2016事业单位卫生系统面试套题共11套含答案解析.docx

上传人:叶*** 文档编号:34908946 上传时间:2022-08-19 格式:DOCX 页数:32 大小:37.12KB
返回 下载 相关 举报
2016事业单位卫生系统面试套题共11套含答案解析.docx_第1页
第1页 / 共32页
2016事业单位卫生系统面试套题共11套含答案解析.docx_第2页
第2页 / 共32页
点击查看更多>>
资源描述

《2016事业单位卫生系统面试套题共11套含答案解析.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2016事业单位卫生系统面试套题共11套含答案解析.docx(32页珍藏版)》请在得力文库 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、第一组1、作为一名医务工作者,你认为你有哪些优势和缺乏?答:我是一名医务工作者,从事医务工作,可以接触各种各样的人,常常处理一些紧急事务,这就使我具有较强的为人处事的实力,遇事比较冷静、处理事情层次清晰,干脆利落,做事细致、稳重、耐性细致。我有比较强的团队精神,能和同事建立起一种互信任任的合作关系,有良好的倾听实力和沟通实力,能和其别人互动,共享信息和荣誉,对待工作细致努力,可以刚好完成,并且很乐意扶植同事,乐于担当本职工作以外的工作,而且在工作中这种精神得到了进步和完善。俗话说,人无完人,金无足赤,同样在我身上也存在着缺乏之处,诸如社会阅历浅,工作阅历少等,只有通过自身不断地觉察,再改正,并

2、真诚、虚心地向别人请教学习,才能抑制缺点,不断完善自己。2、你在值班的时候,在你面前一个急症病号突然晕倒,你如何处理?答:1在工作中遇到这样的事情是正常的,我应当冷静,快速,妥当地处理这件事,不应当有所惊惶。2立即检查这位患者的生命特征,看是否稳定,并且同时将这一状况汇报医院总值班医生。3假设病人病情稳定,那么我将和值班护士一起对这位病人的状况作出相应的对症处理。4假设病人状况紧急,比较严峻,我应当立即联络其他科室正在值班的医生,恳求扶植治疗。5治疗过程中,不能擅离任守,更不能自行支配替班,假设是病人做检查等须要我的陪伴,应当跟总值班医生汇报状况,得到批准后再分开。3、你被录用以后,假设抽调你

3、去下乡支农,你会做哪些打算工作?答:1作为新录用的医生,到基层进展熬炼是特别必要的,而且基层的工作也特别重要,因此我不会埋怨,而是以主动的心态去基层熬炼,争取通过这次熬炼可以丰富我的基层工作阅历,为以后更好地做好工作打下良好的根底。2查阅相关资料,深化理解国家农村政策和措施。3通过有关部门理解本乡镇的经济开展总体状况,如卫生局等。4深化田间地头理解实际状况,理解群众的想法,理解当地薄弱的环节,并作出自己工作的规划和工作中的重点问题。第二组1、自我评价一下你自己,最大的优点以及最大的缺点,另外你的人生规划是什么?答:我酷爱生活,主动对待人生,对于很多东西都有旺盛的求知欲,情愿从任何人身上学习我不

4、懂的东西,我也特别宠爱交挚友,乐于在一个团结友好的大团队之中开展工作。总的来说,热忱,好学,以及良好的沟通协调实力是我的最大优势。当然我也有很多缺点,由于年龄的关系,我看一些问题不够深化,有时候做事情未免急躁,不过我可以虚心听取意见,信任在开展工作之时,可以发挥我的特长并且精彩完成任务。2、你是一名急诊医务人员,在你值班的时候,你的亲戚好友找你有急事,你会怎么做?答:1细致询问亲戚好友,理解急事的具体状况、性质等,再作出相应的推断。2假设是这件急事跟我的职业相关,比方亲戚身体不适,或者受伤等,我会根据当时值班的请款,根据病情的轻重缓急来处理,先处理严峻的病人,确定不会因为私人关系优先照看亲戚。

5、3假设是私人事情,我会跟亲戚说明我们急诊值班的原那么,必需坚守岗位,不得擅离任守,看是否可以等我下班后再帮他处理,信任我的亲戚好友可以理解。4假设是事情真的很紧急,我会向医院总值班医生请假,经值班指导同意并支配有关人员替代后,方可分开值班岗位。3、你如何对待个别医务工作者违背规定收受红包?你假设遇到这种状况,你会怎么做?答:1收受红包这种现象是存在,但是这种状况是个别,而不是普遍的,大多数医生是拒收红包的。近年来,卫生主管部门屡次拿“收红包开刀,开展行业不正之风整顿工作。从建立举报 ,到设立廉洁账户;从聘请社会监视员暗访;中华人民共和国执行医师法中规定:医师不得利用职务之便,索取、非法收受患者

