招聘简章(范本).doc

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2、等高质量的服务。现招聘以下职位：1、公司前台薪金待遇：底薪1500+全勤100要求：1、文秘、行政管理及相关专业大专以上学历； 2、身高1.62米以上，品貌端庄，工作热情积极、细致耐心； 3、熟悉前台工作流程，熟练使用各种办公自动化设备，相关办公软件； 4、具有良好的沟通能力、协调能力，性格开朗，相貌端正，待人热诚； 5、有经验者优先考虑。 2、分析师薪金待遇：底薪3000+全勤100要求：1、熟悉黄金分析，有丰富的黄金投资经验；2、备讲师气质、驾驭现场能力强；3、具有严密的逻辑思维能力和归纳总结能力；4、具有良好的口头表达及演讲能力，专业投资课程设计、编制与授课能力；5、具有黄金分析师从业资

3、格证者优先。3、培训师薪金待遇：底薪3000+全勤100要求：1、28岁以上，男女不限，有股票，黄金，外汇，银行，保险等金融行业培训经验者优先。 2、语言组织能力强，普通话标准，演讲感染能力强。 3、两年以上企业管理经验，具备丰富的企业咨询技能及专业知识。 4、具有良好的个人修养和职业品德，沟通能力强。 5、熟悉企业的某专项管理模块，具有丰富的授课经验和授课技巧。 6、能独立承担企业管理、营销、团队建设、职业化培训等某一课程， 并能够根据客户需求针对性进行课程开发。 4、投资经理薪金待遇：底薪1500+全勤100+提成要求：1、有证券、基金、房地产、保险、汽车销售、贵金属及珠宝首饰零售等经验者

4、优先；2、高度的工作热情与团队合作精神； 3、较强的沟通能力及客户开发能力； 4、工作努力、积极进取、责任心强；5、勇于挑战高薪5、市场部经理薪金待遇：底薪2000+全勤100+提成要求：1、金融行业背景、金融公司管理经验；2、工作努力，积极进取、责任心强；3、高度的工作热情，良好的团队合作精神；4、出色的人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力；5、有较强的市场感知能力、敏锐的把握市场动态、市场方向的能力。6、行政文员薪金待遇：底薪1500+全勤100要求：1、女性，身高163CM以上，人力资源管理专业或文秘，英语专业；2、细心，稳重，性格开朗、具有责任心、工作热情积极；3、熟悉劳动法和相关法律规则；4、熟练使用办公软件、办公自动化设备；5、极强的责任心和敬业精神，能够承担一定的工作压力。7、电话客服薪金待遇：底薪1500+全勤100+提成要求：1、20岁以上，大专及以上学历；2、具备良好的口头表达能力、电话沟通技巧、表达技巧和销售技巧，普通话标准；3、富有开拓精神和良好的团队合作意识，有很强的学习和沟通能力，良好的协调能力；4、喜欢电话销售工作。以上职位享受公司福利：双休、法定节假日、年终奖。