发的一些事务，制定一份应急预案，以应对突发事务，比方停电, 设备故障等，保障活动在公开, 公正的状况下顺当进展。第三，由于是歌咏竞赛，在竞赛中间我们可以穿插一些互动活动，如特地请单位的老同志登台献艺，一来是调整气氛，二来也是发动老同志，让他们感觉到我们年青一代对他们的关切与敬重。竞赛完毕后，在严格遵循评分标准的前

26、提下，评比出该次活动的优胜奖项，并向表现突出者发放奖品。还要将该次活动的影像资料刚好整理，刻成纪念光盘发放给每一个同事，将照片等图片资料放到单位宣扬栏，表达我单位的精神面貌和职工的风采。12.现在酒后开车现象增多，假如让你组织志愿者开展制止酒后驾车的宣扬活动，你怎么做？【答题要点】组织志愿者搞一次制止酒后驾车的宣扬活动，有助于提高大家的平安行车的意识，也有助于发扬志愿者的“奉献, 友爱, 互助, 进步的精神宗旨。领导让我来组织这次活动，我确定保质保量的完成这项工作： 首先，充分做好活动前的打算工作。选择好时间, 地点及宣扬的形式，可以针对不同的群体进展宣扬，对司机, 家属, 餐饮行业等等。还要

27、做好活动的相关物品打算，印制相关资料；活动经费预算等。其次，在详细的活动实施过程中，确定依据方案严格实施，对志愿者进展明确的分工，落实任务，供应好后勤保障工作，协调各方面的关系。刚好向领导汇报工作进展状况，遇到突发性事务刚好解决，保证活动顺当进展。最终，活动完毕后，做好工作总结, 个人总结以及宣扬工作，扩大这次活动的影响。13. 领导支配你组织一次预防H1N1宣扬活动，你打算怎么做【参考答案】甲型H1N1流感会对人民的生命平安造成威逼，传染性强，如不刚好限制局势，还可能会造成公众恐慌。举办这样的宣扬活动目的就是要使人们了解关于如何预防H1N1的学问，科学对待，有效预防。 对于此次宣扬活动，我将

28、按以下步骤开展工作： (1)通过与领导的沟通，明确此次宣扬活动的覆盖范围, 活动的持续时间及主题。 (2)成立活动筹备组，将工作人员进展分工，使责任到人。可设置协调组负责整个活动的协调和统筹工作，文案组负责活动文字资料的撰写，材料组负责相关物资材料的打算，秩序组负责活动秩序的维持，外联组负责与其他单位或人员的联系和沟通，宣扬组负责对此次活动的宣扬等。 (3)方案获得审批后，依据方案逐步开场工作。依据宣扬对象的特点，调查走访，选择适宜的宣扬方式。鉴于人员集中是甲型H1N1易于传播的环境，我们可以实行发放材料的方式来进展宣扬。首先请教相关领域的专家，了解预防HINI的学问，由文案组人员将理论学问进

29、展整理，以文字, 图片, 漫画等多种形式表现。再依据宣扬方式，确定要发放材料的地区，重点是学校, 商业区, 公交站点等人员比拟集中的地方。依据平常时段的人流量，确定发放材料的数量，并支配相应的人手来开展发放工作。与相关管理部门取得联系，协调各部门进展协作协作。 (4)活动期间，要确保工作的井然有序，防止发放点出现群众拥挤混乱的现象。假如有突发状况，要刚好解决，重要状况向领导汇报。 (5)活动完毕后，联系电视, 网络, 报纸等媒体对此次活动进展宣扬，扩大活动影响力，使更多的人了解预防H1N1的学问。刚好总结阅历教训，通过走访等形式调查此次活动是否对人们的相识和行为产生有效的影响，使宣扬活动能落到

30、实处。14. 10个高校生要到你们单位实习，领导让你负责这件事，你怎么支配？【参考答案】随着经济社会的开展，高校教化水平以及高校生的素养业在不断的提高，但是我们看到高校生队伍里还存在这样的问题：理论与实践想脱节；毕业后在人际关系, 应对挫折, 心情调整等方面适应社会的实力还比拟弱。假如他们在高校期间能够到单位实习或下基层熬炼，对于他们将来的安康开展意义重大。因此，有10位高校生到我们单位实习，领导交办我负责，我会全力以赴完成领导交代的任务，处理好这次实习的工作。工作主要包括以下几点：第一，我会和这10位高校生进展沟通，了解他们的实践阅历, 专业构造, 性格特征, 实力水平, 专业特长等，并对他

31、们的职业规划, 亟须提升的实力, 想要从事的目标岗位有个全面的把握和了解。第二，我会和单位的各部门主管进展沟通，了解他们当前是否须要相关的人手扶植，须要什么样的助手，例如：助手的实力要求，是否须要计算机特长, 打字速度, 文件处理实力；或者是否须要较强的文字写作水平, 性格要求等等，争取做到物尽其才, 人尽其用。第三，在学生到单位实习期间，我会打算一个简洁的迎接晚会，使得高校生可以体会到单位的温温煦同事们的热诚，也使得他们可以快速的融入到单位的文化气氛中来，提高在单位工作的激情与热忱。第四，在学生们实习的过程中，我会在工作之余，抽出时间，刚好的和他们进展沟通和沟通，了解他们在工作的过程中出现的