6、财务或者牟取其他不正值利益,收红包的问题近几年已经有了很大的变更。2医院大部分都是公有制,医生的正常收入是考资格、职称来定。有实力的医生,干工作就多,拿的并不多,这样就导致心理不平衡,也是收受红包的缘由之一。社会大环境造成了医生收受红包,其实收受红包的根子也不在医生。病人往往有这样的观点,以为不送医生红包,医生就不会细致看病,其实这是误会。3当我遇到这样的状况,我会跟患者说明确定不收红包,并且跟他说明,真正的病人,不送红包,医生也会细致看病的,医生不会拿病人的生命开玩笑,这是我们的职业道德,作为一个医生最至少的准那么。第三组1、你的专业性很强,而你的指导对技术操作不熟识,常常叫你做这做哪,让你

7、无可适从,你会怎么办?答:第一人各有所长,指导的对技术操作不熟识,但他(她)的指导组织、协调实力确比我强,在实际工作存在这种现象缺乏为奇,应当成认和承受这种现象;第二因为指导是决策和组织者,我是执行者和我具体任务完成者,对指导的工作方案支配和下达的任务一般状况下要尽量适从;第三假设指导的工作方案支配和下达的任务违背技术操作规程,盲目执行可能造成损失或事故,要劝服指导变更或回绝执行;第四要和指导常常进展沟通,和他(她)沟通探讨有关技术方面的学问和技术操作规程,促使他(她)熟识相关技术方面的学问和技术操作规程,在每项工作方案支配和下达的任务前,多提建立性意见,供他(她)参考。2、恩格斯说:“从一些

8、小事,可以看出一个人的优良品质。请结合护士工作特点谈谈体会。思路点拨对护士工作来说,小事的确很重要,一切要从小事做起。事无巨细,关乎大局。对于一个刚开始工作的人,更是如此。我想这句话还可以衍生为:“一些小事可以看出一个人的不良品质。品质是一个抽象名词,是由多数的小事会聚在一起得出的综合结论,以小见大是有道理的,我信任人人皆是人才,关键是要用对地方。3、医生常常对病人隐瞒病情,你如何对待?思路点拨观点一:从心理学的角度来看,大多数病人在得知自己身患绝症后都会陷入无望,甚至会回绝接着承受治疗。因此,对病人适当隐瞒病情有利于协作治疗,但是假设病人已经有所觉察并坚持询问病情,医生就应当敬重病人的知情权

9、,实行委婉的方式告知其病情,同时多加开导,扶植其渡过心理难关。观点二:首先,我认为医生不应当对病人隐瞒病情,缘由很简洁,因为基于医德,医生不能隐瞒病情。另外,假设不把病情告知病人,怎么能得到病人的协作呢关键在于医生什么时候,实行何种方式告知病人。在哈佛曾遇到这样一个例子:一个病人患了癌症,医生考虑了好久,确定渐渐地透露给病人这个不幸的消息。于是医生在每天治疗的时候,一边激励病人,一边由浅入深地给他介绍治疗的进度、病情开展的状况。渐渐地,病人对自己的病情有了真正的理解,也安静地承受了这个事实,最终安详地分开了人世。医生对病人的家属也做了大量细致的工作,获得了他们的协作。第四组1、在你值班的时候,

10、假设觉察群体性亚硝酸中毒你如何做?答:1立即向院级指导汇报这一状况,包括中毒的大致人数、地点、严峻状况等。2立即及总值班医生联络,汇报具体状况后,恳求总值班医生通知医院各个科室,做好抢救大量病人的打算。3抢救病人应分清轻重缓急,重伤的应先抢救,进展抢救的同时,务必尽快及患者家属获得联络。4通知医院保安人员维持秩序,并且留意安抚家属心情,防止事态进一步恶化。5这一过程有什么状况要随时向上级汇报。2、你觉得你所实习的医院有哪些地方不是很合理,你是怎样处理的?答:1在实习的过程中,我觉察我实习的医院中,对残疾人供应的设施比较少。2针对这一状况,我会和同学一起先作出调查,比方计算一周内进入医院的残疾人

11、人数,请残疾人填写一些问卷调查等。3调查完毕后,我会具体地写一份调查报告交给医院,分析病人的满足程度和须要添加的设备,提出实在可行的方案供医院参考,渴望这些状况可以得到医院的解决。3、国家正在大力开展社区卫生,我市卫生局确定,从今年起,全部新录用医务人员,必需到乡镇社区卫生院效劳5年,你认为在社区你的作用大还是在市级医院作用大?答:1国家大力开展社区卫生效劳事业,这是利国利民的政策,作为新录用的医生,到基层进展熬炼是特别必要的,而且基层的工作也特别重要,因此我不会埋怨,而是以主动的心态去基层熬炼。2发挥作用的大小,我认为要辩证地看。到基层去工作,可以丰富我的基层工作阅历,可以进步我的根本业务程

