新教师入职工作安排流程.doc

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新教师入职工作安排表行政人事部带至教研中心，由教务管理人员将新教师带到项目教学组长处项目教学组长安排新教师座位、柜子，至项目行政部领取办公用品；介绍新教师给公司同事。A、B、C 三个环节同时进行：项目教学组长安排新教师工作：1、 安排各教师跟课（教务管理需提前与项目教学组长沟通安排）2、 新教师每周将每节课程的听课笔记上交至教学组长检阅3、 新教师每周书写一篇自己任课的教案（根据每周教研安排进行过课）4、 安排新教师至教学资源库借阅书籍（每月一本，上交读书笔记至教学组长）5、 项目教学组长将新教师带至相应的主课教师处，在教师无课情况下，主课教师根据实际情况安排新教师配合课程做相应的工作，辅导新教师完成教案的书写，解答新教师的教学相关问题。新教师听课（1个月听课）结束后，分享课程经验难点主课教师安排新教师工作：1、 老教师安排新教师做好课程准备的帮助工作（制作教具，解读教案等）2、 课后由老教师带领新教师分享课程心得，课程重点。3、 老教师帮助新教师书写教案，给予意见。4、 待新教师通过考核后，带领新教师入班负责个别课程环节的主课。教研中心新教师入职培训：详见教研中心新教师入职安排表。教师转正后，由教研中心与各项目经理安排新教师入班上课。