32、不适应的状况，如心理问题, 人际交往的技巧, 工作的效率, 执行力等方面。终归自己在单位有些阅历，我也渴望耐性的传授和讲解，争取他们在实习的期间，能够获得最大的进步。第五，学生们实习完毕之后，我会请10位实习生结合实习阶段的工作内容，每人写一份实习心得，以此了解大家的实习收获和存在的问题。最终会打算一个简洁的欢送晚会，赐予他们激励和激励，期盼他们将来能够为祖国, 为人民作出更大的奉献。实习完毕后，我会对这次的高校生实习工作做一个总结工作，着重分析高校生在实习过程中出现的问题及解决的措施，向领导汇报，并做好登记备案工作，为以后的实习接待供应借鉴。高校生通过实习有助于实践实力的培育，也有利于单位以

33、后人才的培育和选拔，我会向领导提出建议，建立接纳高校生实习的长效机制，为高校生安康成长供应时机，也会祖国的开展培育更多的后备人才。15.单位组织一次扶贫救困的活动，由你组织，怎么做？【参考答案】举办一次扶贫救困活动可以扶植弱势群体缓解生活上的困难，让他们感受到来自社会的关爱，也是我们单位的同事奉献爱心的一个良好的时机，我会从以下几个方面绽开工作；首先，了解领导的意思，查阅以往资料，询问有相关工作阅历的同事，确定此次扶贫救困活动实行捐献的形式。并与捐献对象(如五保户, 红十字会)联系，了解他们的需求。活动筹备组制定活动的方案，包括捐献的时间, 地点, 参加的人和须要捐献的物品，时间定在某一工作日

34、，地点是本单位餐厅门口。领导批准方案后，严格依据方案实施，召开会议，落实分工，明确每个人的责任，做好捐献前的宣扬工作，通过宣扬栏, 官网和邮箱的方式使大家了解捐献活动，让大家有时间打算好捐献的物品。捐献时，协调好全部人的工作，保证捐献的正常进展，秩序组维护好现场的秩序，主持组把控好捐献活动的流程，宣扬报道组负责现场的摄像记录等，领导组做捐献开场发动发言，激励大家主动捐献，登记组登记好捐献物资的种类和数额，刚好向领导汇报，有意外刚好处理。捐献完毕后，将物资进展核实，刚好送往捐献对象，并通过媒体宣扬此次捐献活动。整理工作总结，报领导并存档，做一个个人总结，总结自己在本次活动取得成果与缺乏，以为类似

35、活动借鉴16.某地实行青年公益实践活动，列举一个主题，并谈谈如何组织该活动。【参考答案】实行青年公益实践活动，可以有效扩大政府的公益行为，可以让群众切身的感受到政府的关切，假如由我来组织一次青年公益实践活动，我要实行的主题是民众法律学问宣扬活动。通过法律学问的宣扬，可以提高人民群众的法律意识，用法律来维护自身的权益。第一，“凡事预那么立，不预那么废，在这次活动之前，我要做好充分的打算，并形成一份详细的方案材料，报给领导审批。一是联系法律领域的专家，向他们请教相关的专业学问，并形成专家组，同时，我自己也要通过网络等形式搜集相关资料。二是确定好此次法律宣扬的地点，以人流量比拟集中的广场为主，并确定

36、该宣扬的时间，以周末时间为主。三是将确定好的宣扬资料进展排版，以图文并茂的形式进展，打印装订成册。四是对此次活动做好预算，并报给领导和相关的财务部门。五是在活动进展的过程中做好小组分工，比方宣扬组负责事前的宣扬，事中的记录报道，招募组负责聘请宣扬志愿者等等。第二, 在宣扬过程中保证活动依据方案进展，假如条件允许，请相关领导和专家到场做好指导工作询问解答工作。秩序组要维护现场的秩序，让志愿者有效地发放宣扬手册，并给群众进展讲解相关的法律学问。假如出现突发状况，刚好实行应急预案。第三，在此次宣扬活动完毕后，做好最终的资金核算，并对活动取得的效果做好评估，形成总结性材料，并对自己在此次活动中的缺乏也

37、要做好总结，对以后再开展类似的活动打下扎实的根底。同时，我们可以将此次活动的照片发布到网站上，做到范围更广的宣扬。17. 公务员面试真题:如何组织青春思辨辩论赛【解题思路】(1)分清面试题型：方案组织类试题(2)把握测评要素：方案组织协调实力, 言语表达实力等(3)整理答题思路：表态：努力做好工作执行：分方案, 实施, 总结三个阶段【参考答案】 有时机组织这样一个活动，是领导对我的信任，我会尽全力把这次辩论赛办精彩，不辜负领导对我的期望。我会分三个阶段来组织这次辩论赛：方案阶段：依据青春思辩这个主题确定详细的辩题，确定辩论赛举办的时间, 地点，确定参加辩论赛的人员范围, 参赛方式(报名参加),