12、度,是为了以后更好地做好工作打下良好的根底。3然而市级医院可以接触到的病种多样,熬炼的时机相对也多,业务程度能得到很大的提升,因为有了之前在社区积累下的阅历,可以发挥更大作用。第五组1、假设你在门诊,突然觉察一个病人疑似H1N1,你该怎么处理?答:1首先要保持冷静的看法,不要惊惶,在医院遇到这样的病人很正常。2以委婉的语气告知病人他须要做别的检查,然后带他去另一间房间进展隔离。3立即将这一状况汇报上级,并且说明已经对病人进展隔离。4口气委婉地告知这个病人,他可能患有1,要确诊还要进展别的检查,渴望他可以协作我们的工作,进展隔离,不要到处走动。2、当下的H1N1流行,你是卫生局的人,搞一次宣扬活

13、动,如何组织?会遇到什么重点问题?答:1当前H1N1的流行,造成了全球扩散,我们在思想上首先要重视这个事情,必需大力宣扬如何预防,并且告之一些常规的处理原那么。2拟定方案,就活动的时间、地点、对象、须要协调的部门、必要的资金、活开工作人员的选择、活动的具体形式、具体内容,报指导批准。3做好打算工作,提早协调好各个部门、申请资金、进展工作人员的选择及培训、联络街道等基层部门,请他们扶植这次工作。并且印发一些宣扬册,便于当场发放。4在施行的过程中,做好组织、协调工作,保证活动圆满实行。5活动完毕后,要刚好总结,向指导汇报并总结阅历教训。3、请结合我市农村卫生工作现状,谈谈你对加强农村卫生工作的设想

14、?答1加快农村三级医疗、预防、保健机构建立步伐。2争取各级财政对农村卫生工作的经费投入。3加强农村卫生队伍的建立,不断进步其业务技术素养4努力推广农村合作医疗及各种保健保偿制度。第六组1、你渴望公司里面的人事关系是什么样子?假设事实上不是你所期望的,你会怎么样?答:我渴望公司能有一个和谐的人际关系,我信任贵公司也确定是如此,因为只有大家精诚合作的条件下,才会有如此精彩的业务成果。假设在一些地方有些小小的不如意,我不会介意,首先我认为完成我的本职工作是最重要的,在此根底上,我确定会真诚对待每一位同事,信任大家来公司工作都有共同的奋斗目的,在这个大前提之下,我不认为有什么冲突是无法调和地。 2、某

15、年冬季夜间,你接到卫生厅值班室 报告:郊区某工厂一车间发生化学试剂爆炸,现场已救出十多名伤员。你作为卫生厅值班副厅长,将实行哪些措施?答:1立即组织急救队伍赴现场抢救,并通知有关医院做好接收伤员的打算;2随时将状况报告厅长及上级政府部门;3赶到现场组织抢救,按伤情缓急支配转送病人;4及现场指挥联络,全面驾驭伤亡状况。3、当前医疗卫生行业改革中应重点解决哪些关键问题?答:1驾驭和运用社会主义市场经济开展过程中医疗卫生效劳的供求规律,区分并适应人民群众不同层次的卫生需求,刚好调整卫生效劳行业的规模及构造,进步卫生资源利用效益。2建立和完善适应社会主义市场经济和卫生投入和补偿机制。3探讨卫生开展的调

16、控机制,正确引导医疗卫生效劳的竞争行为。第七组1、某大型医药企业推销员来你科室推销药品,声称已经在医院打通关系并且其他同事都已收下红包,只要你这里扶植多开药品,就能按比例提成,在打算送你红包时,此时刚好同事进来,你该如何处理?答:我会跟药代说明确定不收红包,作为一个医务工作者,我有最至少的职业道德。2主动跟同事沟通,说明这样的事情是第一次发生,并且向同事请教,下次再遇到这样的事情要如何解决。3进展自我反省,看看自己平常是不是言语或者行为方面有所不妥,给药代造成了错误的印象,引起了误会。4假设这种收红包的现象的确发生的话,我应当向医院建议健全有关制度。2、如今我国各地都存在百姓“看病难、看病贵的

17、问题,请你简述一下产生这种现象的缘由?【参考答案】当前老百姓反映猛烈的“看病难、看病贵的问题是多种缘由长期的积累造成的,造成这种现象的主要缘由有以下几点:(1)医疗卫惹事业开展不平衡。目前,全国的医疗资源80在城市,20在农村;医疗卫生领域的高新技术、先进设备和优秀人才根本集中在大城市大医院。(2)财政投入严峻缺乏,并且呈逐年下降趋势。政府投入比率远低于兴盛国家,而且也低于大多数开展中国家。(3)医疗保险开展缓慢。2005年,医疗保险中城镇职工数占13亿,再加上5000万享受公费医疗的公务员和事业单位职工,约两亿的城镇居民有医疗保障。农村参与新型合作医疗的人口不多,保障实力特别有限。(4)药品

18、和医疗器械消费流通秩序混乱。全国有4000多家药品消费企业,8000多家药品批发企业,还有12万家药品零售企业。这些企业的本钱都须要通过市场经营来维持,药品价格不行能不节节攀高。(5)公立医院运行机制不合理,存在逐利倾向。一方面是政府每年的拨款仅占医院总收入的78,其余90以上都是靠医院自己组织医疗效劳得来的;另一方面,政府对医院的收支又不管,听凭医院自由收费和支配。(6)政府对医疗市场的监管力度缺失。3、在当今社会医疗纠纷成为了热点话题,你是怎样对待的?答:1医疗纠纷及医疗事故的发生是不行防止的,特别是近年来受诸多因素的影响,医疗事故的发生率呈明显上升趋势。2分析近年来发生的各类型医疗纠纷及

19、事故,几乎都能从责任方面找到教训。如工作不细致,制度不落实,说话随意、不讲技巧等。因此,我觉得要做好防范医疗纠纷工作,就必需强化各级各类人员的责随意识。3谁也不情愿看到医疗纠纷的发生,因为医患双方的意愿都是一样的。作为医生,跟患者患儿确定要加强沟通,互相理解和信任。医学是一个专业性很强的领域,患者首先要信任并遵守医生的嘱托,主动协作医生的治疗和检查,同时理解一些疾病常识。而“医者父母心,医生也要以一种亲善、耐性的看法对待着急的患者,建议作相关检查和治疗时,要向家属交待清晰。这样才能从主观上防止纠纷的发生,从而保证医疗工作的顺当进展,让患者得到刚好治疗,尽快康复。第八组1、由于人口密集,活动集中

20、,学生缺乏相关防范学问等缘由,学校存在着发生各种突发公共卫惹事务的透因。作为一名卫生从业人员,请你谈谈应当从哪些方面来做好预防工作?【主要测试目的】职业程度、分析实力【评分参考】好:对该问题有着较为深化和独特的见解,能看到问题的本质和根源,能辩证地分析问题。如应当加强对突发公共卫惹事务的防范,建立良好的公共卫生、食品卫生制度,改善相关设条件,加强对老师、炊事员、学生进展传染病防治、食品卫生方面的安康教化等。中:对该问题有着确定的相识和理解,能看到问题的部分,有确定的解决方法。差:缺少对社会热点问题的关注程度,泛泛而谈。2、假设你意外觉察一个重病患者的死亡可能主要是由于同某医生诊疗不当造成的,此

21、时你该如何处理?【主要测试目的】应急处理实力【评分参考】好:对事务有清晰的相识,处理过程符合逻辑,可以从事务的处理中相识到深层次的问题,提出自己独到的看法。一、事务处理过程符合情理;二、反映医疗卫生工作者的职业素养,包括专业实力和职业道德等;三、符合医疗责任和监视制度的处理;四、突发事务的沟通处理技巧实力。中:对该事务有确定的相识和处理实力,但不够全面,不够深化,没有看到更深层次的问题。差:无法正确地理解该事务,提不出相应的处理方法。3、近年来,看病难、看病贵的问题日益突出。由于看病难和贵,不少人有病不敢进医院。“小病拖、大病挨,要死才往医院抬的现象比较普遍。请问你怎么对待这一现象?【主要测试

22、目的】综合分析实力【评分参考】好:对医疗体系中存在的问题有较为深化和独特的见解,能看到问题的本质和根源,能辩证地分析问题。百姓看病主要有二个问题:一、看病难,主要缘由在医疗资源配置的不合理:医疗资源远离了以人为本,医院分布严峻“两极化,资源配置严峻的“重城轻乡。二、看病贵,主要贵在医疗费增长过快,医院存在过度检查、过度用药和药价虚高等问题。分析问题全面,结合当前对医疗体系的改革,提出针对性的改革措施,见解合理独到。比方,一、设定更公正合理的医改方案;二、合理配置城乡医疗资源、大医院和社区医院资源等;三、解决药品虚高问题,实现药品“阳光交易;四、建立完善医疗保障和求助机制等。中:对该问题有着确定

23、的相识和理解,能看到问题的部分,有确定的解决方法。差:缺少对社会热点问题的关注程度,泛泛而谈,缺泛深化的相识和分析问题的实力,没有提出具体的可行措施。第九组1、你在值班时,手里已经有很多事务,护士长又交给你一件重要的事。你怎么办?参考答案:作为护士难免会遇到这样的状况,这就要求我们想方设法,抑制困难,按时保质地完成任务。1应当信任这是护士长一时无视,或者是人手实在少,没方法才交给我的,正确对待,不心存怨言。如几项工作时间上不发生冲突,我会按轻重缓紧的原那么处理。2假设可能的话,在处理新任务的时候,首先调整手头上的事务,看看是否可以挤出时间完成,假设加班可以解决的话,就加加班。3实在不行的话,向

24、指导说明状况,由同事来扶植或担当其他工作。假设,由我来做最相宜,那就请护士长协调,将我手头上的事务交由其别人承办。2、医疗工作者被认为是救死扶伤的天使,赐予人们生命的渴望,但近年来医疗系统却暴露出很多不符合天使形象的事务,比方医生不负责任频出意外事故等,你对这种现象怎么对待?你认为该如何去改进?【主要测试目的】认知实力和综合分析实力【评分参考】好:对该现象有着较为深化的理解,能比较透彻地从宏观方面如医疗体制和微观方面如医疗工作者个人素养来分析缘由,能结合对医疗工作的理解和自身的实际状况,对医疗卫生工作有着正确的相识,提出可行的改进方案,见解独到,方案可行。中:对这种现象有确定的理解,具备确定分