38、 竞赛方式(淘汰赛)等，确定参加组织大赛的工作人员并做好分工，打算活动所需的物资，打算活动相关文字材料，作出预算，报领导审批。并依据领导意见，做出相应的修改和调整。同时，细致考虑活动的相关环节，做出相应的应急预案。实施阶段：依据方案分步实施。进展活动宣扬，承受报名，遴选参赛选手，辩论赛正式开场，辩论赛颁奖，辩论赛完毕之后做好收尾工作。同时，在活动实施的整个过程中，我会密切关注活动实施的详细状况，刚好解决各种问题，保证活动的开展有序, 顺当。总结阶段：活动完毕之后，我会细致评估活动的各方面的状况，并以书面形式向领导汇报。同时，我还会就个人的工作状况做出总结，以提高自己的工作实力，以便今后更好地组

39、织相关活动。18. 国企人才流失严峻，人事局要你做一个有关的调查，你怎么组织？分析：首先，认为这道题目既是一道活动组织题，同时也是一道热点时事题。因为近年来，“国企人才流失严峻始终是国人关注的焦点，如何挽留国企人才已经成为一个重要的课题摆在了政府管理者的面前。对于这个问题的解决，事实上要做的第一件事情就是要了解“国企人才流失严峻的缘由，而题目中要求考生组织一次调查，就是了解缘由的一个重要步骤。 对于调查而言，首先要明确在调查表中须要罗列的调查的内容： 1, 须要调查的国企有哪些 2, 被调查国企所流失人才的人数, 职称, 学历等相关状况 3, 被调查国企所流失人才过往在国企内部所获得的收入及相

40、关的福利状况。 4, 被调查国企所流失人才的详细去向及其离职后在新岗位上的相关待遇。 (注通过对第四和第三点内容可以详细地了解人才流失的利益根源) 另外从做调查的程序来看，可以分为以下几个步骤： 一, 要做好相关的方案书， 二, 做好方案书后向领导汇报状况，得到领导同意后开场实施， 三, 制定相关的表格，支配相关的工作人员详细开展相关的调查。 四, 到被调查国企了解状况，收集相关的数据和信息。 五, 统计相关的数据和信息，形成调查报告，交领导批阅。 六, 如领导同意，可以向外公布调查的结果。 参考答案：假如人事局要我做一个有关“国企人才流失严峻的调查，我会这样组织： 1, 要针对该调查的相关状

41、况，做调查工程的“立项工作，形成关于该调查的方案书。 2, 将做好的方案书向上级主管领导汇报状况，得到上级主管领导同意后就可以开场实施。 3, 要确定好调查的相关内容。内容可以包括“须要调查的国企有哪些, “被调查国企所流失人才的人数, 职称, 学历等相关状况, “被调查国企所流失人才过往在国企内部所获得的收入及相关的福利状况, “被调查国企所流失人才的详细去向及其离职后在新岗位上的相关待遇等一系列内容。 4, 详细支配相关的工作人员按方案书的要求分阶段, 分步骤开展调查 5, 到被调查国企了解状况，收集相关的数据和信息。同时尽量通过人事档案等资料联系到“已流失的国企人才，了解其离职的详细缘由

42、，并做好相关的记录工作。 6, 统计好所获得的相关数据, 信息和调查记录，最终形成调查报告，交主管领导批阅。 7, 如领导同意，可以通过各种媒介向外公布调查的结果，承受群众的监视。19. 本单位在评比中排名靠后,单位领导要你写出一份关于本单位的排名靠后的缘由的调查,问你将会依据这样一个思路来组织完成调查？参考答案： 假如我的单位在评比中排名靠后，单位领导要我写出一份关于本单位的排名靠后的缘由的调查，问你将会依据这样一个思路来组织完成调查： 第一步, 到相关的评比单位了解评比的标准和详细的考核内容 第二步, 从评比单位中了解，看看自己单位在哪些方面的评分较低，与其他排名靠前的单位相比在哪些指标上处于落后，落后的差距是否较大 第三步, 可以到在评比中表现较好的兄弟单位去“考察，然后比照发觉自己单位中存在的缺乏，同时虚心向兄弟单位，并请教阅历。 第四步, 回到本单位后，向同事了解状况，询问大家对“单位在哪些方面须要提高的看法。可以通过主题座谈, 调查问卷等形式聚集同事们的看法和意见。 第五步, 将了解的相关信息汇总，同时作出科学的统计，分析本单位的排名靠后问题的各种成因，同时适当提出确定的解决意见。 第六步, 将书面调查报告呈交领导批阅，在领导修改或同意该调查报告后，可以将调查结果向单位的相关同事公布。