25、析实力,能适当联络自身实际,提出相应的做法。但不够全面,不够深化。差:无法正确地理解该现象,提不出比较可行的方法。3、希尔顿酒店的老板每到一处他的酒店,所做的演讲主题总是同一个,那就是:今日,你微笑了吗?请结合实际,谈谈你的理解。【评分参考】好:效劳意识强,能微笑地对待每一项工作,对待工作有热忱,上进心强,能较好地结合工作实际,从热忱微笑到效劳意识、人际交往等,阐述周密,理解深化。中:有确定的效劳意识,不就事论事,能结合自身的工作实际来阐述。差:效劳意识谈薄或就事论事,不能结合自身工作实际来阐述。第十组1、据你理解当前我国城镇医药卫生体制改革政策的主要内容有哪些?答:1推行区域卫生规划,严格收

26、入制度,实行卫生全行业管理。2把医疗机构分为营利性和非营利性两类进展管理,非营利性医院政府适当赐予经费补助,并享受税费实惠政策,医疗收费执行政府指导价格。营利性医院自主经营,价格放开。3理顺卫生执法监视体系,成立卫生监视所,强化卫生执生监视职能。成立疾病限制中心,加强预防保健工作。4医院药品选购实行统一招标,门诊药房收支实行两条线管理。5卫惹事业单位人事制度改革,实行指导任期目的责任制和全员聘用制,进展劳动支配制度改革。2、近几年来,社会上频频出现因食品卫生引发的恶性事务,你作为一个报考公共卫生部门的考生,请谈谈你认为应当如何进步食品平安程度?【参考答案】食品平安是一个关乎民生的大问题,从“大

27、头奶粉到“苏丹红,从“雀巢奶粉到“福寿螺,无不一次次刺激着人们的神经,也在拷问着商家的责任心。我认为,要进步食品平安卫生,确定要留意以下几个方面:(1)主动开展农产品标准制定工作。2006年,农业部门以制定促进农产品公允贸易的标准、保证质量平安的市场准入标准和方法标准、主要农产品消费准那么等通那么类标准为重点,加快农业国家标准、行业标准体系建立。推动基地建立规模化、产地环境无害化、消费过程标准化、质量限制制度化、产品流通品牌化、消费经营产品化。(2)主动推动农产品检验检测体系建立。农业部门根据国家“十一五开展规划纲要的重点工程,落实农产品质量平安检验检测体系规划,进一步加强物质体系建立和完善,

28、全面进步检验检测实力和程度。(3)接着强化农业投入品监管。限制农产品源头污染是搞好农产品质量平安监管的第一道关口。农业部门据点农业投入品监管及农产品质量平安管理有机结合起来,完善农业投入品监管制度,深化开展农业投入品专项整治工作,坚决打击制售和运用假冒伪劣农业投入品德为,净化农业投入品市场。承受连锁经营等现代流通方式,进步优质投入品的市场占有率。(4)大力推动农产品市场准入制度建立。农产品市场准入制度是新形势下推动“无公害食品德动方案、实在强化农产品质量平安监管的主攻方向和有效途径。(5)突出抓好农村食品平安。要加强把农村食品平安工作作为建立社会主义新农村的重要任务,努力建立农村食品市场质量平

29、安防控体系,不断完善和标准农村食品销售的设施和条件,促进农村食品市场的旺盛稳定及平安。3、安徽华源生物药业公司消费的“欣弗不仅没有给患者带来华蜜,反而掀起了全社会对于药品质量管理的质问。对这件事,你有什么看法?【参考答案】近年来,医药领域大案要案频发,已经成为全社会关注的焦点问题。我们也由此相识到医药领域存在的问题并不是某一个环节的问题,而可能是系统性的,也就是整个医药管理体系、制度乃至从业者二监管者观念的问题,具体到药品质量管理领域也是如此。药品质量管理问题的解决,必需转变药品质量管理的传统观念,明确药品管理各环节相关主体的责任,理顺整个医药管理的机制。当然,国家的监管并不是质量管理体系的全

30、部,消费经营乃至医疗机构及其医疗工作者都必需对药品质量担负起应有的责任。只有在责任明确的根底上,才能进步相关主体的责随意识,从而促使责任人在所负责的环节上真正起到药品质量监视的作用,将对规模浩大的药品质量监视检查工作分解落实到各个环节、各个主体身上。因此,只有从根本上理顺药品监管机关、消费经营者、医疗机构及医疗工作者之间的利益关系、权责关系,才能让老百姓用上放心药,才能防止各种类似事务的频繁发生。第十一组1、手术后护士觉察,只剩下六块纱布,而她记得明明是七块,医生却说“我是主任还是你是主任,谈谈你的看法?参考答案:首先应当确定护士这种细致负责的看法是正确的,假设一块纱布真的被遗忘在病人体内,后

31、果将是不行思议的。而对病人负责的看法就是医生应当具备的根本医德。对于医生来说在自己没有特别把握的状况下要验证护士所说的话的正确性,本着为病人着想的看法。医生和护士的关系就相当于指导和下属的关系,由此引申出作为指导,对下属提出的建议要细致分析,正确的建议要予以承受,而作为下属对于指导的不同意见要冷静对待,正确分析。非原那么性问题上听从指导,重大原那么性问题要向上级反映。假设自己正确的意见未得到承受,也不因此消极工作。2、智者说一个人要欢乐,就要把自己当做别人,把别人当做自己,把别人当做别人,把自己当做自己,问你如何理解?答:把自己当作别人,把别人当作自己,就是换位思索。遇到误会冲突时要占在别人的

32、立场着想,这样才能化干戈为玉帛,无论别人遇到困难或是获得胜利时都能感同身受,这样才是关切别人的人,别人也会关切你。把自己当作自己,把别人当作别人,就是要勇于担当。自己的责任绝不推脱给别人,对于别人比自己强的方面不嫉妒,不把属于别人的东西占为己有。总而言之,得到欢乐的人,是懂得如何取舍的人,这位智者告示我们的就是这样一种豁达安康的生活处世看法。沈从文的夫人张允和有一句很好的话,说是欢乐的三个秘诀,也和这个类似吧。不能别人的错误惩罚自己,不拿自己的错误惩罚别人,不拿自己的错误惩罚自己。3、我市某高校学生食堂发生近千人食物中毒,轻者头昏、腹痛、上吐下泻,重者昏迷、血压下降,状况特别紧急。对此,上级指

33、示我市卫生局组织全市各大医院医护人员全力抢救。市局确定由你负责组织抢救工作,请你提出开展工作的措施。【答案要点】(1)以最快捷的通讯方式紧急通知各大医院,说明任务,尽快打算,应诊抢救。(2)及公安及其他方面协作,调查中毒缘由,分析鉴定确定毒物,为针对性抢救供应根据。(3)组织、支配、运送病员。(4)在未查明毒物前进展对症性抢救(如吸氧、输液等),在查明毒物后通知各医院进展针对性抢救。(5)刚好理解病情开展及治疗状况,如组织专家会诊,调拨药品等。(6)报告国家卫生部,承受指责及指导,通报全市各单位,引以为戒。卫生系统面试题及参考答案1、国家正在大力开展社区卫生,我市卫生局确定,从今年起,全部新录

34、用医务人员,必需到乡镇社区卫生院效劳5年,你认为在社区你的作用大还是在市级医院作用大?一,国家大力开展社区卫生效劳事业,这是利国利民的政策,作为新录用的医生,到基层进展熬炼是特别必要的,而且基层的工作也特别重要,因此我不会埋怨,而是以主动的心态去基层熬炼二,发挥作用的大小,我认为要辩证地看。到基层去工作,可以丰富我的基层工作阅历,可以进步我的根本业务程度,是为了为以后更好地做好工作打下良好的根底三,然而市级医院可以接触到的病种多样,熬炼的时机相对也多,业务程度能得到很大的提升,因为有了之前在社区积累下的阅历,可以发挥更大作用2、.你觉得你所实习的医院有哪些地方不是很合理,你是怎样处理的。一,在

35、实习的过程中,我觉察我实习的医院中,对残疾人供应的设施比较少二,针对这一状况,我会和同学一起先作出调查,比方计算一周内进入医院的残疾人人数,请残疾人填写一些问卷调查等。三,调查完毕后,我会具体地写一份调查报告交给医院,分析病人的满足程度和须要添加的设备,提出实在可行的方案供医院参考,渴望这些状况可以得到医院的解决3.某大型医药企业推销员来你科室推销药品,声称已经在医院打通关系并且其他同事都已收下红包,只要你这里扶植多开药品,就能按比例提成,在打算送你红包时,此时刚好同事进来,你该如何处理?一,我会跟药代说明确定不收红包,作为一个医务工作者,我有最至少的职业道德二,主动跟同事沟通,说明这样的事情

36、是第一次发生,并且向同事请教,下次再遇到这样的事情要如何解决三,进展自我反省,看看自己平常是不是言语或者行为方面有所不妥,给药代造成了错误的印象,引起了误会!四,假设这种收红包的现象的确发生的话,我应当向医院建议健全有关制度4、在当今社会医疗纠纷成为了热点话题,你是怎样对待的? 一,医疗纠纷及医疗事故的发生是不行防止的,特别是近年来受诸多因素的影响,医疗事故的发生率呈明显上升趋势。二,分析近年来发生的各类型医疗纠纷及事故,几乎都能从责任方面找到教训。如工作不细致,制度不落实,说话随意、不讲技巧等。因此,我觉得要做好防范医疗纠纷工作,就必需强化各级各类人员的责随意识。三,谁也不情愿看到医疗纠纷的

37、发生,因为医患双方的意愿都是一样的。作为医生,跟患者患儿确定要加强沟通,互相理解和信任。医学是一个专业性很强的领域,患者首先要信任并遵守医生的嘱托,主动协作医生的治疗和检查,同时理解一些疾病常识。而“医者父母心,医生也要以一种亲善、耐性的看法对待着急的患者,建议作相关检查和治疗时,要向家属交待清晰。这样才能从主观上防止纠纷的发生,从而保证医疗工作的顺当进展,让患者得到刚好治疗,尽快康复。5、 作为一名医务工作者,你认为你有哪些优势和缺乏?一我是一名医务工作者,从事医务工作,可以接触各种各样的人,常常处理一些紧急事务,这就使我具有较强的为人处事的实力,遇事比较冷静、处理事情层次清晰,干脆利落,做

38、事细致、稳重、耐性细致。二是我有比较强的团体精神,能和同事建立起一种互信任任的合作关系,有良好的倾听实力和沟通实力,能和其别人互动,共享信息和荣誉,对待工作细致努力,可以刚好完成,并且很乐意扶植同事,乐于担当本职工作以外的工作,而且在工作中这种精神得到了进步和完善。三,俗话说,人无完人,金无足赤,同样在我身上也存在着缺乏之处,诸如社会阅历浅,工作阅历少等,只有通过自身不断地觉察,再改正,并真诚、虚心地向别人请教学习,才能抑制缺点,不断完善自已。6、 你在值班的时候,在你面前一个急症病号突然晕倒,你如何处理?一在工作中遇到这样的事情是正常的,我应当冷静,快速,妥当地处理这件事,不应当有所惊惶。二

39、,立即检查这位患者的生命体征,看是否稳定,并且同时将这一状况汇报医院总值班医生。三,假设病人病情稳定,那么我将和值班护士一起对这位病人的状况做出相应的对症处理四,假设病人状况危机,比较严峻,我应当立即联络其他科室正在值班的医生,恳求扶植治疗。五,治疗过程中,不能擅离任守,更不能自行支配替班,假设是病人做检查等须要我的陪伴,应当跟总值班医生汇报状况,得到批准后再分开。7.你是一名急诊科医务人员,在你值班的时候,你的亲戚好友找你有急事,你会怎么做? 一,细致询问亲戚好友,理解急事的具体状况,性质等,再作出相应的推断。二,假设是这件急事跟我的职业相关,比方亲戚身体不适,或者受伤等,我会根据当时值班时

40、的状况,根据病情的轻重缓急来处理,先处理严峻的病人,确定不会因为私人关系优先照看亲戚三,假设是私人事情,我会跟亲戚说明我们急诊值班的原那么,必需坚守岗位,不得擅离任守,看是否可以等我下班后再帮他处理,信任我的亲戚好友可以理解四,假设是事情真的很紧急,我会向医院总值班医生请假,经值班指导同意并支配有关人员替代后,方可分开值班岗位;8.当下的H1N1流行,你是卫生局的人,搞一次宣扬活动,如何组织?会遇到什么重点问题?一,当前H1N1的流行,造成了全球扩散,我们在思想上首先要重视这个事情,必需大力宣扬如何预防,并且告之一些常规的处理原那么二,拟定方案,就活动的时间、地点、对象、须要协调的部门、必要的

41、资金、活开工作人员的选择、活动的具体形式、具体内容,报指导批准。三,做好打算工作,提早协调好各个部门、申请资金、进展工作人员的选择及培训、联络街道等基层部门,请他们扶植这次工作。并且印发一些宣扬册,便于当场发放。四,在施行的过程中,做好组织、协调工作,保证活动圆满实行五,活动完毕后,要刚好总结,向指导汇报并总结阅历教训。9.假设你在门诊,突然觉察一个病人疑似H1N1,你该怎么处理一,首先要保持冷静的看法,不要惊惶,在医院遇到这样的病人很正常二,以委婉的语气告知病人他须要做别的检查,然后带他去另一间房间进展隔离。三,立即将这一状况汇报上级,并且说明已经对病人进展隔离四,口气委婉地告知这个病人,他

42、可能患有1,要确诊还要进展别的检查,渴望他可以协作我们的工作,进展隔离,不要到处走动10、你被录用以后,假设抽调你去下乡支农,你会做哪些打算工作? 一,作为新录用的医生,到基层进展熬炼是特别必要的,而且基层的工作也特别重要,因此我不会埋怨,而是以主动的心态去基层熬炼,争取通过这次熬炼可以丰富我的基层工作阅历,为以后更好地做好工作打下良好的根底。二,查阅相关资料,深化理解国家农村政策和措施,三,是通过有关部门理解本乡镇的经济开展总体状况,如统计局等五,是深化田间地头理解实际状况,理解群众的想法,理解当地薄弱的环节,并作出自己工作的规划,和工作中的重点问题。11.你如何对待个别医务工作者违背规定收

43、受红包?你假设遇到这种状况,你会怎么做?一,收红包这种现象是存在,但是这种状况是个别,而不是普遍的,大多数医生是拒收红包的。近年来,卫生主管部门屡次拿“收红包开刀,开展行业不正之风整顿工作。从建立举报 ,到设立廉洁账户;从聘请社会监视员暗访;中华人民共和国执业医师法中规定:医师不得利用职务之便,索取、非法收受患者财物或者牟取其他不正值利益,收红包的问题近几年已经有了很大的变更。二,医院大部分都是公有制,医生的正常收入是靠资格,职称来定,有实力的医生,干工作就多,拿的并不多,这样就心理不平衡,也是收红包的缘由之一。社会大环境造成了医生受红包,其实受红包的根子也不在医生。病人往往有这样的观点,以为

44、不送医生红包,医生就不会细致看病,其实,这是误会。三,当我遇到这样的状况,我会跟患者说明确定不收红包,并且跟他说明,真正的病人,不送红包,医生也会细致看病的,医生不会拿病人的生命开玩笑,这是我们的职业道德,作为一个医生最至少的准那么。12、在你值班的时候,假设觉察群体性亚硝酸中毒你如何做?一,立即向院级指导汇报这一状况,包括中毒的大致人数,地点,严峻状况等二,立即及总值班医生联络,汇报具体状况后,恳求总值班医生通知医院各个科室,做好抢救大量病人的打算。三,抢救病人应分清轻重缓急,重伤的应先抢救,进展抢救的同时,务必尽快及患者家属获得联络四,通知医院保安人员维持秩序,并且留意安抚家属心情,防止事

45、态进一步恶化五,这一过程中有什么状况要随时向上级汇报事业单位面试备考:全国医疗卫生系统面试考情分析3另外,作为时政类题目的另一个支柱,政策理解类可谓是常出常新,紧紧追随当前社会最新的、重大的理论政策。虽然考生无需做到事无巨细,但是应当对重要的、常见于媒体报导的理论、政策,无论是提出背景、具体内容还是意义影响上,都要赐予充分的把握和深化的理解。(2)哲理类以考察考生职业道德、工作看法为宗旨。医疗卫生系统对于名言警句类题目的根本考察形式为:第一,针对名人名言或群众观点谈一下自己的理解和看法;第二,题干中给出了相比照拟对立的观点,问考生会选择哪种观点。其中后一种题目,它往往考察考生的那种辩证思维,这

46、类题目两种观点可能各有优劣,这就须要考生在答题时要奇异,防止仅仅拘泥于其中的一种从而掉进出题人设置的陷阱当中。例如:医德是医务工作者根本的职业素养,唐代闻名医学家孙思邈说“人命至重,有贵千金,一方济之,德逾于此。请结合自身谈谈看法【2021年9月25日浙江省台州市事业单位考试面试真题(卫生系统)】这类题目须要考生有较强的分析理解实力、逻辑思维实力和文化积淀,而这几项实力都不是一朝一夕就可以练就的。所以考生平常要多积累,并进展有针对性地练习,尤其要对一些名言警句和国家指导人的讲话予以特别关注。(二)人际关系题医疗卫生系统的工作涉及面比较广,要同各方面的人打交道,因此,人际关系的好坏干脆关系到工作

47、质量的好坏,医疗卫生职位的特点就是要跟指导、同事和患者、家属打交道。因此能否奇异地处理好人际关系,是考验考生是否具备了相关素养实力的干脆表达。人际关系类试题测查的主要实力包括处理冲突的实力、建立关系的实力、劝服及影响别人的实力、团队合作及协调的实力、倾听及沟通的实力等等。医护人员所应对的各种关系主要有以下几个方面:及指导的关系、及同事的关系、及患者的关系、及家属的关系。1.如何处理及指导、同事、患者及家属的人际关系是考察的核心例如:你做的一项工作,被上级指导表扬了,但是主任却说是他做的,这时你会怎么处理【2021年6月19日湖北省黄冈市事业单位考试面试真题(卫生类)】在我们觉察的人际关系题中,多重的人物关系的题目出现概率大于单重的人物关系题目。这既符合医疗卫生工作的实际工作特点,也无形中给考生答题增加了难度。医疗卫生系统面试中的人际关系题,不再单一地考察考生对人际关系的协调,而是更加倾向于设置一个较为困难的具体场景,抛出较为费事的问题来考察考生能否顶住压力并妥当地处理及各种人群的关系。例如:你是一名医务工作者,一天你在乘坐公共汽车去上班时,遇到一位疑似甲型H1N1的患

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 教育专区 > 初中资料

本站为文档C TO C交易模式,本站只提供存储空间、用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。本站仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知得利文库网,我们立即给予删除!客服QQ:136780468 微信:18945177775 电话:18904686070

工信部备案号:黑ICP备15003705号-8 |  经营许可证:黑B2-20190332号 |   黑公网安备:91230400333293403D

© 2020-2023 www.deliwenku.com 得利文库. All Rights Reserved 黑龙江转换宝科技有限公司 

黑龙江省互联网违法和不良信息举报
举报电话:0468-3380021 邮箱:hgswwxb@163.com